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Wer sind wir?&nbsp;Die DEULA Hildesheim GmbH ist ein modernes Qualifizierungs- und Ausbildungszentrum. Als beruflicher Bildungsträger bieten wir seit vielen Jahren ein breites Angebotsspektrum in den Bereichen Landwirtschaft, Land- und Baumaschinentechnik, Umwelttechnik, Kommunaltechnik sowie Kraftverkehrstechnik und Führerscheinausbildung. Die DEULA ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und als Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung entsprechend der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zugelassen und anerkannt.„Lernen und Erleben“ ist in unserem technisch orientierten Bildungszentrum mit angeschlossener Fahrschule mehr als ein Motto. Jährlich werden in unserer auch überregional tätigen Einrichtung auf rund 35.000 qm Fläche mit 7 Ausbildungshallen in über 50 Bildungsangeboten ca. 4.000 Seminarteilnehmer geschult. Dabei wird unser umfangreicher Maschinen- und Fuhrpark mit Unterstützung durch Handel und Industrie kontinuierlich auf dem neuesten Stand gehalten. Die DEULA Hildesheim ist Mitglied im Bundesverband DEULA e.V., dem 14 selbstständig agierende DEULA-Bildungszentren im gesamten Bundesgebiet angehören.&nbsp; Was wir Ihnen bieten:&nbsp; &nbsp;Für die Leitung und Organisation unseres Bildungszentrums suchen wir spätestens zum 01.01.2025 eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit als&nbsp;<h3>Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;</h3> Sie wollen Gestalten und Mitwirken bei der weiteren Entwicklung der aktuellen und zukünftigen Ausrichtung unseres Bildungszentrums. Dabei arbeiten Sie mit den heutigen Möglichkeiten der IT und der Digitalisierung und bringen Konzepte zur Qualitätsverbesserung und Umsatzsteigerung direkt auf den Weg. Die betriebswirtschaftliche Führung der laufenden Geschäfte und das Controlling der Kostenentwicklung zählen zu Ihren Hauptaufgabenbereichen. Dabei unterstützt Sie ein interdisziplinär arbeitendes Team von rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Leitung und Führung Sie übernehmen. Sie vertreten die Gesellschaft nach innen und außen in allen Geschäftsbeziehungen und entwickeln unser bestehendes Netzwerk weiter.&nbsp; Sie passen zu uns als Führungskraft&nbsp;✓ wenn die Beobachtung und Entwicklung unserer Berufsfelder sowie der Fahrschule Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern&nbsp;✓ wenn Sie vertiefte Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich haben und idealerweise Erfahrungen aus einer beruflichen oder auch aus einer Hochschullaufbahn heraus in einem der bearbeiteten Fachbereiche besitzen&nbsp;✓ wenn Sie technisches Verständnis und ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und modernen Gerätschaften und Maschinen besitzen&nbsp;✓ wenn Sie Ihre Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Integrationsstärke mit Führungserfahrung, idealerweise in einem der genannten Ausbildungsbereiche, kombinieren&nbsp; Sie erwartet&nbsp;➢ eine attraktive und angemessene Vergütung mit Zusatzleistungen wie z. B.o Altersversorgung nach VBL (Versorgungsanstalt Bund Länder)&nbsp;o Dienstwagen&nbsp;➢ selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten für die Entwicklung und Umsetzung von Ideen&nbsp;➢ ein attraktives Tätigkeitsfeld in hochinteressanten Branchen&nbsp;➢ die Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfolgreichen Team&nbsp;➢ eine langfristige Perspektive&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie ein Teil der erfolgreichen DEULA-Geschichte werden?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.08.2024 an:&nbsp;VertraulichHerrn Geschäftsführer&nbsp; Rüdiger Zirm&nbsp; DEULA Hildesheim GmbH&nbsp; Lerchenkamp 42 - 48&nbsp; 31137 Hildesheim&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:personal@deula-hildesheim.de" target="_blank">personal@deula-hildesheim.de</a>Sperrvermerke werden selbstverständlich beachtet. Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:&nbsp;Ansprechpartner: Rüdiger Zirm Telefon: 05121 7832-32 &nbsp;

DEULA Hildesheim GmbH

Geschäftsführer (m/w/d)

Stellenangebot Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen - Flurbereinigung u. Landmanagement (m/w/d) Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann.Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ arbeiten wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen in Bremerhaven, Lüneburg und Verden an der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Landwirtschaft im Agrarland Niedersachsen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden sie hier: . Für unsere Dienstorte Bremerhaven und Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen (w/m/d) für den Bereich Flurbereinigung, Landmanagement. In Bremerhaven stehen zwei Dienstposten / Arbeitsplätze zur Verfügung, in Verden ein Dienstposten / Arbeitsplatz. Die Dienstposten / Arbeitsplätze sind nach BesGr A10 NBesG / Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Bei mehrjährigen Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement können Dienstposten / Arbeitsplätze der BesGr A11 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L übertragen werden. Ihre künftigen Aufgaben: <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Flurbereinigungsprojekte</li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung und Umsetzung von Wege- und Gewässerplänen</li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Wertermittlungsverfahren auch unter Anwendung des Bodenschätzungsgesetzes</li> <li> Mitwirkung bei der Planung der Landabfindung</li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung und Ausführung der Flurbereinigungspläne</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Bekanntgabe von technisch begründeten Verwaltungsakten in der Flurbereinigung</li> <li> Planung und Überwachung der Vermessung (für Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieuer*in)</li> <li> Erarbeitung und Beurteilung landwirtschaftlicher / betriebsbezogener Fachdaten (für Agraringenieur*in)</li> Entsprechend der Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber sind Ergänzungen der Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Geschäftsverteilung möglich. Das erwarten wir von Ihnen: Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent*innen der Studiengänge Angewandte Geodäsie (B.Sc.) und Geoinformatik (B.Sc.) oder Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) der Fachrichtung Vermessungswesen verfügen. Von diesem Personenkreis werden zudem Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet: <li> Bodenmanagement / ländliche Neuordnung,</li> <li> Anwendung von Geoinformationssystemen oder</li> <li> vermessungstechnischer Außendienst.</li> Die Ausschreibung richtet sich auch an Absolvent*innen des Studiengangs Agrarwissenschaften (B.Sc.) oder an Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) dieser Fachrichtung verfügen. Von diesem Personenkreis werden Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet: <li> Betriebsoptimierung / Betriebsberatung,</li> <li> Bodenbewertung,</li> <li> Gewässerregulierung / Wasser- und Landmanagement,</li> <li> Geotechnik oder</li> <li> Strukturwandel im ländlichen Raum.</li> Die Bewerber*innen werden gebeten, in Ihrer Bewerbung Bezug auf die im Studium erworbenen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zu nehmen. Bewerber*innen, ohne oder mit wenig Berufserfahrungen oder Bewerber*innen, welche den Abschluss in absehbarer Zeit erreichen, sind ebenso willkommen. Für die Besetzung der Dienstposten ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ bzw. der Fachrichtung „Agrar- und umweltbezogene Dienste“ erforderlich. Das bringen Sie mit: <li> Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. ArcGIS</li> <li> eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten</li> <li> sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch</li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li> ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li> kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li> leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li> sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> Zur eigenständigen Wahrnehmung von Außenterminen wird sowohl die Fahrerlaubnis der Klasse B als auch die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu fahren vorausgesetzt. Im Rahmen der Tätigkeit finden gelegentlich auch Termine in den Abendstunden statt, die wahrzunehmen sind. Entscheiden Sie sich für: <li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li> ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li> einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li> <li> einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li> flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit und mobilem Arbeiten / Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li> kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie eine jährliche Jahressonderzahlung</li> <li> eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>

Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen (w/m/d) in Bremerhaven und Verden

Das Institut für Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht ab November unbefristet in Vollzeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Leitung einer Arbeitsgruppe für Forschung und Monitoring zum Mikrobiom in landwirtschaftlich genutzten Böden Das Thünen-Institut für Biodiversität betreibt Forschung zur biologischen Vielfalt in offenen Agrarlandschaften und in landwirtschaftlich genutzten Böden. Damit erarbeitet es Grundlagen für wissenschaftsbasierte Politikberatung zu aktuellen und strategischen Fragestellungen. Bodentiere und Mikroorganismen spielen eine wichtige Rolle in landwirtschaftlich genutzten Böden. Um deren positive biologische Effekte zu fördern und negative zu kontrollieren, untersuchen wir, wie unterschiedliche Bewirtschaftungssysteme auf das Bodenleben wirken und wie sich durch den Schutz der bodenbiologischen Ressource Ökosystemleistungen sicherstellen lassen. Wissenschaftler*innen mit Forschungsschwerpunkten zur Rolle des Bodenmikrobioms für Funktionen und Leistungen des Ökosystems Boden und seiner Bedeutung für den Bodenschutz sind eingeladen, sich zu bewerben. Im Rahmen der Stelle sind folgende Aufgaben vorgesehen: <li> Leitung der Arbeitsgruppe Bodenmikrobiome im Arbeitsbereich „Agrarsystemökologie“ und Führung von wissenschaftlichem und technischem Personal</li> <li> Leitung und Organisation wissenschaftlicher Laboratorien für mikrobiologische Arbeiten</li> <li> Initiierung und Durchführung von Forschungsprojekten zu Mikrobiomen u.a. zu den mikrobiologischen Auswirkungen des Einsatzes neuer Zusatzstoffe für die Verbesserung von Bodenstruktur und Bodengesundheit in Zusammenarbeit mit dem Thünen Institut für Agrartechnologie</li> <li> Forschungsarbeiten zur Charakterisierung des Zustands und der Resilienz von Bodenmikrobiomen und deren Ökosystemleistungen unter Berücksichtigung verschiedener räumlicher Skalen einschließlich der Agrarlandschaftsebene und unter Berücksichtigung von Klimawandel und -anpassung</li> <li> Etablierung und Betreuung eines Monitoringsystems zum Status von Bodenmikrobiomen in Agrarlandschaften in Verbindung mit der laufenden Nationalen Bodenzustandserhebung (BZE) II in Kooperation mit dem Thünen Institut für Agrarklimaschutz</li> <li> Projektleitung in laufenden Verbundprojekten: NitriKlim (Standortdifferenzierte Bewertung und Anrechnung der Nutzung von Nitrifikationsinhibitoren als Klimaschutzmaßnahme im Pflanzenbau) und EcoPath (Evolutionary Ecology of Zoonotic Pathogens during Agricultural Transformations)</li> <li> Entwicklung von neuen transdisziplinären Forschungsinitiativen in Kooperation mit Thünen Wissenschaftler*innen und externen Forschungspartnern mit einem breiten Expertiseportfolio</li> <li> Kooperation mit anderen Akteuren im (Boden-)Biodiversitätsmonitoring auf nationaler und europäischer Ebene</li> <li> Vertretung des Thünen Instituts im Bereich „Bodenbiodiversität und Bodenökologie“ in nationalen und internationalen Gremien einschließlich der Präsentation von aktuellen Projekten und aktuellen Themen auf Veranstaltungen und bei Projektinitiativen sowie in verschiedenen Medien</li> <li> Betreuung von Praktika und Abschlussarbeiten</li> <li> Publikation von Forschungsergebnissen in begutachteten internationalen Fachzeitschriften sowie Erstellung von Berichten u. a. zu Monitoring-Ergebnissen und Stellungnahmen für das Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL)</li> <li> Vertretung des BMEL in nationalen und internationalen Gremien zu biodiversitätsrelevanten Fragen</li> Anforderungsprofil: <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, M.Sc.) in den Fachrichtungen Bodenökologie, Mikrobiologie, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Biologie oder ähnlicher Fachdisziplinen mit klarem Bezug zu (Boden-)Biodiversitätsforschung</li> <li> Promotion erforderlich</li> <li> Exzellente Kenntnisse und Erfahrungen bei der Untersuchung komplexer mikrobieller Lebensgemeinschaften mit Hilfe der Metagenomik und Bioinformatik, nachgewiesen durch international anerkannte Publikationen</li> <li> Hohe Kooperationsbereitschaft mit Kollegen/Kolleginnen auch aus anderen Fachdisziplinen, national und international, nachgewiesen durch erfolgreiche Bearbeitungen von Projekten, Projektleitungserfahrung</li> <li> Erfahrungen in der Führung wissenschaftlicher und technischer Mitarbeiter*innen</li> <li> Hohe Kompetenz für die mündliche und schriftliche Präsentation wissenschaftlicher Themen für unterschiedliche Interessengruppen: Science Community, Behörden, Ministerien, allgemeine Öffentlichkeit</li> <li> Expertise in statistischer Datenanalyse und im Umgang mit Programmiersprachen wie R und Phyton</li> <li> Interesse an agrar-/umweltwissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, hohes Organisationstalent, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Fachbehörden und Fachgesellschaften wünschenswert</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> Eine fachliche Zusammenarbeit mit Instituten der TU Braunschweig ist möglich und erwünscht. Es können Lehrveranstaltungen z.B. in den Umweltnaturwissenschaften und Lebenswissenschaften der TU Braunschweig übernommen werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang, Adressen für zwei Referenzen sowie Zeugniskopien werden bis zum 31.07. unter Nennung der Kennziffer --BD elektronisch als eine zusammengefasste pdf-Datei erbeten an: Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Biodiversität Bundesallee 65 Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Leitung einer Arbeitsgruppe für Forschung und Monitoring zum Mikrobiom in landwirtschaftlich genutzten Böden

Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.11. befristet bis zum 31.12. in Vollzeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / PostDoc (w/m/d) im Bereich Agrar- oder Ernährungswissenschaften (Schwerpunkt Agrar- und Ernährungsökonomie) für die Forschung zur Nachhaltigkeit der Ernährung . Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung in der PostDoc-Phase, z. B. mit dem Ziel, wissenschaftliche Leitung und Politikberatung in Bundes- oder Landeseinrichtungen zu übernehmen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. In Deutschland, aber auch weltweit, nimmt das Interesse an pflanzenbasierter Ernährung zu und der Anteil veganer und vegetarischer Ernährungsformen steigt. Der bisherige Wissensstand legt nahe, dass der Verzehr pflanzlicher Lebensmittel − insbesondere hinsichtlich gesundheitlicher und ökologischer Wirkungen − im Vergleich zum Verzehr tierischer Lebensmittel tendenziell vorteilhafter ist. Die zunehmende Lebensmittelvielfalt, heterogene Produktionsweisen sowie die Komplexität von ernährungsbezogenen Handlungen erschweren jedoch eine pauschale Beantwortung der Frage, welche Ernährungsweisen zu positiveren Wirkungen auf Gesundheit, Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft führen. Vor diesem Hintergrund führt das Thünen-Institut gemeinsam mit weiteren Forschungseinrichtungen die COPLANT-Studie durch. Das Projekt COPLANT steht für „COhort on PLANT-based Diets“. Dahinter verbirgt sich die bisher größte geplante Kohortenstudie zu pflanzenbasierter Ernährung im deutschsprachigen Raum. Im Teilprojekt „Nachhaltigkeitsanalyse“ erforschen wir am Thünen-Institut, wie nachhaltig pflanzenbasierte Ernährungsweisen im Vergleich zu anderen Ernährungsweisen sind. Dazu untersuchen wir omnivore, ovo-lakto-vegetarische, pescetarische und vegane Ernährungsweisen hinsichtlich ihrer sozialen, ökologischen und ökonomischen Auswirkungen und betrachten diese im Rahmen einer umfassenden Nachhaltigkeitsanalyse gemeinsam mit gesundheitlichen Aspekten. Die gewonnenen Daten stellen eine wichtige Grundlage für die aktuelle Politikberatung dar. Tätigkeitsbeschreibung: <li> Analysen zur nachhaltigen Ernährung mit Schwerpunkt Ökonomie</li> <li> Berechnungen externer Kosten von Ernährungsweisen</li> <li> Kommunikation mit wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Akteur*innen</li> <li> Herleitung von wissenschaftlich basierten Politikempfehlungen</li> <li> Präsentation von Methodik und Ergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen</li> <li> Organisation von Fachforen und Workshops</li> <li> Mitarbeit beim Projektmanagement und der Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li> <li> Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in deutscher und englischer Sprache</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) der Ernährungs-, Lebensmittel-, Umwelt- oder Agrarwissenschaften; Betriebs-, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachdisziplinen</li> <li> Abgeschlossene Promotion mit Bezug zum Forschungsfeld</li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Forschung zur Ernährungsökonomie</li> <li> Kenntnisse über nachhaltigen Konsum</li> <li> Kenntnisse zum True Cost Accounting-Ansatz</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li> Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li> Eignung zur teambezogenen Arbeitsweise sowie auch zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li> sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> Wir bieten Ihnen eine hochinteressante Tätigkeit in der angewandten Forschung, deren Ergebnisse auch in der Öffentlichkeit auf großes Interesse stoßen, sowie eine intensive interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) Publikationsliste u. ä. bis zum 31.08. unter Nennung der Kennziffer --MA bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an: Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Marktanalyse Dir. u. Prof. Dr. Martin Banse ‚--MA‘ Bundesallee 63, Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / PostDoc (w/m/d) im Bereich Agrar- oder Ernährungswissenschaften (Schwerpunkt Agrar- und Ernährungsökonomie)

Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 3 Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrar/Umweltökonomik) zur quantitativen Bewertung von internationalen Agrarklimaschutzmaßnahmen und zur Bewertung von Agrarklimaschutzpolitiken. Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung in der PostDoc-Phase, z. B. mit dem Ziel, wissenschaftliche Leitung und Politikberatung in Bundes- oder Landeseinrichtungen zu übernehmen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Effizienter Klimaschutz kann nur durch globale Anstrengungen erreicht werden. Dadurch bekommt insbesondere beim Thema Klimaschutz die internationale Perspektive eine besondere Bedeutung. Anders als bei anderen Umweltaspekten wie Boden- und Wasserschutz wirken beim Klimaschutz Maßnahmen und politische Instrumente durch Verlagerungseffekte und Emissionen in die Atmosphäre besonders über nationale Grenzen hinweg. Im Rahmen der Stelle sollen Agrarklimaschutzmaßnahmen verschiedener Länder analysiert und bewertet werden. Ihre Aufgaben: <li> Analyse von Minderungsmaßnahmen verschiedener Länder für die Reduzierung von Treibhausgasen</li> <li> Bewertung von Tools zur Berechnung betrieblicher Treibhausgasemissionen bezüglich der Wirkungsanalyse der Maßnahmen, Quantifizierung von Vermeidungskosten und vergleichbare Analysen (thematische Ausrichtung im oben beschriebenen Themenfeld internationaler Agrarklimaschutz kann je nach Expertise angepasst werden)</li> <li> Betrachtung der politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und der Möglichkeiten der Skalierung von Maßnahmen</li> <li> Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und zusammenfassenden Studien</li> <li> Mitarbeit und Unterstützung von internationalen Netzwerken und Projekten</li> <li> Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li> Abgeschlossene Promotion mit Bezug zum Forschungsfeld</li> <li> Gute Kenntnisse ökonomischer, agrar- und umweltpolitischer Instrumente und quantitativer Analysemethoden</li> <li> Forschungserfahrungen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Technik und Naturwissenschaften erwünscht, insbesondere im internationalen Kontext und mit Bezug zu Agrarklimaschutz</li> &nbsp;Persönliches Anforderungsprofil: <li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären Projektkontexten</li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Teamarbeit</li> <li> analytisches Denken, kritisches Urteilsvermögen</li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen</li> <li> hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und nach Möglichkeit auch in Deutsch</li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen</li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrar/Umweltökonomik)

Wir suchen einen Elektrotechniker/ Physiker (m/w/d), der als wissenschaftlicher Mitarbeiter unser Team bei noxt! Sensortec unterstützt. In dieser Position wirst Du an der Entwicklung und Implementierung innovativer Sensorlösungen mitarbeiten und das Team bei der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung von Sensor- und Messsystemen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Papern und technischen Berichten</li><li>Durchführung von Tests und Datenauswertungen</li><li>Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Integration von Sensortechnologien in bestehende Systeme</li><li>Dokumentation von Forschungs- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Installation von Sensorhardware</li><li>Gute Kenntnisse in der Datenauswertung und -analyse</li><li>Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Projekte.</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Programmierungserfahrung Embedded Systems wären top!</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness von HANSEFIT</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine spannende Gelegenheit, Teil eines aufstrebenden Unternehmens in der Agrarindustrie zu sein</li><li>Die Möglichkeit, innovative Lösungen in einem agilen Umfeld zu entwickeln</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, dynamische Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.</li><li>...und VIELES MEHR ;)</li></ul>Wenn Du die Zukunft der Landwirtschaft mitgestalten möchtest und eine Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.noxt! sensortec ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen. noxt! ist eine innovative Unternehmensgruppe im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Fokus liegt auf der Optimierung von Windparks und der Schallverlustreduktion. Mit Hilfe von KI und modernsten Technologien setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, nachhaltige Lösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln. Jetzt suchen wir einen engagierten Django-Entwickler (m/w/d), um unser Team zu verstärken.

Elektrotechniker (m/w/d) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Agrar Start-up noxt! sensortec

Ihre Aufgaben: <ul> <li> Führen von persönlichen Verhandlungen für Infrastrukturprojekte mit Landwirten, Pächtern, Privatpersonen, Verbänden und Gemeinden</li> <li> Beschaffung von Rechten, Eigentum und Ausgleichsflächen überwiegend in den ländlichen Räumen von Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein</li> <li> Abstimmung mit den Auftraggebenden und Institutionen</li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung und Abwicklung von Flurschadensregulierungen</li> <li> Vorbereitung und Erstellung der Vertragsunterlagen</li> <li> Ansprechperson in sämtlichen Belangen, insbesondere für die Landwirt</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrar- oder Forstwirtschaft, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung als Landwirtschaftsmeister oder Vermessungstechniker</li> <li> Praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sind von Vorteil</li> <li> Erste Erfahrungen mit planungsrechtlichen Fragestellungen im ländlichen Raum</li> <li> Souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Engagement</li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h4> Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!</h4> <a href="https://www.sweco-services.de/bms.nsf/Bewerbung?openform&amp;job=S2064" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

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