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<a href="https://www.german-genetic.de/" target="_blank"> </a> <h3> 			Wer sind wir? 		</h3> German Genetic ist eine bundes- und europaweit agierende Zuchtorganisation, die sich aus der Tätigkeit des Schweine­zuchtverbandes Baden-Württemberg e.V. entwickelt hat. Die Erfolgszuchtprogramme „German Piétrain“ und „German Hybrid“ bieten Genetik für eine wirtschaftliche und erfolgreiche Ferkelproduktion und Mast auf höchstem Niveau. Mit unseren 4 Besamungsstationen ist es unser Ziel Ferkelerzeuger- und Zuchtbetrieben im In- und Ausland Schweinesperma höchster Qualität anzubieten. Unter der Marktfirmierung „Farmshop“ sind wir ein innovativer, expandierender Servicepartner für die Landwirtschaft, der in ganz Deutschland und den Nachbarländern nahezu alle Bedarfsartikel für die Tierbetreuung sowie für Haus und Hof bietet. 		 Zur Unterstützung unseres Teams in Süddeutschland suchen wir ab sofort eine 		 <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul><li>Effektive Koordination des Vertriebs- und Produktionsteams für das Portfolio von German Genetic (FarmShop, Besamungsunion Schwein, Tierverkauf) </li> <li>Fachliche und produktbezogene Beratung von leistungsorientierten Kundenbetrieben </li> <li>Aktive Neukundenakquise im Bereich Jungsauen, Eigenremontierungskonzepte und Besamung sowie für die landwirtschaftlichen Bedarfsartikel unseres Tochterunternehmens </li> <li>Zielgerichtete Marktbearbeitung und Marktanalyse </li> <li>Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Umsetzung kundenindividueller Aktivitäten </li> <li>Kontinuierliche Pflege von bestehenden Kontakten zu Meinungsbildnern in der Fachbranche </li> <li>Verantwortung und Kommunikation im B2B-Bereich </li> <li>Übernahme von Personalverantwortung innerhalb des Vertriebsteams </li> <li>Regelmäßige Abstimmung und Berichterstattung an die Geschäftsführung </li> </ul><h3> Ihr Profil 	</h3> <ul><li>Sie verfügen über eine solide landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bevorzugt mit Erfahrungen in der Schweinehaltung </li> <li>Sie haben Freude am Verkaufen und begeistern sich für den Vertrieb </li> <li>Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind wesentliche Eigenschaften, die wir suchen </li> <li>Eine lösungsorientierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus </li> </ul><h3> Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig! ... 	</h3> ... Deshalb bieten wir eine unbefristete Tätigkeit in einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen mit einer guten Work-Life-Balance und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir pflegen ein vertrauensvolles Miteinander, das von Offenheit für Neues geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns Standard.

Besamungsstation Abstetterhof

Besamungsstation Herbertingen

Besamungsstation Stotternheim

Besamungsstation Herzberg

Farmshop Killingen

Quarantänestation

German Genetic Schweinezuchtverband Baden-Württemberg e.V.(SZV)

Regionalleiter Vertrieb Süd (m/w/d)

Zur Unterstützung suchen wir ab sofort <h2> Regional Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) Sie betreuen als regionaler Verkaufsleiter die Regionen Bayern, Schwaben /Allgäu, Baden-Württemberg und südliches Rheinland-Pfalz. </h2> <ul><li>Lauingen</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul>SDF ist einer der weltweit führenden Premiumhersteller von Traktoren und Erntemaschinen sowie Motoren. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die Marken DEUTZ-FAHR, SAME, LAMBORGHINI, HÜRLIMANN, GRÉGOIRE und VITIBOT. Wir bieten ein erstklassiges Service- und Vertriebsnetz und suchen für unsere stetige Expansion kompetente Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen. Der deutsche Firmensitz von SAME DEUTZ-FAHR ist das bayerische Lauingen. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Kompetente Betreuung auf Vertriebsebene unserer DEUTZ-FAHR und SAME/LAMBORGHINI Vertriebspartner</li> <li>Gemeinsame Beratung von Kunden und Meinungsbildnern zusammen mit unseren Vertriebspartnern</li> <li>Ausbau und Marktanteilssteigerung der DEUTZ-FAHR und SAME/LAMBORGHINI Traktoren sowie DEUTZ-FAHR Mähdrescher</li> <li>Planung und Durchführung von regionalen Marketingaktivitäten mit unseren Handelspartnern</li> <li>Festlegung und Planung von Absatzzielen der einzelnen Vertriebspartner und deren Umsetzung </li> <li>Optimierung unserer Vertriebs- und Servicestützpunkte im Verantwortungsgebiet durch regionale Händlernetzentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Landtechnik / Agrarwissenschaften / BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender branchenspezifischer Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Kenntnisse des Landtechnikmarkts sowie der Vertriebs- und Kundenstruktur im Verkaufsgebiet</li> <li>Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Homeoffice</li> <li>Team- und lösungsorientierte Einstellung sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Unser Angebot</h3> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice </li> <li> Kantine </li> </ul>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten und internationale Perspektiven in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien – genau Ihr Ding? Kommen Sie zu uns in ein starkes Team und erleben Sie, was Leidenschaft für die Landtechnik bedeutet!

Same Deutz-Fahr Deutschland GmbH

Regional Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Are you seeking an exciting professional challenge in an internationally operating and sustainable company? We have the perfect opportunity for you as an International Production Manager (m/f/d) for our Sub Business Unit Special Crops &amp; Organic Seeds at KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA! As an International Production Manager (m/f/d), you will be responsible for planning and implementing field production, ensuring seed availability, and processing for special crop types (e.g., sorghum, catch crops, or Soybeans). This role involves close collaboration with the Head of Production Special Crops. This diverse position is offered as a permanent full-time position at our location in Wiebrechtshausen/Northeim (Lower Saxony, Germany), starting as soon as possible. The opportunity for (partial) remote work is also available. Your Tasks - Where Challenge Meets Responsibility:<ul><li>Independent acquisition, support, and consultation of multiplication farms and processors nationally and internationally</li><li>Development of (field) production plans and processing plans in coordination with international markets (worldwide)</li><li>Oversight of field production and ensuring seed availability in the production network</li><li>Coordination of partners, processing plans, and delivery schedules</li><li>Management of entire production orders, including subsequent internal coordination with logistics and other departments</li></ul> Your Profile - Where Competence Meets Personality:<ul><li>Bachelor's or Master's degree in agricultural sciences or completed vocational training (as a plant technologist, field technician, or equivalent) with relevant experience in the above tasks</li><li>Practical and agronomic experience in the context of field production and seed processing</li><li>High degree of flexibility, excellent communication skills, and independent work ethic</li><li>Proficient IT skills (MS Office), SAP knowledge is advantageous</li><li>Professional written and verbal communication skills in English and German (mandatory)</li><li>Willingness to travel internationally (approx. 25%) with flexibility for work during the peak season</li><li>Valid driver's license (Class B)</li></ul> Sow Your Future with KWS:<ul><li>Interesting and diverse tasks &amp; projects in an international work environment with perspectives for further development</li><li>Autonomous work in a trusting, respectful, and friendly work atmosphere</li><li>A highly motivated and reliable team within the department</li><li>We provide the right conditions for you: permanent employment contract, attractive collective remuneration (including annual employee participation, Christmas and vacation pay with 30 days of vacation) with financial benefits (company pension plan, capital-forming benefits, subsidized canteen, childcare allowance, job bike, etc.), excellent work equipment, and flexible working hours with the option of (partial) mobile work (hybrid work model)!</li></ul> Would you like to develop your potential and row at KWS? Then we look forward to receiving your application (short cover letter, CV, relevant references) via our <a href="https://jobs.kws.com/job/Northeim-International-Production-Manager-%28mfd%29-Special-Crops-and-Organic-Seeds-Lowe/1019469901/" target="_blank">online portal</a>. Apply now and join us in shaping the future of field production and seed processing at KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA!ID: 14009 About KWS:KWS is one of the world’s leading plant breeding companies. Over 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.8 billion in the fiscal year 2022/2023. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for 165 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for corn, sugar beet, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants’ resistance to diseases, pests, and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. For more information: <a href="http://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Follow us on LinkedIn® at <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Our data privacy policy for candidates is available on <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

International Production Manager (m/f/d) Special Crops and Organic Seeds

<a href="https://www.vaderstad.com" target="_blank"> </a> Väderstad ist ein weltweit führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Landmaschinen. Wir produzieren in Schweden, Kanada und den USA. Väderstad erzielt mit Tochtergesellschaften und Importeuren weltweit einen Gesamtumsatz von 610 Millionen Euro. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams in der Väderstad GmbH suchen wir ab sofort und in Festanstellung (Vollzeit) einen Ihr Wohnsitz sollte idealerweise im Einsatzgebiet liegen. <h3> Ihre spannenden Aufgaben: 	</h3> <ul><li>Die Stelle umfasst die strategische Planung aller Verkaufsaktivitäten sowie deren Umsetzung im Verkaufsgebiet</li> <li>Sie verantworten die Betreuung unserer Vertriebspartner und entwickeln unsere Präsenz im Gebiet stetig weiter</li> <li>Die jährliche Absatzplanung liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern übernehmen Sie die Verkaufsberatung beim Endkunden</li> <li>Mit unserem Verkaufsförderungs-Team setzen Sie die angepassten Verkaufsförderungsaktivitäten im Gebiet inklusive lokaler Messen und Feldtage um</li> <li>Im praktischen Einsatz können Sie die Vorzüge unserer Maschinen gekonnt darstellen</li> <li>Sie erkennen Technologie- und Innovationstrends im modernen Ackerbau</li> <li>Es erfolgt eine permanente enge Abstimmung mit dem After Sales Team zur Stärkung der Markenwahrnehmung und Kundenzufriedenheit im Verkaufsgebien</li> </ul><h3> 		Ihr Profil: 	</h3> <ul><li>Sie haben erfolgreich ein agrarwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen</li> <li>In den letzten Jahren haben Sie mehrjährige Berufserfahrung sammeln können, vorzugsweise im Vertrieb von anspruchsvoller Landtechnik</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse über den modernen Ackerbau</li> <li>Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie selbständiges Handeln und hohes Engagement für die Marke Väderstad setzen wir voraus</li> <li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams sammeln</li> </ul><h3> In Ihrem „Job voller Möglichkeiten“ bieten wir Ihnen: 	</h3> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernem Equipment und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tradition und beteiligungsorientierter Unternehmenskultur</li> <li>Eine attraktive Vergütung und finanzielle Sonderleistungen</li> <li>Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team.</li> </ul>

Väderstad GmbH

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen und West-Niedersachsen

900 Milchkühe suchen neuen Chef<h3>Leiter Milchviehanlage (m/w/d) gesucht</h3>• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss (M.Sc./B.Sc./vergleichbare Qualifikation) der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung• Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, incl. Dienstwagen, auch zur privaten NutzungBitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:personal@lpa-kaltensundheim.de" target="_blank">personal@lpa-kaltensundheim.de</a>Weitere Auskünfte erhalten Sie direkt von unserem Geschäftsführer unter 0174/3087418  Mittelsdorfer Straße 23 | 36452 Kaltennordheim

Landschaftspflege-Agrarhöfe GmbH & Co. KG

Leiter Milchviehanlage (m/w/d)

Die milchZert GmbH ist ein eigenständiges Tochterunternehmen des Milchprüfring Bayern e.V. mit Unternehmenssitz in Wolnzach. Hauptaufgabe stellen in erster Linie Dienstleistungen im Zusammenhang mit Zertifizierungen in der Agrarwirtschaft dar. Schwerpunkt dabei sind die Milchwirtschaft und die landwirtschaftliche Ur-Produktion. Die milchZert GmbH verfügt über fachlich kompetente Auditoren und Mitarbeiter, die alle Aufträge und Anliegen zuverlässig, schnell und effizient bearbeiten. 							 Ihr Aufgabengebiet umfasst: 							 <ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden und unser Auditorenteam</li> <li>Betreuung unserer angebotenen Programme</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Schulungen und Durchführung von Begleitaudits</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Zertifizierungsstellenleitung</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: 							 <ul><li>Landwirtschaftsmeister/-Techniker oder abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in diesem Bereich</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz</li> <li>strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse hinsichtlich Zertifizierungsverfahren und Qualitätsmanagement</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Programmen, Datenbankenerfahrung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen: 							 <ul><li>individuelle Einarbeitung und Schulungen</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Bezahlung und soziale Leistungen nach unserem Tarifvertrag (32 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)</li> </ul> Kontakt 						 Bewerben Sie sich bequem einfach online über den "Jetzt bewerben" - Button. 							 Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten. Sie erhalten nach Bewerbungseingang eine Bestätigung. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. 							 Bei Fragen steht Ihnen Marie Janson, Tel. 08442-9599247 zur Verfügung.

Milchprüfring Bayern e.V.

milchZert GmbH - stv. Zertifizierungsstellenleitung (m/w/d)

Die Thüringer Landgesellschaft mbH wurde 1991 als gemeinnütziges Siedlungsunternehmen des Freistaats Thüringen gegründet. Die Kernaufgabe des Unternehmens ist die nachhaltige Entwicklung der Agrarstruktur und der ländlichen Räume im Freistaat Thüringen. Dabei erstrecken sich die Kompetenzen von der Unterstützung der Land- und Forstwirtschaft über die Dorf- und Regionalentwicklung bis hin zur Bodenordnung und Wasserwirtschaft. Die Gesellschaft unterstützt private und öffentliche Investitionsvorhaben und Entwicklungen, z.B. durch ein aktives Flächen- und Liegenschaftsmanagement, projektkonkrete Beratungs- und Planungsleistungen sowie Moderations-, Steuerungs- und Konsensfindungsmaßnahmen. Das vorrangige Ziel der Thüringer Landgesellschaft mbH ist die Wahrnehmung der Funktion der landeseigenen Entwicklungsgesellschaft für die ländlichen Räume des Freistaats Thüringen. Der Freistaat Thüringen ist Alleingesellschafter der Thüringer Landgesellschaft mbH. Die Gesellschaft, mit Sitz in Erfurt, beschäftigt durchschnittlich ca. 150 Mitarbeiter:innen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position neu zu besetzen: Geschäftsführer (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben zählen: Zukunftsgerichtete und wirtschaftlich nachhaltige Führung und Steuerung des Unternehmens Verantwortung für die Umsetzung der wirtschaftlichen und Eigentümerziele sowie die wirtschaftliche Stabilität Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion mit umfänglicher Personalverantwortung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Gesellschafter einschließlich einer regelmäßigen Berichterstattung Professionelle Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen Inhaltliche Weiterentwicklung des Unternehmens und der einzelnen Aufgabenbereiche Vertretung des Unternehmens nach innen und außen Fachlicher Erfahrungsaustausch mit relevanten Institutionen des Freistaats Thüringen sowie auf Bundesebene Bestehende Netzwerke und Partnerschaften im Sinne des Unternehmens pflegen und erfolgreich weiterentwickeln Anforderungen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master einer Universität oder Fachhochschule) in ingenieurtechnischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Ausgeprägter Bezug zu den o.g. Aufgaben, insbesondere wie der Agrar- und Forstwissenschaft, der Geodäsie, des Bauingenieurwesens, der Landschaftsplanung und -ökologie oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung in einer gehobenen Leitungsposition für mittlere oder größere Teams und Arbeitsgruppen im Bereich der Planung oder des Projektmanagements, des Flächenmanagements o. ä. im ländlichen Raum Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung der Verantwortung für kaufmännische Prozesse, für wirtschaftliche Planungen und finanzielle Ziele Erfahrung in der Leitung von idealerweise öffentlichen und gemeinnützigen Unternehmen mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung ländlicher Räume, einschließlich Kenntnisse in Verwaltungsprozessen sowie im Umgang mit öffentlichen Finanzmitteln Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Managementkompetenz sowie die Fähigkeit, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und darin wirksam zu agieren; persönlicher Bezug und Interesse an Themen der Land- und Agrarstrukturentwicklung bzw. zum Aufgabengebiet der Thüringer Landgesellschaft Offene, integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, verbunden mit Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, hoher Motivationskraft, positiver Ausstrahlung sowie großer Loyalität und Ehrlichkeit gegenüber der Gesellschaft und ihrem Gesellschafter Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entschlusskraft; nachweislich hohes Maß an kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie selbstständiger Arbeitsstil Führerschein der Klasse B Wenn diese herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.05.2024 vorzugsweise per E-Mail an die Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH, Frau Katja Hanns-Terrill, Taunustor 1, 60310 Frankfurt am Main, Telefonnummer: 069/95777-218, E-Mail: <a href="mailto:Katja.Hanns-Terrill@odgersberndtson.com" target="_blank">Katja.Hanns-Terrill@odgersberndtson.com</a> .

Geschäftsführer (m/w/d)

Bezirksleitung (m/w/d) Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition. »Wolfgemacht« steht für erstklassige Qualität, Regionalität und soziale Verantwortung. Ihre Aufgaben (nach Abschluss der Einarbeitungsphase) Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von 5-6 Filialen und tragen die vollumfängliche Personalverantwortung für Ihren Bezirk, d.h. Sie begleiten Personalplanung, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sie behalten alle relevanten Zahlen im Blick und ergreifen strategische Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang Sie sorgen für ein optimales Erscheinungsbild Ihrer Filialen Sie achten auf eine reibungslose Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Filialen Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium in der Lebensmittelbranche oder Betriebswirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Führungserfahrung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken Motivation und hohe Einsatzbereitschaft Quereinsteiger aus vergleichbarer Position und Tätigkeit herzlich willkommen Wir bieten Ihnen intensive Einarbeitungsphase Einblick in alle Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt Verkauf enge persönliche Betreuung zur Entwicklung der geforderten Fach- und Kernkompetenzen langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen interne Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch, Sonn- und Feiertagszuschläge betriebliche Altersvorsorge, großzügige Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Smartphone und Laptop Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Ulrike Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a> . Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg

Bezirksleitung (m/w/d) Bäckerei

Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren! Warum unsere Profis, wie André Eger , gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 »Hochländer« tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch , wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Leitung Talent Acquisition &amp; Employer Branding (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition &amp; Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich. Gemeinsam entwickeln Sie die Recruiting-Prozesse weiter, schaffen Standards und gestalten produktive Schnittstellen. Als Stratege und Manager stellen Sie die Entwicklung zielgruppenspezifischer Employer Branding Kampagnen, innovativer Sourcing-Strategien sowie die Effizienz der Recruiting-Kanäle, inkl. Dienstleister, durch stetiges Monitoring sicher. Sie garantieren, dass unsere Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv bei den relevanten Zielgruppen am Markt und während des Recruiting-Prozesses erlebbar ist und HR-Produkte und Services einen identitätsstiftenden Anker schaffen. Sie sorgen für eine exzellente Eignungsdiagnostik, die Implementierung entsprechender Tools und Prozesse und verbessern so die Qualität der Personalauswahl in der Gesamtorganisation. Als erfahrener Recruiter übernehmen Sie auch selbst Recruiting-Prozesse von senioren Führungspositionen. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Recruiting gepaart mit relevanter Erfahrung im Employer Branding. Aufbauarbeit: Sie mögen es, wenn das Feld noch nicht komplett bestellt ist und haben Erfahrung darin, als Führungskraft Teams und Prozesse neu aufzustellen und im Unternehmen zu etablieren. Sie kennen Kandidatenmärkte zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien und das 1 x 1 der Arbeitgeberpositionierung/-vermarktung aus dem Effeff. Sie haben einen routinierten Umgang mit allen für das Recruiting relevanten KPIs und sind in der Lage aufgrund von Analysen geeignete Handlungsfelder und Maßnahmen abzuleiten. Bestenfalls haben Sie Erfahrung in SAP Success Factors und im Anforderungs-Management bzgl. Workflows, Reports und Dashboards, begeistern sich für die Digitalisierung und sprechen sehr gut Englisch. In Ihnen finden wir eine gewinnende, kommunikationsstarke Führungs-Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem guten Gespür für Talente. IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND In diesen Hochland-Teams ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job - viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kantine Kantine Möchten Sie in unserem Team aus kaufmännischen bzw. Operations-Expertinnen und -Experten ebenfalls gut lachen haben? Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie. Verraten Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! JETZT HOCHLÄNDER WERDEN <a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>

Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Wir stillen Ihren Durst - nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1600 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte im Raum München, Rosenheim, Augsburg und Buchloe (anteiliges Homeoffice möglich) suchen wir: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für ca. 15 Getränkemärkte Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung Erfahrung als Filial- oder Marktleitung im Einzelhandel von Vorteil Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Marktbetreuung Analytisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Interesse an dem Sortiment Getränke Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Engagement sowie Mobilität Wir bieten Ihnen: Einen modernen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 EUR pro Monat Teilnahme an Vorteilsprogrammen, wie z. B. »Corporate Benefits« 6 Wochen Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiteinteilung Moderne Büroräume und eine Dachterrasse mit Bergblick in der Niederlassung Freie Getränke am Arbeitsplatz sind bei uns selbstverständlich Intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen Vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Schrott, Wolfgang-Brügel-Str. 1, 86807 Buchloe <a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a>, <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> FRISTO SE <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-6824/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-6824/logo_google…</a> 2024-04-27T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-28 München 80331 48.1362105 11.572893 Rosenheim 83022 47.8532062 12.1312803 Augsburg 86165 Stätzlinger Straße 35 48.378391 10.9283347 Buchloe 86807 Wolfgang-Brügel-Str 1 48.0452111 10.705464 anteiliges Homeoffice möglich 51.165691 10.451526

14 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Deutschland