field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landesverband Lippe sucht für seine Forstabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h3>Forstwirt (m/w/d)</h3>
Der Einsatz wird nach Absprache in einem der insgesamt 10 Forstreviere des Landesverbandes Lippe auf dem Gebiet des Kreises Lippe erfolgen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Bestandspflege, Holzeinschlag und Forstschutzmaßnahmen</li>
<li>Pflanzung von Forstpflanzen, Kultur- und Jungwuchspflege</li>
<li>Maßnahmen des Naturumweltschutzes und der Umweltsicherung</li>
<li>Mitarbeit bei der Wegeunterhaltung und Instandsetzung</li>
<li>Bau, Kontrolle und Instandsetzung von Erholungswaldeinrichtungen</li>
<li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>körperliche Fitness und Belastbarkeit</li>
<li>fachliche, handwerkliche und technische Kenntnisse und Fähigkeiten</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Kooperationsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz</li>
<li>Führerschein Klasse B, bevorzugt BE</li>
</ul>
Praktische Erfahrungen im vorgenannten Berufsfeld wären wünschenswert.
Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L-Forst) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 5. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).
Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.
Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2022 an: <a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a>.
Für Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leiterin der Forstabteilung, Frau Susanne Hoffmann, unter Tel. 05234/20682-11 zur Verfügung.
Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass nur eine pdf-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Praktikumsnachweise. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo.
Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.
Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.
<a href="http://www.landesverband-lippe.de" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a>

Landesverband Lippe

Forstwirt (m/w/d)

Die Gemeinde Dahlem (Kreis Euskirchen, 4.300 Einwohner) sucht für den kommunalen Forstbetrieb zum 
01.10.2023
eine/n Gemeindeförster/in (m/w/d) in Vollzeit
als Nachfolge für den langjährigen Gemeindeförster, der 2024 in den Ruhestand geht.
Die Gemeinde bewirtschaftet rund 2.800 ha PEFC-zertifiziertes, arrondiertes Waldeigentum mit Nadelholz (70 %) und Laubholz (30 %). Der Jahreseinschlag liegt bei rund 19.000 fm und wird ausschließlich mit Unternehmern abgewickelt. Der Holzverkauf erfolgt eigenständig.
Die Belange des Naturschutzes sind wichtiger Bestandteil des wirtschaftlichen Handelns. Sieben Eigenjagdbezirke auf den kommunalen Waldflächen sind langfristig verpachtet.
Mit der technischen Betriebsleitung ist seit vielen Jahren der Landesbetrieb Wald und Holz NRW, Regionalforstamt Hocheifel – Zülpicher Börde beauftragt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Aufstellung des jährlichen Forstwirtschaftsplans in Abstimmung mit der Betriebsleitung.</li>
<li>Eigenständige fachgerechte Waldbewirtschaftung nach dem Forstwirtschaftsplan und dem Forsteinrichtungswerk.</li>
<li>Planung, Auftragsvergabe, Organisation und Kontrolle von Unternehmereinsätzen.</li>
<li>Vollständige Abwicklung des Holzverkaufs für den Jahreseinschlag.</li>
<li>Verantwortung der Verkehrssicherungspflichten im Gemeindewald.</li>
<li>Ansprechpartner für alle Partner des Forstbetriebs, für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung, für die Politik, für die Bürgerinnen und Bürger.</li>
<li>Abwicklung sämtlicher Jagdpachtangelegenheiten.</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei den zukünftigen Herausforderungen und Entwicklungen für das Ökosystem Wald und die Waldbesitzer aus ökologischer und ökonomischer Sicht: Klimaveränderung und –anpassung, Kalamitäten, Freizeitnutzung, Windkraft, Jagd usw.</li>
<li>Mitarbeit im Arbeitsschutz in der Gemeindeverwaltung.</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Forstwirtschaft/-wissenschaft. - Berufserfahrung in einer vergleichbar umfassenden Aufgabe mit guten forstwirtschaftlichen und waldbaulichen Kenntnissen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen forstlichen IT-Anwendungsprogrammen.</li>
<li>Eigeninitiative und Selbständigkeit, hohe Kommunikationsbereitschaft, loyales Teamverständnis.</li>
<li>Unternehmerisches Denken und organisatorisches Geschick.</li>
<li>Einsatzfreude mit gelegentlichen Verpflichtungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.</li>
<li>Führerschein Klasse B zur Nutzung des Dienstfahrzeuges.</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Eine wichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 nach LBesG NRW oder im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Zielgerichtete Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten und modern ausgerichteten Team der Gemeindeverwaltung.</li>
<li>Eine mehrmonatige Einarbeitung durch den bisherigen Gemeindeförster ist vorgesehen.</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. Oktober 2022 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:personalstelle@dahlem.de" target="_blank">personalstelle@dahlem.de</a>.
Bei Rückfragen können Sie gerne Bürgermeister Jan Lembach kontaktieren, Tel.: 02447/95550.
Wichtige Hinweise: Die Gemeinde Dahlem fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet.
Mit dem Absenden der Bewerbung wird verbindlich erklärt, dass die „Datenschutzrichtlinien für Bewerbungsverfahren der Gemeinde Dahlem“ gelesen und akzeptiert werden. <a href="https://dahlem.de/datenschutz/datenschutzrichtlinien_bewerbungsverfahren.pdf" target="_blank">https://dahlem.de/datenschutz/datenschutzrichtlinien_bewerbungsverfahre…</a>

2 Forstwirtschaft Jobs in Nordrhein-Westfalen