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People & Culture Business Partner:in / Human Resources Manager (m/w/d)

companySidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH
locationBad Ems, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.11.2022

Die Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bad Ems, Deutschland. Das Unternehmen vertreibt in verschiedenen europäischen Ländern - mit dem Schwerpunkt in der DACH-Region - Arzneimittel und Medizinprodukte im Bereich der Atemwegs- und Tee-Therapien. Zwei Marken bilden den Kern: Emser und Sidroga. Jede von ihnen hat ihre eigenen Schwerpunkte und entfaltet in ihrer Individualität besondere Stärken. Eines haben jedoch alle Produkte gemeinsam: ihre 100 % natürliche Wirkweise. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 60 Millionen und beschäftigt heute mehr als 160 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems (bei Frankfurt).<br /><br />Für den Ausbau unseres Teams People & Culture am Standort Bad Ems suchen wir eine:n HR-Business Partner:in (m/w/d) mit breiten Erfahrungen und einer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungs­kompetenz.<br /><br />Ihr Aufgabengebiet:<br /><br />Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalplanung. Entwicklung und Gestaltung von innovativem Recruiting und Onboarding Prozessen<br />Umsetzen von fortschrittlichen Personal­marketingmaßnahmen. Weiterentwicklung des Employer Brandings mit modernen Medien, Kampagnen und Kanälen<br />Weiterentwicklung des Talent-Managements. Umfassende Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften beim strategischen Talent Management. Bedarfsanalysen, Konzeptualisierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen<br />Beratung und Unterstützung der Führungs­kräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Beratung und Training zu Mitarbeiter­gesprächen, Feedbackgesprächen und Entwicklungsplänen. Durchführung von Coaching und Teamentwicklungs­maßnahmen. Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus Mitarbei­terbefragungen<br />Planung und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei zukünftigen Herausforderungen im Wandel<br />Alignment und Implementierung eines internen Kommunikationsmanagements in Absprache mit der Geschäftsleitung<br />Erstellung von strategischen KPI für alle People & Culture Maßnahmen und Dienstleistungen. Analyse und strategische Rückkopplung mit der Geschäftsleitung<br />Durchführung operativer Personalarbeit und HR-Prozesse, wie Compensation & Benefits, zeitwirt­schaft­liche Regelungen und Betriebsvereinbarungen nach arbeits­rechtlichen, tarifrechtlichen und kollektiv­rechtlichen Vorgaben<br /><br />Ihr Profil:<br /><br />Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit dem Schwerpunkt Human-Resource-Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation<br />Zusatzqualifikation in Coaching, Organisa­tionsentwicklung und/oder Personal­entwicklung von Vorteil<br />Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­management mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer-Branding und -Marketing, Personalentwicklung und Talent-Management<br />Erfahrung im Projektmanagement, Schnitt­stellen- und Stakeholdermanagement<br />Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Beratungskompetenz und gewinnendes Auftreten<br />Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Arbeiten im Team<br />Strukturierte, lösungsorientierte und selbst­ständige Arbeitsweise<br />Strategische und konzeptionelle Denkweise<br />Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office- und HR-Software<br />Sehr gute Englischkenntnisse<br /><br />Wir bieten:<br /><br />Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit<br />Eine offene und kollegiale Unternehmens­kultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden<br />Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team<br />Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits<br />Gleitzeitarbeitsmodell mit bis zu 40 % Smart-Working-Anteil<br /><br />Haben Sie Interesse an der vakanten Position und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Möchten Sie die SIDROGA PHARMA mit Ihrem Know-how unterstützen? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein!<br /><br />Frau Melanie Klee<br />Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH<br />Arzbacher Straße 78<br />56130 Bad Ems<br /><br />Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH http://sidroga.de http://sidroga.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-409/logo_google… /><br />2022-12-03T10:37:43.001Z FULL_TIME<br />EUR<br />YEAR null<br /><br />Bad Ems 56130 Arzbacher Straße 78

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