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Wir sind Klim, ein junges Unternehmen mit der Mission, die Landwirtschaft zum Teil der Klimalösung zu machen. Wir wissen, dass die Landwirtschaft einen riesigen Hebel darstellt, um mittels Humusaufbau Kohlenstoffdioxid aus der Atmosphäre zu entziehen. Durch die Investitionen in den Boden kann zusätzlich die Wirtschaftlichkeit der Betriebe durch stabiliere Erträge und einen effizienteren Betriebsmitteleinsatz verbessert werden. Wir glauben, dass eine klimaeffizientere Landwirtschaft den Schlüssel darstellt, um die Lebensmittelwirtschaft für die Zukunft abzusichern.Unser Ansatz:<ul><li>Wir unterstützen Landwirte und Landwirtinnen dabei, ihre Fruchtfolge durch Methoden aus der regenerativen Landwirtschaft klimaeffiezienter aufzustellen und weitere Reduktionsmöglichkeiten im Betrieb zu nutzen. Neben einer CO2-Speicherung im Boden wird dabei auch die Bodengesundheit verbessert und die Böden werden resilienter gegenüber zunehmenden Starkwetterereignissen.</li><li>Durch unser Zertifizierungssystem, sind wir in der Lage die CO2-Speicherung zu qantifizieren und an Unternehmen, die vorwiegend aus der Lebensmittelbranche stammen, zu verkaufen. Damit können wir Landwirte für die Umsetzung von Maßnahmen auf ihren Betrieben vergüten und sie zu einem aktiven Teil der Klimalösung machen.</li><li>Wir haben dafür die erste digialte Plattform entwickelt, welche den Landwirten die einfache Dokumentation und Verifizierung ihrer Bemühungen ermöglicht und darüber hinaus Zugang zu Wissen und Beratung zu angepassten Landwirtschaftsmethoden bereitstellt.</li></ul>Unser Team:Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team von mehr als 50 Mitarbeitern, das von international führenden Investoren unterstützt wird. Um unsere Mission zu verwirklichen, suchen wir einen Agrar Account Manager, der uns dabei unterstützt, unsere Angebote und die Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben auszuweiten und kontinuierlich zu verbessern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise, Aktivierung und Betreuung neuer und existierender Landwirtinnen und Landwirte auf Klim</li><li>Unterstützung bei Ausrichtung der Vertriebsstrategie</li><li>Weiterentwicklung von effizienten Vertriebsprozessen für den landwirtschaftlichen Bereich</li><li>Repräsentation von Klim auf landwirtschaftlichen Fachveranstaltungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Landwirtschaftlicher Bezug: Du bist entweder auf einem landwirtschaftlichen Betrieb aufgewachsen oder hast fundierte Praxiserfahrungen in der Landwirtschaft (abgeschlossenes Studium wünschenswert)</li><li>Auffassungsgabe: Es fällt dir leicht neue Arbeitsweisen und Konzepte anzunehmen und mit zu entwickeln</li><li>Pragmatismus: Du kannst kurzfristig Entscheidungen im Sinne der Ziele treffen und findest praktische Lösungen statt in theoretischen Annahmen zu versinken</li><li>Erfahrung: Idealerweise hast du schon einmal im Bereich Sales oder Customer Success gearbeitet</li><li>Zugänglichkeit: Du hast keine Scheu davor, dir fremde Personen anzusprechen und von guten Konzepten zu überzeugen</li><li>Zielorientierung: In deiner Arbeit fokussierst du dich auf das Erreichen gesetzter Ziele und gehst hierbei pragmatisch und kreativ vor</li><li>Du sprichst fließend deutsch und kannst gut kommunizieren</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Chancen: Du startest bei einem der zukunftsorientiertesten Unternehmen für Regenerative Landwirtschaft und kannst mitgestalten, wie wir unsere Ziele effektiv verwirklichen.</li><li>Wirkung: Mit deiner Arbeit leistest du tagtäglich einen aktiven Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Landwirtschaft, Gesundheit unserer Böden und Schutz unseres Klimas.</li><li>Freiraum: Du hast einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum und kannst dich selbst und deine Projekte aktiv steuern</li><li>Attraktive Konditionen: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Beteiligungsprogramm (VSOP).</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Bei Klim fördern wir eine flexible, hybride Arbeitsweise und machen Remote Arbeit (innerhalb der EU) möglich. Es wäre von Vorteil, wenn du anlassbezogen (ca. zwei Tage je Quartal) in Berlin sein kannst.</li><li>Weitere Benefits: Wir bieten eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Mitgliedschaft, das Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Team-Lunches (sofern in Berlin) und regelmäßige Teamevents</li></ul>Du bist motiviert und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei Klim genau richtig! Wir unterstützen und ermutigen Menschen, die eine berufliche Veränderung wagen möchten, auch wenn sie nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung erfüllen.Wir bei Klim glauben an dein Potenzial! Wir wissen, dass jeder Mensch einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können.Entscheidend ist deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Talente voll auszuschöpfen.Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Landwirtschaft! We are Klim - a Berlin-based startup with the mission to make agriculture part of the climate solution. The agricultural sector contributes approximately 25% to our global greenhouse gas emissions.Klim’s mission is to scale up regenerative agriculture to make it part of the climate solution, by enabling both, farmers and companies to transform their food supplychains. With a purpose-driven team,VC-backing, and great B2B partners we are ready to grow.

Agrar Sales Manager

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin - Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP  Elektrik (m/w/d)

DeWi Back Handels GmbH Schichtleiter Bäckerei m/w/d Employee Other DeWiBack ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen für tiefgekühlte Backwaren mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Niederlassungen in Rostock &amp; Hamburg.Wir sind ein junges und lebendiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und derzeit ca. 350 Beschäftigten. Auf Grund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Erstellen von Schichtplänen, Produktionsplänen und (Urlaubsplänen) Rückmeldung und Feedbackgespräche innerhalb des Teams Einweisung von bis zu 60 Mitarbeiter/innen pro Schicht in ihre Aufgaben Motivation und Schulung der Mitarbeiter/innen Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung und Einstellung der Maschinen im gesamten Produktionsbereich Herstellung und Überwachung unterschiedlicher Teige und Massen nach vorgegebener Rezeptur Einhaltung und Kontrolle innerbetrieblicher Vorgaben sowie des HACCP Konzeptes Einhaltung und Unterstützung des Food Standards, IFS-Kontrolle und Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder eine vergleichbare Berufsausbildung z.B. als Konditor oder als Koch Alternativ eine Meisterausbildung z.B. Fleischer, Bäcker, Koch, Konditor, Lebensmitteltechniker oder ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich Erste Berufserfahrungen in der industriellen Lebensmittelherstellung sind vorteilhaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind vorteilhaft Selbständige, ordentliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Vorbildfunktion und eine hohe Arbeitsmotivation Interesse an handwerklicher Produktion mit industriellem Charakter Benefits Ein mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Unternehmensplanung in einer zukunftsfähigen Branche Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima keine Wochenend- /Feiertagsarbeit Schicht-System Leistungsabhängige Bonuszahlung Weiterbildungsmaßnahmen werden von uns unterstützt und finanziert (z.B. AEVO, Meister, u.ä.) Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt Mitarbeiterrabatt Deutschlandticket oder BVG-Ticket 26 Tage Urlaub plus X-Tage nach Betriebszugehörigkeit Wir freuen uns auf Dich! Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung! Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail oder Post! Jetzt bewerben

Schichtleiter Bäckerei m/w/d

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Mechanik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie führen Kontroll-, Wartungs-und Reparaturarbeiten hinsichtlich elektronischer und/ oder mechanischer Aufgabenstellungen in der gesamten Brauerei aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Sie schauen genau hin - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung sowie Kohlensäuregewinnung. Sie führen auch Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen aus. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage-Woche (4 x 8 Stunden) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM und Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP Mechanik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) 14542 Werder (Havel) Vollzeit Jetzt bewerben Willkommen bei WERDER Feinkost - keine 15 Minuten von Potsdam entfernt, sind wir im wunderschönen Werder (Havel) zuhause. Hier bei uns treffen klassische Werte wie Fleiß, Zuverlässigkeit und Liebe zum Handwerk auf Respekt, Weltoffenheit und die Ideen von morgen - das Ganze in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits und viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Denn das Herz von WERDER sind wir und die Arbeit hier bedeutet mehr, als »nur« großartigen Ketchup herzustellen. Als (strategische*r) Einkäufer*in spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team und bist federführend für die Entwicklung und Umsetzung einer effizienten und nachhaltigen Beschaffungsstrategie verantwortlich. Du arbeitest eng mit deiner operativen Einkaufskollegin zusammen und sorgst für eine nahtlose Lieferkette, die unsere hohen Qualitätsansprüche erfüllt. Mit deinem Weitblick und deiner analytischen Kompetenz trägst du maßgeblich zum Erfolg von WERDER bei. Dein Job Entwicklung und Optimierung einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie Verhandlung und Abschluss von Einkaufskontrakten Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen Marktanalyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung und Bewertung des Lieferantenportfolios Risikomanagement und Früherkennung von Lieferengpässen und Qualitätsproblemen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller relevanten Produktunterlagen Prozessverfolgung in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Produktion Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche und Verständnis für FMCG-Wertschöpfungsketten Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Souveränität auf internationalen Beschaffungsmärkten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit Unternehmerischer Weitblick, pragmatische Herangehensweise gepaart mit der Fähigkeit zur Priorisierung Begeisterung für unseren Ketchup und eine analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten Vergütung: fair und leistungsgerecht, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: u.a. arbeitgeberfinanzierte bAV Firmenkultur: kurze Entscheidungswege, Teamkultur, Willkommensveranstaltung Aufgabenbereich: interessant, vielseitig und anspruchsvoll, Eigenverantwortung Sicherheit: Jobsicherheit in einem gut aufgestellten Unternehmen Weiterbildung: attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement: frisches Obst, Job-Fahrrad, modernes Arbeitsumfeld, Kooperation mit Machtfit Interesse? Dich erwartet eine spannende Position in einem traditionsreichen, zugleich innovativen Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt. Erwarte ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit geschätzt wird und du direkt zum Erfolg von Werder Feinkost beitragen kannst. Bist du bereit, mit uns den Geschmack der Zukunft zu gestalten? Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@werder-feinkost.de" target="_blank">personal@werder-feinkost.de</a> oder direkt über das folgende Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Dein Einblick

Einkäufer (m/w/d)

Trainee Verkaufsfachberater Außendienst Agrar (m/w/d) Jetzt bewerben 15.03.2024 - Vollzeit - Bundesweit Ihre Aufgaben: <li> Mitarbeit bei der Betreuung eines bestehenden Verkaufsgebiets mit langjährigen Kundenbeziehungen</li> <li> Fachkundige Beratung der Kunden in allen Phasen des Anbaus: Bei Auswahl des Saatguts, Pflanzenschutz sowie sonstigen Bedarfsprodukten</li> <li> Vertrieb von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln</li> <li> Pflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und Partnern</li> <li> Mitarbeit beim Ausbau unserer Marktposition im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neukunden</li> <li> Verkaufsgebiete: Schweinfurt / Röhn / GrabfeldFränkische Schweiz / BayreuthAnsbach / Feuchtwangen Nordschwaben und südliches Mittelfranken</li> Das bieten wir: <li> Idealer Einstieg: Im Rahmen unseres 9-monatigen Traineeprogramms profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung im Innen- und Außendienst, fachlichen Schulungen in allen Kulturen, Verkaufstrainings, Feldtrainings auf dem Acker und persönlichen Coachings. Ein erfahrener Mentor steht Ihnen stets zur Seite, während Sie erste Erfahrungen als Verkaufsfachberater (m/w/d) sammeln und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln</li> <li> Unternehmer im Unternehmen: Bei uns finden Sie Freiraum für unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Flexibilität bezüglich Aufgabenmanagement, Arbeitszeit und -ort. Dabei erhalten Sie Rückendeckung von unserer leistungsstarken Verwaltung und profitieren vom sicheren Arbeitsumfeld der Dehner Unternehmensgruppe</li> <li> Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen</li> <li> Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Zusätzlich zum monatlichen Gehalt sorgen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% für einen angenehmen Finanzausgleich</li> <li> Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden</li> <li> Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen</li> <li> Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten</li> Ihr Profil: <li> Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder landwirtschaftliches Studium</li> <li> Grundkenntnisse in der Landwirtschaft und Begeisterung für den Ackerbau</li> <li> Sicheres Auftreten, gute Selbstorganisation sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li> <li> Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> Führerschein Klasse B</li>

Trainee Verkaufsfachberater Außendienst Agrar (m/w/d)

<h4>ÜBER DIE POSITION</h4>Als Betriebsleiter/Lagerleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in unserem Unternehmen, mit dem Fokus auf die Logistik und Qualitätssicherung von Maschinenbauteilen. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets von erstklassigen Produkten und Dienstleistungen profitieren. Mit deiner Leidenschaft für die Lagerlogistik und Maschinenbauteile, füllst du optimal unser als Betriebsleiter/Lagerleiter der Qualitätssicherung (m/w/d) Team im Lager auf.<h4>HIER IST DEIN EINSATZ GEFRAGT</h4><ul><li>Teamführung: Leite, motiviere und fördere unser Team in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang und Qualitätssicherung, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität zu gewährleisten.</li><li>Qualitätsmanagement: Entwickle und implementiere serviceorientierte Qualitätsstandards und Verfahren, die die Erwartungen unserer Kunden erfüllen.</li><li>Prozessoptimierung: Identifiziere und realisiere kontinuierliche Verbesserungen in unseren Logistik- und Qualitätssicherungsprozessen, um Effizienz, Effektivität und Kundenzufriedenheit zu maximieren.</li><li>Reporting: Erstelle detaillierte Qualitätsberichte und leite daraus Maßnahmen zur stetigen Verbesserung ab.</li><li>Operatives Management: Steuere das Tagesgeschäft mit einem pragmatischen und entschlossenen Ansatz, unter ständiger Berücksichtigung der Arbeitssicherheitsvorschriften.</li></ul><h4>DIESE WÜNSCHE HABEN WIR AN DICH</h4><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Qualitätswesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerhaltung, Qualitätssicherung oder Reklamationsbearbeitung, vorzugsweise im industriellen Sektor</li><li>Führungserfahrung: Erste Erfahrungen in einer leitenden Position sind wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in gängigen Qualitätsmanagement Methoden sind ein Plus. (z.B. FMEA, MSA, 8D Report, etc)</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>IT Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. weiterer relevanter Software</li></ul><h4>Kontakt</h4>Janett Lippe HR-Managerin<h4>Über uns</h4>Das Startup CNC24 ist der führende Marktplatz für den europäischen Maschinenbau. Wir gestalten aktiv die Supply Chain der Zukunft. Über 1.000 Kunden aus den Bereichen Bau, E-Mobilität, Robotik, Automatisierung, Luft- und Raumfahrt, Automotive, Sondermaschinenbau, Medizin-, Prüf- &amp; Messtechnik, Anlagenbau, Energie, Chemie, Textil-, Nahrungsmittelindustrie, Landwirtschaft, Armaturen und Elektrotechnik vertrauen uns und unseren über 500 hoch-spezialisierten, zertifizierten und weltweit ansässigen Lieferanten mit multivariaten Produktionsverfahren. Für unser junges, multidisziplinäres und ambitioniertes Expertenteam - suchen wir Dich!

Betriebsleiter / Lagerleiter in der Qualitätssicherung für Maschinenbauteile (m/w/d)

Verkaufsfachberater Außendienst Agrar (m/w/d) versch. Gebiete in Nordbayern Verkaufsgebiete siehe unten (Ober-/Unter-/Mittelfranken, Oberpfalz) Jetzt bewerben 13.01.2022 - Vollzeit - Bundesweit Ihre Aufgaben: <li> Betreuung eines bestehenden Verkaufsgebiets mit langjährigen Kundenbindungen </li> <li> Vertrieb von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln</li> <li> Beratung des bestehenden Kundenstammes in allen Phasen des Anbaus: bei der Auswahl des Saatguts, beim Pflanzenschutz sowie sonstigen Bedarfsprodukten</li> <li> Pflege der langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und Partnern</li> <li> Ausbau unserer Marktposition und Akquise neuer Kunden</li> <li> Verkaufsgebiete: Schweinfurt / Röhn / GrabfeldFränkische Schweiz / BayreuthAnsbach / Feuchtwangen </li> Das bieten wir: <li> Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen</li> <li> Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden</li> <li> Weiterentwicklung: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li> Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich</li> <li> Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten</li> Ihr Profil: <li> Abgeschlossenes landwirtschaftliche Studium oder eine landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Fundierte Kenntnisse im Ackerbau</li> <li> Sicheres Auftreten, gute Selbstorganisation sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li> <li> Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> Führerschein Klasse B</li>

Verkaufsfachberater Außendienst Agrar (m/w/d) versch. Gebiete in Nordbayern

Ihre Aufgaben <li> Aktive und persönliche Betreuung fest zugeordneter Firmenkunden Agrar im Rahmen unserer Vertriebskonzeption</li> <li> Umfassende ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden</li> <li> Analyse von Geschäftsverbindungen und aktive Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für unsere Kunden</li> <li> Akquisition von Neukunden</li> Ihr Profil <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt</li> <li> Erfahrung in der Kundenberatung</li> <li> Ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Agrar</li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere Risikoeinschätzung</li> <li> Hohe Kundenorientierung und Akquisitionsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft</li> Wir bieten Ihnen <li> Knapp Gehälter und eine h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> <li> Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)</li> <li> Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)</li> <li> Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote</li> Flexible Arbeitszeit Individuelle Weiterbildung Altersvorsorge Urlaubstage plus

Firmenkundenberater Agrar (w/m/d)

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung stehen wir, die dsp-Agrosoft GmbH, für innovative Softwarelösungen und kompetente Kundenbetreuung im Bereich der Landwirtschaft. Insbesondere im Rindersektor haben wir uns durch unser herstellerunabhängiges Herdenmanagementprogramm eine marktführende Stellung erarbeitet.Arbeiten bei der dsp-Agrosoft heißt aktiv mitwirken an einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Landwirtschaft.Durch engagierte Teamarbeit können wir weiterhin Großes erreichen. Das tägliche Miteinander ist familiär und respektvoll. Eigene Ideen und Ambitionen sind herzlich willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams von über 45 MitarbeiterInnen, die deutschlandweit im Einsatz sind, suchen wir engagierte und talentierte Personen, die unsere Unternehmenskultur bereichern und unser Engagement für die Landwirtschaft teilen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:Produktmanager (m/w/d) für unsere Softwarelösungen im Bereich Landwirtschaft (Schwerpunkt Rinderhaltung) in Vollzeit - remote<h2>Aufgaben</h2>· Du übernimmst die Verantwortung für einzelne Teilbereiche unserer Softwarelösungen, indem Du Inhalt, Funktionalitäten und User Experience gestaltest· Du bist als Produktmanager das Bindeglied zwischen Vertrieb und Softwareentwicklung und im ständigen Austausch mit allen Abteilungen· Du erfasst, entwickelst und bewertest Kundenanforderungen und Produktideen rund um unsere Softwarelösungen im Rinderbereich· Du erstellst Anforderungsbeschreibungen, Use Cases &amp; User Stories und begleitest die Entwicklung neuer Funktionen bis zum Roll-Out· Du trägst durch die Analyse von Branchentrends aktiv dazu bei, unsere Produkte marktführend zu positionieren· Du vermittelst Produktwissen und stärkst die Fähigkeiten des Vertriebs- und Supportteams· Du baust dir durch aktives Networking Partnerschaften auf und repräsentierst unser Unternehmen auf Branchenveranstaltungen deutschlandweit<h2>Qualifikation</h2>· Du hast dein Agrarstudium, deine landwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium/eine Ausbildung in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen· Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft (Schwerpunkt Rinderhaltung)· Du hast großes Interesse dich in verschiedene Themenfelder rund um die Landwirtschaft tief einzuarbeiten· Du besitzt eine hohe Affinität für digitale Lösungen· Du kannst souverän und lösungsorientiert zwischen Abteilungen, Kunden und Stakeholdern moderieren· Du verstehst es, diverse Perspektiven und Anforderungen zu strukturieren und gegeneinander abzuwägen (wie Kundenwünsche, technische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit)· Du bist bereit für Reisen in der DACH-Region (ca. 20 %)· Du verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse B· Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch<h2>Benefits</h2>· 100 % Remote zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life Balance oder wahlweise einen Büroarbeitsplatz an unseren Standorten in Ketzin/Havel oder Dresden· Flexible Arbeitszeiten zur Anpassung an individuelle Bedürfnisse· Zusätzliche steuerfreie Sachbezüge durch die Givve© Card· Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima· Aktive Förderung von individuellen Ideen· Möglichkeiten zum Ausbau des eigenen Netzwerks· Eine qualifizierte Einarbeitungu.v.m.Unser Unternehmensverbund legt großen Wert auf diverse Teams und profitiert dadurch von den unterschiedlichsten Erfahrungen und Ideen jedes Einzelnen. Jedes Teammitglied trägt somit aktiv zum Erfolg des Unternehmens und unserer Kunden bei.Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden, so richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem PDF - Dokument. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung stehen wir, die dsp-Agrosoft GmbH, für innovative Softwarelösungen und kompetente Kundenbetreuung im Bereich der Landwirtschaft. Insbesondere im Rindersektor haben wir uns durch unser herstellerunabhängiges Herdenmanagementprogramm eine marktführende Stellung erarbeitet. Wir schaffen die richtigen Schnittstellen, welche alle in der Branche tätigen Akteure wie Landwirte, Tierärzte, Klauenpfleger, Berater, Zucht- und Kontrollverbände effektiver zusammenarbeiten lässt. Durch engagierte Teamarbeit können wir weiterhin Großes erreichen. Das tägliche Miteinander ist familiär und respektvoll. Eigene Ideen und Ambitionen sind herzlich willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams von über 45 MitarbeiterInnen, die deutschlandweit im Einsatz sind, suchen wir engagierte und talentierte Personen, die unsere Unternehmenskultur bereichern und unser Engagement für die Landwirtschaft teilen.

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