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Die Gravenreuth’sche Güterinspektion in Affing bewirtschaftet seit über 200 Jahren rund 1.100 ha Waldfläche im Landkreis Aichach-Friedberg. Zur Verstärkung unserer Forstverwaltung suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung des Forstreviers zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp; &nbsp;<h3>Revierleiter (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;</h3> Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung des Reviers</li><li>Planung, Organisation und Kontrolle aller forstlichen Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Nachbarn und weiteren Interessensgruppen </li><li>Betreuung der Jagd &nbsp;</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Forstwirtschaft (Techniker, B.Sc., Dipl.)</li><li>Berufserfahrung im Revierdienst wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Holzvermarktung</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Forstanwendungen</li><li>Führerschein Klasse B und Jagdschein &nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Langfristigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem Familienbetrieb</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Dienstfahrzeug und Dienstwohnung &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis zum 30.06.2025 per E-Mail an:<a href="mailto:Gueterinspektion.Affing@t-online.de" target="_blank">Gueterinspektion.Affing@t-online.de</a>&nbsp;Oder postalisch an:&nbsp;Freiherrlich von Gravenreuth’sche Güterinspektion&nbsp; Schloßplatz 1&nbsp; 86444 Affing &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Wendelin Freiherr von Gravenreuth unter 08207/95880 gerne zur Verfügung.

Gravenreuth’sche Güterinspektion

Revierleiter (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!&nbsp;Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung raum- und liegenschafts­bezogener Fachinformations­systeme in der Infrastruktur- und Forstabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung der eingesetzten raum- und liegenschaftsbezogenen Fachsoftware: Umfassende Verantwortung für die reibungslose, bedarfsangepasste und fachlich korrekte Funktionsfähigkeit der Fachsoftware zur Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung der Forst- und Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</li><li>Selbstständige laufende Bereitstellung und Pflege abteilungsübergreifender Grundlagendaten</li><li>Betreuung der Anwender und aktive Unterstützung bei der Analyse raumbezogener Fragestellungen</li><li>Analyse und Optimierung der eingesetzten Fachsoftware und der damit verbundenen Betriebsabläufe der Forst- und der Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</li><li>Auswahl und Einführung ggfs. geeigneter neuer Fachsoftware zur Verbesserung der Betriebsabläufe</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in den Bereichen Geographie, Landschaftspflege, Forst-/ Landwirtschaft, Geoinformatik oder vergleichbar mit deutlichem Bezug zu raum- und liegenschaftsbezogenem Wirtschaften und entsprechende vertiefte Fähigkeiten in der Anwendung von raum- und liegenschaftsbezogener Fachsoftware bzw. vergleichbare Kenntnisse / Erfahrungen / Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen – insbesondere QGIS und Standard-Software im Bereich MS Office</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>Eine unbefristete, interessante, vielfältige und herausfordernde Festanstellung (Arbeitszeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzigartigen und einmaligen Kulturträger</li><li>Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team</li><li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung</li><li>Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL</li><li>Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen</li><li>30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11.</li></ul>Wir sind eine moderne und familien­freundliche Verwaltung. Wir unter­stützen unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter bei der Verein­barkeit von beruf­lichem Enga­gement und familiären Aufgaben. Familienfreund­lichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verant­wortung, sondern auch eine nach­haltige Zukunfts­investition, von der wir und unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter gleicher­maßen profitieren.Angesichts der beim Landes­verband Lippe ange­strebten Chancen­gleichheit in allen Bereichen des Berufs­lebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleicher­maßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwer­behinderter Menschen, auch Gleich­­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozial­gesetz­buch – Neuntes Buch (SGB&nbsp;IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt. Ein entsprechender Nach­weis ist den Bewerbungs­unterlagen beizufügen.Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 09.06.2025&nbsp;an:<a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die kommissarische Leiterin der Forstabteilung, Susanne Hoffmann, unter der Rufnummer 05234/20682-10, oder der Leiter der Infrastrukturabteilung, Arne Brand, unter der Rufnummer 05261/2502-60, zur Verfügung.Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine PDF-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal &amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo.Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.<a href="https://www.landesverband-lippe.de/" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a>

Landesverband Lippe 

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung raum- und liegenschaftsbezogener Fachinformationssysteme in der Infrastruktur- und Forstabteilung sowie der Bodendenkmalpflege

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

 

 Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:
 <h1>
 Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d)
 
 (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF3100, Stellen‑ID:&nbsp;1277223)

 </h1>

 Die Einstellung erfolgt unbefristet.
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
<ul>
<li>Fachliche und personelle Leitung des Fachgebiets, sowie Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li>
<li>Weiterentwicklung der Waldbaustrategie für die Sparte Bundesforst sowie der Konzepte für die Entwicklungssteuerung von Waldbeständen im Nationalen Naturerbe</li>
<li>Entwicklung und Implementierung eines Konzeptes zum Verjüngungscontrolling</li>
<li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Geschäftsanweisungen im Bereich der biologischen Produktion</li>
<li>Koordination des Waldschutzes der Sparte Bundesforst sowie in der Zusammenarbeit mit den Ländern</li>
<li>Forstfachliche Unterstützung in Fortbildungsangelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Jagd</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Zuarbeiten für den Vorstand, die Spartenleitung und für Ministerien des Bundes und der Länder</li>
<li>Vertretung der Sparte Bundesforst in Fachgremien</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Forstwissenschaft</li></ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Forstbetriebsdienst</li>
<li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Waldbau, Waldökologie, Waldschutz und Standorterkundung</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung wissenschaftlicher Grundlagen in konzeptionelle Handlungsstrategien</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich z.&nbsp;B. Waldgesetze der Länder und des Bundes, Bundesnaturschutzgesetz, Waldbaurichtlinien, Bundes- und Landesjagdgesetze , Gesetze und Verordnungen zum Pflanzenschutz auf Bundes- und Landesebene</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/807a284a-37244-391-a14944.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1277223.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/807a284a-37244-391-a14944.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26.&nbsp;Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"> https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d)

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h3> Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d) für den Wiesbadener Stadtwald</h3> Der Stadtwald Wiesbaden ist ein 4300 Hektar großer, zusammenhängender Laub-Mischwald, der sich in einem breiten Band im Norden um die Stadt legt. Wir arbeiten seit 40 Jahren naturgemäß, seit 25 Jahren ist der Stadtwald durch den Naturland-Verband und FSC zertifiziert. Natur- und Artenschutz sowie die Belange der Erholung spielen bei uns eine große Rolle.&nbsp;Wenn Du Lust hast in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das sich neben den klassischen forstlichen Arbeiten auch mit vielen besonderen und abwechslungsreichen Tätigkeiten befasst, dann bist Du bei uns richtig.&nbsp;Wenn Du jemand bist, der gerne anpackt, selbstständig arbeitet, handwerklich begabt ist und kreative Ideen beim Bau von Erholungseinrichtungen umsetzten möchte, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!&nbsp; &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du führst eigenständig alle anfallenden forstlichen Arbeiten durch: von der Holzernte über den Schutz unserer Wälder bis hin zur Pflege junger Bäume</li><li>Mit dem Hubsteiger sorgst Du für die Verkehrssicherheit im gesamten Wiesbadener Stadtwald </li><li>Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und den Neubau von wichtigen Einrichtungen wie Schutzhütten, Lehrpfaden und Ruhebänken</li><li>Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit z. B. durch Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen und Informationstagen &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Forstwirt/-in </li><li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung als Forstwirt/-in mit </li><li>Erfahrung im Umgang mit Hubsteigern ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Naturschutz oder Landschaftspflege sind von Vorteil</li><li>Freundlicher Umgang mit Waldbesucher/-innen</li><li>Verständnis für wirtschaftliche, ökologische und technische Zusammenhänge in der Forstwirtschaft</li><li>Führerschein der Klasse B &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit Deiner unbefristeten Tätigkeit aktiv die Zukunft unserer Gemeinschaft</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten </li><li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur&nbsp;Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li><li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li><li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet &nbsp;</li></ul>Eine persönliche Dienst- und Schutzkleidung, Motorsägen sowie ein dienstliches Fahrzeug stellen wir Dir während Deiner Arbeitszeit zur Verfügung. In Ausnahmefällen ist die Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende erforderlich.In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Für weitere Informationen steht Dir unsere Abteilungsleiterin Frau Rippelbeck unter der Rufnummer (0611) 236085-11 oder per E-Mail unter <a href="mailto:stadtwald@wiesbaden.de" target="_blank">stadtwald@wiesbaden.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen und Führerschein schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button <a href="https://karriere.wiesbaden.de/Forstwirtinnen-Forstwirte-wmd-fuer-den-Wiesbadener-Stadtwa-de-f6160.html" target="_blank">„Jetzt bewerben“.</a>

Landeshauptstadt Wiesbaden

Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d) für den Wiesbadener Stadtwald

<h2>Baumpfleger*in / European Tree Worker / Forstwirt (m/w/d) mit SKT A &amp; Klasse B</h2>Berlin + Umland | Vollzeit | Ab sofort oder nach AbspracheNicht 08/15. Sondern sinnvoll. Menschlich. Wirksam. &nbsp;<h3>Unsere DNA&nbsp;</h3>Wir sind Baumpflege Kasper GmbH – ein Unternehmen, das nicht nur mit Seil und Säge, sondern mit Herz, Verstand und Haltung arbeitet. Unsere Mission: Bäume erhalten, Stadtgrün sichern, Lebensräume schützen.&nbsp;Unsere Arbeit ist vielseitig und anspruchsvoll- sie reicht von der Kronenpflege bis zur ökologischen Baubegleitung, von der Baumkontrolle bis hin zu Pflanzungen. Dabei folgen wir keiner festen Grenze: Wir wachsen mit jeder neuen Aufgabe, folgen unserer Neugier und geben ihr Raum, sich zu entfalten. Denn wer mit Bäumen arbeitet, weiß – Entwicklung ist ein natürlicher Prozess.&nbsp;Wir betreuen Privatkunden, öffentliche Auftraggeber und Geschäftskunden – mit Fachverstand und Feingefühl, mit Sinnhaftigkeit als Bindeglied zwischen Mensch und Natur.&nbsp;Kein Einsatz ist wie der andere. Keine Lösung von der Stange.&nbsp; &nbsp;Wir sind auf der Suche nach Menschen, die wie wir über den Tellerrand blicken.&nbsp;Nach Persönlichkeiten, die nicht nur „einen Job“ suchen, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe.&nbsp;Nach Könnern und Machern, die sich mit Fachwissen einbringen und sich zugleich menschlich einfühlen können.&nbsp;<h3> Was du bei uns tust&nbsp;</h3>Du wirst bei uns:&nbsp;<ul><li>Bäume pflegen, kontrollieren, sichern und fachgerecht fällen gemäß ZTV-Baumpflege</li><li>am Boden, in der Baumkrone und mit der Hubarbeitsbühne arbeiten</li><li>die Seilklettertechnik (SKT A &amp; SKT B) sicher und umsichtig anwenden</li><li>mit deiner Arbeit aktiv zur Verkehrssicherheit, Bruch- und Standsicherheit beitragen</li><li>gemeinsam mit deinem Team selbstständig, verantwortungsvoll und vorausschauend agieren</li><li>individuelle Lösungen entwickeln, keine Standardpflege „von der Stange“</li><li>Kundinnen, Planerinnen und Ämtern direkt vor Ort auf den Baustellen kommunizieren</li><li>dich aktiv austauschen, reflektieren und fachlich wie persönlich weiterentwickeln</li><li>dich einbringen in eine offene, lernende und wertschätzende Teamkultur&nbsp;</li></ul><h3> Was du mitbringen solltest&nbsp;</h3>✔ Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft, Baumpflege, ETW oder vergleichbar&nbsp; ✔ SKT A (gern mit Ambition zu SKT B – wir fördern dich!)&nbsp; ✔ Führerschein Klasse B, gern BE oder C1&nbsp; ✔ Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp; ✔ den Wunsch, nicht unterzugehen, sondern aufzublühen&nbsp; ✔ ein Auge für Qualität, Professionalität, Sicherheit und Sinn&nbsp; ✔ Haltung: Du stehst hinter deiner Arbeit – und hinter deinem Team&nbsp;<h3> Was dich bei uns erwartet</h3>Fachliche Tiefe trifft auf Weitblick und Verantwortung&nbsp;Wir arbeiten nicht nach Schema F.&nbsp; Wir denken mit, weiter und um die Ecke. Wir verbinden fundiertes Wissen mit praktischem Verstand und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen – für die Bäume, für die Menschen und für das Miteinander.&nbsp;Echte KommunikationWir reden offen, ehrlich und respektvoll miteinander. Feedback und Selbstreflexion gehört bei uns dazu.&nbsp;Weiterbildung &amp; Entwicklung&nbsp;Du bekommst Zugang zu Fortbildungen, Lehrgängen, neuen Techniken und Perspektiven.&nbsp;Wertschätzung &amp; AnerkennungWir sehen, was du leistest – und sagen auch Danke: mit Boni, Prämien, Zuwendungen &amp; Entwicklungschancen. Faires Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag, natürlich.&nbsp;Verlässlichkeit &amp; Teamgeist&nbsp;Hier hält man zusammen – im Baum, am Boden, im Alltag.&nbsp;Gestaltungsspielraum &amp; Vertrauen&nbsp;Du darfst mitdenken, mitwirken, mitlenken!<h3> Das ist auch deine DNA und siehst du dich hier?&nbsp;</h3>Wenn du mehr willst als nur Geld verdienen,&nbsp; wenn du dir einen Ort wünschst, an dem du wachsen kannst,&nbsp; wenn du dein Können sinnvoll einsetzen möchtest –&nbsp; dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.&nbsp; 🖋 Neugierig geworden?&nbsp;Dann schreib uns ein paar Zeilen, ruf uns an oder schick direkt deine Unterlagen – ganz wie es für dich passt. Deine Ansprechpartnerin ist Maria Peisder, sie freut sich auf deine Nachricht und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.&nbsp;📞 0151/ 61 59 21 62&nbsp;erreichbar von Dienstag bis Donnerstag, 09:00- 14:00 Uhr&nbsp;📧 <a href="mailto:kontakt@baumpflege-kasper.de" target="_blank">kontakt@baumpflege-kasper.de</a>&nbsp;Betreff: Bewerbung&nbsp; Deine Baumpflege Kasper GmbH&nbsp;Berlin-Spandau | 030/ 33 77 69 66 | 📧 <a href="mailto:kontakt@baumpflege-kasper.de" target="_blank">kontakt@baumpflege-kasper.de</a> <a href="https://www.baumpflege-kasper.de" target="_blank">www.baumpflege-kasper.de</a>

Baumpflege Kasper GmbH

Baumpfleger*in / European Tree Worker / Forstwirt (m/w/d)

Die Forstbetriebsgemeinschaft Eichstätt w.V. unterstützt und betreut den Privat- und Kommunalwald im Landkreis Eichstätt mit einer Mitgliedsfläche von rund 17.000 ha im schönen Naturpark Altmühltal.&nbsp;Unsere Organisation vertritt und unterstützt rund 2500 Waldbesitzer/innen in der Waldbewirtschaftung. Jährlich vermarkten wir rund 100.000 fm Rundholz und zählen deswegen zu einer der stärksten Selbsthilfeeinrichtungen in Oberbayern.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp; &nbsp;<h3>Forstliche Fachkraft Forsttechniker/Forstingenieur (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit.&nbsp;</h3> Ihr Profil/Aufgaben<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Forsttechniker, Bachelor)</li><li>Fachlich versiert und überzeugendes Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamgeist</li><li>Unterstützung bei der Bewirtschaftung von Waldpflegeflächen</li><li>Organisation und Durchführung von Hiebsmaßnahmen und Durchforstungen</li><li>Loyalität und Einsatzbereitschaft &nbsp;</li></ul>Was bieten wir<ul><li>Interessante u. abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (BAV)</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Angemessene Vergütung nach TVöD&nbsp; &nbsp;</li></ul>Über Ihre Bewerbung, gerne per mail, freut sich das Team der FBG-Eichstätt. Stadtweg 11, 85131 Preith, Telefon: 08421/937778-0, Telefax: 08421/937778-78 E-Mail: <a href="mailto:mail@fbg-ei.de" target="_blank">mail@fbg-ei.de</a>, Home: <a href="http://www.fbg-ei.de" target="_blank">www.fbg-ei.de</a>

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