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<h2>Professor (m/w/d) für Betriebswirtschaft insbesondere für Land- und Ernährungswirtschaft</h2>

Entgeltgruppe E 15 TV-L, Vollzeit, unbefristet

An der Staatlichen Studienakademie Dresden ist die genannte Professorenstelle frühestens zum Wintersemester 2023 zu besetzen.

Alle Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="https://www.ba-dresden.de/karriere" target="_blank">https://www.ba-dresden.de/karriere</a>

Onlinebewerbungen richten Sie bitte an: <a href="mailto:direktion.dresden@ba-sachsen.de" target="_blank">direktion.dresden@ba-sachsen.de</a> Bewerbungsschluss: 22.09.2023

Staatliche Studienakademie Dresden

Professor (m/w/d)

Bayerische Staatsgüter suchen am Bildungszentrum Spitalhof Kempten zum nächstmöglichen Termin

<h3>Fachlehrer/ Fachlehrerin (m/w/d)</h3>

in Vollzeit unbefristet für Theorie, Praxis u. Melkausbildung.

Weitere Informationen Startseite Bayerische Staatsgüter oder <a href="mailto:wolfgang.mueller@baysg.bayern.de" target="_blank">wolfgang.mueller@baysg.bayern.de</a>, 089/6933442-140

Bayerische Staatsgüter

Fachlehrer/ Fachlehrerin (m/w/d)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum. 		 		An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Teilzeitstelle (50%) zu besetzen: 		 			Die Stelle ist unbefristet. 		 <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> Die Stelle ist eng an das Dekanat angegliedert und unterstützt den Dekan in erster Linie bei organisatorischen Tätigkeiten. Insbesondere umfasst das Aufgabengebiet folgende Schwer­punkte: <ul><li> Planung und Implementierung der Stundenpläne der Studiengänge der Fakultät mit Hilfe eines EDV-Planungstools sowie Anpassung der Stundenpläne während des Vorlesungsbetriebs</li> <li> zentrale Ansprechperson für die Stundenplanung zusammen mit dem Stundenplanbeauftragten</li> <li> Unterstützung der Praxisbeauftragten bei der Planung und Organisation der Praxisprüfung, Korrektur der Wochenberichte und Betreuung der Moodle-Plattform für die landwirtschaftsnahen Studiengänge der Fakultät</li> <li> Assistenzarbeiten für die Fakultät</li> <li> Zusammenstellung von Daten für Gutachten und Entwicklung von Präsentationen</li> <li> Organisation von Öffentlichkeitsveranstaltungen und Werbemaßnahmen sowie Messeauftritte und Alumniveranstaltungen</li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und während der Fakultätsratssitzungen sowie bei administrativen Tätigkeiten des Dekans und Management der Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> 			Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team. Ihre Arbeits­weise ist selbst­ständig und proaktiv. Des Weiteren verfügen Sie über ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit, einen sicheren Umgang mit moderner Informations- und Kommunikations­technologie sowie eine gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift. Sie interessieren sich für die einschlägigen Berufsfelder der Studien­gänge der Fakultät und können dort zielgerichtet Kontakte zu Stakeholdern knüpfen und pflegen. Außerdem haben Sie bereits einen Einblick in die Abläufe einer Verwaltung erhalten. Flexibilität hinsichtlich der Arbeits­zeiten rundet Ihr Profil ab. 		 <h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Agrar­wissen­schaften, erneuerbare Energien, Betriebs­wirtschaft oder in einem vergleichbaren Studien­gang. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul><li> Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands</li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li> ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studien­gängen</li> <li> ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeits­feld</li> <li> kollegiale Zusammenarbeit und viel­fältige Austausch­möglich­keiten</li> <li> die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li> Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen</li> <li> attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglich­keiten</li> <li> ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements</li> <li> ein familienfreundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten</li> </ul> 		 Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/841447/1696240/cl/7ffd124d71e0842006147072cf9d72425f9590f8/L2974804/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaHN3dC5kZS9hcmJlaXRlbi1hbi1kZXItaHN3dCIsInpsIjoiYWdyYWpvLmNvbSJ9" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>. 		 <h3>Hinweise:</h3> Die Einstellung soll ab dem 01.01.2024 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe 10 TV-L. 		 	Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. <h3>Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3> 	Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufs­abschlüsse / Aus­ländische Hochschul­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertigkeit / An­erkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/841447/1696240/cl/644dfd9ffef881d487dd5a4a625ed72bd29348e4/L2974805/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5hbmVya2VubnVuZy1pbi1kZXV0c2NobGFuZC5kZS8iLCJ6bCI6ImFncmFqby5jb20ifQ==" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. 		 		Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Auf diese Stelle bewerben“ 		( <a href="https://recrumedia.com/hBWaqv/" target="_blank">Online-Formular</a> ) bis spätestens 16.10.2023. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. 	 Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising 		 für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung: Frau Bianca-Maria Haupt Tel.: 08161 71-3862 E-Mail: <a href="mailto:bianca-maria.haupt@hswt.de" target="_blank">bianca-maria.haupt@hswt.de</a> für fachliche Fragen: Herr Prof. Dr. Martin Spreidler Tel.: 08161 71-6401 E-Mail: <a href="mailto:martin.spreidler@hswt.de" target="_blank">martin.spreidler@hswt.de</a> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: Herr Georg Reiter Tel.: 08161 71-5594 E-Mail: <a href="mailto:georg.reiter@hswt.de" target="_blank">georg.reiter@hswt.de</a>

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Fakultätsassistenz (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhoch­schule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studien­gänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungs­stärke sowie individuelle Entfaltungs­möglich­keiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissen­schaft­lichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internatio­nalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­manage­ment. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. In der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: Kennziffer AuL 271 P0923 Die Professur vertritt innerhalb des Studienbereichs Landschaftsarchitektur die Standortkunde vor dem Hintergrund des Klima- und Landnutzungswandels in Lehre, Forschung und Transfer. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Analyse und Bewertung von Böden, ihren Funktionen und Wechselwirkungen mit dem Wasserhaushalt und dem Klima in ländlichen und urbanen Räumen. Sie leitet das zukünftige Labor für Ökologische Standortkunde und ermöglicht es, Beiträge zur Entwicklung integrierter Konzepte für eine nachhaltige Landnutzung und die Wiederherstellung wichtiger landschaftlicher Funktionen federführend einzubringen. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="https://www.hs-osnabrueck.de/berufungen-und-recruitment/berufungsverfahren/formale-einstellungsvoraussetzungen/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/&amp;ZeroWidthSpace;berufungen-und-recruitment/&amp;ZeroWidthSpace;berufungsverfahren/&amp;ZeroWidthSpace;formale-einstellungsvoraussetzungen/</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. <h3>Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</h3> <ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften, Geowissenschaften, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Disziplin.</li> <li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li> <li>Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li> <li>Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/&amp;ZeroWidthSpace;des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li> </ul><h3>Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert:</h3> <ul><li>Erfahrung mit der landschaftsbezogenen praktischen Ansprache und labortechnischen Untersuchung von Böden bzw. Substraten,</li> <li>praktische Erfahrungen in der anwendungsbezogenen Hydrologie und/oder Gewässerkunde,</li> <li>Kenntnisse digitaler Verfahren zur Analyse und Visualisierung von Umweltdaten,</li> <li>kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der Selbstverwaltung</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sowie die Bereitschaft zur Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen.</li> </ul>Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! <h3>Auch das dürfte Sie interessieren:</h3> Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: <a href="tel:+495419692955" target="_blank">0541 969-&amp;NoBreak;2955</a>) wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer bis zum 25.10.2023 an folgende Adresse:

Hochschule Osnabrück

PROFESSUR FÜR „ÖKOLOGISCHE STANDORTKUNDE“

Technik unterrichten – mein Ding!

Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Menschen und können sich für Landwirtschaft und Landtechnik begeistern? Sie haben Agrarwissenschaften studiert und einen Masterabschluss?

 Dann suchen wir genau Sie!

Wir brauchen dringend Fachtheorielehrkräfte im Bereich Landtechnik für die Berufsschule und die weiterführenden Bildungsgänge!

 Wen suchen wir?

Wir suchen Menschen, die für Landwirtschaft und Landtechnik brennen und dort „zu Hause“ sind! Außerdem liegt Ihnen daran, jungen Menschen die Landwirtschaft und Landtechnik zu erklären!

 Was können Sie erwarten?

-        krisensichere Stelle mit Option auf Verbeamtung auf Lebenszeit

-        Ein tolles Lehrkräfte-Team -  bodenständig, sturmfest, erdverwachsen

-        Quereinstieg mit beruflicher Praxis: training on the job bei vollem Gehalt!

 Neugierig geworden?

Einfach mal anrufen unter 0511- 400 498 42 oder Mail an <a href="mailto:gaby.uhde@jvl.de" target="_blank">gaby.uhde@jvl.de</a>

<a href="http://www.jvl.de" target="_blank">www.jvl.de</a>  <a href="http://www.eis-online-bbs.niedersachsen.de" target="_blank">www.eis-online-bbs.niedersachsen.de</a>

Justus-von-Liebig-Schule

Theorielehrer (m/w/d)

<h2>JOB GESUCHT?!</h2>

<h3>Am Staatsgut Achselschwang gibt‘s was!</h3>

Verwaltungsstellenleiter / Verwaltungsstellenleiterin (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Fachlehrer oder Fachlehrerin (m/w/d)

in der Tierhaltung kurzfristige Beschäftigung befristet (10.23-12.23)

Interesse an einer der Stellen?

Jetzt bewerben! 089/6933442-200

Verwaltungsstellenleiter/in  / Fachlehrer/in (m/w/d)

<h3>Unternehmen</h3> Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Das Unternehmen bewirtschaftet rund 3. ha landwirtschaftliche Nutzfläche, davon 3. ha Ackerland. Es gehören eine Biogasanlage sowie zwei Milchviehanlagen mit insgesamt 1. Milchkühen nebst eigener Nachzucht zur Agrargenossenschaft. Dabei werden am Standort der Ausschreibung Kühe und Kälber der Rasse Holstein Friesian in modernen Ställen mit viel Platz, Licht und Luft versorgt. Die durchschnittliche Herdenleistung liegt bei 10. kg Milch, gemolken wird 2-mal täglich mit einem Außenmelker Karussell mit 60 Plätzen. Im Betrieb werden ca. 56 Mitarbeiter beschäftigt darunter 25 in der Rinderproduktion. In Namen der Agrarproduktivgenossenschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wir suchen Sie als <h1>Herdenmanager (m/w/d)</h1> <h2>zwischen Ludwigslust und Perleberg (PLZ )</h2> <ul><li>nördlich Prignitz</li> <li>Vollzeit</li> </ul><h3>Aufgaben</h3> <ul><li>Organisation und Überwachung der Abläufe im Stall</li> <li>Personalmanagement und Leitung von 15 Mitarbeitern</li> <li>Tierbehandlungen und Eutergesundheitsmanagement</li> <li>Dokumentation der Herdendaten am PC (Herde Plus + Delpro)</li> <li>Futterrationsplanung und –überwachung</li> <li>Jungrinderaufzucht</li> </ul><h3>Anforderungen</h3> <ul><li>einen landwirtschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss (Diplom, Master, Bachelor)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Tieren und Menschen</li> <li>Leitungskompetenz und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Erfahrung ist wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt</li> </ul><h3>Wir bieten</h3> <ul><li>vielseitige interessante Aufgaben in einem modernen Milchviehbetrieb</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener, leistungsbezogener Vergütung</li> <li>Diensthandy und Dienstwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung</li> <li>Arbeitsbekleidung mit Wäscheservice</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung! <a href="target=">HIER BEWERBEN</a> Ansprechpartner*in: Oliver Gaede Telefon [Keine Angabe] • E-Mail <a href="target="></a> AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • Neu-Isenburg

AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH -- Herdenmanager (m/w/d)

Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zur Verstärkung der Arbeitsgruppe Internationaler Agrarhandel zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens zum 01.01.) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie, Ernährungsökonomie) zum Thema „modellbasierte Analysen von Nachhaltigkeit im internationalen Agrarhandel“ in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Std./Woche). Wir suchen eine*n engagierte*n Expertin/Experten für den Arbeitsbereich „Internationaler Agrarhandel und Welternährung“. Der Handel mit Agrarprodukten unterliegt einer wachsenden Komplexität, ebenso wie die Gestaltung von Handelsabkommen. In den neuen Handelsabkommen der EU gewinnen neben wirtschaftlichen Belangen vermehrt auch Nachhaltigkeits- und Klimaschutzaspekte an Bedeutung. Die Ausgestaltung dieser Abkommen hinsichtlich des Marktzugangs wird ebenfalls anspruchsvoller, da die EU und ihre Handelspartner vermehrt Zollquoten für besonders sensible Produkte definieren, die den Marktzugang einschränken. Wir suchen eine Person, die nicht nur über fundiertes Wissen im internationalen Agrarhandel und der Modellierung verfügt, sondern auch ein Verständnis für die Bewertung hinsichtlich des Beitrages zu Nachhaltigkeits- und Klimazielen besitzt. Jedes zu analysierende Handelsabkommen erfordert eine individuelle Anpassung unseres Modells zur Politikfolgenabschätzung. Daher suchen wir nach einer Expertin/einem Experten, die/der dazu beitragen kann, die Auswirkungen und Chancen dieser Abkommen präzise zu analysieren und zu bewerten. Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind und über sehr gute Kenntnisse im Bereich modellbasierte Analysen des internationalen Agrarhandels, Handelsabkommen sowie der Politikfolgenabschätzung verfügen und darüber hinaus gerne in nationalen und internationalen Netzwerken arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: <li> Analyse und Bewertung des internationalen Agrarhandels hinsichtlich relevanter Nachhaltigkeitsziele und der Ziele des Klimaschutzes</li> <li> Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Modelle zur Analyse von Zollquoten</li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> <li> Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen und Forschungseinrichtungen</li> <li> Einwerbung, Durchführung und Koordination von Drittmittelprojekten</li> <li> Erstellung von regelmäßigen Berichten und Publikationen sowie Aufbereitung der Forschungsergebnisse für politische Entscheidungsträger</li> <li> Zielgruppenorientierte Präsentation von Projektergebnissen</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> Sehr guter Abschluss eines Universitätsstudiums (Dipl./M.Sc.) der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie, der Ernährungsökonomie oder der Wirtschaftswissenschaften; Promotion bevorzugt</li> <li> Erfahrungen in der Analyse des internationalen Agrarhandels und der Politikfolgenabschätzung</li> <li> Verständnis für die Bewertung von Nachhaltigkeits- und Klimazielen im Handel</li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Modellierung mit allgemeinen oder partiellen Gleichgewichtsmodellen</li> <li> Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen GAMS und/oder GEMPACK</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li> Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li> Eignung zur teambezogenen Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Bereitschaft zum Reisen</li> <li> Erfahrungen in der eigenständigen Akquise und Durchführung von Projekten von Vorteil</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> Wir bieten Ihnen eine hochinteressante Tätigkeit in der angewandten Forschung, deren Ergebnisse auch in der Öffentlichkeit auf großes Interesse stoßen, sowie eine intensive interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Die Arbeitsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 31.10. unter Nennung der Kennziffer --MA/Nachhaltigkeit im internationalen Handel bevorzugt elektronisch als ein pdf-Dokument an Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Marktanalyse Dir. u. Prof. Dr. Martin Banse ‚--MA‘ Bundesallee 63, Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie, Ernährungsökonomie)

<h3>Unternehmen</h3> Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Wir suchen für die Agrar-Produkte eG Spornitz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Wir suchen Sie als <h1>Herdenmanager Mutterkuhherde (m/w/d)</h1> <h2>zwischen Neustadt-Glewe und Parchim (PLZ )</h2> <ul><li>Spornitz</li> <li>Vollzeit</li> </ul><h3>Aufgaben</h3> <ul><li>Planung und Überwachung aller Betriebsabläufe</li> <li>Führung von 6 Mitarbeitern</li> <li>Dokumentation der Herdendaten und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben (HIT, Arzneimittel, Öko-Verordnung usw.)</li> <li>Reproduktionsmanagement der Herde</li> <li>Gesundheitskontrolle / Tierbehandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Tierarzt</li> </ul><h3>Anforderungen</h3> <ul><li>tierwirtschaftliche Aus-/Weiterbildung und/oder ein abgeschlossenes Agrarstudium</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständiges Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Tieren und Menschen</li> <li>mindestens Führerschein der Klassen B und BE</li> </ul><h3>Wir bieten</h3> <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung</li> <li>ein aufgeschlossenes und freundliches Team</li> <li>die Möglichkeit, Mitglied der Genossenschaft zu werden </li> <li>nach Bedarf kann ein Zimmer bereitgestellt werden </li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Agrarbetrieb im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Erfahrung ist wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt. Familien mit Kindern sind herzlich willkommen. Kindergarten, Schule sowie Arztpraxen befinden sich in der näheren Umgebung des Betriebes.  Sie haben Interesse? Die Ausschreibung und das Bewerbungsformular finden Sie hier: <a href="target=">HIER BEWERBEN</a> Ansprechpartner&amp;ast;in: Oliver Gaede E-Mail <a> AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • Neu-Isenburg </a>

AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH -- Herdenmanager Mutterkuhherde (m/w/d)

Aufgaben <li> Absichern der Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unseres Verbundpartners - der VR Bank - mit R+V Personen- und Kompositversicherungen</li> <li> Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank</li> <li> Kundenberatung vor Ort und mit Nutzung digitaler Beratungstools</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen <li> Fundierte Kenntnisse der Landwirtschaft</li> <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> 30 Urlaubstage, plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> iPhone, Notebook auch zur privaten Nutzung</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Personalentwicklungsprogramme</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> Aufgaben Profil <li> Absichern der Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unseres Verbundpartners - der VR Bank - mit R+V Personen- und Kompositversicherungen</li> <li> Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit den Beratern der Bank</li> <li> Kundenberatung vor Ort und mit Nutzung digitaler Beratungstools</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> <li> Fundierte Kenntnisse der Landwirtschaft</li> <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> 30 Urlaubstage, plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> iPhone, Notebook auch zur privaten Nutzung</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Personalentwicklungsprogramme</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. oder teilen:

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