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Sind Koordination, offene Kommunikation und motivierende Teamführung Ihre Stärken? Haben Sie Interesse an einer vielseitigen Position in einem international agierenden Unternehmen? Dann säen Sie Ihre Zukunft mit uns! Das Team der Zuchtstationen der KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA in der Region Einbeck (Niedersachsen, Deutschland) sucht einen Teamleiter (m/w/d) Zuchtstation. Als Dienstleister für unsere Bereiche Züchtung, Forschung und Entwicklung, Saatgutproduktion und Feldversuchswesen ist der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe die Planung, Koordination und Einsatz unserer Mitarbeiter, die für Tätigkeiten/Aufgaben rund um Feld, Labor, Produktion, Gärtnerei und Elitespeicher benötigt werden. Diese neue Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen.  Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie organisieren den an die Zuchtstationen gerichteten Personalbedarf.</li><li>Für unsere jährlichen Züchtungskampagnen sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung der Saisonmitarbeiter. </li><li>Sie übernehmen die Leitung und den Ausbau des Mitar­beiterpools vor Ort und sorgen für die stetige Weiter­ent­wicklung der Arbeitsprozesse in Ihrem Bereich.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung (Sicherheits- und Arbeitsschutzunterweisungen etc.)</li><li>Sie stehen in enger Abstimmung mit den Projekt- und Auftragsverantwortlichen aus den verschiedenen Bereichen.</li><li>Sie wirken in der Personal- und Budgetplanung mit.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar- oder Wirtschaftswissenschaften oder weisen eine vergleichbare Ausbildung auf.</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung aus der Pflanzenproduktion und dem landwirtschaftlichen Versuchswesen mit.</li><li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sie fühlen sich wohl dabei, klare Entscheidungen zu treffen und kommunizieren immer offen, ehrlich und respektvoll.</li><li>Sie sehen Ihre Verantwortung vor allem darin, Ihr Team zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeiten hat, zu lernen und zu wachsen.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinations­fähig­keiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine Eigeninitiative und selb­ständige Arbeitsweise.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbeson­dere Excel)</li></ul>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>In unserem internationalen Team wird eng miteinander und mit viel Eigenverantwortung gearbeitet.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick – eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.</li><li>Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung, eine vollwertige, subventionierte Kantine sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze am Büro.</li><li>Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistun­gen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vorzugsaktien, Kinderbetreuungsgeld, Job Rad</li></ul>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem SuccessFactors! Bitte klicken Sie auf den Button "Bewerben", den Sie in der <a href="https://jobs.kws.com/job/Einbeck-Teamleiter-%28mwd%29-Zuchtstation-Nied/994045401/" target="_blank">Online-Anzeige</a> finden.  ID: 13732Über KWS:KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirt­schafteten im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familien­geprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unter­nehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 285 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informa­tio­nen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>.  Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Teamleiter (m/w/d) Zuchtstation

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Für den Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit einen Personalentwickler (m/w/d) / Learning and Development Manager Bring dich persönlich ein &amp; werde Teil der Trolli Familie: Als Personalentwickler bist du in engem Austausch mit unseren Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen und agierst dabei als souveräner Ansprechpartner Freu dich auf die Mitgestaltung und aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen in einem international agierenden Unternehmen Du bist für die Entwicklung, Implementierung und operative Begleitung strategischer Personalentwicklungskonzepte verantwortlich, z. B. Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung Du kümmerst dich nicht nur um die Verwaltung der laufenden Trainings, sondern bist auch für die Weiterentwicklung des internen Akademieangebotes verantwortlich Die Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen ist für dich kein Problem Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden, Praktikanten und Studenten Du besitzt ein Prozessoptimierungs-Mindset und setzt dieses gewinnbringend ein, um neue Strukturen zu etablieren und die Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben Freu dich auf ein gut vernetztes HR-Team, das spannende nationale und internationale Projekte zusammen mit dir gestaltet Wir suchen dich! Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften und ein fundiertes Know-how im Bereich Personalentwicklung Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken Du bist ein Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft, das auch auf internationaler Ebene als empathischer und ausdrucksstarker Sparringspartner agiert Du setzt standortübergreifende Projekte mit Eigeninitiative und Kreativität erfolgreich um Zusätzlich überzeugst du mit deiner IT-Affinität und deinem Know-how bei der Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen Eine gute Mischung aus strategischer Herangehensweise und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Beatrice Tischner Oststraße 94 · 90763 Fürth <a href="http://www.trolli.de" target="_blank">www.trolli.de</a> Trolli GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_googl…</a> 2024-01-07T10:11:18.823Z FULL_TIME null null null 2023-12-08 Fürth 90763 Oststraße 94 49.4560961 11.0062265

Personalentwickler / Learning and Development Manager (m/w/d)

Als eigenständiges Familienunternehmen produzieren und vertreiben wir beste Schwarzwälder Wurst- und Schinkenspezialitäten. Durch die hohe Qualität unserer Produkte haben wir uns eine führende Marktstellung erarbeitet. Für uns heißt Qualität: Wir halten, was wir versprechen. Unser Team braucht Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VZ oder TZ eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unser Team braucht Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VZ oder TZ eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Sie unterstützen maßgeblich im operativen Tagesgeschäft wie z.B. bei der Abwicklung der Ein- und Austritte, Pflege der Stammdaten, Führen der Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen etc. Sie haben eine Systemaffinität und kümmern sich um unsere elektronische Zeiterfassung und deren Weiterentwicklung Sie bereiten die mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und unterstützen bei der Durchführung Aktive Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten Erstellen von Auswertungen und Statistiken Betreuung der Auszubildenden im kfm. Bereich Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden &lt; Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung im Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und lösungsorientiert Kommunikationsstark, sehr gute Deutschkenntnisse Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse (Word/ Excel) Unser Angebot: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einem agilen Team und bei gutem Betriebsklima Fachspezifische und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Einkommensmöglichkeit und Sozialleistungen Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug Jobrad Corporate Benefit Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Post oder E-Mail an untenstehende Adresse. Ihre Bewerbung behandeln wir zu 100% vertraulich. Adler Schwarzwald GmbH &amp; Co. KG Am Lindenbuck 3 · 79848 Bonndorf im Schwarzwald Sabine Duttlinger · <a href="mailto:sabine.duttlinger@adlerschwarzwald.de" target="_blank">sabine.duttlinger@adlerschwarzwald.de</a> Jetzt bewerben Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen sowie zum Thema Datenschutz können Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.adlerschwarzwald.de/datenschutz" target="_blank">www.adlerschwarzwald.de/datenschutz</a> abrufen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> . Erfahre mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2024-02-02T08:29:26.577Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-12-04 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Als eine von 15 deutschen Unternehmen der Darling Ingredients - dem globalen Marktführer und Dienstleister der Agrar- und Lebensmittelindustrie - verbinden wir als Experte für Proteinveredelung ökonomische und ökologische Werte zu echter Nachhaltigkeit. Was wir tun? Wir retten Nebenprodukte und andere natürliche Materialien entlang der Nahrungskette vor der Entsorgung und wandeln sie in einzigartige und vielseitige Produkte um, für unser aller Gesundheit, als Nährstoffe und Bioenergie. Mittlerweile legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten! Für unser motiviertes Payroll-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll am Standort Belm-Icker bei Osnabrück. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Das erwartet Sie: In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Vorbereitungen und Folgeaufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises. Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie. Sie erfassen und pflegen personalrelevante Daten in unserem Abrechnungsprogramm und übernehmen das Bescheinigungswesen. Den Mitarbeitenden stehen Sie beratend zur Seite. Sie kommunizieren souverän mit externen Partnern wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Dienstleistern. Nicht zuletzt unterstützen Sie im Team bei administrativen Tätigkeiten und treiben aktiv die Digitalisierung unserer Prozesse voran. Das bringen Sie mit Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich wie zum Beispiel zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit. Sie arbeiten routiniert mit MS Office und besitzen eine hohe IT-Affinität. Idealerweise kennen Sie die Systeme Hansalog, Zeus X und/oder SAP Concur. Strukturiertes Arbeiten und Engagement für Ihre Aufgaben runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen : Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vwL. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bike-Leasing, TicketPlus, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@darlingii.com" target="_blank">karriere@darlingii.com</a>. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist: Petra Gretenkort Head of Payroll +49 5468 2750-113 <a href="mailto:karriere@darlingii.com" target="_blank">karriere@darlingii.com</a> Freya Röhrßen HR Business Partnerin +49 5468 2750-114 <a href="mailto:karriere@darlingii.com" target="_blank">karriere@darlingii.com</a> Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker Online-Bewerbung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Apolda suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter/in Human Resources (m/w/d) Apolda Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben Führen eines Teams von 10 Mitarbeitenden Eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Operative / administrative Personalaufgaben Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Instrumente und interner HR-Prozesse Aktive Mitarbeit und Umsetzung von operativen und strategischen HR-Projekten Verantwortung für die Themen Sponsoring, Coporate Giving, Marketing und Recruiting inkl. Vertragsverhandlungen mit entsprechenden Kooperationsunternehmen Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung bereits vorhandene Führungskompetenzen erste Berufserfahrung im Personalbereich sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen starke Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen eigenständige strukturierte Arbeitsweise Mehrwert Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ticket-Plus-Card Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner Ospelt food Est. Annett Messerschmidt Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5091 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a> Jetzt bewerben

Teamleiter/in Human Resources (m/w/d)

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Apolda suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Personalreferent/in (m/w/d) Apolda Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben Eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines festgelegten Organisationsbereichs Operative / administrative Personalaufgaben Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen Betreuung des gesamten Bewerbermanagements Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Instrumente und interner HR-Prozesse Aktive Mitarbeit und Umsetzung von operativen und strategischen HR-Projekten Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung erste Berufserfahrung im Personalbereich sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen starke Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen eigenständige strukturierte Arbeitsweise Mehrwert Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ticket-Plus-Card Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner Ospelt food Est. Annett Messerschmidt Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5091 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a> Jetzt bewerben

Personalreferent/in (m/w/d)

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhabergeführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel sind wir führend. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) Was wir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich BWL Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), vorteilhaft Erste Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting Ausbildereignung wünschenswert Selbstständige, koordinierte Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz Sichere Ausdrucksweise (mündlich / schriftlich) in deutscher und englischer Sprache Gute Kenntnisse MS Office sowie Affinität zu HR-IT-Systemen Was Sie erwartet Selbstständige Durchführung des Recruitingprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende, u. a. Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräche und Onboarding Selbstständige Steuerung der kaufmännischen Berufsausbildung und der gewerblichen Ausbildungsberufe in Zusammenarbeit mit den Fachausbildern Übernahme von Aufgaben im Bereich Ausbildungsmarketing wie z. B. Messen, Betriebsbesichtigungen und Schulbesuche Selbstständiges Management des Bereichs Personalentwicklung: Budgeterstellung und Freigaben; Planung und Dokumentation der Trainingsmaßnahmen Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen Ansprechpartner:in für den Betriebsarzt und Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge Vertretungsweise Personalsachbearbeitung inklusive vorbereitender Entgeltabrechnung Mitwirkung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Remote-Arbeit Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Mitarbeitereinkauf im nahegelegenen Werk Günzburg Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort Jobbike Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Diverse Teamevents Fantastische Kantine (wird bezuschusst) Abwechslungsreiche Aufgaben Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Echtes Teamwork und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Fachbezogene Fortbildungen Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke Kostenlose Parkplätze Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben OSI Food Solutions Germany GmbH Human Resources · Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment ,Frische Antipasti' und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg sind über 650 Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Westerwiehe suchen wir einen motivierten Teamplayer. IHR TAG BEI UNS Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding Proaktive Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung unserer abteilungsinternen und -übergreifenden HR-Prozesse Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Aufgabengebiet Selbstständige und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . Online-Bewerbung

Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Victoria Maasberg Telefon: +49 (3528) 454 203 Ihre Zukunft als Junior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Radeberg oder Krostitz - befristet für 14 Monate Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bieten einen professionellen Service - Sie übernehmen selbständig und lösungsorientiert die Beratung und Personalbetreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Themen, auch in entgeltbezogenen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Themen wie z.B. Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge. Sie erledigen die Administrationen der vielfältigen personalspezifischen Themen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters. Sie schauen genau hin - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie halten die Anwendung und aktive Umsetzung von betrieblichen Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in allen Bereichen nach. Ebenso gehört die Bearbeitung klassischer, administrativer Personalaufgaben im Tagesgeschäft zu Ihren Tätigkeiten. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalsystemen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung als Personal- oder Industriefachwirt (m/w/d). Ihre Erfahrung - Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Entgeltabrechnung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ihre Eigeninitiative, detailorientierte Arbeitsweise und absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus. Ihr Know-how - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Abrechnungssystem SAP HCM mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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