field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! </h2> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. <h2>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2> Sie... <ul> <li>wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder Klimawandelanpassung mit</li> <li>entwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grün</li> <li>erarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodaten</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahren</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2> IHR PROFIL: </h2> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... 		 <ul> <li> verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>zeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft aus </li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <h2> WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="https://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 oder Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734.	 <h2> IHRE BEWERBUNG: 		</h2> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0854/24-VeKw bis spätestens 22.09.2024 wie folgt: 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin 			 Personal- und Verwaltungsmanagement 			Bewerbercenter (114/11) 			Willy-Brandt-Platz 2 			50679 Köln 			 		oder bevorzugt: 		 <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk2QzRDMTlGNDRCMkEwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank"> </a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadt Köln

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

Gestalten Sie mit uns nachhaltig die Zukunft!Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines<h3>Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d)</h3>besetzen. Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>langfristige Perspektiven, sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li><li>eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li><li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell</li><li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen &nbsp;</li></ul><h6>Qualifikationen</h6>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in mindestens einem der Hauptbereiche Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Energie bis zur individuellen Konzepterarbeitung in Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren der LGSA</li><li>Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreuungsverträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung</li><li>Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten</li><li>Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen</li><li>Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung der Investitionsvorhaben einschließlich Förderverfahren</li><li>Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG</li><li>Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung</li><li>Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen</li></ul> Was uns überzeugt: Diplomagraringenieur (FH oder Uni) oder vergleichbarer Bildungsabschluss mit Schwerpunkt Tierproduktion<ul><li>gute Fachkenntnisse</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten</li></ul><h6> Sonstige Informationen</h6>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne unter der Telefonnummer 0391 73616-704 zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte bis zum 30.09.2024 an dieses Jobportal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Landwirtschaftlicher Berater (m/w/d)

Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren inte­res­sante und vielseitige Aufträge im Flächen­mana­gement. Das Flächen­manage­ment zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unter­nehmens. Hierzu gehören die Flur­neu­ordnung im Auftrag der Landent­wick­lungs­verwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Siche­rung von Grund­stücken, z.B. für Infrastruktur­projekte, Investi­tions­vorhaben sowie landwirt­schaftliche, wasser­wirtschaft­liche oder naturschutzfachliche Belange. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Ar­beit­geber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.Um in diesem Bereich weiterhin erfolg­reich zu sein, wollen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Team durch Sie an unserem Arbeitsstütz­punkt Neu­stadt an der Orla ergänzen.<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahre­nen Team (u.a. Werter­mittlung landwirt­schaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigen­tümern und Bewirt­schaftern zur Neugestaltung des Grundbesit­zes, Aufstellung und Bearbeitung des Flur­bereinigungs­plans)</li><li>Flächen- und Grundstücks­management</li><li>Optional Umgang mit GIS-Systemen</li><li>aktive Begleitung des ländlichen Strukturwandels</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium der Fachrichtung Agrar­wissen­schaften oder Forst­wissen­schaften, Landschaftsplanung / Land­schaftsökologie, Vermessungs­wesen, Immobilien, Geographie oder ei­nem vergleichbaren Studiengang</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenver­waltung (Er­fahrung im Umgang mit Grund­büchern und dem Liegenschafts­kataster)</li><li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächen­management (z.B. Boden­ordnung nach FlurbG, Pacht­flächen­verwaltung)</li><li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Leistungsorientiertheit und betriebs­wirt­schaftliches Denken</li><li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li><li>ein attraktives, leistungs­gerechtes und erfolgs­orientiertes Gehaltspa­ket</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li><li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>eigenverantwortliche und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit</li><li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li><li>regelmäßige Mitarbeiter­gespräche</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie</h3>Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung anThüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 b 99099 Erfurt 0361/44 13 220 <a href="mailto:bewerbung@thlg.de" target="_blank">bewerbung@thlg.de</a> &nbsp;

Thüringer Landgesellschaft mbH

Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Zur Verstärkung für unser Umweltamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter /-in (m/w/d) für die Durchführung von Biotop- und Landschaftspflegearbeiten mit bis zu 39 Wochenstunden Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung in der Garten- und Landschaftspflege, als Gärtner /-in (m/w/d) oder Forstwirt /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit angeeigneter Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftspflege oder im bauhandwerklichen Bereich (jeweils m/w/d) Freuen Sie sich auf: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zertifiziertes Gesundheitsmanagement Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes Modernes Führungsverständnis Interner Stellenmarkt Das wünschen wir uns: Belastbarkeit Teamfähigkeit Problemlösungsfähigkeit Sorgfalt Fähigkeiten im Umgang mit handgeführten Mähgeräten, Freischneider, Motorsäge, Motorsense, Motorsäge (Motorsägeschein) gültige Fahrerlaubnis für PKW (wünschenswert BE) Aufgabenschwerpunkte: Mahd wertvoller Magerwiesen und Röhrichtflächen mit handgeführten Mähgeräten einschließlich Zusammenrechen des Mähgutes per Hand oder mit Heusammler und Abtransport Rückschnitt von Gehölzen Entfernen von Biberdämmern zur Sicherung des Abflusses in Gewässern III. Ordnung, Zäunung von erhaltenswerten Bäumen in Gewässernähe Betreuung von Amphibienwanderstrecken durch Auf- und Abbau von Krötenzäunen Aufstellen und Wartung von Infotafeln Mitwirkung bei Veranstaltungen (Biotopradwandertag) Bekämpfung invasiver Arten Sauberhaltung der Natur Erledigung kurzfristig erforderlicher Aufgaben (z.B. Beseitigung von Sturmschäden) Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07.10.2024 . Online-Stellenportal Weitere Informationen: Für Auskünfte steht Ihnen Herr Meier-Gutwill unter Tel. (0841) 3 05- 2553 gerne zur Verfügung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden. Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung: Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden. Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig. Da Schwerbehinderte besondere Beteiligungsrechte gemäß dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX) genießen und bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt werden, wäre Ihre Angabe hilfreich. Wenn Sie eine Schwerbehinderung angeben, ist ein Nachweis über Ihren Grad der Schwerbehinderung erforderlich. Dieser ist mit den Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei hochzuladen. Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Nachweis über Praktika, ggf. sonstige Nachweise über eventuell einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, evtl. sonstige Bescheinigungen). Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF-Datei hoch.

Mitarbeiter /-in (m/w/d) für die Durchführung von Biotop- und Landschaftspflegearbeiten

JETZT BEWERBEN! Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung DIE ENERGIEWENDE VORANTREIBEN als Projektleiter Genehmigungsverfahren und Rechtserwerb (m/w/d) für die Energiewende Gestalten Sie mit uns die Energiewelt der Zukunft, indem Sie alle relevanten Genehmigungsverfahren wie auch den Rechtserwerb für unser Wasserstoff-Kernnetz und den Biogas-Hochlauf als Projektleiter gesamthaft bzw. als jeweiliger Teilprojektleiter fachspezifisch verantworten und vorantreiben. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Kompetente Leitung der erforderlichen Genehmigungsverfahren und Rechtserwerbsprozesse zur Errichtung und Modifikation von Gashochdruckleitungen und gastechnischen Anlagen (z.B. Gas-Druckregel- und Messanlagen) für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport Versierte Projektkommunikation und Stakeholdermanagement für die von Ihnen verantworteten Bauprojekte, u.a. durch Repräsentation unserer Bauvorhaben ggü. allen internen und externen Stakeholdern als kompetenter Ansprechpartner (u.a. für Politik, Behörden, Anwohner, Medien) Projektplanung, -reporting sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation Steuerung von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren und Koordination aller einzubindenden Unternehmen (Ingenieurbüros, Gutachter etc.) Kommunikationsstarke Führung von Verhandlungen mit Eigentümern, Pächtern und Verbänden Erarbeitung von Entschädigungsregelungen zu Flur- und Aufwuchsschäden Mitwirkung in externen und internen Arbeitskreisen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Agrarwirtschaft, Raumplanung, Architektur, Geographie, Georessourcenmanagement, Jura oder vergleichbar Idealerweise bereits positionsrelevante Berufserfahrung im Infrastrukturbereich oder die Bereitschaft, sich mit großem Engagement einzuarbeiten Sehr gute Planungs-, Organisations- und Problemlösefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Ihrem Verhandlungsgeschick Stark ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit ggü. unterschiedlichen Zielgruppen - v.a. im Bereich der Medien- und Krisenkommunikation IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. JETZT BEWERBEN! Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide: 0231 91291-1420 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Projektleiter Genehmigungsverfahren und Rechtserwerb (m/w/d) für die Energiewende

JETZT BEWERBEN! Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung MIT WASSERSTOFF POWERN als Projektleiter Genehmigungsverfahren (m/w/d) Schwerpunkt Kreuzungsmanagement Gestalten Sie mit uns die Energiewelt der Zukunft, indem Sie unsere Genehmigungsverfahren im Netzaus- und Umbau vorantreiben. Besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Kreuzungsmanagement, wodurch Sie die Arbeit rund um Kreuzungsvereinbarungen mit den verschiedenen Infrastrukturbetreibern im Projekt steuern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Kompetente Leitung der erforderlichen Genehmigungsverfahren mit besonderem Fokus auf das Kreuzungsmanagement zur Errichtung und Modifikation von Gashochdruckleitungen und gastechnischen Anlagen (z.B. Gas-Druckregel- und Messanlagen) für den Biogas- und Wasserstofftransport Aktives Management der verantworteten Projekte (Projektplanung, -reporting sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation) Steuerung der Dienstleister für Kreuzungsvereinbarungen sowie Initiierung notwendiger Korrektur- und Anpassungsmaßnahmen, Erstellung von Musterdokumenten Steuerung von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren und Koordination aller einzubindenden Unternehmen (Ingenieurbüros, Gutachter etc.) Erarbeitung von Konzepten und Leistungsverzeichnissen Mitwirkung in externen und internen Arbeitskreisen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Agrarwirtschaft, Raumplanung, Architektur, Geographie, Georessourcenmanagement, Jura oder vergleichbar Idealerweise bereits positionsrelevante Berufserfahrung im Infrastrukturbereich oder die Bereitschaft, sich mit großem Engagement einzuarbeiten Sehr gute Planungs-, Organisations- und Problemlösefähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Ihrem Verhandlungsgeschick Stark ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit ggü. unterschiedlichen Zielgruppen - v.a. im Bereich der Medien- und Krisenkommunikation IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. JETZT BEWERBEN! Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide: 0231 91291-1420 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Projektleiter Genehmigungsverfahren (m/w/d) Schwerpunkt Kreuzungsmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Amberg zum Januar 2025 eine/einen: Beschäftigte / Beschäftigten für Fernerkundung und Biotopkartierung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4307, Stellen-ID: 1187330) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich Dezember 2028. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in der Zentrale Bundesforst eine eigene Naturschutzabteilung. Hier erfolgt in fünf Fachgebieten die Entwicklung von Naturschutzstrategien und grundsätzlichen Regelungen, die Beratung und Unterstützung der Bundesforstbetriebe durch fachliche Fortbildungen, die Vergabe von Biotopkartierungen und Maßnahmen- bzw. Naturerbeentwicklungsplänen, die Veranstaltung von Fachtagungen und Workshops sowie die Durchführung von forst- und naturschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes »Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern« auf den US-Truppenübungsplätzen Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern): Erprobung &amp; Entwicklung von innovativen, insbesondere fernerkundlichen Methoden zur Biotopkartierung Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen, klassisch durch Begang und innovativ zur Erprobung neuer Techniken Verarbeitung und Qualitätssicherung der Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme sowie Arbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z. B. Fernerkundung, Meta-Barcoding, Sensorik) sowie fachliche Betreuung der Auftragnehmenden Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring Ggf. Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen Sie bringen die Bereitschaft zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten mit, z. B. sehr früher Arbeitsbeginn aufgrund von Schießzeiten auf den Truppenübungsplätzen. Die Arbeitszeiten liegen jedoch stets innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit (6 - 21 Uhr). Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/​Bachelor) der Fachrichtungen Geoinformatik, Umweltfernerkundung, Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von modellbasierten Fernerkundungsdaten und dienstebasierten Infrastrukturen Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/Datenmanagement Kenntnisse in der Biotop- und FFH-Lebensraumtypenkartierung Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.) Kenntnisse der Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern sind von Vorteil Weiteres: Sie haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen gründlich, sorgfältig und zielorientiert. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie verbinden ihr gutes Urteilsvermögen mit Eigeninitiative und arbeiten gerne sowohl kreativ als auch konzeptionell. Dabei spiegelt sich ihre Entscheidungsfreude in Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Sie sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in Verhandlungen nutzbringend einsetzen können. Sie arbeiten teamorientiert und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1187330 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787-538 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Beschäftigte / Beschäftigter für Fernerkundung & Biotopkartierung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Amberg zum Januar 2025 zwei: Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Bereich Naturschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4308-4309, Stellen-ID: 1187318) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich Dezember 2028. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in der Zentrale Bundesforst eine eigene Naturschutzabteilung. Hier erfolgt in fünf Fachgebieten die Entwicklung von Naturschutzstrategien und grundsätzlichen Regelungen, die Beratung und Unterstützung der Bundesforstbetriebe durch fachliche Fortbildungen, die Vergabe von Biotopkartierungen und Maßnahmen- bzw. Naturerbeentwicklungsplänen, die Veranstaltung von Fachtagungen und Workshops sowie die Durchführung von forst- und naturschutzrechtlichen Verwaltungsverfahren. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes »Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern« auf den US-Truppenübungsplätzen Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern): Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen, klassisch durch Begang und innovativ zur Erprobung neuer Techniken Verarbeitung und Qualitätssicherung der Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme sowie Arbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten Planung von geeigneten Maßnahmen der Landschaftspflege zum Schutz von Arten, Biotopen und Lebensraumtypen Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z. B. Erfassung bestimmter Artengruppen) sowie fachliche Betreuung der Auftragnehmenden Beantwortung von Anfragen z. B. bei Leistungsstörungen Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Handlungsanweisungen für die Biotopkartierung und ökologischen Grundlagenerfassung, einschließlich Maßnahmenplanung Ggf. Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen Sie bringen die Bereitschaft zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten mit, z. B. sehr früher Arbeitsbeginn aufgrund von Schießzeiten auf den Truppenübungsplätzen. Die Arbeitszeiten liegen jedoch stets innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit (6 - 21 Uhr). Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse in der Biotop- und FFH-Lebensraumtypenkartierung Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege Kenntnisse im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/​Datenmanagement Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen, z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.) Kenntnisse der Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern, sind von Vorteil Weiteres: Sie haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen gründlich, sorgfältig und zielorientiert. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie verbinden ihr gutes Urteilsvermögen mit Eigeninitiative und arbeiten gerne sowohl kreativ als auch konzeptionell. Dabei spiegelt sich ihre Entscheidungsfreude in Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Sie sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in Verhandlungen nutzbringend einsetzen können. Sie arbeiten teamorientiert und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1187318 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787-538 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Bereich Naturschutz (w/m/d)

Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Umweltschutz und Grünflächen eine befristete Stelle als Fachkraft für den Bereich Naturschutz (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Ökologie) zu besetzen. Zu den Kernaufgaben des Amtes für Umweltschutz und Grünflächen gehören fachbereichs-übergreifende Themen des kommunalen Natur-, Gewässer-, Klima- und Umweltschutzes sowie die Anlage und Unterhaltung aller städtischen Grün- und Freiflächen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: naturschutzfachliche Bewertungen im Rahmen der Bauleitplanung Beauftragung und Begleitung von externen Fachgutachten naturschutzrechtliche Eingriffsregelung Extensiv- und Kompensationsflächenmanagement Biodiversitätsmanagement Artenschutz Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Ökologie) Kenntnisse naturschutzrechtlicher Grundlagen sind wünschenswert Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind ebenfalls wünschenswert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 ist wünschenswert Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD eine befristete Stelle für die Dauer einer Elternzeit, längstens bis 31.12.2025 eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Atmosphäre Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen eine moderne Führungskultur flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Betriebskita) Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf sowie Arbeitszeugnissen bis zum 27.09.2024 unter <a href="http://www.jobs-mit-leidenschaft.de" target="_blank">www.jobs-mit-leidenschaft.de</a> zu bewerben. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das hier veröffentlichte Anforderungsprofil. Wir bitten von Papierbewerbungen und Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Umweltschutz, Herr Schröder, unter der Durchwahl 05251-88 11 864 oder <a href="mailto:a.schroeder@paderborn.de" target="_blank">a.schroeder@paderborn.de</a> zur Verfügung.

Fachkraft für den Bereich Naturschutz (m/w/d)

Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Die Gemeinde Appenweier sucht zum 1. März 2025 eine Bauhofleitung (m/w/d) Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden . Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle . Der genaue Aufgabenzuschnitt bleib vorbehalten. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 10. Oktober 2024 vormittags statt. Ihr Aufgabengebiet neben den Führungsaufgaben umfasst insbesondere: Leitung und Organisation des Bauhofes mit den Aufgabenbereichen Straßenbau, Kinderspielplätze, Garten- und Landschaftsbau Personalverantwortung und -führung der derzeit 15 Mitarbeitenden Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen für den Bauhof Unterhaltung der städtischen Straßen, Wege und Plätze Planung, Organisation und Durchführung des Winterdienstes Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im Rahmen kommunaler Pflichtaufgaben mit vorausschauender, zweckmäßiger und wirtschaftlicher Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung Planung und Umsetzung der Wartung, Instandsetzung und Beschaffung von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten, Verbrauchsmaterialien und Arbeitsmitteln Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischen Belange innerhalb des Bauhofes (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffe, Unterweisungen etc.) Ihr Profil: Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker in den Bereichen Gartenbau, Landwirtschaft oder Bauhauptgewerbe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz Fähigkeit zur Planung, Organisation und Steuerung eines Betriebes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicheres Auftreten im Umgang mit Verwaltung und Bürgern*innen werden vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft, Projekte selbstständig zu bearbeiten, Freude an der Einbringung neuer Ideen Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse BE, wünschenswert höhere Führerscheinklassen/ Bereitschaft zum Erwerb gute Deutschkenntnisse - Kompetenzniveau mindestens C 1 nach europäischem Referenzrahmen Unser Angebot: einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ein erfahrenes Bauhofteam mit 15 Mitarbeitenden eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a mit den im Bereich des TVöD üblichen Sozialleistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 2500/2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@appenweier.de" target="_blank">bewerbung@appenweier.de</a> . Jetzt bewerben Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Bauhofleiter, Bruno Vollmer, Tel. 0176-24227748 und Bauamtsleiter Ulrich Brudy, Tel. 07805 9595-400, E-Mail: <a href="mailto:brudy@appenweier.de" target="_blank">brudy@appenweier.de</a> . Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Claudia Kieper vom Personalamt, unter Tel. 07805 9595-202, E-Mail: <a href="mailto:kieper@appenweier.de" target="_blank">kieper@appenweier.de</a> , gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter <a href="http://www.appenweier.de" target="_blank">www.appenweier.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

34 Architektur / Bau / Vermessung Jobs in Deutschland