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<a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! </h2> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. <h2>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2> Sie... <ul> <li>wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder Klimawandelanpassung mit</li> <li>entwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grün</li> <li>erarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodaten</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahren</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2> IHR PROFIL: </h2> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... 		 <ul> <li> verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>zeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft aus </li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <h2> WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="https://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 oder Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734.	 <h2> IHRE BEWERBUNG: 		</h2> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0854/24-VeKw bis spätestens 22.09.2024 wie folgt: 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin 			 Personal- und Verwaltungsmanagement 			Bewerbercenter (114/11) 			Willy-Brandt-Platz 2 			50679 Köln 			 		oder bevorzugt: 		 <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk2QzRDMTlGNDRCMkEwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank"> </a> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadt Köln

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren inte­res­sante und vielseitige Aufträge im Flächen­mana­gement. Das Flächen­manage­ment zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unter­nehmens. Hierzu gehören die Flur­neu­ordnung im Auftrag der Landent­wick­lungs­verwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Siche­rung von Grund­stücken, z.B. für Infrastruktur­projekte, Investi­tions­vorhaben sowie landwirt­schaftliche, wasser­wirtschaft­liche oder naturschutzfachliche Belange. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Ar­beit­geber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.Um in diesem Bereich weiterhin erfolg­reich zu sein, wollen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Team durch Sie an unserem Arbeitsstütz­punkt Neu­stadt an der Orla ergänzen.<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahre­nen Team (u.a. Werter­mittlung landwirt­schaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigen­tümern und Bewirt­schaftern zur Neugestaltung des Grundbesit­zes, Aufstellung und Bearbeitung des Flur­bereinigungs­plans)</li><li>Flächen- und Grundstücks­management</li><li>Optional Umgang mit GIS-Systemen</li><li>aktive Begleitung des ländlichen Strukturwandels</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium der Fachrichtung Agrar­wissen­schaften oder Forst­wissen­schaften, Landschaftsplanung / Land­schaftsökologie, Vermessungs­wesen, Immobilien, Geographie oder ei­nem vergleichbaren Studiengang</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenver­waltung (Er­fahrung im Umgang mit Grund­büchern und dem Liegenschafts­kataster)</li><li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächen­management (z.B. Boden­ordnung nach FlurbG, Pacht­flächen­verwaltung)</li><li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Leistungsorientiertheit und betriebs­wirt­schaftliches Denken</li><li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li><li>ein attraktives, leistungs­gerechtes und erfolgs­orientiertes Gehaltspa­ket</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li><li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>eigenverantwortliche und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit</li><li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li><li>regelmäßige Mitarbeiter­gespräche</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie</h3>Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung anThüringer Landgesellschaft mbH Martin Metz Weimarische Straße 29 b 99099 Erfurt 0361/44 13 220 <a href="mailto:bewerbung@thlg.de" target="_blank">bewerbung@thlg.de</a> &nbsp;

Thüringer Landgesellschaft mbH

Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Gestalten Sie mit uns nachhaltig die Zukunft!Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines<h3>Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d)</h3>besetzen. Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>langfristige Perspektiven, sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li><li>eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li><li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell</li><li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen &nbsp;</li></ul><h6>Qualifikationen</h6>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in mindestens einem der Hauptbereiche Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Energie bis zur individuellen Konzepterarbeitung in Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren der LGSA</li><li>Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreuungsverträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung</li><li>Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten</li><li>Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen</li><li>Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung der Investitionsvorhaben einschließlich Förderverfahren</li><li>Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG</li><li>Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung</li><li>Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen</li></ul> Was uns überzeugt: Diplomagraringenieur (FH oder Uni) oder vergleichbarer Bildungsabschluss mit Schwerpunkt Tierproduktion<ul><li>gute Fachkenntnisse</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten</li></ul><h6> Sonstige Informationen</h6>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne unter der Telefonnummer 0391 73616-704 zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte bis zum 30.09.2024 an dieses Jobportal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH

Landwirtschaftlicher Berater (m/w/d)

Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern und verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Umweltschutz und Grünflächen eine befristete Stelle als Fachkraft für den Bereich Naturschutz (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Ökologie) zu besetzen. Zu den Kernaufgaben des Amtes für Umweltschutz und Grünflächen gehören fachbereichs-übergreifende Themen des kommunalen Natur-, Gewässer-, Klima- und Umweltschutzes sowie die Anlage und Unterhaltung aller städtischen Grün- und Freiflächen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: naturschutzfachliche Bewertungen im Rahmen der Bauleitplanung Beauftragung und Begleitung von externen Fachgutachten naturschutzrechtliche Eingriffsregelung Extensiv- und Kompensationsflächenmanagement Biodiversitätsmanagement Artenschutz Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Ökologie) Kenntnisse naturschutzrechtlicher Grundlagen sind wünschenswert Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind ebenfalls wünschenswert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 ist wünschenswert Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung mit Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD eine befristete Stelle für die Dauer einer Elternzeit, längstens bis 31.12.2025 eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden Atmosphäre Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen eine moderne Führungskultur flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Betriebskita) Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf sowie Arbeitszeugnissen bis zum 27.09.2024 unter <a href="http://www.jobs-mit-leidenschaft.de" target="_blank">www.jobs-mit-leidenschaft.de</a> zu bewerben. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das hier veröffentlichte Anforderungsprofil. Wir bitten von Papierbewerbungen und Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Umweltschutz, Herr Schröder, unter der Durchwahl 05251-88 11 864 oder <a href="mailto:a.schroeder@paderborn.de" target="_blank">a.schroeder@paderborn.de</a> zur Verfügung.

Fachkraft für den Bereich Naturschutz (m/w/d)

Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Die Gemeinde Appenweier sucht zum 1. März 2025 eine Bauhofleitung (m/w/d) Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden . Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle . Der genaue Aufgabenzuschnitt bleib vorbehalten. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 10. Oktober 2024 vormittags statt. Ihr Aufgabengebiet neben den Führungsaufgaben umfasst insbesondere: Leitung und Organisation des Bauhofes mit den Aufgabenbereichen Straßenbau, Kinderspielplätze, Garten- und Landschaftsbau Personalverantwortung und -führung der derzeit 15 Mitarbeitenden Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen für den Bauhof Unterhaltung der städtischen Straßen, Wege und Plätze Planung, Organisation und Durchführung des Winterdienstes Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im Rahmen kommunaler Pflichtaufgaben mit vorausschauender, zweckmäßiger und wirtschaftlicher Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung Planung und Umsetzung der Wartung, Instandsetzung und Beschaffung von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten, Verbrauchsmaterialien und Arbeitsmitteln Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischen Belange innerhalb des Bauhofes (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffe, Unterweisungen etc.) Ihr Profil: Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker in den Bereichen Gartenbau, Landwirtschaft oder Bauhauptgewerbe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz Fähigkeit zur Planung, Organisation und Steuerung eines Betriebes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicheres Auftreten im Umgang mit Verwaltung und Bürgern*innen werden vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft, Projekte selbstständig zu bearbeiten, Freude an der Einbringung neuer Ideen Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse BE, wünschenswert höhere Führerscheinklassen/ Bereitschaft zum Erwerb gute Deutschkenntnisse - Kompetenzniveau mindestens C 1 nach europäischem Referenzrahmen Unser Angebot: einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ein erfahrenes Bauhofteam mit 15 Mitarbeitenden eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a mit den im Bereich des TVöD üblichen Sozialleistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 2500/2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@appenweier.de" target="_blank">bewerbung@appenweier.de</a> . Jetzt bewerben Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Bauhofleiter, Bruno Vollmer, Tel. 0176-24227748 und Bauamtsleiter Ulrich Brudy, Tel. 07805 9595-400, E-Mail: <a href="mailto:brudy@appenweier.de" target="_blank">brudy@appenweier.de</a> . Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Claudia Kieper vom Personalamt, unter Tel. 07805 9595-202, E-Mail: <a href="mailto:kieper@appenweier.de" target="_blank">kieper@appenweier.de</a> , gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter <a href="http://www.appenweier.de" target="_blank">www.appenweier.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauhofleitung (m/w/d)

Standort: Dortmund Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Immobilienverwalter (m/w/d) am Standort Dortmund Unsere Visitenkarten beim Kunden sind unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Sie sorgen mit Kompetenz und Leidenschaft dafür, dass wir unsere Marktführerschaft im deutschen Biermarkt halten. Dafür benötigen wir Netzwerker und Verhandlungsprofis, die unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen möchten. Unsere Marken und Dienstleistungen sollen auch zu Ihrer Leidenschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie verantworten die umfassende Verwaltung von angemieteten Gastronomie-Objekten (Dienstsitz Dortmund, Betreuungsschwerpunkt Nordrhein-Westfalen). Sie sind kompetenter Ansprechpartner - Sie unterstützen und beraten unsere Kunden in sämtlichen Fragen der Immobilienverwaltung. Sie sind zudem direkter Ansprechpartner für Hauseigentümer und Pächter in sämtlichen Fragen der Anmietung und Vermietung von gastronomisch genutzten Objekten. Sie bieten einen professionellen Service nach innen - Sie unterstützen den Vertrieb Gastronomie aktiv in der Wahrnehmung der vertrieblichen Aufgaben bei angemieteten Gastronomie-Objekten. Sie schauen genau hin - Sie prüfen Miet- und Pachtverträge unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, bewerten Mietanpassungsoptionen in laufenden Vertragsverhältnissen und unterstützen bei Mietvertragsverhandlungen. Sie arbeiten leidenschaftlich und eigenverantwortlich - Sie betreuen die Gastronomie-Objekte von der Übernahme bis zum Vertragsende und klären dabei mit hohem Engagement alle anfallenden Themen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), einen Abschluss zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich Gastronomie, mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte und sehr eigenständige Arbeitsweise aus. Ferner arbeiten Sie dienstleistungsorientiert und haben ein sicheres Auftreten Ihr Know-how - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit. Ihre Mobilität - Einen Führerschein der Klasse B, eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Wohnsitz im entsprechenden Betreuungsgebiet oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Immobilienverwalter (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Energy Efficiency Manager (m/w/d) Engineering | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet | Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services.&nbsp;Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir den «Taste of Home» für Millionen von Menschen weltweit. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze Deine Chance. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Du bist für die Steuerung und Beratung der Technologien bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen sowie von CO2-Reduzierungspotenzialen verantwortlich Du stellst die Wirtschaftlichkeit der Systeme in Bezug auf Energieverbräuche sicher Du trägst zur Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen bei, um nachhaltige Energieziele sowie die internen CO2-Ziele der PPU zu erreichen Du übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung energiewirtschaftlicher und technischer Themen, entwickelst Alternativlösungen, identifizierst Substitutionsmöglichkeiten im Bereich Energiewirtschaft und steuerst aktiv die Umsetzung mit den erforderlichen Schnittstellen Du bist für den Aufbau, Umsetzung sowie operative turnusmäßige Erstellung eines Berichtswesen zum Energiecontrolling und eines damit verbundenen Steuerungswesens verantwortlich Du entwickelst und optimierst Prozessabläufe und übernimmst die Verantwortung für das Energiecontrolling Du identifizierst eigenständig Energiesparpotenziale und planst technische Maßnahmen, um die vorgegebenen technischen Energiesparziele zu erreichen Du konzipierst, optimierst und pflegst das Energiemanagementsystem und führst eigenverantwortlich Audits durch Du überwachst kontinuierlich die energetische Performance, um den Fortschritt der festgelegten Ziele zu überprüfen Du erarbeitest von Entscheidungsvorlagen von Investitions- und Energieeffizienzprojekten Du prüfst Optionen im Hinblick auf die Beantragung von Fördermitteln auf Landes-, Bundes- und EUEbene Du bist ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich Energiemanagement und tauschst dich mit unseren internationalen Standorten zu Ideen, Prozessen und Ergebnissen aus DAS BRINGST DU MIT Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, ggf. eine vorher abgeschlossene Berufs-ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Facility Management/Energie-management, Versorgungstechnik Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Energiemanagementsystemen Du verfügst über Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieprojekten im industriellen Umfeld Du hast großes Interesse für die Themen Nachhaltigkeit und Energieeffizienz und ein übergreifendes Verständnis für den Bereich Umwelt- und Klimaschutz sowie Kenntnisse im Umweltrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten im internationalen und -kulturellen Kontext stellen für dich kein Problem dar DAS BIETEN WIR DIR Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.&nbsp; Klicke einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Nadin Fahlbusch +49 6571 925 1369 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions

Energy Efficiency Manager (m/w/d)

Leiter(in) unseres Regiebetriebes Gartenwesen (m-w-d) Wir sind das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Salzgitter und seit über 95 Jahren sehr erfolgreich auf dem Wohnungsmarkt in Salzgitter, Peine und Umgebung tätig. Wir suchen eine(n) Leiter(in) unseres Regiebetriebes Gartenwesen (m-w-d) zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Sie möchten im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (37 Stunden pro Woche) für die Gestaltung und Pflege der Außenbereiche unserer Wohnanlagen verantwortlich und für ein Unternehmen tätig sein, das sichere Arbeitsplätze bietet und für das ein angenehmes Arbeitsklima selbstverständlich ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihr Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen: die Leitung unseres Regiebetriebes Gartenwesen mit 4 Mitarbeitern, die zeitgemäße Entwicklung der Gestaltung der Außenanlagen in unserem Bestand, Organisation des Winterdienstes und Beteiligung daran, Durchführung der Vegetationspflege, Gewährleistung eines sehenswerten Erscheinungsbildes der Grünflächen und Objekte, erkennen von Gefahrenpotenzialen in der Vegetation sowie fachgerechte Beseitigung dieser, Pflege und Gestaltung der Gartenanlagen sowie Blumen-, Wiesen- und Baumpflege, Entfernung von Schnittgut, Laubbeseitigung, Parkplatzreinigung sowie Wartung und Pflege der Gartengeräte. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur(in) - FH/Bachelor - der Fachrichtung Naturschutz/Landschaftspflege/Forstwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge bzw. eine Ausbildung zum Gärtner/zur Gärtnerin oder zum Landschaftspfleger/zur Landschaftspflegerin (m-w-d), handwerkliche Kenntnisse und technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau sowie mit Maschinen und Geräten der Landwirtschaft, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen, einen gültigen Führerschein der Klasse B, EDV-Kenntnisse, selbständiges, umsichtiges und kooperatives Arbeiten mit strukturierter Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität, sehr gute Umgangsformen. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie und eine zusätzliche Altersvorsorge, Zughörigkeit zu einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, 6 Wochen Urlaub im Kalenderjahr, Förderung durch Weiterbildung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit bisheriger Tätigkeitsbeschreibung, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte an die WBV Wohnbau Betreuungs &amp; Verwaltungs GmbH Salzgitter, z. Hd. unserer Personalleiterin, Frau Gabriele Hürtler, Windmühlenbergstraße 9 - 11, 38259 Salzgitter oder in einem pdf an <a href="mailto:huertler@wohnbau-salzgitter.de" target="_blank">huertler@wohnbau-salzgitter.de</a> . Wohnbau Salzgitter Windmühlenbergstr. 9-11 38259 Salzgitter 05341 3006-0 E-Mail schreiben

Leiter(in) des Regiebetriebes Gartenwesen (m-w-d)

Projektkoordinator*in bei LAND L(i)EBEN (m/d/w) bis E 11 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2026 Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeistert gerne Menschen mit Leidenschaft für neuen, innovativen digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team? Dann bist du bei uns richtig! Zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektkoordinatorin bzw. Projektkoordinator (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: Projektkonzeption und -umsetzung in den Bereichen Kultur &amp; Tourismus, Mobilität, Gesundheit, Gemeinschaft, technische Infrastruktur (unterstützend): Initiierung von Projekten Akquise von und Abstimmung mit Projektpartnern aus allen Bereichen Projektplanung und -strukturierung Ansprechpartner für die Projekte Begleitung von Vergabeverfahren, v.a. durch Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Markterkundung Abstimmung mit Dienstleistern, Sicherung der Einhaltung der Projektziele &amp; Auftragsbedingungen Abstimmung von Projektideen und -konzeptionen in Einklang mit den Förderbedingungen Networking mit anderen MPSCs, Teilnahme an Arbeitsgruppen, mit anderen Kommunen und lokalen Stakeholdern Projektarbeit, Recherchetätigkeiten Erarbeitung von Fördermitteldokumenten (Maßnahmensteckbriefe, Protokolle...) Organisatorische &amp; administrative Aufgaben, z.B. Terminmanagement Monitoring der Projekte Präsentation des Projekts z.B. auf Veranstaltungen Unterstützung bei der öffentlichkeitswirksamen Präsentation in den Medien, z.B. durch Beschreibungstexte, Erstellung von Postern, Korrekturen Vor- und Nachbereitung, Durchführung, Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsgruppen Was wir suchen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Stadtplanung / Stadt- und Regionalplanung / Raumplanung oder vergleichbares Hochschulstudium erste Erfahrungen im Projekt- und Fördermittelmanagement Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation von komplexen (Digitalisierungs-) Projekten Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel) Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen Hohes Maß an strategischem Denkvermögen sowie an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und persönliches Engagement bei vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Planungs- und Organisationskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Was wir bieten: Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 11), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet. Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen Stetig wachsende Mitarbeiterplattform mit guten Angeboten, u.a. Mitarbeiterrabattsystem und Fahrradleasing Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz Eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und Initiativen Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen! Die ausgeschriebene Stelle ist für einen alternierenden Telearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 23.09.2024 direkt über unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. zur Onlinebewerbung Kreisverwaltung Kusel | Impressum | Informationspflichten | Cookies © 2023 MHM HR. Powered by MHM HR

Projektkoordinator*in bei LAND L(i)EBEN (m/d/w)

Für unseren Kunden, ein führendes Agrarunternehmen in der Region, spezialisiert auf nachhaltige Landwirtschaft und innovative Technologien und modernste landwirtschaftliche Methoden, suchen wir einen engagierten Agraringenieur (m/w/d) für Feldwirtschaft, der das Team unseres Kunden unterstützt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Überwachung und Optimierung von Feldarbeiten, einschließlich Bodenbearbeitung, Aussaat, Düngung und Ernte</li><li>Bedienung moderner landwirtschaftlicher Maschinen und Geräte</li><li>Analyse und Bewertung von Boden- und Pflanzendaten zur Verbesserung der Erträge</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung nachhaltiger Anbaustrategien</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über alle Feldarbeiten und -ergebnisse</li></ul>Vorausgesetzte Kenntnisse:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Bedienung landwirtschaftlicher Maschinen und Geräte</li><li>Erfahrung in der Feldwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Pflanzenbau, Bodenkunde und Pflanzenschutz</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen landwirtschaftlichen Technologien</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein der Klasse T (Traktor) ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und fortschrittliche Technologie</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Bitte kontaktieren Sie Herrn Danny Kirste unter <a href="mailto:kirste-danny@office-personal.com" target="_blank">kirste-danny@office-personal.com</a> +49 371 458566-0 ID: 12/47710

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