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Die WJW Wiesbadener Jugend­werkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäf­tigungs­gesellschaft, in der rund 190&nbsp;Mit­arbei­tende an zwei Stand­orten etwa 500&nbsp;Aus­zu­bildende und Maß­nahme­teilneh­men­de in 25&nbsp;ver­schie­denen Berufen quali­fizieren. Zu diesem Zweck unter­hält die WJW mehrere hand­werk­liche Aus­bildungs­werk­stätten, einen land­wirt­schaft­lichen Produk­tions­betrieb, Gastro­nomie und meh­rere Verkaufs­stätten. Als anerkannter Bioland-Betrieb verbinden wir auf der Domäne Mechtilds­hausen Land­wirt­schaft, eine viel­fältige hand­werkliche Lebens­mittel­verar­beitung und die Hofver­marktung in einer Weise, die uns weit über die Rhein-Main-Region hinaus bekannt gemacht hat. An diesem Standort werden zurzeit 50&nbsp;Milch­kühe mit Nach­zucht sowie die Ausmast der männ­lichen Tiere und zuge­kauften Fleisch­rinder-Absetzer, 1000 Lege­hennen und 600&nbsp;Gänse gehalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen <h2>Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung</h2> <h2>Was Sie bei uns erwartet</h2> <ul> <li>Sie führen den Bereich Rinder- und Milchvieh und den Bereich Geflügel eigen­verantwortlich in direkter Abstimmung mit unserem Betriebs­leiter Landwirtschaft</li> <li>Mit Ihrer Tatkraft stellen Sie sicher, dass Sie unter anderem mit unserer Milchviehherde die Anforderungen unserer nach­gelagerten Molkerei erfüllen</li> <li>Sie betreuen Auszubildende, führen Mitarbeiter/innen und erledigen verwaltende Aufgaben</li> </ul> <h2>Worüber wir uns freuen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Landwirt (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügel­haltung</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Kostenbewusstsein sowie unter­nehme­risches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungs-, Kommunikations-, Organi­sations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verant­wor­tungs­volles Arbeiten</li> <li>Saisonbedingte Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse&nbsp;BE, T und/oder&nbsp;CE</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten können:</h2> <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.&nbsp;8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen zzgl. Jahres­sonder­zahlungen</li> <li>Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifika­tions­möglichkeiten</li> <li>Bei der Beschaffung einer Wohnmöglichkeit können wir behilflich sein</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeits­atmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens</li> </ul>

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Rinder- und Milchvieh­haltung

Ihre Chance als Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“ - bis EG 5 TV-H – 20 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Termin – befristet bis 31.12.2024 in der Abteilung „Fachinformation“ im Fachgebiet „Fachinformation Ökologischer Landbau“. Dienstsitz: LLH – Beratungsstelle Friedberg, Homburger Str. 17, 61169 Friedberg Der Einsatz erfolgt überwiegend an den Arbeitsorten LLH-Öko-Versuchsfeld, Burgholzhäuser Straße, 61352 Bad Homburg vor der Höhe und dem Hof Kastanienhöhe, 61352 Bad Homburg vor der Höhe. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei den vorbereitenden Maßnahmen zur Durchführung der Klimagasmessungen (Einbau der Bodenrahmen mit Messhauben, Einbau von Bodensensoren etc.)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Klimagasmessungen</li><li>Entnahme von Bodenproben (Nmin-Proben)</li><li>Unkrautregulierung, Bonitierung, Ernte und Probeaufbereitung bei Soja und Winterweizen</li><li>schriftliche Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li></ul> Unser Angebot<ul><li>zukunftssicherer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Bewerben können sich Personen ohne eine einschlägige Berufsausbildung</li></ul> Weiterhin werden erwartet<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind<ul><li>praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft oder im landwirtschaftlichen Feldversuchswesen</li><li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Klimagasmessungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik</li><li>praktische Erfahrung im ökologischen Acker- und Feldgemüsebau</li></ul>Das Verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Im LLH wird ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang gelebt. Wir arbeiten innerhalb der Behörde interdisziplinär sowie nach innen und außen serviceorientiert. Unser Handeln zeichnet sich durch ein hohes Maß an Integrität und Loyalität aus. Diese und folgende Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:<ul><li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zur Übernahme saisonbedingter Arbeitsschwerpunkte und der damit verbundenen Arbeitsbelastung</li><li>Initiative</li><li>Zuverlässigkeit/Gewissenhaftigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) bis spätestens zum 02.08.2024 unter Nennung der Kennziffer des Auswahlverfahrens (762)&nbsp;an <a href="mailto:personal@llh.hessen.de" target="_blank">personal@llh.hessen.de</a>. Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, auf welche Stelle Sie sich bewerben (Kennziffer 762) und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Qualifikationsnachweise</li><li>ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.</li></ul>Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Sünder, Tel.: 0561/7299-290, und bei Fragen zum Verfahren Herr Gutberlet, Tel: 0561/7299-239, zur Verfügung. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/" target="_blank">https://llh.hessen.de/ueber-uns/arbeiten-im-llh/</a>

Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen

Werkstudent/in (m/w/d) im Rahmen der Projekte „Messung klimarelevanter Spurengase aus landwirtschaftlich genutzten Böden“ sowie „Zukunftsfähige Maßnahmen zur Steigerung der Flächenerträge im Ökolandbau“

Grünflächenamt Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Klimaförster:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächen­amtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fach­abteilungen, die den unterschiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Klimaförster:in (w/m/d)</h2> <h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD</h2> <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> <ul> <li>Kompetenzstelle Klimawandel und Forst­technischer Außendienst: Koordination der Wieder­aufforstung klima­geschädigter Waldbestände, Betreuung von Versuchs­flächen</li> <li>Tätigkeiten zur Entwicklung eines klimaresilienten Waldes und zum Waldschutz</li> <li>Aufgaben im Bereich der Zertifizierung, Betriebsinventur,&nbsp;Flächenmanagement, Eingriffs- und Ausgleichsplanung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentations­pflichten</li> <li>Sonderaufgaben beispielsweise in Form von Projektarbeiten</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Forstwirtschaft</li> <li>Befähigung für den gehobenen Forstdienst wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>gute Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen (u.&nbsp;a. HWaldG, BWaldG, LJagdG, Naturschutz­recht)</li> <li>die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen &nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen im Arbeiten mit Teams</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft (im Rahmen dienstlicher Belange auch außerhalb der regulären Dienstzeit sowie Wochenend­dienste)</li> <li>gültiger Jagdschein und Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung für die genannten Aufgaben und zum Führen eines Dienst­fahrzeuges</li> <li>hohe fachliche, persönliche, soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>hohe Kooperations- und Koordinations­fähigkeit</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>umfängliche&nbsp;Verantwortungsbereitschaft</li> <li>körperliche Eignung zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben, u.&nbsp;a. für das Zurücklegen von mehreren kilometerweiten Strecken in unwegsamem Gelände ohne Fortbewegungs­mittel in Alleinarbeit</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li> <li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>eine umfangreiche Ausstattung mit Dienst-Kfz und moderner Forst­spezialtechnik und je nach Verfüg­barkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen</li> </ul> <h3>Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Es werden nur Bewerbungen angenommen, denen eine Kopie der Fahrerlaubnis sowie des gültigen Jagdscheins beigefügt wurde. Bitte laden Sie die Kopie Ihres gültigen Jagdscheins im "Anlagenfeld 1" sowie Ihre Fahrerlaubnis im Anlagenfeld "Führerschein" hoch.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118. Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2182341&amp;mpid=1354835&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.&nbsp;B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/fc656fabc3eb41b8b8d810ea3b9353c0?pid=2182341&amp;mpid=1354835&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2024.

Stadt Frankfurt am Main

Klimaförster:in (w/m/d)

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 680 000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den größten Sportverbänden in Deutschland. Unsere Abteilung »Umwelt, Platzpflege und Nachhaltigkeit« betreut die DGV-Mitglieder - rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber - in den Bereichen nachhaltige Platzpflege, Biodiversität sowie Ressourcen- und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres Green-Teams in der Geschäftsstelle Wiesbaden suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Schwerpunkt das BfN-Förderprojekt »GolfBiodivers« (Aufwertung, Monitoring und Kommunikation der Biodiversität auf Golfplätzen) - ein Baustein der nationalen Strategie zur biologischen Vielfalt. Sie koordinieren und monitoren aktiv die vielfältigen Aufgaben im Projekt und managen die Einhaltung von Meilensteinen. Sie sind das kommunikationsstarke Bindeglied zwischen den Projektpartnern und gestalten zusammen mit der Kommunikationsabteilung des Verbandes die Berichterstattung über das Projekt für Partner und die Öffentlichkeit. Sie leiten ebenso praxisnahe wie anschauliche Weiterbildungen zu Nachhaltigkeit und Biodiversität für unsere Mitglieder im Rahmen des Projektplans. Perspektivisch werden Sie Ansprechpartner für Umwelt- und Nachhaltigkeitsfragen für unseren Vorstand, das Präsidium sowie Ihre Verbandskolleginnen und -kollegen. Außerdem betreuen Sie verschiedene Projekte aus den Bereichen Pflanzenschutz, Bewässerung und Klimaschutz. Das ist Ihr Profil: Eine Ausbildung in den Bereichen Projektmanagement und/oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie idealerweise praktische Erfahrung in der Koordination und Abwicklung von Förderprojekten der öffentlichen Hand Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Ein Studium in Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung oder Gartenbau oder verwandten Bereichen Sie haben Freude an Dienstreisen - gelegentliche Arbeit am Wochenende ist für Sie selbstverständlich Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist ebenso selbstständig wie teamorientiert Souveräner, verbindlicher Kommunikationsstil und ausgeprägte Präsentationsstärke Ein Plus, aber kein Muss: Vertrautheit mit dem Golfsport und »grünen Themen« Das ist unser Angebot: Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich und spannende Themen in einer einzigartigen Branche Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem der größten Sportverbände Deutschlands Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Freizeitausgleich und mobiler Arbeit Eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage +) Zusätzliche Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte u. w. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a> . Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a> Den Job will ich! Wir freuen uns auf Sie!

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das BfN-Förderprojekt GolfBiodivers

Standort: Dortmund, Frankfurt (RG KG), Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Ob Hauptbuchhaltung, Kreditoren- oder Forderungsmanagement, Steuern oder Reisekosten - unsere Kolleginnen und Kollegen im Finanz- und Rechnungswesen kennen sich mit Zahlen aus. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Details sind hierfür unverzichtbar, damit Zahlungs- und Leistungsströme nicht nur systematisch dokumentiert, überwacht und gesteuert, sondern auch in Abschlüssen und Berichten verdichtet werden. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie arbeiten eigenverantwortlich - Sie unterstützen das Steuerteam bei der Betreuung der Radeberger Gruppe KG sowie deren Tochtergesellschaften in ertrag- und umsatzsteuerlichen Fragestellungen. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie verantworten die fristgerechte Erstellung von USt-Voranmeldungen und die Zahlung der Steuern (KSt, USt, GewSt) der deutschen Gesellschaften. Sie prüfen umsatzsteuerliche Sachverhalt, bearbeiten eigenständig Themen rund um § 37 b EStG (Sachzuwendungen, Aufmerksamkeiten, u.a.) sowie weitere lohnsteuerrechtliche Fragestellungen. Sie bearbeiten Sachverhalte im Rahmen des Tax Compliance Systems. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie beraten Fachabteilungen und unterstützen bei der Begleitung von unternehmensweiten Projekten mit Blick auf steuerliche Fragestellungen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten sowie ggf. eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im deutschen Steuerrecht. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Steuerbüro oder einer Steuerabteilung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch ein gutes Zahlverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in DATEV-Programmen werden vorausgesetzt. Gute SAP-Kenntnisse (FI, BW) bringen Sie idealerweise ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen: Controller / Finanzallrounder (m/w/d) Jetzt bewerben! Was Pampered Chef einzigartig macht Wir sind kein typisches Unternehmen - wir handeln wie Eigentümer, freuen uns über neue Herausforderungen, suchen nach Lernmöglichkeiten und wachsen in einer Umgebung, die von Eigenverantwortung und Team geprägt ist. Wir wollen die Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft Ergebnisse erzielen und mit uns jeden Tag ein Stück besser werden wollen. Unser Team wird von unseren Grundwerten und unserem Ziel, das Leben zu bereichern, geleitet. Die flache Organisation gewährleistet, dass unsere Mitarbeiter*innen Verantwortung übernehmen und eng mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten. Wir haben eine klare Wachstumsstrategie festgelegt und konzentrieren uns darauf, unser Businessmodell voranzutreiben und die zahlreichen Chancen in unserer Branche zu nutzen. Darüber hinaus verfügen wir über eine einzigartige Mischung aus einem langfristig orientierten, kleinen und agilen Unternehmen, das von den Ressourcen von Berkshire Hathaway unterstützt wird. Controller / Finanzallrounder (m/w/d) Als Finanzallrounder liebst du es zu organisieren, Budgets zu Planen und international zu arbeiten: Als Bindeglied zum Vertrieb bringst du unsere Finanz und Vertriebskennzahlen zusammen und leitest daraus gemeinsam mit dem Team Maßnahmen ab. Zahlen sprechen zu dir, du liebst es Budgets zu planen und diese dann bei er Einhaltung monatlich zu kontrollieren und zu hinterfragen Regelmäßig fragst du dich, ob wir laufende Verträge nicht optimieren und nachverhandeln können, damit wir mehr Geld in das Wachstum der Firma stecken können. SOPs, local GAAP, Guidelines sind für dich keine limitierenden Vorgaben sondern etwas mit dem du dich gerne beschäftigst und du immer auf dem Laufenden hältst Eigeninitiative und -verantwortung sind für dich selbstverständlich. Du hast Lust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und mit uns gemeinsam in den kommenden Jahren zu wachsen? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und mehr als nur ein Finanzbuchhalter sein - dann bereichere unser Team in Raunheim. Wir freuen uns auf dich! Das sind deine Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung sämtlicher Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Erfassung von Eingangsrechnungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Kontierung und Erfassung von Sachkontenbuchungen Kontenabstimmung, Führung und Pflege von Debitor-, Kreditor- und Sachkonten Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung, Zusammenfassenden Meldung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Vertragsdatenbank und Sicherstellung der sachgerechten Archivierung von Unterlagen Aktives Analysieren der Ausgaben / Investitionen und deren Auswirkungen auf die Vertriebskennzahlen / Unternehmensentwicklung Das solltest du mitbringen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eine zielgruppenorientierte Denkweise und Kommunikationstalent Sicherer Umgang mit Oracle und Reporting Tools wie Microstrategie. Mit Excel und Pivottabellen verbringst du gerne deine Zeit bei der Zahlenanalyse Du bist ein Organisationstalent und schaffst es, strukturiert und termingerecht zu arbeiten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Sehr gutes Business Englisch und andere Sprachen wie Französisch sind von Vorteil Das ist uns auch wichtig: Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Was wir bieten: Wir bieten dir ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen. Leidenschaft für das, was wir tun. Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld. Betriebliche Weiterbildung Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Kontakt: Du fühlst dich angesprochen und möchtest bei uns starten? Dann richten deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@pamperedchef.de" target="_blank">karriere@pamperedchef.de</a> Jetzt bewerben!

Controller / Finanzallrounder (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Verbraucherservice (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation Stillstand bedeutet Rückschritt. Deshalb entwickeln wir unser Unternehmen konsequent weiter und bauen unser Handels- und Distributionsgeschäft weiter aus - von einem traditionellen Brauereiunternehmen zu dem Lösungsanbieter in der Getränkebranche. Sie möchten die Entwicklung unserer vielfältigen Geschäftsmodelle weiter vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sind Kommunikationsspezialist und bieten einen professionellen Service nach außen - Als erste Anlaufstelle für Fragen, Reklamationen und Anliegen unserer Endverbraucher lösen Sie deren Anliegen - mit viel Einfühlungsvermögen, Geduld, Fingerspitzengefühl und vor allem professioneller schriftlicher oder mündlicher Kommunikation. Beanstandungen oder Beschwerden sehen Sie als Chance, unzufriedene Verbraucher wieder zu begeisterten Genießern unserer wunderbaren Produkte zu machen. Dabei helfen Ihnen Ihr sehr gutes und sicheres Sprachgefühl, Ihre Formulierungsstärke und Ihr Talent, auch in schwierigen Situationen stets die richtigen und passenden Worte zu finden. Was Sie bei uns bewegen : Sie ergänzen tatkräftig unser Team des Verbraucherservices - und werden so eine Stimme unserer Marken. Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Endverbraucheranfragen und -reklamationen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon etc.) mit dem Ziel, die Zufriedenheit unserer Verbraucher wiederherzustellen - oder sogar zu erhöhen. Ebenso gelingt es Ihnen, empathisch, faktenbasiert und individuell auf Anfragen zu reagieren. Dabei haben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, insbesondere mit Blick auf das Thema Kommunikation, immer im Fokus, um unseren Verbrauchern den bestmöglichen Verbraucherservice zu bieten - und sie so noch fester an unsere Marken zu binden. Sie bieten einen professionellen Service nach außen - Sie stehen in enger fachlicher und inhaltlicher Abstimmung mit unseren Fachbereichen Qualitätssicherung, Unternehmenskommunikation und Marketing, deren Expertise Sie bei den verschiedenen Endverbraucherthemen berücksichtigen, um sicherzustellen, dass unsere Endverbraucher stets belastbare und präzise Antworten erhalten. Ihr Profil Ihre Ausbildung - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Kommunikationsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie sich belegbar überdurchschnittlich gut ausdrücken können, die deutsche Sprache und Rechtschreibung exzellent beherrschen, Freude an guten Texten und Antworten haben - und verstehen, welche Rolle einfühlsame, individuell auf das Gegenüber zugeschnittene Kommunikation in der Endverbraucherbeziehung und -bindung einnimmt. Ihre Erfahrung - erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation oder einem verwandten kommunikativ geprägten Bereich könnten Ihnen einen Start in unserem Team erleichtern. Ihre Persönlichkeit -Sie zeichnet eine hohe Empathie, gepaart mit Geduld, Freude am Umgang mit Menschen und einer Prise psychologischen Geschicks im Umgang mit sensiblen Themenfeldern. Ihr Know How - Sie bringen neue Impulse in unser Team ein, haben Spaß daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sind in der Lage, sich schnell in Abläufe und ein bestehendes Team einzuarbeiten. Kenntnisse in M365 bringen Sie ebenfalls mit - und sind bereit, in kleinerem Umfang auch Reisetätigkeiten wahrzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Ihre Sorgfalt. Und natürlich: Ihre Freude an Getränken. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Verbraucherservice (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation

Standort: Dortmund, Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzierungsberatung In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten den Vertrieb bei unternehmerischen Entscheidungen in Finanzierungs-, Kooperations- Sponsoring sowie Miet-/Pacht-Vorgängen. Sie sind Koordinator an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Vertriebs-Service Gastronomie und steuern als Prozessbegleiter Finanzierungsanträge. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Angebotsvarianten und nehmen Empfehlungen unter Abwägung der Chancen und Risiken vor. Sie bereiten Informationen aus Bonitätsauskünften und Kundenunterlagen auf, informieren über Richtlinien und Handlungsanweisungen und bieten bei abweichenden Vorgängen lösungsorientiert regelkonforme Alternativen an. Sie sind ein Teamplayer - Sie verantworten die wirtschaftliche Bewertung, rechtliche Vorbewertung sowie Bonitäts- und Risikobewertung inkl. der Sicherheiten in Abstimmung mit dem Kreditmanagement und Vertriebsrecht. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bankenbereich oder als Industriekaufmann/-frau. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzierungsberatung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch ein gutes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzierungsberatung

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> . Erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_g…</a> 2024-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-07-11 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Personalsachbearbeiter Entgelt und betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sind kompetenter Ansprechpartner - In entgeltbezogenen Fragestellungen Ihres Betreuungsbereichs geben Sie fachkundig Auskunft. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen, auch zum Thema Zeitwirtschaft, serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalakten. Sie sind Experte im Gebiet der bAV - Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebsrentner und Hinterbliebenen hinsichtlich Fragen zur betrieblichen Altersversorgung, Anpassungsprüfung der Betriebsrenten sowie der Abwicklung von Sterbefällen und Altersleistungen. Außerdem bearbeiten Sie Rückstellungen zur Gutachtenerstellung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Erfahrung - Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten aus. Außerdem agieren Sie stets dienstleistungsorientiert und diskret. Ihr Know-how - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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