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<a href="https://www.hawk.de/de" target="_blank"> </a> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ressourcenmanagement am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: <h2> Professur (W2) für das Lehrgebiet Wald- und Forsttechnik </h2> 			Die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland.  		Die Fakultät Ressourcenmanagement der HAWK gehört zu den forschungsaktivsten Fakultäten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen und zeichnet sich durch ein profiliertes Studienangebot aus, das unter anderem den stark nachgefragten Studiengang B. Sc. Forstwirtschaft umfasst. Die Professur soll Themen des standortsangepassten Einsatzes innovativer Forsttechnik u.a. für Holzernte, Wiederbewaldung und Walderschließung und an der Schnittstelle zur Erfassung von Ökosystemleistungen auch unter Berücksichtigung der Potenziale von KI, Digitalisierung und Robotik in Lehre und Forschung akzentuiert und nach außen sichtbar vertreten. 			Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen forstlichen Hochschulstudium sowie einer besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder überdurchschnittliche promotionsäquivalente Leistungen. Es müssen ferner besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen beruflichen Praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, nachgewiesen werden. 		 			Zu den Aufgaben gehört die Lehre schwerpunktmäßig in den Studiengängen B. Sc. Forstwirtschaft sowie M. Sc. Waldökosystemmanagement und Forstliche Bioökonomie in Lehrveranstaltungen zu Einsatz und Entwicklung von Forsttechnik für Holzernte und -logistik, Bestandsbegründung und -pflege sowie der Walderschließung. Im Rahmen der Einrichtung des Masterstudiengangs Waldökosystemmanagement und Forstliche Bioökonomie sollen vertiefende Lehrangebote zum Einsatz digitaler und robotergestützter Systeme in der Waldbewirtschaftung angeboten werden. Die Bereitschaft zur Übernahme angrenzender Fächer in der Lehre wird erwartet. Für diese Lehrtätigkeit sind ausgewiesene Lehrerfahrungen Voraussetzung. 		 			Von der stelleninhabenden Person wird erwartet, dass diese in dem Berufungsgebiet praxisorientierte Forschung und Entwicklung sowie Wissens- und Technologietransfer leistet und daher sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wünschenswert. Zudem werden Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der ausgeschriebenen Professur vorausgesetzt. 		 			Im Rahmen der Internationalisierung werden neben deutschsprachigen Lehrveranstaltungen zukünftig auch solche in Englisch angeboten. Als selbstverständlich werden daher sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und die Bereitschaft erwartet, sich service- und kundenorientiert in die Studienberatung, in die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. 		 			Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bettina Kietz (<a href="mailto:bettina.kietz@hawk.de" target="_blank">bettina.kietz@hawk.de</a>). 		 			Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 		 Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 10.05.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: <a href="mailto:jobboerse@hawk.de" target="_blank">jobboerse@hawk.de</a>. 			Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/970250/1903996/cl/afdcc65e009265bad0acde3f70ef6e8565bbc40f/L3527330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/970250/1903996/cl/6cd2192645863bee4414c60382f5bde9c5375f04/L3527331/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYXdrLmRlIiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank"></a> Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).  Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/970250/1903996/cl/43661c432afcd52a4aa4704eda8240795135d42/L3527332/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYXdrLmRlIiwiemwiOiJhZ3Jham8uY29tIn0=" target="_blank"></a>

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen

Professur (W2) für das Lehrgebiet Wald- und Forsttechnik

BEZIRK NIEDERBAYERN Landmaschinenschule Landshut-SchönbrunnFür die Landmaschinenschule am Agrarbildungszentrum Landshut-Schönbrunn suchen wir zum nächst möglichen Termin eine(n)  Bachelor of Science (B.Sc.) / FH-Diplom m/w/d, (abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft) in Teilzeit unbefristet, oder  Landmaschinenmechanikermeister(in) m/w/d, in Teilzeit unbefristet, oder  Landwirtschaftsmeister(in) m/w/d, in Teilzeit unbefristet als Lehrkraft für fachpraktischen Unterricht in der Landwirtschaft, der Landmaschinentechnik und im Gartenbau, mit breitem Fachwissen in der Technik, praktischen Erfahrungen, Eigeninitiative, pädagogischem Geschick und Freude im Umgang mit jungen Menschen. Zusätzliche Berufserfahrung in der Landwirtschaft und/oder im Gartenbau wäre wünschenswert.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht, Anfertigen von Arbeitsblättern, Arbeitsunterlagen und Modellen zum jeweiligen fachpraktischen Unterricht, Mitarbeit bei der internen Lehrgangsorganisation und Maschinenverwaltung.   Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Christian Beckmann unter Tel. 0871 9521-170 gerne zur Verfügung.  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10.05.2024 mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren aussagekräftigen Unterlagen schriftlich oder per E-Mail als PDF-Datei an folgende Adresse:  Agrarbildungszentrum Landshut-Schönbrunn Martin Scholz, Verwaltungsleiter Am Lurzenhof 3 84036 Landshut <a href="mailto:poststelle@agrarbildungszentrum.de" target="_blank">poststelle@agrarbildungszentrum.de</a>

Agrarbildungszentrum Landshut-Schönbrunn

Landmaschinenmechanikermeister (m/w/d) / Landwirtschaftsmeister (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen - Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.06.2024 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen  Koordinator/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Schweinunbefristet und in Vollzeit beim Geschäftsbereich Landwirtschaft, im Fachbereich 3.4, am Standort des Landwirtschaftlichen Bildungszentrums (LBZ) in EchemDie Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche). Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die konventionelle und ökologische Schweinehaltung in der Lehrwerkstatt Schwein. Dabei koordinieren Sie die Planung der Arbeitsabläufe und des Ressourceneinsatzes mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung und stetigen Optimierung des Produktionsprozesses. Weiterhin liegt die Koordination von Demonstrationen und Erprobungen in interner Absprache mit dem Fachbereich 3.7 -Tierzucht, Tierhaltung, Versuchswesen- der Landwirtschaftskammer Niedersachsen in Ihrer Verantwortung. Sie sind der/die erste Ansprechpartner*in für die Stallmitarbeiter*innen für die Organisation und Arbeitsplatzgestaltung und repräsentieren die Lehrwerkstatt Schwein in Führungen, Fachveranstaltungen und gegenüber Dritten. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).<h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li><li>sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und</li><li>ein engagiertes zukunftszugewandtes Team</li></ul>Weitere Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/thema/986_Jobs_und_Karriere" target="_blank">Homepage</a>. Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber. Erfahren Sie auch mehr über unsere <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/news/31150_Die_LWK_Niedersachsen_als_unabh%C3%A4ngiger_Arbeitgeber" target="_blank">Benefits</a>.  <h3>Ihre fachliche Qualifikation:</h3>Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ M. Sc./ Dipl. Ing. (FH)) im Studiengang Agrarwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Praktische und theoretische Erfahrung in der Nutztierhaltung, insbesondere in der Haltung von Schweinen, ist notwendig.<h3> Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:</h3>Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.  Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine Ausbildereignung ist ausdrücklich gewünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.. Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!Bewerbungsfrist und Kontaktdaten Ende der Bewerbungsfrist: 05.05.2024. Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Ulrich Peper, Leiter LBZ Echem, 04139/698-111, <a href="mailto:ulrich.peper@lwk-niedersachsen.de" target="_blank">ulrich.peper@lwk-niedersachsen.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Aaron Schulz, Fachbereich 1.3, 0441/801-209, <a href="mailto:aaron-julius.schulz@lwk-niedersachsen.de" target="_blank">aaron-julius.schulz@lwk-niedersachsen.de</a> Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.Diese sowie weitere Stellenausschreibung/en finden Sie detailliert im Internet unter <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere" target="_blank">https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Koordinator/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Schwein

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum nächstmöglichen Termin eine(n)<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Onlinedienst Weinbau“</h1>  Der Onlinedienst Weinbau beinhaltet eine Anwendung für die Erstellung, Verwaltung und Auswertung der gesetzlich vorgeschriebenen Weinbegleitdokumente zur bundesweiten Nutzung. Diese Plattform wird um modernisierte Meldungsanwendungen aus dem WeinInformationsPortal (WIP) ergänzt. Sie arbeiten mit agilen Methoden im Team der Weinbauabteilung an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Ihre Aufgaben:Je nach Ausbildungsgrad sowie mitgebrachten Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützen Sie entweder das Team der Anwendungsadministration bei nachfolgenden Tätigkeiten oder führen diese eigenständig durch:<ul><li>Second-Level-Support</li><li>Systemanalyse, Konzepterstellung und Projektmanagement</li><li>Programmtests und Abnahmen</li><li>Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern und Anwendern</li></ul> Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:<ul><li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in einer der Thematik zuzuordnenden Fachrichtung mit entsprechenden praktischen Kenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Die Bereitschaft zur intensiven fachlichen und technischen Einarbeitung bei besonderer Affinität zu moderner Informations- und Internettechnologie</li><li>Eine strukturierte, teamorientierte, emphatische und nutzerzentrierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse zu den in der Landwirtschaftskammer vertretenen Branchen und der wahrgenommenen Aufgaben sind von Vorteil</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, spezialisiertes Team, das sich auf Sie freut</li></ul> Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte, unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L erreichbar. Bei einer Übertragung höherwertiger Aufgaben ist im Rahmen der Stellenentwicklung eine Eingruppierung nach EG 11 TV-L perspektivisch möglich.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 26.04.2024 ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei (bis max. 10 MB) an das Postfach <a href="mailto:personal.bewerbung@lwk-rlp.de" target="_blank">personal.bewerbung@lwk-rlp.de</a>.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gröhl (Tel. 06321/9177-630) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Adolf (Tel. 0671/793-815). Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter <a href="https://www.lwk-rlp.de/" target="_blank">www.lwk-rlp.de</a>.Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Onlinedienst Weinbau“

Der Eigenbetrieb Stadtgüter München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für den „Lernort-Bio-Bauernhof“ zur Betreuung unseres Mitmachstalles an unserem Standort Gut Riem. Wenn Sie sich gerne mit einem landwirtschaftlichen Unternehmen identifizieren, Bio-Landwirtschaft und Tierwirtschaft Ihre Leidenschaft ist und Aufgaben im pädagogischen Bereich Ihren Arbeitsalltag bereichern, dann passen Sie bestens in unsere Unternehmenskultur.<h3> Biolandwirt*in und Erlebnisbauer*bäuerin (m/w/d) Gut Riem</h3> Anforderungen: • Landwirtschaftsmeister*in oder vergleichbar • Sicherer Umgang mit verschiedenen Tierarten • Durchführung von Bildungsarbeit • Führerscheinklasse B, T Was wir bieten: • Werkswohnung am Gut Riem kann gestellt werden • Weiterbildungsmöglichkeit (z. B. im pädagogischen Bereich) • Vollzeit und Teilzeit ist möglich • Vergütung nach dem Rahmentarif für Arbeitnehmer (m/w/d) in der Landwirtschaft Bewerbungsfrist: 24.05.2024 (gerne per E-Mail) Weitere Details erhalten Sie auf Anfrage per Mail von „<a href="mailto:bewerbung@stadtgueter-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@stadtgueter-muenchen.de</a>“ oder telefonisch unter 089/324686-13. Stadtgüter München Freisinger Landstraße 153 80939 München

Stadtgüter München

Biolandwirt*in und Erlebnisbauer*bäuerin (m/w/d) Gut Riem

<h3>JOB GESUCHT?! Dann haben wir da doch was für dich!  </h3>Fachlehrer/Fachlehrerin (m/w/d) Fachbereich Schwein in Vollzeit, unbefristetStellenausschreibung Nr. 2024-23 - Staatsgut Schwarzenau Fachlehrer/Fachlehrerin in der Tierhaltung (m/w/d) Fachbereich SchweinehaltungUNDFachlehrer/Fachlehrerin (m/w/d) Fachbereich Geflügel in Vollzeit, unbefristetStellenausschreibung Nr. 2024-22 - Staatsgut Kitzingen Fachlehrer/Fachlehrerin in der Tierhaltung (m/w/d) Fachbereich Geflügel<h3>Ihre zukünftige Tätigkeit</h3><ul><li>Durchführung von Tierhaltungslehrgängen im Rahmen der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung</li><li>Erteilung von Unterricht in Theorie und Praxis</li><li>Organisation und Mitwirkung bei Fachtagungen und Ausbildungsmessen</li><li>Planung und Koordinierung der Digitalisierung in der beruflichen Bildung</li><li>Erstellung von Beratungs- und Anschauungsmaterial für Schulungen in der überbetrieblichen Ausbildung und für Seminare</li></ul><h3>Wir erwarten</h3><ul><li>Studienabschluss als Bachelor/Dipl.Ing. (FH) im Bereich der Agrarwissenschaften, Fachbereich Tierproduktion, wünschenswert Fachbereich Schwein bzw. Geflügelproduktion, oder vergleichbare Qualifikationen (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)</li><li>Ausbildereignung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Haltung von Schweinen bzw. Geflügel</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift</li><li>Beherrschung der Office Programme</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>moderne und flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Jobsharing)</li><li>Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.05.2024 an:Bayerische Staatsgüter Versuchs- und Bildungszentrum für Schweine Staatsgut Schwarzenau Stadtschwarzacher Str. 18 97359 Schwarzach Ansprechpartner: Herr Dominik Sendner Tel.: +49 89 6933442-717 E-Mail: <a href="mailto:schwarzenau@baysg.bayern.de" target="_blank">schwarzenau@baysg.bayern.de</a>OderBayerische Staatsgüter Versuchs- und Bildungszentrum für Geflügel Mainbernheimerstr. 101 97318 KitzingenAnsprechpartner:Herr Dominik Sendner Tel.: +49 89 6933442-717 E-Mail: <a href="mailto:kitzingen@baysg.bayern.de" target="_blank">kitzingen@baysg.bayern.de</a>

Bayerische Staatsgüter

Fachlehrer/Fachlehrerin in der Tierhaltung (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern und sucht eine/n <h2> Koordinator/in (m/w/d) Lehrwerkstatt Schwein 			 </h2> beim Geschäftsbereich Landwirtschaft im Fachbereich 3.4- Landwirtschaftliches Bildungszentrum in Echem 		 zum 01.06.2024 (oder nächstmöglichen Zeitpunkt). 		 Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche). 		 <h3> Unser Stellenprofil: 	</h3> Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die konventionelle und ökologische Schweine­haltung in der Lehrwerkstatt Schwein. Dabei koordinieren Sie die Planung der Arbeitsabläufe und des Ressourceneinsatzes mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung und stetigen Optimierung des Produktionsprozesses. Weiterhin liegt die Koordination von Demonstrationen und Erprobungen in interne Absprache mit dem Fachbereich 3.7 -Tierzucht, Tierhaltung, Versuchswesen- der Landwirtschaftskammer Niedersachsen in Ihrer Verantwortung. Sie sind der/die erster/erste Ansprechpartner*in für die Stallmitarbeiter*innen für die Organisation und Arbeitsplatzgestaltung und repräsentieren die Lehrwerkstatt Schwein in Führungen, Fachveranstaltungen und gegenüber Dritten. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). <h3> 		Unser Angebot: 	</h3> <ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und</li> <li>ein engagiertes zukunftszugewandtes Team</li> </ul> Weitere Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/thema/986_Jobs_und_Karriere" target="_blank">Homepage</a>. Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber. Erfahren Sie auch mehr über unsere <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/news/31150_Die_LWK_Niedersachsen_als_unabh%C3%A4ngiger_Arbeitgeber" target="_blank">Benefits</a>. <h3> Ihre fachliche Qualifikation: 	</h3> Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ M. Sc./ Dipl. Ing. (FH)) im Studiengang Agrarwissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Praktische und theoretische Erfahrung in der Nutztierhaltung, insbesondere in der Haltung von Schweinen ist notwendig. <h3> Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse: </h3> Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich. Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine Ausbildereignung ist ausdrücklich gewünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Koordinator/in (m/w/d) Lehrwerkstatt Schwein

Wir suchen einen Elektrotechniker/ Physiker (m/w/d), der als wissenschaftlicher Mitarbeiter unser Team bei noxt! Sensortec unterstützt. In dieser Position wirst Du an der Entwicklung und Implementierung innovativer Sensorlösungen mitarbeiten und das Team bei der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung von Sensor- und Messsystemen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Papern und technischen Berichten</li><li>Durchführung von Tests und Datenauswertungen</li><li>Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Integration von Sensortechnologien in bestehende Systeme</li><li>Dokumentation von Forschungs- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Installation von Sensorhardware</li><li>Gute Kenntnisse in der Datenauswertung und -analyse</li><li>Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Projekte.</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Programmierungserfahrung Embedded Systems wären top!</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness von HANSEFIT</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine spannende Gelegenheit, Teil eines aufstrebenden Unternehmens in der Agrarindustrie zu sein</li><li>Die Möglichkeit, innovative Lösungen in einem agilen Umfeld zu entwickeln</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, dynamische Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.</li><li>...und VIELES MEHR ;)</li></ul>Wenn Du die Zukunft der Landwirtschaft mitgestalten möchtest und eine Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.noxt! sensortec ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen. noxt! ist eine innovative Unternehmensgruppe im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Fokus liegt auf der Optimierung von Windparks und der Schallverlustreduktion. Mit Hilfe von KI und modernsten Technologien setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, nachhaltige Lösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln. Jetzt suchen wir einen engagierten Django-Entwickler (m/w/d), um unser Team zu verstärken.

Elektrotechniker (m/w/d) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Agrar Start-up noxt! sensortec

Aufgaben: •Konzeption, Durchführung und Auswertung von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Klimafolgenabschätzung in der Landwirtschaft. Die Schwerpunktbereiche richten sich nach den Interessen und Ideen der Bewerber sowie nach den Projektvorgaben. •Mitentwicklung eines prozessbasierten Rahmens zur Schätzung des Anteils der beobachteten landwirtschaftlichen Produktionsverluste, die auf den Klimawandel zurückzuführen sind, unter Berücksichtigung einer Reihe von Klimagefahren. •Aufbereitung und Analyse historischer und kontrafaktischer Klimadaten ohne Klimawandel, zum Beispiel aus den Projekten ISIMIP oder CMIP6, für ausgewählte Fallstudien. •Anwendung von prozessbasierten Erntemodellen unter Verwendung der beschriebenen Klimadaten mit dem Ziel, den Anteil der Ernteverluste zu bestimmen, der auf Veränderungen des mittleren Klimas oder auf extreme Klima- und Wetterereignisse zurückzuführen ist. •Koordinierung und Mitwirkung bei der Durchführung von Forschungsprojekten durch enge Zusammenarbeit mit anderen Forschenden der Universität Kassel, dem PIK sowie den beteiligten Interessengruppen. •Verfassen und Veröffentlichen von Artikeln in Fachzeitschriften mit Peer-Review, in denen die Ergebnisse der Forschungsprojekte hervorgehoben werden, und Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen. •Kontaktaufnahme und Pflege der Kommunikation mit den Projektgebern, Beantwortung von Informationsanfragen, Vorbereitung von Projektfortschrittsberichten und Strategiepapieren. •Unterstützung bei der Datenerhebung und -analyse. •Unterstützung des Fachgebiets im Bereich der Lehre •Verwaltung von Projekten, Entwicklung neuer Projektvorschläge und Beantragung von Finanzmitteln. Voraussetzungen: •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der Bereiche Agrarwissenschaften, Agrarökonomie, Geographie, Umweltwissenschaft, Klimawissenschaft oder ähnlichen Fachrichtungen . Liegt eine abgeschlossene Promotion vor, besteht die Möglichkeit zur Habilitation. Der geforderte Abschluss muss zum Einstellungstermin vorliegen •Solides Verständnis der Klimaeinflüsse auf die Ertragsbildung. Erfahrungen im Umgang mit prozessbasierten Ertragsmodellen. •Sie haben Erfahrung oder Interesse an prozessbasierter Erntemodellierung oder verwandter Klimafolgenmodellierung. •Sie verfügen über solide Kenntnisse in Statistik, Programmierkenntnisse in R oder Python. Sie sind vertraut mit großen Datensätzen und entsprechenden Dateiformaten (z. B. NetCDF). •Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und exzellente wissenschaftliche Schreibfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch in Wort und Schrift. •Sie sind in der Lage, unabhängig, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. •Erfahrungen im Projektmanagement und in der Ausarbeitung von Forschungsvorschlägen sind von Vorteil. Von den Bewerber:innen sind neben einem Anschreiben (1-2 Seiten), Lebenslauf, Publikationsliste und relevanten Zeugnissen eine kurze schriftliche Arbeitsprobe (2-8 Seiten) oder ein Journalartikel in einer PDF Datei einzureichen. Bitte geben Sie auch an, ob Sie sich auf die PhD oder die PostDoc Position bewerben. Unser Angebot: als Beschäftigte:r der Universität Kassel <li> eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,</li> <li> werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,</li> <li> besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li> <li> befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.</li> Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.: <li> einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),</li> <li> einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),</li> <li> einer Jahressonderzahlung im Monat November,</li> <li> einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,</li> <li> einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,</li> <li> einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> Weitere Stellen finden Sie unter Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot: Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften, Fachgebiet Analyse und Modellierung von Agrarökosystemen

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

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