field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> <a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> </p>  <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! 		</h2> <p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln suchen wir im Sachgebiet Forst ab sofort eine*n Forstamtsrat*rätin (m/w/d) für den städtischen Forstbetrieb linksrheinisch. </p> <p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Forsthaus Köln Rodenkirchen. </p> <h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:         </h2> <p> 		SIE... 		</p> <ul> <li>leiten den städtischen Forstbetriebsbezirk linksrheinisch, unter besonderer Berücksichtigung  der herausgehobenen Erholungs- und Schutzfunktionen des Großstadtwaldes, nach den  Standards des Forest Stewardship Council (FSC®) und haben die Dienst- und Fachaufsicht  für die unterstellten Mitarbeiter*innen des Bereiches, hierzu gehören auch Angelegenheiten  des Arbeitsschutzes</li> <li>betreuen die Erholungseinrichtungen (Forstbotanischer Garten, Lindenthaler Tierpark, Erholungsgebiet Leidenhausen und Waldlabor Köln-Marsdorf), planen, organisieren und  überwachen die Waldpflege­arbeiten sowie die Pflege der Erholungseinrichtungen und  Anlagen und sind zuständig für Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen im Rahmen  der städtischen Vergaberichtlinien</li> <li>koordinieren und steuern die Abläufe im Betriebsbezirk, planen den Personaleinsatz und  wirken bei der Wirtschaftsplanung mit</li> <li>sind zuständig für die übergeordnete fachtechnische Begleitung der Arbeiten im  Betriebsbezirk und Einzelfallentscheidungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und  der Abteilung zu den Bereichsthemen, sowie leiten und koordinieren übergeordnete fachliche    Projekte“</li> <li>kümmern sich um das Konfliktmanagement zur Ausrichtung unter­schiedlicher Prioritäten   beziehungsweise Interessenlagen und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, zum     Beispiel durch Führungen</li> <li>stellen Holz für die Holzverkäufe bereit, steuern und organisieren die Jagd in der städtischen   Verwaltungsjagd und sind verantwortlich für den Jagdschutz</li> <li>gewährleisten die Verkehrssicherheit des Waldbestandes und managen den Tierbestand im   Tierpark und den Wildgehegen</li> <li>führen städtische Fahrzeuge</li> </ul> <h2> Ihr Profil: 		</h2> <p> Sie bringen ein abgeschlossenes Forstwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor of Science oder FH-Diplom) sowie zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forst­dienstes mit. </p> <p> Für die Verbeamtung müssen die Voraussetzungen nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) erfüllt sein. Dies gilt nicht für ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis.  </p> <p> Weiterhin bringen Sie die Bereitschaft mit die Dienstwohnung in Köln Rodenkirchen zu beziehen und besitzen einen Jagdschein. </p> <h3> Darüber hinaus ist uns wichtig: 		</h3> <p> 		SIE... 		</p> <ul> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kompetenz in Bezug auf forstliches  Fachwissen und den Besonderheiten der urbanen Waldwirtschaft mit</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres  Auftreten verfügt</li> <li>kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer, schätzen die Arbeit im Team und haben eine wert­schätzende Haltung ihren Kolleg*innen und  Mitarbeiter*innen gegenüber</li> <li>haben wünschenswerterweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von cMaket, FOWIS  sowie GIS-Anwendungen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> <h2> 		WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis</li> <li>die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) </li> </ul> <p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden bei Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </p> <p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:<a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank"><i>http://www.stadt-koeln.de/benefits</i></a> </p> <p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? </p> <p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061     <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hundt, Telefon 0221 799520 oder 0152 54548667  </p> <h2> Ihre Bewerbung:  		</h2> <p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1098/24-VeKw bis spätestens 29.09.2024 wie folgt:  		</p> <p> <strong> 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin<br> 			Personal- und Verwaltungsmanagement<br> 			Bewerbercenter (114/11)  <br> 			Willy-Brandt-Platz 2<br> 			50679 Köln 			</strong> </p> <p> 		oder bevorzugt: 		</p> <p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk5OUU5REZFMEYxNkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">  </a> </p> <p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. </p> <p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Alters­gruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. </p> <p>         Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats <i>TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</i> </p> <p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. </p> <p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und  dienstlichen Belangen. </p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.               </p>

Stadt Köln

Forstamtsrat*rätin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

<p><strong>Grünflächenamt</strong></p> <p>Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer  Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) für  Waldpädagogik und Öffentlich­keitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt!</p> <p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie  sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane  Lebensqualität!</p> <p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle  Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im  Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel  stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die  nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen  Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren  gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740  Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten  Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und  facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fach­leute, die diese  Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt  auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p>   <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p> <h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeits­arbeit</h2> <h2>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 10 TVöD</h2>   <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3>  <ul> <li>Umwelt- / Waldpädagogik: Führung von Gruppen aller  Altersklassen und Bildungs­stufen, Durchführung von Veranstaltungen,  Fachberatung für Besucher:innen, Verbände und Institutionen</li> <li>Mitarbeit im StadtWaldHaus, u.&nbsp;a. Verwaltung des Führungs- und Veranstaltungsbetriebes und Bewirtschaftung des Hauses</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationspflichten, Erstellen von u.&nbsp;a. Info­materialien und Presse­berichten, Betreuung der Ausstellungsinhalte</li> <li>konzeptionelle und bauliche Überarbeitung der StadtWaldHaus-Ausstellung</li> <li>Erstellung und Betreuung von Social-Media-Auftritten für den Stadtwald</li> </ul>  <h3>Sie bringen mit:</h3>  <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Forst, Biologie oder Ökologie</li> <li>didaktische und pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung&nbsp;im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zertifikat z. Waldpädagogin / Waldpädagogen wünschens­wert</li> <li>idealerweise Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienst­fahrzeuges&nbsp;</li> <li>hohe fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässig­keit</li> <li>hohe Einsatz- und Ver­antwortungs­bereitschaft</li> <li>die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>körperliche Eignung zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben, u.&nbsp;a. für das Zurücklegen von mehreren Kilometern weiten Strecken in unwegsamem Gelände ohne Fortbewegungs­mittel in Alleinarbeit</li> <li>Bereitschaft zu veranstaltungsbedingten Wochenenddiensten  und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (planbar und nach TVöD  abgegolten)</li> </ul>  <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>  <ul> <li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit  vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen  Arbeit­geberin</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen  unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten  Voraussetzungen&nbsp;</li> <li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches  Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie  Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne  Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des  Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie je nach  Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen</li> </ul>    <h3>Weitere Infos:</h3>  <p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur  Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte  Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen  aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Dr. Baumann</strong>, Tel. (069) 212-33118.</p> <p>Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2209497&amp;mpid=1364151&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.&nbsp;B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7d4f2bf65b174d0f840efdf1be536d10?pid=2209497&amp;mpid=1364151&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Jobportal</strong></a>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 30.09.2024</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeits­arbeit

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

    
    
    
    
    
  
  
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
            
          </a>
        

        
          
        

        
          
            
            
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>

            

            <p><strong>Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit:</strong></p>
            <h1>
              Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)
              
              <strong>(Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund, Kennung: BFN1024, Stellen‑ID:&nbsp;1188825)</strong>

            </h1>

            
<p>Bundesforst betreut als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschafts­pflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17&nbsp;Bundes­forstbetriebe einen eigenen Funktions­bereich Naturschutz und in der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung. In den Bundesforst­betrieben unterstützen und beraten die Naturschutz­fachleute mit unterschiedlichen Fachausbildungen die vor Ort tätigen Kolleginnen/Kollegen bei allen naturschutzrelevanten Fragestellungen wie z.&nbsp;B. der Berücksichtigung von Artenschutz­belangen bei der forstlichen Gelände­betreuung.</p>
<p>In der Abteilung Naturschutz in der Zentrale erfolgt in fünf Fachgebieten die Entwicklung von Naturschutz­strategien und grundsätzlichen Regelungen, die Beratung und Unterstützung der Bundes­forstbetriebe durch fachliche Fortbildungen, die Vergabe von Biotop­kartierungen und Maßnahmen- bzw. Naturerbe­entwicklungsplänen, die Veranstaltung von Fachtagungen und Workshops sowie die Durchführung von forst- und naturschutz­rechtlichen Verwaltungs­verfahren.</p>

          

          
          
            <h2 id="p_responsibilities_title"></h2>
            
<p>Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Münsingen (FRHB 0201)</strong><br>– unbefristet, E 10 TV EntgO Bund –</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Kompensations­maßnahmen im Bundes­forstbetrieb Nördliches Sachsen‑Anhalt am Standort Möser (MDNA 0301)</strong><br>– unbefristet, E 10 TV EntgO Bund –</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bundes­forstbetrieb Thüringen‑Erzgebirge am Standort Bad Salzungen (EFTE 0201)</strong><br>– unbefristet, E 10 TV EntgO Bund –</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bundes­forstbetrieb Rhein‑Mosel am Standort Baumholder (KORM 0201)</strong><br>– unbefristet, E 10 TV EntgO Bund –</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bundes­forstbetrieb Westbrandenburg am Standort Potsdam (PDWB 0201)</strong><br>– unbefristet, E 10 TV EntgO Bund –</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bundes­forstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0202)</strong><br>– unbefristet, E 10 TV EntgO Bund –</li>
<li>
<strong>Sachbearbeitung Naturschutz im Bundes­forstbetrieb Reußenberg am Standort Hammelburg (MCRB 0203)</strong><br>– befristet für eine Elternzeit für voraussichtlich ein Jahr, E 10 TV EntgO Bund –</li>
</ul>

          
          

          
          
            <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
            
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom‑FH) der Fachrichtung Naturschutz, Landschafts­pflege, Landschafts­ökologie Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufs­erfahrung (z.&nbsp;B. Trainee, Anwärter­dienst) ist von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>

          
          

          
          
            <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
            <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
</ul>
          
          

          
            
              <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              
            <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>1. Oktober 2024</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform                 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a26508d8-30164-391-dd3592.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen-ID 1188825</strong>.</p>
				

              <p>
				
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a26508d8-30164-391-dd3592.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
              </p>
              <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>42.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>
            
            

              
              
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787511" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑511</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p>

              

            
            
  <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
              
<p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>


              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)

<p>Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im S<strong>tadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt)</strong> eine / einen&nbsp;</p><h3><strong>Revierleiterin / Revierleiter West&nbsp;</strong></h3><p>Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.</p><p><strong>Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp;</strong><br><strong>Arbeitsumfang: 100 %&nbsp;</strong><br><strong>Beschäftigung: unbefristet&nbsp;</strong><br><strong>Beginn: Nächstmöglich</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich&nbsp;Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich.&nbsp;</li><li>Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.</li><li>Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger&nbsp;Budgetplanung, -kontrolle,&nbsp;Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele.&nbsp;</li><li>Die Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie&nbsp;Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben.&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></p><ul><li>Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.</li><li>Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst&nbsp;mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW).&nbsp;</li><li>Wünschenswert wäre der Besitz eines&nbsp;Jagdscheines.&nbsp;</li><li>Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.&nbsp;</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.&nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie&nbsp;interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li><li>Versicherungsvergünstigungen</li><li>Faire Vergütung</li><li>Betriebliche Kita-Plätze&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>Gute Erreichbarkeit</li><li>Teilzeit möglich</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <a href="https://www.karriere-solingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-solingen.de/</a> bis spätestens 06.09.2024.<br><strong>Hinweise:&nbsp;</strong><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p><strong>Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:&nbsp;</strong><br>Markus Schlösser&nbsp;<br>Tel. 0170 / 2107465&nbsp;<br>Fachbereich&nbsp;</p><p><strong>Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:</strong>&nbsp;<br>Andreas Clemens&nbsp;<br>Tel. 0212/290-2279&nbsp;<br>Personalwirtschaft&nbsp;</p>

4 Forstwissenschaft / Forstwirtschaft / Revierleitung Teilzeit Jobs