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<h2>Asam-Kraftfutter</h2><h3>Kraftfutterwerk mit angeschlossenem, landwirtschaftlichem Lagerhaus und Agrarhandel  </h3>sucht für sofort oder später eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für<h2>Beratung und Verkauf im Außendienst (m/w/d)</h2>Sie sollten über eine abgeschlossene Agrar-Ausbildung als Landwirtschaftsmeister, Techniker oder Agrar-Ingenieur verfügen. Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken.  Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an. Dienstfahrzeug wird gestellt. Leistungsgerechte Verfügung ist selbstverständlich.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail. Asam Mangmühle GmbH &amp; Co. KG I Mangmühle 1 I 86947 Weil/Obb. Telefon 08195/270 oder 08195/608 I <a href="mailto:asam.mangmuehle@t-online.de" target="_blank">asam.mangmuehle@t-online.de</a>

Asam Mangmühle GmbH & Co. KG

Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)

Das LKV Bayern e.V. sucht für seine Verwaltungsstelle in Töging am Inn für den Bezirk des Fleischerzeugerringes Pfaffenhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3> Ringberater (m/w/d) in der Rindermast</h3>in Teilzeit mit 24,06 Std./Woche  Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, kontaktfreudig sind, den Umgang mit unseren Landwirten schätzen und Interesse an der Rinderhaltung haben, sind Sie bei uns richtig!  Ihre Aufgaben: • Datenerfassung und Leistungsprüfung mit entsprechender Auswertung unserer Mitgliedsbetriebe • Produktionstechnische Beratung in der Rindermast • Datenerfassung und Berechnung zur Wirtschaftlichkeit der Betriebszweige  Wir bieten: • ausgezeichnete Arbeitsbedingungen • Freiraum für berufliches Engagement • eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitsgestaltung • leistungsorientiertes Gehalt und Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst • rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) • Dienstfahrzeug, Laptop, Diensthandy • strukturierte Einarbeitung  Wir erwarten: • Landwirtschaftliche Ausbildung (Meister, Techniker, HLS, BSc oder Master), im Idealfall praktische Kenntnisse in der Rinderhaltung/-mast • Freude an neuen Aufgaben, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit • Gute Deutschkenntnisse • Gute EDV-Kenntnisse • Führerschein Kl. BE  Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung. Vorabinformationen erhalten Sie von Herrn Sigfried Ederer unter 0173 / 91 69 737. Nähere Informationen über das LKV Bayern und den Fleischerzeugerring finden Sie unter: <a href="http://www.lkv.bayern.de" target="_blank">www.lkv.bayern.de</a> und <a href="http://www.ringgemeinschaft.de" target="_blank">www.ringgemeinschaft.de</a>   Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@lkv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lkv.bayern.de</a>oder   LKV Bayern e. V. Personalabteilung Landsberger Straße 282 80687 München

LKV Bayern e.V.

Ringberater (m/w/d) in der Rindermast

Kommen Sie in unser Geschäftsstellenteam in Ebersberg-Holzkirchen und steigen Sie ein in die Landwirtschaftsberatung! Die Stelle ist auf die Zeit der Elternzeit befristet, wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Ihnen liegt die Zukunft der Landwirtschaft in Bayern am Herzen? Sie arbeiten gerne mit Menschen, wollen mit Ihrem Wissen bäuerliche Unternehmerfamilien unterstützen? Wenn Sie eine sinnhafte und bereichernde Tätigkeit suchen, dann werden Sie<h3> Landwirtschaftsberater (m/w/d) Standort: Ebersberg-Holzkirchen als Elternzeitvertretung, Teilzeit oder Vollzeit</h3>Wir vom Bayerischen Bauernverband engagieren uns für die Interessen von rund 135.000 Landwirtinnen, Landwirten und Grundeigentümern. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Ihre Aufgaben: Sie helfen Menschen im ländlichen Raum bei sozial- und eigentumsrechtlichen Fragen sowie bei betrieblichen und familiären Angelegenheiten: Sie unterstützen die Mitgliedsbetriebe bei Fragen rund um das Düngerecht und erstellen für die Landwirte die erforderlichen Berechnungen. Sie unterstützen die Mitglieder bei der Antragstellung über iBALIS. Sie erläutern, was bei Pachtverträgen beachtet werden muss. Immer an Ihrer Seite: Ein starkes Team, das Ihnen den Einstieg bei uns einfach macht und mit dem Sie sich zielführend austauschen können. Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Agrartechniker/in, Landwirtschaftsmeister/in oder ein Studium in Agrarwissenschaften, Agrarbetriebswirtschaft</li><li>Routine mit MS Office</li><li>Freude an der persönlichen Beratung zu unterschiedlichen Lebenssituationen</li><li>Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li><li>Was Sie menschlich auszeichnet? Ihre empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebswirtschaftlichem und kundenorientiertem Know-how verbinden können</li></ul> Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Unterstützung in einem kollegialen Team</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber</li><li>Sinnhafte Tätigkeit, bei der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Büroräume in verkehrsgünstiger Lage in Ebersberg oder Holzkirchen</li><li>Tageweise Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li></ul> Die Stelle ist auf die Zeit der Elternzeit befristet, mindestens jedoch für ein Jahr. Wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und sind bestrebt, eine Anschlusslösung im Bayerischen Bauernverband zu finden.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung0240@BayerischerBauernverband.de" target="_blank">Bewerbung0240@BayerischerBauernverband.de</a> (ein strukturiertes PDF-Dokument, max. 5 MB) oder schriftlich anBayerischer Bauernverband Hauptgeschäftsstelle Oberbayern, Karolinenplatz 2 80333 MünchenFür Rückfragen steht Ihnen Martin Wunderlich gern zur Verfügung (Tel. 089 55873 401)

BBV Geschäftsstelle Aschaffenburg

BBV Geschäftsstelle Main-Spessart

BBV Geschäftsstelle Bad Kissingen

BBV Geschäftsstelle Bad Neustadt an der Saale

BBV Geschäftsstelle Schweinfurt

BBV Geschäftsstelle Hofheim

BBV Geschäftsstelle Würzburg

BBV Geschäftsstelle Kitzingen

BBV Geschäftsstelle Bamberg

BBV Geschäftsstelle Lichtenfels

BBV Geschäftsstelle Coburg

BBV Geschäftsstelle Kronach

BBV Geschäftsstelle Hof

BBV Geschäftsstelle Kulmbach

BBV Geschäftsstelle Wunsiedel

BBV Geschäftsstelle Bayreuth

BBV Geschäftsstelle Forchheim

BBV Geschäftsstelle Tischenreuth

BBV Geschäftsstelle Weiden

BBV Geschäftsstelle Amberg

BBV Geschäftsstelle Neumarkt

BBV Geschäftsstelle Schwandorf

BBV Geschäftsstelle Regensburg

BBV Geschäftsstelle Cham

BBV Geschäftsstelle Neustadt Aisch/Bad Windsheim

BBV Erlangen / Nürnberg / Nürnberger Land / Fürth

BBV Geschäftsstelle Ansbach

BBV Geschäftsstelle Roth

BBV Geschäftsstelle Weißenburg

BBV Kelheim / Abensberg

BBV Geschäftsstelle Landshut

BBV Geschäftsstelle Straubing

BBV Geschäftsstelle Viechtach

BBV Geschäftsstelle Freyung-Grafenau

BBV Geschäftsstelle Passau

BBV Geschäftsstelle Rottal-In

BBV Geschäftsstelle Dingolfing-Landau

BBV Geschäftsstelle Deggendorf

BBV Geschäftsstelle Kempten

BBV Geschäftsstelle Lindau

BBV Geschäftsstelle Ostallgäu

BBV Geschäftsstelle Unterallgäu

BBV Geschäftsstelle Neu-Ulm/Günzburg

BBV Geschäftsstelle Augsburg

BBV Geschäftsstelle Dillingen

BBV Geschäftsstelle Donau-Ries

BBV Geschäftsstelle Ingolstadt

BBV Neuburg a. d. Donau

BBV Pfaffenhofen

BBV Dachau / FFB 

BBV Geschäftsstelle Freising

BBV Geschäftsstelle Erding

BBV Geschäftsstelle Ebersberg

BBV Holzkirchen / Miesbach

BBV Geschäftsstelle Weilheim

BBV Geschäftsstelle Rosenheim

BBV Geschäftsstelle Traunstein

BBV Geschäftsstellen Töging-Eggenfelden

Bayerischer Bauernverband

Landwirtschaftsberater/-in (m/w/d) für Ebersberg-Holzkirchen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Stand: März 2024) einen: Außendienstmitarbeiter Agrar Niederbayern/Oberbayern (m/w/d) (Remote/Home-Office)Wir sind keine langweilige 08/15-Firma, sondern ein aufstrebendes Mittelstandsunternehmen. Mit unseren intelligenten Dünge- und Pflanzenschutzlösungen &amp; Biostimulanzien setzen wir Branchenstandards für eine nachhaltige und zukunftsweisende Landwirtschaft. Unseren Kunden helfen wir, den ständig steigenden Anforderungen an die Produktion von Nahrungsmitteln und Rohstoffen gerecht zu werden.Unser Team besteht aus verschiedensten Charakteren mit unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten, Talenten und Sichtweisen. Bei uns arbeiten Mitarbeiter jeden Alters zusammen, denn wir wissen, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Ob Neuling oder Großmeister – wir kommunizieren immer respektvoll und auf Augenhöhe.Wir haben einen engen Draht zur Praxis und bieten unseren Kunden nicht nur innovative Produkte, sondern auch eine unschlagbare Beratung. Wir hinterfragen die Dinge und haben den Mut unsere Ideen auch umzusetzen. Wir lösen Probleme und nehmen Herausforderungen an.Kurzgesagt: Wir sind Macher!Also, wenn Du Bock auf nachhaltige Pflanzenbauberatung hast, dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission!Dein Tag als Außendienstmitarbeiter Agrar (m/w/d) könnte so aussehen:<ul><li>In Deinem wöchentlichen digitalen Vertriebsmeeting mit Vertriebskollegen aus ganz Deutschland erfährst Du von den aktuellen Herausforderungen der Landwirte in anderen Regionen. Du bemerkst, dass sowohl in Deiner Region als auch in Niedersachsen ähnliche Probleme bei der bevorstehenden Herbizidbehandlung im Mais auftreten.</li><li>Du integrierst den Lösungsansatz Deines Vertriebskollegen aus Niedersachsen direkt in Dein Beratungsgespräch am späten Vormittag bei einem Deiner Handelspartner.</li><li>Am Nachmittag findet ein gemeinsam organisierter Getreidefeldtag mit einem Handelspartner aus Niederbayern statt. Hier wird mit Landwirten über die aktuellen Herausforderungen der anstehenden Maßnahmen diskutiert. Nach produktiven Diskussionen und mit Hilfe Deiner fachlichen Vorkenntnisse sprichst Du eine klare Einsatzstrategie für die kommende Fungizidmaßnahme aus.</li><li>Auf dem Heimweg telefonierst Du noch mit zwei Deiner Landwirtskunden, welche es leider nicht zum Feldtag geschafft haben. </li><li>Während der Fahrt nachhause kommst Du noch bei einem großen Ackerbaubetrieb vorbei, von dem Du weißt, dass dieser von Deinem Handelspartner aus Niederbayern betreut wird und auf dem Großteil seiner Flächen OmniCult-Produkte einsetzt. Für eine kurze persönliche Vorstellung hast Du noch Zeit, jedoch ist niemand zu Hause. Du lässt eine Visitenkarte dort und setzt den Betrieb für nächste Woche auf Wiedervorlage. </li></ul>Dein Aufgabenbereich umfasst:<ul><li>Nachhaltiger Ausbau unserer Marktposition durch Betreuung unseres Kundenstammes (Landwirte/Händler) und aktive Neukundengewinnung (Unterstützt durch Marketing!)</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen rund um die Themen Pflanzenschutz, Düngung und Biostimulanzien</li><li>Kontaktpflege zu Anbauverbänden, Beratern und Behörden</li><li>Präsentation des Unternehmens auf Messen, Feldtagen und Firmenevents</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung und/oder Studium im Agrarbereich bzw. einschlägige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Verkauf von Düngemitteln, Pflanzenschutz und/oder Saatgut.</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Endkunden, Händlern und Beratern</li><li>Überzeugungskraft, sicheres Auftreten &amp; eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office 365</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Spannende Tätigkeit im vielleicht besten Team der Welt</li><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit zukunftssicherer Perspektive</li><li>Festgehalt mit attraktiver Bonusregelung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vorhandenen Stammkundenbestand</li><li>Intensive Einarbeitung und Betreuung sowie Unterstützung durch ein professionelles Marketing</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Tätigkeit per Remote/Home-Office</li></ul>Sende uns Deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (schnell und einfach, ein Bewerbungsanschreiben ist optional) unter: <a href="https://www.omnicult.net/karriere" target="_blank">https://www.omnicult.net/karriere</a>Bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Susanne Liebelt (Personalabteilung) unter der 06431 / 28 07 565.OmniCult FarmConcept GmbH, Wiesletstraße 1, 65549 LimburgAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

OmniCult FarmConcept GmbH

Außendienstmitarbeiter Agrar Niederbayern/Oberbayern (m/w/d)

Hast du eine Leidenschaft für Landwirtschaft, Technologie und die Unterstützung von Kunden zum Erfolg? Dann hast du jetzt die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das die Welt positiv verändern möchte. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Animal Health Technology und setzen uns dafür ein, erstklassige Geräte zur Identifizierung und Verfolgbarkeit von Tieren anzubieten. Unsere innovativen Überwachungslösungen bieten intelligente Datenprodukte und -dienstleistungen für das Management und Wohlergehen von Tieren.  Die Region Süddeutschland beinhaltet folgende Bundesländer: Bayern, Baden-Württemberg, Hessen  Deine Rolle: Als Customer Success Manager (m/w/d)/ Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d) Tierhaltungstechnik Milchviehhaltung sicherst du, dass unsere Kunden das Beste aus unseren Produkten herausholen. Von der Begleitung beim anfänglichen Onboarding bis zur kontinuierlichen Unterstützung und Schulung bist du ihr Ansprechpartner für alles rund um unsere Produkte. In dieser Außendienstrolle triffst du unsere Kunden direkt und stellst sicher, dass sie optimal vorbereitet sind, um unsere Produkte zu nutzen und ihre betrieblichen Anforderungen zu erfüllen. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Produkte und begleitest sie während ihrer gesamten Customer Journey.  Deine wichtigsten Aufgaben:<ul><li>Produktexperte: Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Technologielösungen für die Milchviehhaltung, um Kunden effektiv zu unterstützen</li><li>Kundenbindung: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf, indem du ihre individuellen Bedürfnisse verstehst und als ihr Fürsprecher innerhalb des Unternehmens agierst</li><li>Onboarding und Schulung: Du unterstützt Kunden während des anfänglichen Onboarding-Prozesses und stellst sicher, dass sie das Beste aus unseren Produkten herausholen</li><li>Fachberatung für landwirtschaftliche Abläufe: Du bewertest betriebliche Routinen und empfiehlst Optimierungen, die zur vollständigen Implementierung unserer Technologie führen</li><li>Promotor: Du identifizierst Möglichkeiten für Upselling, Cross-Selling und Upgrades bei unseren bestehenden Kunden</li><li>Markenbotschafter: Du nimmst an lokalen Landwirtschaftsmessen und/oder Veranstaltungen teil, hältst Vorträge und repräsentierst unser Unternehmen und deren einzigartige Produkte</li><li>Kontinuierlicher Produktsupport: Du beantwortest Kundenanfragen zur Produktfunktionalität und -nutzung</li><li>Kundenfeedback und Kundenzufriedenheit: Du sammelst aktiv Kundenfeedback, um die Kundenzufriedenheit zu messen und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und voranzutreiben</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im Bereich Customer Success, Kundenschulung oder Account Management</li><li>Leidenschaft für die Landwirtschaft und Freude anderes Neues zu vermitteln</li><li>Verständnis und Erfahrung in der landwirtschaftlichen Kundenbetreuung und Milchviehhaltung im speziellen sind von Vorteil</li><li>Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Die Fähigkeit, proaktiv, eigenständig und im Team zu arbeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft (80%) innerhalb der Region</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche)</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Firmenfahrrad / Fahrradleasing</li></ul>Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeitende sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten.Personalberatungsvertreter, bitte sorgfältig lesen  Merck &amp; Co., Inc., Rahway, NJ, USA, auch als Merck Sharp &amp; Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, bekannt, akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlungsfirmen. Alle Lebensläufe, die von Personal­beratungen an einen Mitarbeiter unseres Unternehmens gesendet werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vermittlungsverein­barung für diese Position besteht, gelten als alleiniges Eigentum des Unternehmens. Im Falle der Einstellung eines Bewerbers durch unser Unternehmen in Folge einer Agenturempfehlung wird keine Gebühr entrichtet, sofern keine entsprechende vorherige Vereinbarung besteht. Wenn Vereinbarungen mit der Agentur vorhanden sind, sind die Einführungen positionsspezifisch. Bitte keine Anrufe oder E-Mails.

Intervet Deutschland GmbH

Customer Success Manager/ Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d) Tierhaltungstechnik Milchviehhaltung - Süddeutschland

IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Als Experte für die SAP Systeme HCM und SuccessFactors kümmern Sie sich konzernweit um die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Services im Bereich Personalwesen Zusammen mit dem Fachbereich Human Resources erarbeiten Sie Ideen, Konzepte und Lösungen, die Sie in SAP umsetzen, einschließlich Customizing, und programmieren Schnittstellen Dabei hilft Ihnen auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie führen technische und funktionale Tests sowie Integrationstests mit den Fachbereichen durch und dokumentieren diese Im internationalen HR Umfeld beraten Sie die technische Umsetzung von HR Projekten Klar, dass auch das Lösen von Störungen und Fehlern in SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-basierten Systemen dazugehört Ausserdem kümmern Sie sich um das Einspielen der LCPs (mehrmals im Jahr) sowie zum Jahreswechsel IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik studiert bzw. eine vergleichbare Ausbildung absolviert Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung als Berater und Systemverantwortlicher - idealerweise in SAP HCM und/oder in SAP SuccessFactors - mit Die wesentlichen Prozesse im Bereich Personalwesen sind Ihnen vertraut und ermöglichen Ihnen einen Austausch auf Augenhöhe mit den Human Resources Experten Die teilweise internationale Tätigkeit mit regelmäßigen Kontakten zu Führungskräften, IT-Kollegen und Key-Usern aus verschiedenen Gesellschaften der Hochland-Gruppe erfordert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und konzeptionell abzubilden Erfahrungen in der Projektleitung runden Ihr Profil ab Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren! Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien - auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 »Hochländer« tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch , wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren. IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND Als ITler bei Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kleine, familiäre Teams Kleine, familiäre Teams Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten Kantine Kantine Möchten Sie in unserem IT-Team ebenfalls gut lachen haben? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie. Verraten Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! JETZT HOCHLÄNDER WERDEN <a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>

IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren! Warum unsere Profis, wie André Eger , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 »Hochländer« tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch oder Schongau , wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. (Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting IHRE HERAUSFORDERUNG Als Teil eines internen Beratungsteams coachen, unterstützen oder leiten Sie Projekte verschiedenster Couleur und übernehmen projektunabhängige Moderationsaufträge Die Projekte leiten sich aus den strategischen Unternehmenszielen der Hochland Deutschland ab und variieren in Bezug auf Größe, Zeitrahmen und Standort (Schongau, Heimenkirch, Dieue sur Meuse/Frankreich) Dabei fördern Sie - je nach Bedarf - die individuellen Fähigkeiten der Projektteams, leben eine sinnstiftende und anpassungsfähige Projektkultur vor und sichern den Projekterfolg durch effizientes Stakeholder- und Changemanagement Dank Ihrer nachweislichen Erfolgsbilanz durch abgeschlossene Projekte bauen Sie schnell ein starkes Netzwerk mit Ihren internen Kunden auf und generieren dadurch Folgeaufträge Mit Ihrer Erfahrung und souveränen Art unterstützen Sie den Aufbau des Inhouse Consulting und gestalten es maßgeblich mit IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation egal welcher Fachrichtung und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting Außerdem sind Sie ein Projektprofi mit fundierter Erfahrung in unterschiedlichen Projektmanagementmethoden (z.B. Six Sigma, Wertanalysen, agiles Projektmanagement, etc.) In digitale Tools arbeiten Sie sich schnell ein, Sie sind fit in MS-Office und Englisch ist keine Fremdsprache für Sie Sie lösen gerne Probleme, denken und handeln proaktiv, haben ein gutes Gefühl für Menschen, sowie Freude an einer Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum? Dann passen Sie perfekt zu uns! IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kantine Kantine Möchten Sie in unserem Team aus kaufmännischen bzw. Operations-Expertinnen und -Experten ebenfalls gut lachen haben? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie. Verraten Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! JETZT HOCHLÄNDER WERDEN <a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>

(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting

7 Beratung / Strategie Jobs in Bayern