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Die Stadt Nürtingen stellt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen GÄRTNER / FORSTWIRT / LANDWIRT (m/w/d) beim städtischen Bauhof ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar (mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang). ÜBER UNS Die Musik- und Jugendkunstschule der Stadt Nürtingen erreicht mit Ihren Angeboten über 2600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene und hat ein Unterrichtsangebot von klassischen Instrumental-, Vokal- und Elementarfächern über Jazz, Rock und Pop bis zu einem Ensemble- und Kammermusikbereich, Unterricht in Bildender Kunst, Schauspiel und Zirkus, ergänzt durch zahlreiche Veranstaltungen, Projekte und Kooperationen. IHRE KERNAUFGABEN Anlage, Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen/Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet Anlage und Pflege aller Saisonpflanzungen (Wechselpflanzungen), Stauden- und Gehölzflächen Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen Friedhöfen Einsatz im Winterdienst IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Forstwirt oder Landwirt (m/w/d) Alternativ einen anderen handwerklichen Ausbildungsabschluss mit Erfahrung in der Grünflächenpflege Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bauhofes, Herr Haußmann, unter der Telefonnummer 07022 75-861 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Gärtner / Forstwirt / Landwirt (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.2 - Energie, Klimaschutz und kommunale Abfallwirtschaft, Sachgebiet 3.3.2.1 - Energie und Klimaschutz zum 01.07.2024 eine Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung Kennziffer: 2024-067 Die Vollzeitstelle ist voraussichtlich bis zum 30.06.2025 befristet und wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier . Bewerbungsende ist der 07.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Energie und Klimaschutz beschäftigt sich mit der Umsetzung der Klimainitiative 29++ im Landkreis München. Ziel der Initiative ist es, durch alltagstaugliche und praxisnahe Maßnahmen, bewusstseinsbildende Öffentlichkeitsarbeit und gezielte Projektförderungen den Klimaschutz und die Energiewende vor Ort nachhaltig voranzutreiben. Da nicht davon auszugehen ist, dass der Klimaschutz alleine zeitnah zu einer ausreichenden Reduktion der Treibhausgasemissionen und einer Abschwächung der Folgen des Klimawandels führt, müssen bereits jetzt Vorkehrungen für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels getroffen werden. Hierbei gilt es, unter Mithilfe der Städte und Gemeinden des Landkreises, geeignete, regionalisierte Konzepte zu erarbeiten und in die Umsetzung zu bringen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung eines Konzepts für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels Vernetzung von internen und externen Akteuren im Cluster Klimafolgenanpassung Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit Fördermittelakquise und -verwaltung Gremienarbeit Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Geografie, Umwelt-, Natur-, Politik-, Ingenieurwissenschaften, (Landschafts-)Architektur, nachhaltiges Bauen, Stadt-, Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie Große Affinität zu den Themen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, Energieeinsparung, Nachhaltigkeit Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Klimaanpassung auf kommunaler Ebene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in der Fördermittelverwaltung Kenntnisse in der Stadtplanung und Raumplanung Moderationsfähigkeit Innovationskompetenz Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Analytische Denkfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Erfahrung in der Gremienarbeit (z.B. auf Stadt- oder Landkreisebene) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. 089 6221-1951 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Christian Wolf Sachgebietsleiter Tel. 089 6221-1592 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier . Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .

Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung

Die Thüringer Landgesellschaft mbH wurde 1991 als gemeinnütziges Siedlungsunternehmen des Freistaats Thüringen gegründet. Die Kernaufgabe des Unternehmens ist die nachhaltige Entwicklung der Agrarstruktur und der ländlichen Räume im Freistaat Thüringen. Dabei erstrecken sich die Kompetenzen von der Unterstützung der Land- und Forstwirtschaft über die Dorf- und Regionalentwicklung bis hin zur Bodenordnung und Wasserwirtschaft. Die Gesellschaft unterstützt private und öffentliche Investitionsvorhaben und Entwicklungen, z.B. durch ein aktives Flächen- und Liegenschaftsmanagement, projektkonkrete Beratungs- und Planungsleistungen sowie Moderations-, Steuerungs- und Konsensfindungsmaßnahmen. Das vorrangige Ziel der Thüringer Landgesellschaft mbH ist die Wahrnehmung der Funktion der landeseigenen Entwicklungsgesellschaft für die ländlichen Räume des Freistaats Thüringen. Der Freistaat Thüringen ist Alleingesellschafter der Thüringer Landgesellschaft mbH. Die Gesellschaft, mit Sitz in Erfurt, beschäftigt durchschnittlich ca. 150 Mitarbeiter:innen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position neu zu besetzen: Geschäftsführer (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben zählen: Zukunftsgerichtete und wirtschaftlich nachhaltige Führung und Steuerung des Unternehmens Verantwortung für die Umsetzung der wirtschaftlichen und Eigentümerziele sowie die wirtschaftliche Stabilität Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion mit umfänglicher Personalverantwortung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Gesellschafter einschließlich einer regelmäßigen Berichterstattung Professionelle Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen Inhaltliche Weiterentwicklung des Unternehmens und der einzelnen Aufgabenbereiche Vertretung des Unternehmens nach innen und außen Fachlicher Erfahrungsaustausch mit relevanten Institutionen des Freistaats Thüringen sowie auf Bundesebene Bestehende Netzwerke und Partnerschaften im Sinne des Unternehmens pflegen und erfolgreich weiterentwickeln Anforderungen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master einer Universität oder Fachhochschule) in ingenieurtechnischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Ausgeprägter Bezug zu den o.g. Aufgaben, insbesondere wie der Agrar- und Forstwissenschaft, der Geodäsie, des Bauingenieurwesens, der Landschaftsplanung und -ökologie oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in einer gehobenen Leitungsposition für mittlere oder größere Teams und Arbeitsgruppen im Bereich der Planung oder des Projektmanagements, des Flächenmanagements o. ä. im ländlichen Raum Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung der Verantwortung für kaufmännische Prozesse, für wirtschaftliche Planungen und finanzielle Ziele Erfahrung in der Leitung von idealerweise öffentlichen und gemeinnützigen Unternehmen mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung ländlicher Räume, einschließlich Kenntnisse in Verwaltungsprozessen sowie im Umgang mit öffentlichen Finanzmitteln Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Managementkompetenz sowie die Fähigkeit, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und darin wirksam zu agieren; persönlicher Bezug und Interesse an Themen der Land- und Agrarstrukturentwicklung bzw. zum Aufgabengebiet der Thüringer Landgesellschaft Offene, integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, verbunden mit Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, hoher Motivationskraft, positiver Ausstrahlung sowie großer Loyalität und Ehrlichkeit gegenüber der Gesellschaft und ihrem Gesellschafter Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entschlusskraft; nachweislich hohes Maß an kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie selbstständiger Arbeitsstil Führerschein der Klasse B Wenn diese herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.05.2024 vorzugsweise per E-Mail an die Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH, Frau Katja Hanns-Terrill, Taunustor 1, 60310 Frankfurt am Main, Telefonnummer: 069/95777-218, E-Mail: <a href="mailto:Katja.Hanns-Terrill@odgersberndtson.com" target="_blank">Katja.Hanns-Terrill@odgersberndtson.com</a> .

Geschäftsführer (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheiden SIe. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie agieren eigenständig in kleinen bis mittleren Bauvorhaben als inhouse Generalplaner und führen Projekte über alle Leistungsphasen. Dazu gehört die Erstellung von Leistungsverzeichnissen der Hoch- und Tiefbaugewerke mit anschließenden Angebotsanfragen, Auftragsverhandlungen, Beauftragungen, Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement. Z u Ihren Aufgaben gehört die Übernahme der Bauleitung inkl. Bauüberwachung, eigenständige Koordination und Betreuung von Fremdfirmen. Bei großen Neubauprojekten agieren Sie als Bauherrenvertreter und Projektsteuerer. In allen Leistungsphasen des Projektes sind Sie in die Zusammenarbeit mit Architekten, Tragwerksplanern und Fachplanern involviert . Als erster Ansprechpartner für externe Planer und Bauleitung im gesamten Projekt organisieren Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit, sorgen für Übersicht und Transparenz. Sie koordinieren baurelevante Schnittstellen zwischen Engineering, Werksleitung, Instandhaltung und Produktion. Als Bauingenieur gestallten Sie Projekte überwiegend am Standort Wittlich, Einsätze an anderen pizzaproduzierenden Standorten sind möglich. DAS BRINGEN SIE MIT Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihr empathisches Auftreten, strukturiertes Arbeiten im Team und ein hohes Maß an abteilungsübergreifender Kommunikation aus. Sie arbeiten selbstständig, erkennen Probleme frühzeitig und entwickeln eigenständig Lösungsvorschläge. Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen. Der gemeinsame Erfolg ist ihnen mindestens genauso wichtig wie der eigene. Sie identifizieren sich mit unseren modernen Unternehmenswerten. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur oder Master im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich von industriellen Hoch- und Tiefbauprojekten. Gute Kenntnisse in gängigen Office Anwendungen sowie Zeichnungsprogrammen wie AutoCAD setzen wir voraus, Kenntnisse in 3D-Software sind ebenfalls von Vorteil . DAS BIETEN WIR Onboarding für neue Mitarbeiter I Weiterbildungsmöglichkeiten I Attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Flexible Arbeitszeiten I Mobiles Arbeiten I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen. Sie haben noch Fragen? Dann besuchen Sie uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> . Und erfahren SIe, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Maike Klein +49 (0) 6571/925-1364 <a href="http://www.oetker.de/karriere" target="_blank">www.oetker.de/karriere</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions

Bauingenieur (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im r egionalen Geschäftsbereich Aurich im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Agraringenieur (w/m/d) -PB - Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Im regionalen Geschäftsbereich Aurich wurde ein neuer Projektbereich für die Planung und Umsetzung von Bedarfsmaßnahmen und Ersatzneubauten innerhalb der Kooperation der Geschäftsbereiche Aurich und Oldenburg eingerichtet. Die Aufgabenerledigung ist sowohl in Aurich als auch in Oldenburg möglich. Was Sie erwartet: <li> Fachliche Unterstützung der Planung und des Grunderwerbs im Rahmen aller Planungsphasen, sowie im Planfeststellungsverfahren vor Ort,</li> <li> Betreuung/Kontaktpflege der Flurbereinigungsverfahren bzgl. der Besonderheiten der Projektgruppe unter Beteiligung Dez. 24,</li> <li> Flächenmanagement / Flächenakquise im Rahmen der Vorgaben des vorzeitigen Grunderwerbs und des bauvorbereitenden Grunderwerb im land- und forstwirtschaftlichen Bereich,</li> <li> Vergabe, Betreuung und Vorprüfung land- und forstwirtschaftlicher Existenzgefährdungsgutachten zur Abstimmung mit Dez.24 bezüglich der Besonderheiten der Projektgruppe / Projektteam,</li> <li> Vorprüfung externer Gutachten zu Entschädigungsfragen zur Abstimmung mit Dez.24 sowie Erstellung von Entschädigungsermittlungen,</li> <li> landwirtschaftliche Feldberegnung.</li> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Agraringenieurwesens verfügen,</li> <li> Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können,</li> <li> Kenntnisse ldw. Produktionsverfahren sowie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen (z.B. Vertragsrecht, Agrarrecht Flurbereinigungsrecht, Jagdrecht, Naturschutzrecht, Grundstücksverkehrsrecht) sind wünschenswert.</li> Ihre persönliche Qualifikation: <li> Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,</li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,</li> <li> Systematisches und strukturiertes Handeln,</li> <li> Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,</li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware.</li> Was wir Ihnen bieten: <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit,</li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesO rechnen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 9 NBesO zur Verfügung),</li> <li> zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte,</li> <li> jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,</li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub,</li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit),</li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote,</li> <li> ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.</li>

Agraringenieur (w/m/d) in Aurich gesucht (PB151)

Unternehmensbeschreibung Die BayWa Mobility Solutions GmbH konzentriert sich auf Angebote rund um eine CO2-optimierte Mobilität. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und dem Aufbau von Ladehubs (Ladeparks) und ganzheitlichen Ladeinfrastruktursystemen inkl. Abrechnung, Wartung und Energiemanagement. Die BayWa Mobility Solution GmbH ist eine Tochter des weltweit tätigen BayWa Konzerns mit den Segmenten Agrar, Energie und Bau sowie Innovation und Digitalisierung. Wir suchen für unseren Standort  München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Betriebsleiter (m/w/d) für BayWa Ladeparks  Stellenbeschreibung Ihre spannenden Aufgaben: <li> Verantwortung für den gesamthaften technischen Betrieb von BayWa Ladeparks</li> <li> Inbetriebnahme und Konfiguration von DC-Ladesäulen und AC-Wallboxen sowie IT Equipment vor Ort</li> <li> Qualitätsprüfung und Abnahme der Elektroinstallation</li> <li> Anbindung und Verwaltung der Ladesäulen am Back-End System</li> <li> Entstörung bei Problemfällen remote oder vor Ort</li> <li> Verantwortung für technische Betriebsführung und 24/7 Verfügbarkeit der Infrastruktur</li> <li> Koordination von externen Service Providern und Service Technikern zur Wartung der Ladesäulen</li> <li> Bearbeitung und Management von Service Tickets sowie technischen Kundenanfragen</li> <li> Leitung des 2nd Level technischen Supports für den BayWa Kundendienst</li> <li> Reporting von KPIs zur Up-time, Störungen, Wartungsintervallen </li> <li> Schulungen von Service Technikern und Kundendienst</li> <li> Verantwortung für Testing von neuer Ladehardware und Software Releases</li> Qualifikationen Das bringen Sie mit: <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung vorzugsweise IT- oder Elektrotechnik </li> <li> Ausbildung als Elektrische Fachkraft (EFK) vorteilhaft</li> <li> Motivation für E-Mobilität und Erneuerbare Energie</li> <li> Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit</li> <li> Erfahrung im technischen Betrieb von Ladeinfrastruktur</li> <li> Service Mindset – hohe Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li> Fachwissen zu gängigen Ladesäulen Hardware und Back-end Systemen</li> <li> Spaß daran etwas Neues aufzubauen sowie Strukturen und Prozesse zu entwickeln</li> <li> Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen und Anschlüssen vorteilhaft</li> Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: <li> Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team </li> <li> Einen starken kollegialen Zusammenhalt </li> <li> Eine attraktive Vergütung</li> <li> Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können</li> <li> Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten </li> <li> Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie am Erfolg des Unternehmens partizipieren. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li> Jobrad </li>

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) für BayWa Ladeparks

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Die Direktion Erfurt sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstbetrieb Lausitz am Arbeitsort Weißkeißel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: EFLA0102, Stellen-ID: 1113440) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Stellungnahmen im Rahmen der Regional- und Bauleitplanung Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschaftsinventur des Bundesforstbetriebes sowie bei der Pflege der Liegenschaftsdaten Gestaltung und Verhandlung von Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen (inkl. Dienstbarkeiten u. a.) sowie Vertragsmanagement Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungszahlungen sowie Fertigung entsprechender Preisvermerke Erarbeitung von Vorschlägen zur Flächensegmentierung und Abstimmung mit den betroffenen Hauptstellen innerhalb der BImA, einschließlich Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Kontaktpflege zu (Planungs-)Behörden, Pächtern und Kunden sowie Wahrnehmen von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung Abgrenzung, Bildung und Zuordnung von Wirtschaftseinheiten Erarbeitung von Stellungnahmen z. B. bei Pachtverträgen, bei Abgaben von Wasser- und Bodenverbänden, aber auch im Zuge von Restitutionsverfahren und Rückgabeansprüchen Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabebescheiden (Einheitswert, Grundsteuer, Boden- und Abwasserverbände) Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenstellenbeseitigung (Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergabe, Kontrolle) sowie beim Altlasten- und Gefahrenmanagement Ermittlung und Zusammenstellung des für »Erneuerbare Energien« in Frage kommenden Flächenportfolios im Bundesforstbetrieb Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien Herstellung der Verkaufsreife von land- und forstwirtschaftlichen Flächen Was erwarten wir? Qualifikation: Verbeamtete Beschäftigte Laufbahnbefähigung für den gehobenen Agrar-, Forstdienst oder nichttechnischen Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Einschlägige Berufserfahrung von mind. einem Jahr (z. B. Trainee/​Anwärter/in) Kenntnisse in den betreuten Geschäftsprozessen des zentralen Bundesforsts und der Bundesforstbetriebe oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Grundkenntnisse in WebGIS oder eines vergleichbaren geographischen Informationssystems Kenntnisse der forst- und immobilienrelevanten Rechtsnormen z. B. Bundeswaldgesetz, Landeswaldgesetze, Erneuerbare-Energien-Gesetz, Bundesimmissionsschutzgesetz, Bundesnaturschutzgesetz und den jeweiligen Ausführungsgesetzen der Länder, Raumordnungsgesetze, Wasserschutzgesetz, Bodenschutzgesetz, BauGB Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Weiteres: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten sowie Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufiger Fahrtätigkeit Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1113440 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt <a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a> Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Graf von Plettenberg unter der Telefonnummer +49 3576 2531-11 . Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , mehrere Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterinnen / Facharbeiter (m/w/d) aus den Bereichen des Bauhauptgewerbes oder Gärtnerinnen / Gärtner, Forstwirtinnen / Forstwirte oder Straßenwärterinnen / Straßenwärter (m/w/d) Der Dienstort ist Bremen-Habenhausen. Referenzcode der Ausschreibung 20240704_9328 Dafür brauchen wir Sie: Unterhalten und Kontrolle des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Weser einschließlich der Nebenflüsse Ochtum und Delme (z. B. Verkehrssicherung für die Schifffahrt, Gehölzpflegearbeiten, Mäharbeiten, Pflasterarbeiten, Bauüberwachung) Sicherstellen des Betriebes der Schifffahrtsanlagen einschl. der Durchführung von Maßnahmen für die Sicherheit des Schiffsverkehrs. Führen von Baufahrzeugen und Arbeitsgeräten Bei Bedarf die Vertretung des Schleusenpersonals im Schichtbetrieb Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Wasserbauerin/​Wasserbauer, Gärtnerin/​​Gärtner, Garten- und Landschaftsbau-, Forstwirtin/​​Forstwirt, Landwirtin/​​Landwirt, Straßenbauerin/​​Straßenbauer, Beton- und Stahlbetonbauerin/​​Beton- und Stahlbetonbauer, Maurerin/​​Maurer oder Straßenwärterin/​​Straßenwärter Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere zur/zum Schichtleiterin/​Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Leitzentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes Führerschein Klasse B Nachweis der Schwimmfertigkeit (Bronze oder höher) uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit Das wäre wünschenswert: Umsicht und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Gesundheitliche Eignung (G41-Untersuchung [Arbeiten mit Absturzgefahr], Heben von schweren Lasten, Begehen von unebenen Flächen und Treppentürmen) Sportbootführerschein See/​Binnen LKW-Führerschein der Klasse CE Das bieten wir Ihnen: Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort »Bewerbung mittels Referenzcode« aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240704_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis bzw. Facharbeiterbrief, Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit sowie Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen, Kopie Führerschein, Kopie Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie unter »Ausbildung/​Abschlüsse« Ihren Berufsabschluss und unter »Berufserfahrung« die letzten Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> . Sie können sich auch per Post unter »Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich« bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Fachliche Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt Ihnen Herr Berthold Reemts, Tel.: 0421 8304-410 , bzw. Herr Friedrich Hauptmann, Tel.: 0421 8304-411 . Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a> . Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterinnen / Facharbeiter (m/w/d)

Güterverwalter*in unbebaute Grundstücke (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z. B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätze, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o. ä.) verantwortlich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Kontrolle der unbebauten Grundstücke (landwirtschaftlich und gärtnerisch genutzte Flächen sowie Mietflächen) im Außendienst Rücknahme und Übergabe gekündigter Pachtflächen und Mitwirkung bei der anschließenden Neuverpachtung Beauftragung und Begleitung von Pflege- und baulicher Maßnahmen sowie Rechnungsbearbeitung / Kontrolle Festsetzung von Pachtpreisen und eigenständige Vergabe der Grundstücke individuelle fachliche Expertisen (z. B. Bewertung von Anpflanzungen und baulichen Anlagen im Rahmen von Wertermittlungen / Entschädigungen, Beurteilung Verkehrssicherheit von Bäumen und baulichen Anlagen) enge Zusammenarbeit mit den Objektverwalter*innen im Team für einen räumlich begrenzten Zuständigkeitsbereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Ausbildung als staatlich geprüfte*r Landwirt*in oder staatlich geprüfte*r Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung wie z. B. Wirtschafter*in bzw. Meister*in oder Techniker*in im Bereich Landwirtschaft oder Garten- und Landschaftsbau vorzugsweise mit Fachkenntnissen und Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Belastbarkeit und Teamfähigkeit gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen innerhalb Stuttgarts, mit eigenem Fahrzeug - Zulassung für Dienstzwecke wird erteilt Freuen Sie sich auf: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" vergünstigtes Mittagessen die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Doreen Rößler unter 0711 216-91437 oder d <a href="mailto:oreen.roessler@stuttgart.de" target="_blank">oreen.roessler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.04.2024 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0014/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Güterverwalter*in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Wirtschaft und Immobilien, Abteilung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Land- und Forstwirtschaft (m/w/d) (Kennziffer 24/23/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. In der Funktion als Sachgebietsleitung und Leitung Innendienst arbeiten Sie projektorientiert im Team des Sachgebiets Land- und Forstwirtschaft mit insgesamt drei Mitarbeitenden in der inneren Verwaltung. Ihre Aufgaben: Führung des Sachgebiets Land- und Forstwirtschaft mit drei Mitarbeitenden in der inneren Verwaltung und ca. 15 Mitarbeitenden im städtischen Forstbetrieb kaufmännische, fachliche und rechtliche Bewirtschaftung des städtischen Forstbetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisforstamt, inklusive des städtischen Weinbergs Jagdverpachtung der Jagdgenossenschaften Reutlingen und Gönningen, Betreuung der Eigenjagden sowie Fischereiverpachtungen kaufmännische, fachliche und rechtliche Bewirtschaftung (Verpachtung) von städtischen landwirtschaftlichen Grundstücken und gärtnerisch genutzten Grundstücken (Kleingärten) sowie Sommer- und Winterschafweiden Bewirtschaftung unbebauter Grundstücke im städtischen Eigentum Bewirtschaftung von städtischen Liegenschaften bzw. Gebäuden in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Forst-/Agrarwirtschaft, Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Führerschein Klasse B gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Problemlösungskompetenzen gute strategische sowie strukturierte Denkweise und ziel- sowie netzwerkorientiertes Arbeiten hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit routinierter und sehr sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen Innovativität und Affinität zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Wir bieten Ihnen unter anderem: die Möglichkeit auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schäufele, stellvertretender Amtsleiter und Abteilungsleiter Liegenschaften, Telefon: 07121 303-2543, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.04.2024 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

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