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Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12. in Vollzeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachrichtung Gartenbauökonomie oder Agrarökonomie zur Mitarbeit im Teilprojekt 7 „ökonomische Bewertung“ des interdisziplinären Forschungsvorhabens „Torfreduktion mit sicheren Substraten für den professionellen Gartenbau“. Ziel des Teilprojektes „ökonomische Bewertung“ ist es, den Einsatz von stark torfreduzierten und torffreien Substraten aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu bewerten. Dabei wird auch das Risiko berücksichtigt, das aus der Unsicherheit aufgrund von fehlenden Erfahrungen mit torfreduzierten Substraten in den Betrieben bei der Kulturführung resultiert. Auf Grundlage der Ergebnisse sollen Vorschläge für sinnvolle Anpassungen auf betrieblicher Ebene und für politische Maßnahmen zur Förderung der Substitution von Torf in Kultursubstraten abgeleitet werden. Ihre Aufgaben: <li> betriebswirtschaftliche Folgenabschätzung der Änderung der Zusammensetzung von Substraten für Betriebe des Zierpflanzen-, Beerenobst-, und Topfkräuteranbaus sowie der Baumschulen</li> <li> ökonomische Bewertung der Verwendung von alternativen Substratausgangsstoffen</li> <li> Untersuchung von Anreizen zur Minderung des Torfeinsatzes in gartenbaulichen Produktionsbetrieben und Erarbeitung von politischen Handlungsempfehlungen</li> <li> Durchführung von Befragungen auf Betriebsebene und mit Expert*innen, Durchführung von Workshops mit Stakeholder*innen</li> <li> Mitarbeit im Verbundprojekt „ToSuGa“, u. a. auch Mitwirkung in Projektsitzungen</li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen, Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen</li> Ihr Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Dipl./ M. Sc.) der Gartenbauwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus oder Agribusiness)</li> <li> fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Erfahrungen in der ökonomischen Analyse von Betrieben und Produktionssystemen von Zierpflanzen, Beerenobst, Topfkräutern oder in Baumschulen sind erwünscht</li> <li> Erfahrungen mit Risikoanalysen</li> <li> praktische Kenntnisse im Anbau von Zierpflanzen, Beerenobst, Topfkräutern oder in Baumschulen sind von Vorteil</li> Unser Angebot: <li> Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li> Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li> <li> Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li> <li> Mobilität : JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen</li> Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis 01.01. unter Nennung der Kennziffer --BW bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail: Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Betriebswirtschaft Bundesallee 63, Braunschweig

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachrichtung Gartenbauökonomie oder Agrarökonomie

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Zielkundenberater (m/w/d) Agrar Versicherungsvertrieb Banken

Die Stabsstelle Klima, Boden, Biodiversität des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 4 Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Landwirtschaft) oder verwandter Disziplinen zur Mitarbeit im Teilprojekt B (Sozioökonomische und rechtliche Analysen zum landwirtschaftlichen Wassermanagement) des Verbundprojekts LAWAMAD. Das Verbundprojekt LAWAMAD (Landwirtschaftliches Wassermanagement in Deutschland) hat die Aufgabe, Optionen zur Verbesserung des Wassermanagements in Agrarlandschaften Deutschlands zu analysieren. Ziel des verbesserten Wassermanagements ist es, die Verfügbarkeit von Bewässerungswasser für den Pflanzenbau deutlich zu erhöhen. Der Fokus des Projektes liegt auf der oberirdischen Wasserspeicherung. Das Projekt besteht aus drei Teilprojekten, die eng verknüpft sind. Im Teilprojekt A wurden für ausgewählte Landschaftsausschnitte und Wasserspeicherungskonzepte Wasserspeicherbecken planerisch entwickelt und der Ressourcenbedarf und Investitionsbedarf ermittelt. Teilprojekt B soll die Wirtschaftlichkeit und Akzeptanz dieser Optionen sowie ihre Umsetzbarkeit aus rechtlicher Sicht analysieren. Im Teilprojekt C werden der Bewässerungsbedarf und die Bewässerungswürdigkeit für Deutschland flächendeckend quantifiziert einschließlich der zu erwartenden Wirkungen des Klimawandels. Die Teilprojekte A und C sind schon weit vorangeschritten, so dass auf deren Ergebnisse aufgebaut werden kann. Das Arbeitsverhältnis dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung z. B. mit dem Ziel, wissenschaftliche Leitung und Politikberatung in Bundes- oder Landeseinrichtungen zu übernehmen. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 bzw. Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz innerhalb der jeweiligen Höchstbefristungsdauer. Ihre Aufgaben: <li> Analyse der Wirtschaftlichkeit unterschiedlicher Wasserspeicherungsoptionen mit Fokus auf Wasserspeicherbecken und deren multifunktionaler Nutzung</li> <li> Analyse der Umsetzbarkeit von Wasserspeicherungsoptionen aus der Sicht der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Akzeptanz</li> <li> Erarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung der umweltrechtlichen und förderpolitischen Rahmenbedingungen</li> <li> Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und zusammenfassenden Studien</li> <li> Organisation von regionalen und nationalen Workshops und Fachtagungen</li> <li> Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Unterstützung der Politikberatung im Bereich der landwirtschaftlichen Wassernutzung</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (M.Sc., Univ.-Dipl.) im Bereich Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Ökonomie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li> Interesse und Bereitschaft zu promovieren oder bereits erfolgte Promotion mit Bezug zum Forschungsfeld</li> <li> gute Kenntnisse über hydrologische und agrarmeteorologische Zusammenhänge, agrar- und umweltpolitische Instrumente, betriebswirtschaftliche Kalkulationsmethoden</li> <li> Idealerweise Forschungserfahrungen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Technik und Naturwissenschaften</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit</li> <li> Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Sachverhalte</li> <li> Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li> <li> souveräner Umgang mit stressigen Situationen</li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu präsentieren</li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Bitte reichen Sie den entsprechenden Nachweis zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften (Agrarökonomie, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften der Landwirtschaft) oder verwandter Disziplinen

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio </li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung </li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie für die Forschung zur Analyse der Märkte für ökologische Lebensmittel . Die EU-Kommission und die deutsche Bundesregierung verfolgen ehrgeizige Ziele zur Ausweitung des ökologischen Landbaus. Die ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen einer möglichen Erhöhung des Marktanteils des Ökolandbaus sind aber gerade aus ökonomischer Sicht noch weitgehend unklar. Entsprechende Wirkungen sollen mit dieser neu geschaffenen Stelle anhand verschiedener Methoden untersucht werden. Dazu gehören institutionenökonomische und ökonometrische Ansätze sowie Modelle zur Analyse der Marktwirkungen unterschiedlicher Förderpolitiken, insbesondere auf Preise, Nachfragemengen und Handelsströme. Der angestrebte ganzheitliche Blick auf den Ökolandbau setzt die Berücksichtigung der gesamten Wertschöpfungskette bezogen auf verschiedene Produktgruppen und die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und Instituten voraus. Die Anwendung etablierter und neuer Methoden im Zuge der Analyse des ökologischen Landbaus erfordert den Aufbau einer umfassenden Datenbasis und methodische Weiterentwicklungen. Eine Erweiterung des im Institut für Marktanalyse bereits bestehenden Marktmonitorings um den Bereich Ökolandbau soll die vorhandene Expertise ergänzen und Synergien nutzen. Aufgaben: <li> Monitoring der Märkte für ökologische Lebensmittel (Warenströme, Absatz- und Bezugswege auf nationalen und internationalen Märkten, Konsum) und regelmäßige Marktberichterstattung</li> <li> Analyse von Preisbildung entlang der Wertschöpfungskette des Ökolandbaus, insbesondere der Märkte für Milch und Milchprodukte</li> <li> quantitative Folgenabschätzungen zu unterschiedlichen Förderpolitiken für den ökologischen Landbau</li> <li> Berücksichtigung der Zusammenhänge der Märkte für konventionelle und ökologische Lebensmittel</li> <li> methodische Weiterentwicklung und Aufbau einer umfassenden Datenbasis zur ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft</li> <li> Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Instituts für Marktanalyse, mit anderen Thünen-Fachinstituten sowie weiteren nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen</li> <li> eigenständiger Aufbau des Aufgabenbereiches</li> <li> Einwerbung, Durchführung und Koordination von Drittmittelprojekten</li> <li> Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie Publikationen</li> Fachliches Anforderungsprofil: <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) mit Schwerpunkt Agrarökonomie oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, bevorzugt mit Promotion</li> <li> qualifizierte Expertise zu den Agrarmärkten für ökologische Nahrungsmittel</li> <li> qualifizierte Erfahrungen in der Anwendung ökonometrischer Verfahren und/oder ökonomischer Modelle und der zugrunde liegenden Datenbasis</li> <li> Erfahrungen in der Politikberatung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft</li> <li> Erfahrungen in der Planung und Koordination von Forschungsprojekten sin von Vorteil</li> <li> sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> Persönliches Anforderungsprofil: <li> analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit</li> <li> strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li> Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> Unser Angebot: <li> Sicherheit und Leistungen : tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen) bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li> Verantwortung und Sinnstiftung : verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen</li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option zur Teilzeitbeschäftigung, grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen</li> <li> Perspektive : Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote</li> <li> Mobilität : JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen</li> Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang), Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) und Publikationsliste bis zum 31.12. unter Nennung der Kennziffer --MA bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an: Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Marktanalyse Dir. u. Prof. Dr. Martin Banse ‚--MA‘ Bundesallee 63, Braunschweig

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> Aufgaben Profil Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung </li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner </li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Aufgaben Sie sichern die Agrarbetriebe und landwirtschaftlichen Kunden unserer Partnerbanken mit Personen- und Kompositversicherungen ab. <li> Kundenberatung persönlich oder digital mit innovativen Beratungstools und unserem Produktportfolio</li> <li> Neukundengewinnung gemeinsam mit den Beratern der Bank</li> <li> Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Marktbearbeitung mit dem Verbundpartner</li> Profil / Anforderungen Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung ist Ihre Stärke. <li> Versicherungsfachliche oder landwirtschaftliche Ausbildung</li> <li> Vertriebserfahrung und idealerweise landwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsgeschick mit klarer Kundenorientierung</li> Wir bieten Ihnen: Absicherung und Vergütung <li> Attraktives Fixgehalt und Bonifikation plus ungedeckelte Provision</li> <li> Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li> <li> Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Lebensarbeitszeitkonto</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> Mobilität &amp; Ausstattung <li> Neuestes iPhone und Notebook</li> <li> Jobrad / Fahrradleasing</li> <li> Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> Work-Life-Balance <li> Hybrides Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube</li> <li> 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <li> EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> Team &amp; Entwicklung <li> Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial</li> <li> Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien</li> R+V Allgemeine Versicherung AG Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Stellenangebot Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen - Flurbereinigung u. Landmanagement (m/w/d) Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann.Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ arbeiten wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen in Bremerhaven, Lüneburg und Verden an der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Landwirtschaft im Agrarland Niedersachsen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden sie hier: . Für unsere Dienstorte Bremerhaven und Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Geodät*innen / Geoinformatiker*innen / Vermessungsingenieur*innen / Agraringenieur*innen (w/m/d) für den Bereich Flurbereinigung, Landmanagement. In Bremerhaven stehen zwei Dienstposten / Arbeitsplätze zur Verfügung, in Verden ein Dienstposten / Arbeitsplatz. Die Dienstposten / Arbeitsplätze sind nach BesGr A10 NBesG / Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Bei mehrjährigen Erfahrungen in dem Bereich Flurbereinigung und Landmanagement können Dienstposten / Arbeitsplätze der BesGr A11 NBesG / Entgeltgruppe 11 TV-L übertragen werden. Ihre künftigen Aufgaben: <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Flurbereinigungsprojekte</li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung und Umsetzung von Wege- und Gewässerplänen</li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Wertermittlungsverfahren auch unter Anwendung des Bodenschätzungsgesetzes</li> <li> Mitwirkung bei der Planung der Landabfindung</li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung und Ausführung der Flurbereinigungspläne</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Bekanntgabe von technisch begründeten Verwaltungsakten in der Flurbereinigung</li> <li> Planung und Überwachung der Vermessung (für Geodät*in / Geoinformatiker*in / Vermessungsingenieuer*in)</li> <li> Erarbeitung und Beurteilung landwirtschaftlicher / betriebsbezogener Fachdaten (für Agraringenieur*in)</li> Entsprechend der Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber sind Ergänzungen der Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Geschäftsverteilung möglich. Das erwarten wir von Ihnen: Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent*innen der Studiengänge Angewandte Geodäsie (B.Sc.) und Geoinformatik (B.Sc.) oder Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) der Fachrichtung Vermessungswesen verfügen. Von diesem Personenkreis werden zudem Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet: <li> Bodenmanagement / ländliche Neuordnung,</li> <li> Anwendung von Geoinformationssystemen oder</li> <li> vermessungstechnischer Außendienst.</li> Die Ausschreibung richtet sich auch an Absolvent*innen des Studiengangs Agrarwissenschaften (B.Sc.) oder an Personen, die über einen vergleichbaren Diplomabschluss (FH) dieser Fachrichtung verfügen. Von diesem Personenkreis werden Kenntnisse oder Erfahrungen in den nachfolgenden Bereichen erwartet: <li> Betriebsoptimierung / Betriebsberatung,</li> <li> Bodenbewertung,</li> <li> Gewässerregulierung / Wasser- und Landmanagement,</li> <li> Geotechnik oder</li> <li> Strukturwandel im ländlichen Raum.</li> Die Bewerber*innen werden gebeten, in Ihrer Bewerbung Bezug auf die im Studium erworbenen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zu nehmen. Bewerber*innen, ohne oder mit wenig Berufserfahrungen oder Bewerber*innen, welche den Abschluss in absehbarer Zeit erreichen, sind ebenso willkommen. Für die Besetzung der Dienstposten ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ bzw. der Fachrichtung „Agrar- und umweltbezogene Dienste“ erforderlich. Das bringen Sie mit: <li> Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen, z. B. ArcGIS</li> <li> eigenverantwortliches und kooperatives Arbeiten</li> <li> sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch</li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li> ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li> kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li> leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li> sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> Zur eigenständigen Wahrnehmung von Außenterminen wird sowohl die Fahrerlaubnis der Klasse B als auch die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu fahren vorausgesetzt. Im Rahmen der Tätigkeit finden gelegentlich auch Termine in den Abendstunden statt, die wahrzunehmen sind. Entscheiden Sie sich für: <li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li> ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li> einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li> <li> einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li> flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit und mobilem Arbeiten / Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li> kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie eine jährliche Jahressonderzahlung</li> <li> eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>

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