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Senior Spezialist HR Relations (m/w/d)

companyAugust Storck KG
location33790 Halle (Westfalen), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 31.7.2023
Vollzeit
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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für unser neues Team HR Relations innerhalb der Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden
Senior Spezialist HR Relations (m/w/d)

JETZT BEWERBEN
Arbeitsort Halle (Westf.)


Arbeitsbereich Personal


Beginn sofort



Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

In Ihrer Funktion beraten Sie die Führungskräfte der Fachbereiche zu diversen Themen und Fragestellungen. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:
Als Experte im Bereich Arbeitsrecht identifizieren Sie Beratungsbedarfe und begleiten komplexe arbeitsrechtliche Vorfälle im Fachbereich
Sie arbeiten selbstständig und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Als Sparringspartner begleiten Sie die Führungskräfte themenspezifisch und proaktiv, z. B. im Umgang mit Fehlzeiten, Entgelten, Arbeitszeiten oder Personalveränderungen
Mit Ihrer Expertise zu Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarkts identifizieren Sie strategische HR-Themen und gestalten entsprechende Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
Sie begleiten Organisationsentwicklungsprozesse und Personalentwicklungsthemen im Fachbereich
Sie stellen eine zukunftsorientierte Personalplanung sicher, leiten selbständig Maßnahmen ab und beraten dazu

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
Sie haben theoretisch und praktisch fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent (m/w/d), sammeln können
Sie sind in der Lage, auch sehr herausfordernde Gesprächssituationen zu lenken und können mit stichhaltigen Argumenten überzeugen
Sie kennen Führungs- und Motivationsmodelle sowie Personalentwicklungsinstrumente nicht nur in der Theorie, sondern haben diese auch schon mehrfach erfolgreich in der Praxis angewendet
Mit Ihren mehrjährigen Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement haben Sie erfolgreich Veränderungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich umgesetzt

Was wir bieten

Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.


Kontakt

Personalabteilung
Rebecca Helling


AUGUST STORCK KG
Paulinenweg 12
33790 Halle (Westf.)



05201/12-9562



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