Referent HR Governance & Labour Relations (m/w/d)
Human Resources
Minden, Deutschland
Referent HR Governance & Labour Relations (m/w/d)
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt.
Unter dem Dach der Melitta Gruppe sind die Zentralbereiche der Melitta Group Management GmbH & Co. KG als Teil der Führungsholding für die zentrale Steuerung und Koordination der Gruppe verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden beraten und informieren die Unternehmensleitung und die operativen Einheiten und unterstützen bei der Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ziele. Weitere Informationen unter melitta-group.com .
Sie passen zu uns
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einem vergleichbar gestalterischen Aufgabenumfeld wie bei dieser Stelle
Sie haben profunde Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Neben guten Englischkenntnissen verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen HR-Systemen, idealerweise workday, und beherrschen die gängigen Office-Programme sicher
Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative, Ihrem großen Gestaltungswillen, Ihrer Kommunikationsfähigkeit über unterschiedlichste Hierarchiestufen hinweg sowie Ihrer außerordentlichen Gewissenhaftigkeit
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung
Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Vorbereitung von Konzernbetriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien
Sie arbeiten an verschiedenen HR-Projekten mit und übernehmen bei Bedarf auch Teilprojektleitungen
Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der gruppenweiten HR-Landschaft mit, bringen eigene Ideen ein und hinterfragen stets den Status quo
Sie sind (pro-)aktiver Gesprächs- und Sparringspartner für den Konzernbetriebsrat, die lokalen Betriebsräte sowie Kooperationspartner und Dienstleister
Sie beraten und informieren Führungskräfte genauso wie HR-Businesspartner und weitere Schnittstellen zu übergreifenden HR-Themen
Zudem erstellen Sie Vorträge und Präsentationen und präsentieren diese vor diversen Stakeholdern in der Melitta-Gruppe
Passen wir zu Ihnen?
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 35 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, höhenverstellbare Schreibtische
Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport
Leben & Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits
Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!
Ansprechpartnerin
Lisa Rethmeier
HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4146
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Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt.
Unter dem Dach der Melitta Gruppe sind die Zentralbereiche der Melitta Group Management GmbH & Co. KG als Teil der Führungsholding für die zentrale Steuerung und Koordination der Gruppe verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden beraten und informieren die Unternehmensleitung und die operativen Einheiten und unterstützen bei der Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ziele. Weitere Informationen unter melitta-group.com .
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Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einem vergleichbar gestalterischen Aufgabenumfeld wie bei dieser Stelle
Sie haben profunde Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Neben guten Englischkenntnissen verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen HR-Systemen, idealerweise workday, und beherrschen die gängigen Office-Programme sicher
Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative, Ihrem großen Gestaltungswillen, Ihrer Kommunikationsfähigkeit über unterschiedlichste Hierarchiestufen hinweg sowie Ihrer außerordentlichen Gewissenhaftigkeit
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung
Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Vorbereitung von Konzernbetriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien
Sie arbeiten an verschiedenen HR-Projekten mit und übernehmen bei Bedarf auch Teilprojektleitungen
Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der gruppenweiten HR-Landschaft mit, bringen eigene Ideen ein und hinterfragen stets den Status quo
Sie sind (pro-)aktiver Gesprächs- und Sparringspartner für den Konzernbetriebsrat, die lokalen Betriebsräte sowie Kooperationspartner und Dienstleister
Sie beraten und informieren Führungskräfte genauso wie HR-Businesspartner und weitere Schnittstellen zu übergreifenden HR-Themen
Zudem erstellen Sie Vorträge und Präsentationen und präsentieren diese vor diversen Stakeholdern in der Melitta-Gruppe
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Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 35 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, höhenverstellbare Schreibtische
Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport
Leben & Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits
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Lisa Rethmeier
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