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Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 680 000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den größten Sportverbänden in Deutschland. Unsere Abteilung »Umwelt, Platzpflege und Nachhaltigkeit« betreut die DGV-Mitglieder - rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber - in den Bereichen nachhaltige Platzpflege, Biodiversität sowie Ressourcen- und Klimaschutz. Zur Verstärkung unseres Green-Teams in der Geschäftsstelle Wiesbaden suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Schwerpunkt das BfN-Förderprojekt »GolfBiodivers« (Aufwertung, Monitoring und Kommunikation der Biodiversität auf Golfplätzen) - ein Baustein der nationalen Strategie zur biologischen Vielfalt. Sie koordinieren und monitoren aktiv die vielfältigen Aufgaben im Projekt und managen die Einhaltung von Meilensteinen. Sie sind das kommunikationsstarke Bindeglied zwischen den Projektpartnern und gestalten zusammen mit der Kommunikationsabteilung des Verbandes die Berichterstattung über das Projekt für Partner und die Öffentlichkeit. Sie leiten ebenso praxisnahe wie anschauliche Weiterbildungen zu Nachhaltigkeit und Biodiversität für unsere Mitglieder im Rahmen des Projektplans. Perspektivisch werden Sie Ansprechpartner für Umwelt- und Nachhaltigkeitsfragen für unseren Vorstand, das Präsidium sowie Ihre Verbandskolleginnen und -kollegen. Außerdem betreuen Sie verschiedene Projekte aus den Bereichen Pflanzenschutz, Bewässerung und Klimaschutz. Das ist Ihr Profil: Eine Ausbildung in den Bereichen Projektmanagement und/oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie idealerweise praktische Erfahrung in der Koordination und Abwicklung von Förderprojekten der öffentlichen Hand Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Ein Studium in Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung oder Gartenbau oder verwandten Bereichen Sie haben Freude an Dienstreisen - gelegentliche Arbeit am Wochenende ist für Sie selbstverständlich Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist ebenso selbstständig wie teamorientiert Souveräner, verbindlicher Kommunikationsstil und ausgeprägte Präsentationsstärke Ein Plus, aber kein Muss: Vertrautheit mit dem Golfsport und »grünen Themen« Das ist unser Angebot: Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich und spannende Themen in einer einzigartigen Branche Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem der größten Sportverbände Deutschlands Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Freizeitausgleich und mobiler Arbeit Eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage +) Zusätzliche Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte u. w. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a> . Deutscher Golf Verband e.V. Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a> Den Job will ich! Wir freuen uns auf Sie!

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das BfN-Förderprojekt GolfBiodivers

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Verbraucherservice (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation Stillstand bedeutet Rückschritt. Deshalb entwickeln wir unser Unternehmen konsequent weiter und bauen unser Handels- und Distributionsgeschäft weiter aus - von einem traditionellen Brauereiunternehmen zu dem Lösungsanbieter in der Getränkebranche. Sie möchten die Entwicklung unserer vielfältigen Geschäftsmodelle weiter vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sind Kommunikationsspezialist und bieten einen professionellen Service nach außen - Als erste Anlaufstelle für Fragen, Reklamationen und Anliegen unserer Endverbraucher lösen Sie deren Anliegen - mit viel Einfühlungsvermögen, Geduld, Fingerspitzengefühl und vor allem professioneller schriftlicher oder mündlicher Kommunikation. Beanstandungen oder Beschwerden sehen Sie als Chance, unzufriedene Verbraucher wieder zu begeisterten Genießern unserer wunderbaren Produkte zu machen. Dabei helfen Ihnen Ihr sehr gutes und sicheres Sprachgefühl, Ihre Formulierungsstärke und Ihr Talent, auch in schwierigen Situationen stets die richtigen und passenden Worte zu finden. Was Sie bei uns bewegen : Sie ergänzen tatkräftig unser Team des Verbraucherservices - und werden so eine Stimme unserer Marken. Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Endverbraucheranfragen und -reklamationen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Telefon etc.) mit dem Ziel, die Zufriedenheit unserer Verbraucher wiederherzustellen - oder sogar zu erhöhen. Ebenso gelingt es Ihnen, empathisch, faktenbasiert und individuell auf Anfragen zu reagieren. Dabei haben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, insbesondere mit Blick auf das Thema Kommunikation, immer im Fokus, um unseren Verbrauchern den bestmöglichen Verbraucherservice zu bieten - und sie so noch fester an unsere Marken zu binden. Sie bieten einen professionellen Service nach außen - Sie stehen in enger fachlicher und inhaltlicher Abstimmung mit unseren Fachbereichen Qualitätssicherung, Unternehmenskommunikation und Marketing, deren Expertise Sie bei den verschiedenen Endverbraucherthemen berücksichtigen, um sicherzustellen, dass unsere Endverbraucher stets belastbare und präzise Antworten erhalten. Ihr Profil Ihre Ausbildung - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Kommunikationsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie sich belegbar überdurchschnittlich gut ausdrücken können, die deutsche Sprache und Rechtschreibung exzellent beherrschen, Freude an guten Texten und Antworten haben - und verstehen, welche Rolle einfühlsame, individuell auf das Gegenüber zugeschnittene Kommunikation in der Endverbraucherbeziehung und -bindung einnimmt. Ihre Erfahrung - erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation oder einem verwandten kommunikativ geprägten Bereich könnten Ihnen einen Start in unserem Team erleichtern. Ihre Persönlichkeit -Sie zeichnet eine hohe Empathie, gepaart mit Geduld, Freude am Umgang mit Menschen und einer Prise psychologischen Geschicks im Umgang mit sensiblen Themenfeldern. Ihr Know How - Sie bringen neue Impulse in unser Team ein, haben Spaß daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sind in der Lage, sich schnell in Abläufe und ein bestehendes Team einzuarbeiten. Kenntnisse in M365 bringen Sie ebenfalls mit - und sind bereit, in kleinerem Umfang auch Reisetätigkeiten wahrzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Ihre Sorgfalt. Und natürlich: Ihre Freude an Getränken. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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