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Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und das Potenzial unserer Kund:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen in ganz Europa zur Entfaltung bringen. Deshalb wurden wir bereits zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen (Nachhaltigkeit &amp; soziale Gerechtigkeit) sind Grundlage für unser Handeln. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiter:innen beruht, respektieren und fördern wir Individualität in allen Dimensionen von Diversity. In der Unternehmer Bank betreuen wir den deutschen Mittelstand, vom Freiberufler über kleine Familienunternehmen bis zum großen Firmenkunden sowie gewerbliche Immobilienkunden. Unsere ganzheitliche Beratung auf der unternehmerischen Seite umfasst sowohl Commercial Banking als auch Investment Banking Produkte, u.a. kurz- und langfristige Kreditvergabe, Zahlungsverkehr, Außenhandel, Devisen, betriebswirtschaftliche Beratung. In der Unternehmer Bank Berlin/Nordost werden die Kunden in der Zielgruppe Agrar mit einem speziellen Branchenkonzept betreut.

 Das erwartet Sie bei uns 
<li> Eröffnung und Pflege von Geschäfts- und Privatkonten </li>
<li> Bonitätsermittlung </li>
<li> Allgemeine Administration </li>
<li> Entgegennahme von Telefonaten </li>
<li> Grundlagen des Kreditgeschäftes </li>
<li> Kundenkorrespondenz </li>
<li> Beurteilung der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen </li>
<li> Unterstützung der Kundenbetreuer der der Vorbereitung von Beratungsgesprächen </li>
<li> Bearbeitung von Projekten (z. B. Neukundenakquisition, Marktanalyse, Erstellung branchenspezifischer Präsentationen) </li>
<li> Unterstützung im Tagesgeschäft und bei internen/externen Veranstaltungen</li>
 Das bringen Sie mit 
<li> Student/in der Agrarwirtschaften ab dem 3. Semester </li>
<li> Praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li>
<li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li>
<li> Freude im Umgang mit Kunden </li>
<li> Teamfähigkeit und kommunikative Stärke </li>
<li> Affinität für das Bankgeschäft </li>
<li> hohe Zuverlässigkeit und Systematik</li>
 Das bieten wir Ihnen 
<li> Standort: Berlin und Potsdam </li>
<li> Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team </li>
<li> Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li>
<li> Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen </li>
<li> Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur </li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung</li>

Praktikant Firmenkundenberatung Agrar (m/w/d)

Mitarbeiter/innen Hochschule Anhalt
 Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
 Am Fachbereich Landwirtschaft, Ökotrophologie und Landschaftsentwicklung der Hochschule Anhalt, Standort Bernburg, ist frühestens ab dem 01.09.2022 (vorbehaltlich der Bewilligung der finanziellen Mittel), die für einen Zeitraum von 3 Jahren befristete Stelle (75%-100%) eines
 Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d), Nr. 291 
 im Bereich Agrarökologische Modellierung und Ökosystemleistungen zu besetzen.
 Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
 Die Stelle ist an der Professur für Nationalen und Internationalen Naturschutz angesiedelt und in das Forschungsvorhaben „TRANSFORM: Smart Transformation Labs als virtuelle Zukunftsbetriebe für die Region Mitteldeutschland zur Begleitung von betrieblichen digitalen Transformationsprozessen für eine moderne und nachhaltige Landbewirtschaftung“ integriert.
 Zum Projekt: 
 Das Forschungsprojekt hat die digitale Transformation bestehender landwirtschaftlicher Betriebssysteme zum Ziel. Die Schwerpunkte liegen in der engen Verzahnung von ökonomischer und ökologischer Perspektive. Bei der ausgeschriebenen Stelle steht die Entwicklung und Erprobung von Modellen zur räumlichen Simulation von Ökosystemleistungen kooperativer Agrarumweltmaßnahmen im Vordergrund.
 Zu Ihren Aufgaben gehören: 
<li> Identifikation und modellhafte Erprobung von wesentlichen Modellen zur Quantifizierung von Ökosystemleistungen zur Bewertung von Agrarumweltmaßnahmen</li>
<li> Weiterentwicklung der Modelle für eine Echtzeitsimulation für Entscheidungsunterstützungssysteme</li>
<li> Entwicklung eines Prototyps für das Entscheidungsunterstützungssystem</li>
<li> Erstellung von Entscheidungshilfen zur Nutzung des Entscheidungsunterstützungssystems für die betriebliche Beratung in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen</li>
<li> Präsentation der Ergebnisse vor Landwirten, Umweltverbänden und Behörden</li>
<li> Vorstellung der Ergebnisse auf Workshops und wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li> Auswertung und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften</li>
 Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, insbesondere zur Promotion, geboten.
 Sie verfügen über: 
<li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, (agrar-)ökologische Modellierung, Agrarwissenschaften, Landschaftsökologie, Geo- und Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li> (sehr) gute Kenntnisse in der Verarbeitung räumlicher Datensätze (bevorzugt mit Python und R)</li>
<li> gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Erfahrung bzw. Interesse an der Entwicklung von modellbasierten Entscheidungsunterstützungssystemen</li>
<li> Interesse an der Zusammenarbeit mit der landwirtschaftlichen Praxis</li>
 Wir suchen eine Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, die eine hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie eine kreative, analytische und kritische Denkweise an den Tag legt und gern im Team arbeitet.
 Sie erwartet: 
<li> Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt mit hohem Anwendungsbezug</li>
<li> hervorragende Forschungsmöglichkeiten an einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes</li>
<li> Unterstützung und Vernetzung im Rahmen der Graduiertenakademie und im Promotionszentrum Life Science der Hochschule Anhalt (bei Promotion)</li>
<li> eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li>
<li> bedarfsorientierte Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li> die Gewährung einer Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li> eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li> ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li>
 Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
 Rückfragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern: Prof. Dr. Markus Meyer (markus.meyer(at)hs-anhalt.de) 
 Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Onlineportal der Hochschule Anhalt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 21.08.2022 unter dem folgenden Link vornehmen:
 Jetzt bewerben 
 Mit dem Betätigen des Links erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ihre Unterlagen/Daten werden nach vollständiger Beendigung des Einstellungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige anlässlich der Bewerbung anfallende oder mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehende Kosten nicht übernehmen können.
 Veröffentlichungen: 
 21.07.2022 - <a href="http://www.greenjobs.de" target="_blank">www.greenjobs.de</a> ; Indeed ; finest-jobs ; Interamt ; Bund ; Agentur für Arbeit

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Agrarökologische Modellierung und Ökosystemleistungen

Wofür wir Sie suchen 
 Wir begleiten Sie auf dem Weg, Ihre beruflichen Ziele zu finden und Ihre Fähigkeiten auszuprobieren. Wollen Sie Ihr Wissen über die Landwirtschaft mit Ihrer Berufspraxis verbinden? Ein individuell geplantes Trainee-Programm garantiert Ihnen abwechslungsreiche Einblicke in die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der ZG Raiffeisen.
 Sie verbringen beispielsweise drei Monate an einer Agrarniederlassung am Bodensee, danach wechseln Sie vielleicht an eine Niederlassung im Kraichgau, an der Sie beste Möglichkeiten zur Vertiefung Ihres Wissens finden. Sie lernen die Funktionen eines Handelsbetriebes kennen und erwerben praktisches Know-how. In Verlauf dieser auf Sie abgestimmten 18 Monate Traineeprogramm nähern wir uns gemeinsam Ihrem Traumjob bei der ZG Raiffeisen.

 Was wir bieten 
 Mit dem Ziel, junge Talente zu begleiten und zu fördern, stellt die ZG Raiffeisen jährlich ungefähr 60 neue Auszubildende und duale Studenten ein. Wir möchten unsere jungen Mitarbeiter im Anschluss an das Traineeprogramm oder duale Studium übernehmen und entwickeln zahlreiche Nachwuchs- und Führungskräfte aus diesen Reihen.

 Wer wir sind und was wir machen 
 Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe handeln unsere Agrar-Geschäftsbereiche mit landwirtschaftlichen Betriebsmitteln, Tiernahrung und Ernteerzeugnissen. Seit über 100 Jahren sind wir der genossenschaftliche Partner für die Landwirtschaft in der Region. Wir erfassen, lagern und vermarkten das Getreide unserer Mitglieder und Kunden.

 Wo kann ich mich bewerben? 
 Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Agrar

Praktikant/in Agrar in der Rübenabteilung (m/w/d) Südzucker AG 
<li> ​Plattling</li>
<li> ​Praktikum</li>
<li> ​Vollzeit</li>
 Ihre Aufgaben 
<li> Bearbeitung von ökonomischen und ökologischen Themen des Zuckerrübenanbaus</li>
<li> Unterstützung bei Planung und Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen und deren Auswertung</li>
<li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Biokampagne am Standort Rain am Lech</li>
<li> Unterstützung bei der Vermarktung und Disposition von Co-Produkten</li>
<li> Erstellen von Präsentationen</li>
 Ihr Profil 
<li> Agrarwissenschaftliches Studium</li>
<li> Gute Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft</li>
<li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li> Selbstständiges Arbeiten</li>
<li> Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li>

Praktikant/in Agrar in der Rübenabteilung (m/w/d)

Einleitung 
 Die SOLANA-Gruppe ist eines der führenden privaten Züchtungs­unternehmen in der Kartoffel­wirtschaft mit langer Tradition und bietet seinen Kunden moderne Kartoffel­sorten und hochwertige Pflanzkartoffeln. Rund 60 Sorten für alle Verwendungs­richtungen, fast alle Klimazonen und jeden Geschmack gehören zu unserem Sortiment. Die Pflanzkartoffeln werden in über 40 Länder weltweit vermarktet. Schlüssel für unseren Erfolg ist der Service, den wir unseren Kunden, den Landwirten, dem Handel und der Industrie bieten.
 An unserem Standort in Vorpommern-Greifswald produzieren wir das Vorstufen-Pflanzgut für die mehrstufige Vermehrung von Pflanzkartoffeln. Die Produktion von qualitativ hochwertigem Pflanzgut ist daher höchste Priorität. Fruchtfolgebedingt nehmen die Pflanzkartoffeln jedoch nur einen kleinen Anteil der Flächen ein, sodass auf der Restfläche Marktfrüchte in einer weiten Fruchtfolge angebaut werden. In direkter Nähe bewirtschaften wir weitere Standorte, ebenfalls mit dem Schwerpunkt der Pflanzkartoffel-Produktion. Die Flächen werden mit einem modernen Maschinenpark, einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit weiteren benachbarten Betrieben der Solana-Gruppe bewirtschaftet.
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Landwirtschaft Vorpommern-Greifswald

 Ihre Aufgaben 
<li> Die operative Leitung und Weiterentwicklung eines konventionellen Ackerbaubetriebes</li>
<li> Fachliche Leitung der landwirtschaftlichen Mitarbeiter</li>
<li> Leitung von Projekten innerhalb des Zuständigkeitsbereiches</li>
<li> Planung und Kontrolle des Maschineneinsatzes</li>
<li> Führen der Ackerschlagkartei und weiterer fachspezifischer Software</li>
<li> Optimierung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Prozesse - auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit</li>
<li> Ansprechpartner für Geschäftspartner, Verpächter und Behörden</li>
 Ihr Profil 
<li> Abgeschlossenes landwirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung </li>
<li> Berufserfahrung in landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li> Einen grünen Daumen</li>
<li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Produktion von Pflanzkartoffeln</li>
<li> Erfahrung im Umgang mit der Ackerschlagkartei und weiterer fachspezifischer Software</li>
<li> Führerschein Klasse B und T wird vorausgesetzt</li>
<li> Sichere Anwendung des MS-Office Paketes</li>
 Wir bieten 
<li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeits­platz in einem international agierenden, wachsenden Familien­unternehmen</li>
<li> Abwechslungs­reiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten in einem jungen, wertschätzenden Team</li>
<li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li>
<li> Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li> Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team</li>
<li> Wir fördern betriebliche Weiterentwicklung</li>
<li> Gutes Betriebsklima</li>
<li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li> Über uns sind Sie unfallversichert</li>
<li> Dienstwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung</li>
 Solana GmbH Stephan Arlt Albert-Einstein-Ring 5 22761 Hamburg

Betriebsleiter für den Bereich Landwirtschaft Vorpommern-Greifswald

<h2>Zum Projekt:</h2>
Das Forschungsprojekt hat die digitale Transformation bestehender landwirtschaftlicher Betriebssysteme zum Ziel. Die Schwerpunkte liegen in der engen Verzahnung von ökonomischer und ökologischer Perspektive. Bei der ausgeschriebenen Stelle steht die Entwicklung und Erprobung von Modellen zur räumlichen Simulation von Ökosystemleistungen kooperativer Agrarumweltmaßnahmen im Vordergrund.
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2>
<ul>
<li>Identifikation und modellhafte Erprobung von wesentlichen Modellen zur Quantifizierung von Ökosystemleistungen zur Bewertung von Agrarumweltmaßnahmen</li>
<li>Weiterentwicklung der Modelle für eine Echtzeitsimulation für Entscheidungsunterstützungssysteme</li>
<li>Entwicklung eines Prototyps für das Entscheidungsunterstützungssystem</li>
<li>Erstellung von Entscheidungshilfen zur Nutzung des Entscheidungsunterstützungssystems für die betriebliche Beratung in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse vor Landwirten, Umweltverbänden und Behörden</li>
<li>Vorstellung der Ergebnisse auf Workshops und wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Auswertung und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften</li>
</ul>
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, insbesondere zur Promotion, geboten.
<h2>Sie verfügen über:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, (agrar-)ökologische Modellierung, Agrarwissenschaften, Landschaftsökologie, Geo- und Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>(sehr) gute Kenntnisse in der Verarbeitung räumlicher Datensätze (bevorzugt mit Python und R)</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung bzw. Interesse an der Entwicklung von modellbasierten Entscheidungsunterstützungssystemen</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit mit der landwirtschaftlichen Praxis</li>
</ul>
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, die eine hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie eine kreative, analytische und kritische Denkweise an den Tag legt und gern im Team arbeitet.
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt mit hohem Anwendungsbezug</li>
<li>hervorragende Forschungsmöglichkeiten an einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes</li>
<li>Unterstützung und Vernetzung im Rahmen der Graduiertenakademie und im Promotionszentrum Life Science der Hochschule Anhalt (bei Promotion)</li>
<li>eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>bedarfsorientierte Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>die Gewährung einer Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li>
</ul>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Agrarökologische Modellierung und Ökosystemleistungen (m/w/d) - Entwicklung, Forschung, Ingenieur

Für die Stabstellen Klima und Boden sucht das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung unbefristet zur Koordination des Themenfelds Boden eine*n
 wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
 (Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete) 
 Die Stabsstelle hat die Aufgabe, Fragen aus den Bereichen Bodennutzung in Land- und Forstwirtschaft, Bodenschutzpolitik sowie Klimaschutz, Klimafolgen und -anpassung institutsübergreifend zu bearbeiten. Sie bündelt die diesbezüglichen Forschungsaktivitäten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), koordiniert die Politikberatung und initiiert und bearbeitet gemeinsam mit Thünen-Fachinstituten eigene Projekte. Die Stabsstelle berichtet direkt dem Präsidenten des Thünen-Instituts. Die ausgeschriebene Stelle arbeitet im Team der Stabsstelle Klima und Boden, ist verantwortlich für Fragen zu Bodenschutz und koordiniert Thünen-übergreifende Fragestellungen und Forschungsaufgaben in diesem Bereich.
 Aufgaben: 
<li> Koordinierung der Forschung und Politikberatung im Themenfeld Boden</li>
<li> Analyse des Forschungsbedarfs, Initiierung von und Beteiligung an Forschungsaktivitäten zur Vernetzung der Aktivitäten der Bundesforschung</li>
<li> Zusammenfassung von Forschungsergebnissen zu abgestimmten Gesamtdarstellungen, zielgruppenorientierte Aufbereitung und Kommunikation</li>
<li> Kontaktstelle für das BMEL im Themenfeld Boden</li>
<li> Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (Univ.-Dipl. / M. Sc.) der Agrar- oder Umweltwissenschaften oder verwandter Disziplinen, möglichst mit Schwerpunkten auf bodenkundlichen, rechtlichen und ökonomischen Aspekten</li>
<li> Promotion erwünscht</li>
<li> sehr gute Kenntnisse über agrar-, klima- und umweltpolitische Instrumente und über Umweltwirkungen der Agrarproduktion und Landnutzung</li>
<li> berufliche Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Bodenforschung, Naturwissenschaften und Ökonomie sowie bei der Abfassung von Studien und Berichten</li>
<li> Erfahrungen in der Politikberatung und mit der Arbeit in internationalen Organisationen erwünscht</li>
<li> Kenntnisse der Gremien und Strukturen im Bereich Bodenforschung / Bodenschutz; eigenes Netzwerk in diesem Bereich erwünscht</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatenorientiert aufzubereiten</li>
<li> zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit, hohes Maß an Motivation</li>
<li> Selbstständige und eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen selbstständigen Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auch auf internationaler Ebene</li>
<li> Fähigkeit, konzeptionell und disziplinübergreifend zu denken sowie interdisziplinäre Kooperationen anzuregen</li>
<li> sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, schnell und präzise Berichte zu erstellen</li>
<li> Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) elektronisch und zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 02.09. unter Angabe des Kennworts „--KB“ an:
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Stabstellen Klima und Boden
 Bundesallee 50
 Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete

<h2>Ausbilder/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder Forstwirt oder Gärtner</h2>
Quelle: Online Stellenmarkt - .online-stellenmarkt.net
- Die Organisation und Durchführung von Lehrgängen, nach Maßgabe der Ausbildungsrichtlinien im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Gartenbau und Landwirtschaft sowie für unsere fachspezifische Lehrgänge. - Erteilung von Unterricht und praktische fachliche Anleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungseinheiten. Anleitung nach Unfallverhütungsvorschriften sowie Arbeitssicherheitsregelungen. - Vermittlung der Fach- und Methodenkompetenz entsprechend der Ausbildungsrichtlinien im relevanten Fachgebiet. - Konzipierung und Weiterentwicklung der Lehrgangscurricula nach praxisbezogenen didaktischen Grundsätzen. - Koordination mit den Fachbereichen und den betrieblichen Ausbildungsverantwortlichen. Quelle: Online Stellenmarkt - .online-stellenmarkt.net

Ausbilder/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder Forstwirt oder Gärtner

<h2>Ausbilder/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder Forstwirt oder Gärtner</h2>
Quelle: Online Stellenmarkt - <a href="http://www.online-stellenmarkt.net" target="_blank">www.online-stellenmarkt.net</a>
- Die Organisation und Durchführung von Lehrgängen, nach Maßgabe der Ausbildungsrichtlinien im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Gartenbau und Landwirtschaft sowie für unsere fachspezifische Lehrgänge. - Erteilung von Unterricht und praktische fachliche Anleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungseinheiten. Anleitung nach Unfallverhütungsvorschriften sowie Arbeitssicherheitsregelungen. - Vermittlung der Fach- und Methodenkompetenz entsprechend der Ausbildungsrichtlinien im relevanten Fachgebiet. - Konzipierung und Weiterentwicklung der Lehrgangscurricula nach praxisbezogenen didaktischen Grundsätzen. - Koordination mit den Fachbereichen und den betrieblichen Ausbildungsverantwortlichen. Quelle: Online Stellenmarkt - <a href="http://www.online-stellenmarkt.net" target="_blank">www.online-stellenmarkt.net</a>

Tätigkeitsprofil: 
<li> Weiterentwicklung und betriebswirtschaftliche Analyse von biodiversitätsfördernden Produktionsmaßnahmen und Unternehmensstrategien in der Landwirtschaft</li>
<li> Analyse rechtlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen zur Erhaltung der Agrarbiodiversität</li>
<li> Identifikation innovativer Wertschöpfungsketten und Förderansätze zur Umsetzung von Biodiversitätsmaßnahmen</li>
<li> Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li>
<li> Organisation und Durchführung von Workshops sowie Präsentationen auf Workshops und Tagungen.</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc. oder Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Analyse agrarökonomischer und -ökologischer Zusammenhänge</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Agrarumweltpolitik</li>
<li> Bestehende Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit</li>
<li> Erfahrung in der Erhebung von qualitativen und quantitativen Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li> Umfangreiche Erfahrung in der statistischen Analyse von Daten und der Arbeit mit Kalkulationsprogrammen</li>
<li> Erfahrung in der Arbeit mit Geodaten</li>
<li> Praktische Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft sind von Vorteil</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem</li>
<li> Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen</li>
<li> Analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen, selbständigen Arbeitsweise</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren</li>
<li> Kommunikationsfähigkeit zum Wissenstransfer zwischen Projekt und landwirtschaftlichen Stakeholdern</li>
<li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrung in Simulationsmodellierung</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein)</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 29.08.2022 unter Nennung der Kennziffer 2022-216-BW-25 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an
 Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
 Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

 Weitere Informationen 
<li> Stellenangebot (HTML-Seite) </li>
 Kartenansicht 
 Größere Kartenansicht

 Social Leiste 
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Facebook senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Facebook verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Twitter senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Twitter verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Xing senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Xing verbunden </li>
<li> Newsletter abonnieren </li>
 Andere Stellenangebote im Bereich "Wissenschaft und Technik" 
<li> Un­ter­stüt­zung beim wei­te­ren Aus­bau des Bio­top­ver­bunds in Bay-ern (w/m/d) für den Be­reich Baye­ri­sches Ar­ten­schutz­zen­trum</li>
<li> Re­se­arch As­si­stant (m/f/d) at the Chair for Ma­nu­fac­tu­ring Tech­no­lo­gy</li>
<li> Wis­sen­schaft­li­che/-r Mit­ar­bei­ter/-in (m/w/d) in der Pro­fes­sur für Fer­ti­gungs­tech­nik</li>
<li> wis­sen­schaft­li­che*r Mit­ar­bei­ter*in (m/w/d)</li>
<li> 10 Pro­mo­ti­ons­stel­len: wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­ter*in­nen (m/w/d)</li>

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