field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Einleitung</h1> Felgner Personal + Arbeit ist Partner für Stellensuchende und Arbeitgeber für die Dienstleistungen: -Private Arbeitsvermittlung -Personalvermittlung -Dozentenvermittlung Wir unterstützen Stellensuchende einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden und Arbeitgeber bei der Besetzung offener Vakanzen.<h1>Aufgaben</h1> Sie sind als Fachkraft in einem Agrarunternehmen in Chemnitz tätig. Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei ihrer Aufgabenerfüllung der Pflanzen- und Tierproduktion und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Ihre Aufgaben im Überblick:- Sie organisieren Arbeitsabläufe und leiten unterstellte Fach- und Hilfskräfte an. - Sie planen die Hof- und Feldarbeit, den Einsatz von Maschinen, Betriebsmitteln und Energie unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Umweltschutz- Sie organisieren den Einkauf von Saatgut, Jungvieh, Futter und Düngemitteln- Sie erledigen Planungsarbeiten der tierproduktion und befassen sich mit Vertriebsaufgaben- Sie beachten Belange des Umweltschutzes (Bodenerosion, Grundwasserverschmutzung, Artenvielfalt)<h1>Profil</h1> Agraringenieur (m/w/d) Pflanzenproduktion als Nachwuchskraft CODE 08082301AUSBILDUNG:&gt; abgeschlossenes fachbezogenes Studium (Ingenieur, Bachelor, Master) Fachrichtung PflanzenproduktionBERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE:&gt; Berufserfahrung wünschenswert aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind&gt; mathematische und naturwissenschaftliche Kenntnisse (Informatik, Chemie, Boden- und Pflanzenkunde)&gt; Verständnis für Technik&gt; kaufmännisches Denken&gt; fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflanzenproduktion &gt; anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS Office)PERSÖNLICHKEITSMERKMALE:&gt; selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&gt; hohes Qualitätsbewußtsein&gt; Organisationsgeschick&gt; kommunikative Fähigkeiten&gt; teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise&gt; Durchsetzungsvermögen&gt; WeiterbildungsbereitschaftFAHRERLAUBNIS:&gt; Fahrerlaubnis Klasse "B"ARBEITSZEIT&gt; Vollzeit&gt;&gt; Pflanzenproduktion, Landwirtschaft, Agrarwirtschaft, Tierhaltung, Umweltschutz<h1>Vorteile</h1> Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.<h1>Kontaktinformationen</h1> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechperson: Holger Felgner, Bewerbungsmöglichkeiten:<ul><li>E-Mail:<a href="mailto:felgner@t-online.de" target="_blank">felgner@t-online.de</a></li><li>Internet:<a href="http://www.felgnerpersonal.de" target="_blank">www.felgnerpersonal.de</a></li><li>Telefon: 0371 6949907 </li><li>Post: Felgner Personal + Arbeit, Jägerstraße 8, 09111 Chemnitz</li><li>SMS oder WhatsApp: 0172 3515667</li></ul>

Agraringenieur (m/w/d) Pflanzenproduktion CODE: 08082301

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Flächenmonitoring in der Agrarverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Unbefristet E 11TV-L bzw. bis A 12 LBesO Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) Kennziffer: 17/2024 Das Referat »Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen, InVeKoS« setzt die Förderung der flächenbezogenen Agrarfördermaßnahmen um, dabei helfen satellitengestützte Methoden zur Identifzierung und Begutachtung der landwirtschaftlichen Flächen. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Umsetzung und Weiterentwicklung eines Kontrollsystems anhand von Satellitendaten für flächenbezogene Agrarfördermaßnahmen, Erstellung von Vorgaben zur Übernahme der Kontrolldaten sowie die Überprüfung der Übernahme in die Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank, Projektleitung für den Aufbau einer KI zur automatisierten Erkennung von Kulturarten und Kernarten, Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen, Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium der Geoinformatik, Geodäsie oder der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor, Diplom (FH)) Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die regionalen Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Beurteilungen Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Hohn-Braun (Tel. 06131 162585) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Bewerbungsfrist bis einschließlich 19.05.2024 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Flächenmonitoring in der Agrarverwaltung

Die Stadt Nürtingen stellt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen GÄRTNER / FORSTWIRT / LANDWIRT (m/w/d) beim städtischen Bauhof ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar (mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang). ÜBER UNS Die Musik- und Jugendkunstschule der Stadt Nürtingen erreicht mit Ihren Angeboten über 2600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene und hat ein Unterrichtsangebot von klassischen Instrumental-, Vokal- und Elementarfächern über Jazz, Rock und Pop bis zu einem Ensemble- und Kammermusikbereich, Unterricht in Bildender Kunst, Schauspiel und Zirkus, ergänzt durch zahlreiche Veranstaltungen, Projekte und Kooperationen. IHRE KERNAUFGABEN Anlage, Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen/Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet Anlage und Pflege aller Saisonpflanzungen (Wechselpflanzungen), Stauden- und Gehölzflächen Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen Friedhöfen Einsatz im Winterdienst IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Forstwirt oder Landwirt (m/w/d) Alternativ einen anderen handwerklichen Ausbildungsabschluss mit Erfahrung in der Grünflächenpflege Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bauhofes, Herr Haußmann, unter der Telefonnummer 07022 75-861 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Gärtner / Forstwirt / Landwirt (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.2 - Energie, Klimaschutz und kommunale Abfallwirtschaft, Sachgebiet 3.3.2.1 - Energie und Klimaschutz zum 01.07.2024 eine Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung Kennziffer: 2024-067 Die Vollzeitstelle ist voraussichtlich bis zum 30.06.2025 befristet und wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier . Bewerbungsende ist der 07.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Energie und Klimaschutz beschäftigt sich mit der Umsetzung der Klimainitiative 29++ im Landkreis München. Ziel der Initiative ist es, durch alltagstaugliche und praxisnahe Maßnahmen, bewusstseinsbildende Öffentlichkeitsarbeit und gezielte Projektförderungen den Klimaschutz und die Energiewende vor Ort nachhaltig voranzutreiben. Da nicht davon auszugehen ist, dass der Klimaschutz alleine zeitnah zu einer ausreichenden Reduktion der Treibhausgasemissionen und einer Abschwächung der Folgen des Klimawandels führt, müssen bereits jetzt Vorkehrungen für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels getroffen werden. Hierbei gilt es, unter Mithilfe der Städte und Gemeinden des Landkreises, geeignete, regionalisierte Konzepte zu erarbeiten und in die Umsetzung zu bringen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung eines Konzepts für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels Vernetzung von internen und externen Akteuren im Cluster Klimafolgenanpassung Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit Fördermittelakquise und -verwaltung Gremienarbeit Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Geografie, Umwelt-, Natur-, Politik-, Ingenieurwissenschaften, (Landschafts-)Architektur, nachhaltiges Bauen, Stadt-, Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie Große Affinität zu den Themen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, Energieeinsparung, Nachhaltigkeit Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Klimaanpassung auf kommunaler Ebene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in der Fördermittelverwaltung Kenntnisse in der Stadtplanung und Raumplanung Moderationsfähigkeit Innovationskompetenz Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Analytische Denkfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Erfahrung in der Gremienarbeit (z.B. auf Stadt- oder Landkreisebene) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. 089 6221-1951 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Christian Wolf Sachgebietsleiter Tel. 089 6221-1592 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier . Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .

Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung

Die Thüringer Landgesellschaft mbH wurde 1991 als gemeinnütziges Siedlungsunternehmen des Freistaats Thüringen gegründet. Die Kernaufgabe des Unternehmens ist die nachhaltige Entwicklung der Agrarstruktur und der ländlichen Räume im Freistaat Thüringen. Dabei erstrecken sich die Kompetenzen von der Unterstützung der Land- und Forstwirtschaft über die Dorf- und Regionalentwicklung bis hin zur Bodenordnung und Wasserwirtschaft. Die Gesellschaft unterstützt private und öffentliche Investitionsvorhaben und Entwicklungen, z.B. durch ein aktives Flächen- und Liegenschaftsmanagement, projektkonkrete Beratungs- und Planungsleistungen sowie Moderations-, Steuerungs- und Konsensfindungsmaßnahmen. Das vorrangige Ziel der Thüringer Landgesellschaft mbH ist die Wahrnehmung der Funktion der landeseigenen Entwicklungsgesellschaft für die ländlichen Räume des Freistaats Thüringen. Der Freistaat Thüringen ist Alleingesellschafter der Thüringer Landgesellschaft mbH. Die Gesellschaft, mit Sitz in Erfurt, beschäftigt durchschnittlich ca. 150 Mitarbeiter:innen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position neu zu besetzen: Geschäftsführer (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben zählen: Zukunftsgerichtete und wirtschaftlich nachhaltige Führung und Steuerung des Unternehmens Verantwortung für die Umsetzung der wirtschaftlichen und Eigentümerziele sowie die wirtschaftliche Stabilität Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion mit umfänglicher Personalverantwortung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Gesellschafter einschließlich einer regelmäßigen Berichterstattung Professionelle Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen Inhaltliche Weiterentwicklung des Unternehmens und der einzelnen Aufgabenbereiche Vertretung des Unternehmens nach innen und außen Fachlicher Erfahrungsaustausch mit relevanten Institutionen des Freistaats Thüringen sowie auf Bundesebene Bestehende Netzwerke und Partnerschaften im Sinne des Unternehmens pflegen und erfolgreich weiterentwickeln Anforderungen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master einer Universität oder Fachhochschule) in ingenieurtechnischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Ausgeprägter Bezug zu den o.g. Aufgaben, insbesondere wie der Agrar- und Forstwissenschaft, der Geodäsie, des Bauingenieurwesens, der Landschaftsplanung und -ökologie oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in einer gehobenen Leitungsposition für mittlere oder größere Teams und Arbeitsgruppen im Bereich der Planung oder des Projektmanagements, des Flächenmanagements o. ä. im ländlichen Raum Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung der Verantwortung für kaufmännische Prozesse, für wirtschaftliche Planungen und finanzielle Ziele Erfahrung in der Leitung von idealerweise öffentlichen und gemeinnützigen Unternehmen mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung ländlicher Räume, einschließlich Kenntnisse in Verwaltungsprozessen sowie im Umgang mit öffentlichen Finanzmitteln Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Managementkompetenz sowie die Fähigkeit, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und darin wirksam zu agieren; persönlicher Bezug und Interesse an Themen der Land- und Agrarstrukturentwicklung bzw. zum Aufgabengebiet der Thüringer Landgesellschaft Offene, integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, verbunden mit Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, hoher Motivationskraft, positiver Ausstrahlung sowie großer Loyalität und Ehrlichkeit gegenüber der Gesellschaft und ihrem Gesellschafter Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entschlusskraft; nachweislich hohes Maß an kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie selbstständiger Arbeitsstil Führerschein der Klasse B Wenn diese herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.05.2024 vorzugsweise per E-Mail an die Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH, Frau Katja Hanns-Terrill, Taunustor 1, 60310 Frankfurt am Main, Telefonnummer: 069/95777-218, E-Mail: <a href="mailto:Katja.Hanns-Terrill@odgersberndtson.com" target="_blank">Katja.Hanns-Terrill@odgersberndtson.com</a> .

Geschäftsführer (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden SIe. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie agieren eigenständig in kleinen bis mittleren Bauvorhaben als inhouse Generalplaner und führen Projekte über alle Leistungsphasen. Dazu gehört die Erstellung von Leistungsverzeichnissen der Hoch- und Tiefbaugewerke mit anschließenden Angebotsanfragen, Auftragsverhandlungen, Beauftragungen, Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement. Z u Ihren Aufgaben gehört die Übernahme der Bauleitung inkl. Bauüberwachung, eigenständige Koordination und Betreuung von Fremdfirmen. Bei großen Neubauprojekten agieren Sie als Bauherrenvertreter und Projektsteuerer. In allen Leistungsphasen des Projektes sind Sie in die Zusammenarbeit mit Architekten, Tragwerksplanern und Fachplanern involviert . Als erster Ansprechpartner für externe Planer und Bauleitung im gesamten Projekt organisieren Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit, sorgen für Übersicht und Transparenz. Sie koordinieren baurelevante Schnittstellen zwischen Engineering, Werksleitung, Instandhaltung und Produktion. Als Bauingenieur gestallten Sie Projekte überwiegend am Standort Wittlich, Einsätze an anderen pizzaproduzierenden Standorten sind möglich. DAS BRINGEN SIE MIT Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihr empathisches Auftreten, strukturiertes Arbeiten im Team und ein hohes Maß an abteilungsübergreifender Kommunikation aus. Sie arbeiten selbstständig, erkennen Probleme frühzeitig und entwickeln eigenständig Lösungsvorschläge. Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen. Der gemeinsame Erfolg ist ihnen mindestens genauso wichtig wie der eigene. Sie identifizieren sich mit unseren modernen Unternehmenswerten. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur oder Master im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich von industriellen Hoch- und Tiefbauprojekten. Gute Kenntnisse in gängigen Office Anwendungen sowie Zeichnungsprogrammen wie AutoCAD setzen wir voraus, Kenntnisse in 3D-Software sind ebenfalls von Vorteil . DAS BIETEN WIR Onboarding für neue Mitarbeiter I Weiterbildungsmöglichkeiten I Attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Flexible Arbeitszeiten I Mobiles Arbeiten I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie haben noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> . Und erfahren SIe, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 (0) 6571/925-1364 <a href="http://www.oetker.de/karriere" target="_blank">www.oetker.de/karriere</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions

Bauingenieur (m/w/d)

Agraringenieur (w/m/d) in Aurich gesucht (PB) Stellenausschreibung Bildrechte: NLStBV In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im r egionalen Geschäftsbereich Aurich im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Agraringenieur (w/m/d) -PB - Entgeltgruppe TV-L / A NBesO unbefristet zu besetzen. Im regionalen Geschäftsbereich Aurich wurde ein neuer Projektbereich für die Planung und Umsetzung von Bedarfsmaßnahmen und Ersatzneubauten innerhalb der Kooperation der Geschäftsbereiche Aurich und Oldenburg eingerichtet. Die Aufgabenerledigung ist sowohl in Aurich als auch in Oldenburg möglich. Was Sie erwartet: <li> Fachliche Unterstützung der Planung und des Grunderwerbs im Rahmen aller Planungsphasen, sowie im Planfeststellungsverfahren vor Ort,</li> <li> Betreuung/Kontaktpflege der Flurbereinigungsverfahren bzgl. der Besonderheiten der Projektgruppe unter Beteiligung Dez. ,</li> <li> Flächenmanagement / Flächenakquise im Rahmen der Vorgaben des vorzeitigen Grunderwerbs und des bauvorbereitenden Grunderwerb im land- und forstwirtschaftlichen Bereich,</li> <li> Vergabe, Betreuung und Vorprüfung land- und forstwirtschaftlicher Existenzgefährdungsgutachten zur Abstimmung mit bezüglich der Besonderheiten der Projektgruppe / Projektteam,</li> <li> Vorprüfung externer Gutachten zu Entschädigungsfragen zur Abstimmung mit sowie Erstellung von Entschädigungsermittlungen,</li> <li> landwirtschaftliche Feldberegnung.</li> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Agraringenieurwesens verfügen,</li> <li> Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können,</li> <li> Kenntnisse ldw. Produktionsverfahren sowie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen Vertragsrecht, Agrarrecht Flurbereinigungsrecht, Jagdrecht, Naturschutzrecht, Grundstücksverkehrsrecht) sind wünschenswert.</li> Ihre persönliche Qualifikation: <li> Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,</li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,</li> <li> Systematisches und strukturiertes Handeln,</li> <li> Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,</li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware.</li> Was wir Ihnen bieten: <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit,</li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L bzw. Besoldung nach A NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A NBesO rechnen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 9 NBesO zur Verfügung),</li> <li> zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte,</li> <li> jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,</li> <li> Tage jährlich Erholungsurlaub,</li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit),</li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote,</li> <li> ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.</li> Der Dienstort ist Aurich oder Oldenburg. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer unter: Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum . April 4 unter Angabe des Stichpunktes „ PB “ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Aurich Eschener Allee Aurich Bewerbungen sind auch per E-Mail an möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Kilic, , Telefon ()-. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Groenewold, , Telefon ()-. Bildrechte: NLStBV

Agraringenieur (w/m/d) in Aurich gesucht (PB151)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im r egionalen Geschäftsbereich Aurich im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Agraringenieur (w/m/d) -PB - Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Im regionalen Geschäftsbereich Aurich wurde ein neuer Projektbereich für die Planung und Umsetzung von Bedarfsmaßnahmen und Ersatzneubauten innerhalb der Kooperation der Geschäftsbereiche Aurich und Oldenburg eingerichtet. Die Aufgabenerledigung ist sowohl in Aurich als auch in Oldenburg möglich. Was Sie erwartet: <li> Fachliche Unterstützung der Planung und des Grunderwerbs im Rahmen aller Planungsphasen, sowie im Planfeststellungsverfahren vor Ort,</li> <li> Betreuung/Kontaktpflege der Flurbereinigungsverfahren bzgl. der Besonderheiten der Projektgruppe unter Beteiligung Dez. 24,</li> <li> Flächenmanagement / Flächenakquise im Rahmen der Vorgaben des vorzeitigen Grunderwerbs und des bauvorbereitenden Grunderwerb im land- und forstwirtschaftlichen Bereich,</li> <li> Vergabe, Betreuung und Vorprüfung land- und forstwirtschaftlicher Existenzgefährdungsgutachten zur Abstimmung mit Dez.24 bezüglich der Besonderheiten der Projektgruppe / Projektteam,</li> <li> Vorprüfung externer Gutachten zu Entschädigungsfragen zur Abstimmung mit Dez.24 sowie Erstellung von Entschädigungsermittlungen,</li> <li> landwirtschaftliche Feldberegnung.</li> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Agraringenieurwesens verfügen,</li> <li> Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können,</li> <li> Kenntnisse ldw. Produktionsverfahren sowie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen (z.B. Vertragsrecht, Agrarrecht Flurbereinigungsrecht, Jagdrecht, Naturschutzrecht, Grundstücksverkehrsrecht) sind wünschenswert.</li> Ihre persönliche Qualifikation: <li> Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,</li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,</li> <li> Systematisches und strukturiertes Handeln,</li> <li> Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,</li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware.</li> Was wir Ihnen bieten: <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit,</li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesO rechnen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 9 NBesO zur Verfügung),</li> <li> zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte,</li> <li> jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,</li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,</li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit),</li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote,</li> <li> ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.</li>

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück in Bad Kreuznach ist zum 01.07.2024 eine Stelle als Bachelor of Science bzw. Diplom-Ingenieur:in (FH) der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaft, Agrarmanagement, ökologische Landwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Projekt „Modellhaftes Demonstrationsnetzwerk zur Ausweitung und Verbesserung des Anbaus und der Verwertung von Körnerleguminosen in Deutschland (LeguNet)“ zu besetzen. Aufgaben <li> Betreuung landwirtschaftlicher Demonstrationsbetriebe sowie die Planung und Umsetzung von Demonstrationsanlagen</li> <li> Fachvorträge, Fachtagungen sowie Fortbildungsveranstaltungen auf regionaler Ebene in Rheinland-Pfalz für die Aus- und Weiterbildung von Landwirten sowie für Akteure der Außer-Haus-Verpflegung und Lehrkräfte aus den Bereichen Landwirtschaft und Ernährung</li> <li> Erstellung von Informationsmaterial und Veröffentlichung über die Medien der Dienstleistungszentren Ländlicher Raum sowie die landwirtschaftliche Fachpresse</li> <li> Vernetzung, Zusammenarbeit und regelmäßiger Informationsaustausch mit Verbundpartnern im Projekt sowie regionalen Akteuren an den Dienstleistungszentren Ländlicher Raum und aus der Wissenschaft</li> <li> Berichterstattung und Administration</li>

Bachelor of Science bzw. Dipl. Ing. *in (FH) der FR Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaft, Agrarmanagement, ökologische Landwirtschaft oder vglb. FR (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die BayWa Mobility Solutions GmbH konzentriert sich auf Angebote rund um eine CO2-optimierte Mobilität. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und dem Aufbau von Ladehubs (Ladeparks) und ganzheitlichen Ladeinfrastruktursystemen inkl. Abrechnung, Wartung und Energiemanagement. Die BayWa Mobility Solution GmbH ist eine Tochter des weltweit tätigen BayWa Konzerns mit den Segmenten Agrar, Energie und Bau sowie Innovation und Digitalisierung. Wir suchen für unseren Standort  München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Betriebsleiter (m/w/d) für BayWa Ladeparks  Stellenbeschreibung Ihre spannenden Aufgaben: <li> Verantwortung für den gesamthaften technischen Betrieb von BayWa Ladeparks</li> <li> Inbetriebnahme und Konfiguration von DC-Ladesäulen und AC-Wallboxen sowie IT Equipment vor Ort</li> <li> Qualitätsprüfung und Abnahme der Elektroinstallation</li> <li> Anbindung und Verwaltung der Ladesäulen am Back-End System</li> <li> Entstörung bei Problemfällen remote oder vor Ort</li> <li> Verantwortung für technische Betriebsführung und 24/7 Verfügbarkeit der Infrastruktur</li> <li> Koordination von externen Service Providern und Service Technikern zur Wartung der Ladesäulen</li> <li> Bearbeitung und Management von Service Tickets sowie technischen Kundenanfragen</li> <li> Leitung des 2nd Level technischen Supports für den BayWa Kundendienst</li> <li> Reporting von KPIs zur Up-time, Störungen, Wartungsintervallen </li> <li> Schulungen von Service Technikern und Kundendienst</li> <li> Verantwortung für Testing von neuer Ladehardware und Software Releases</li> Qualifikationen Das bringen Sie mit: <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung vorzugsweise IT- oder Elektrotechnik </li> <li> Ausbildung als Elektrische Fachkraft (EFK) vorteilhaft</li> <li> Motivation für E-Mobilität und Erneuerbare Energie</li> <li> Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit</li> <li> Erfahrung im technischen Betrieb von Ladeinfrastruktur</li> <li> Service Mindset – hohe Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li> Fachwissen zu gängigen Ladesäulen Hardware und Back-end Systemen</li> <li> Spaß daran etwas Neues aufzubauen sowie Strukturen und Prozesse zu entwickeln</li> <li> Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen und Anschlüssen vorteilhaft</li> Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: <li> Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team </li> <li> Einen starken kollegialen Zusammenhalt </li> <li> Eine attraktive Vergütung</li> <li> Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können</li> <li> Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten </li> <li> Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie am Erfolg des Unternehmens partizipieren. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li> Jobrad </li>

20 Architektur / Bau / Vermessung Vollzeit Jobs