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Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Überwachung der Fleischhygiene bei Schlachtungen im EU-Schlachthof in Niederwallmenach. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, ist im Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, Abteilung 8, Referat 80 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als amtlicher Fachassistent (m/w/d) zur Ausbildung oder mit gültigem Befähigungsnachweis zur Anstellung zur Ergänzung des vorhandenen Teams zu besetzen. Entgelt / Besoldung: 17,33 - 20,78 EUR/h gem. TV-Fleischuntersuchung Wochenarbeitszeit: ~ 10 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Das Ausbildungs- und Beschäftigungsangebot ist insbesondere für Berufsgruppen interessant, die bereits haupt- oder nebenberuflich oder auch in der Freizeit mit Ernährung oder Tierhaltung zu tun haben wie z.B. Teilzeitlandwirte, Fleischereifachverkäufer, Teilzeitmetzger, Lohnschlachter, o.ä.. Es erwartet Sie ein eingespieltes, hilfsbereites Arbeitsteam. Sie sind bereits im Besitz eines entsprechenden Befähigungsnachweises: Es handelt sich um eine Tätigkeit als nicht vollbeschäftigte/r Mitarbeiter/in, wobei der Einsatz bedarfsabhängig an den Schlacht- und Untersuchungstagen zum Teil zu wechselnden Zeiten erfolgt. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Durchführung der Fleisch- und Trichinenuntersuchung in einem EU-Schlachtbetrieb sowie die Trichinenuntersuchung im kreiseigenen TU-Labor in Diez. Die Vergütung richtet sich nach den geleisteten Arbeitsstunden (Stundenvergütung) gemäß dem Tarifvertrag über die Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersu-chung (TV-Fleischuntersuchung). Sie bewerben sich für eine entsprechende Ausbildung: Für die Ausbildung zum/zur amtlichen Fachassistenten/in wird vorausgesetzt: - der erfolgreiche Abschluss einer Hauptschule oder mindestens ein gleichwertiger Bildungsabschluss und - die Vollendung des 18. Lebensjahres Die Ausbildung dauert ca. 8 Monate und enthält einen praktischen und theoretischen Teil. Der theoretische Teil wird an einer Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit z.B. in Düsseldorf oder Schwabach (Bayern) erfolgen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist eine Verwendung im EU-Schlachtbetrieb in Niederwallmenach und dem kreiseigenen Trichinenuntersuchungslabor in Diez vorgesehen. Für die Zeit der Ausbildung erfolgt eine befristete Anstellung nach dem TVöD-VKA. Die Eingruppierung erfolgt in dieser Zeit in Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2023. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Dietze unter der Telefonnummer: 02603/972-144 gerne zur Verfügung. UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen K reisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

amtlicher Fachassistent (m/w/d)

Ingenieur (w/m/d) Landschaftsplanung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Ingenieur (w/m/d) Landschaftsplanung für die Niederlassung West in Montabaur . Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung, Koordination und Prüfung von landschaftsplanerischen Beiträgen (wie z. B. UVS, LBP, Artenschutz-Fachbeiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen und faunistische Untersuchungen) der Außenstellen in allen Phasen der Planung und der Umsetzung Mitwirkung bei der Vergabe, Abwicklung und Steuerung landschaftspflegerischer Leistungen, einschließlich Qualitätskontrolle Beratungsleistungen gegenüber den Außenstellen und den weiteren Geschäftsbereichen in der Niederlassung Vertreten des Landschafts- und Naturschutzes gegenüber Fachbehörden, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange und sonstigen Beteiligten Das sollten Sie mitbringen: Bachelor/Master/Dipl-Ing. - Abschluss der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Ökomanagement, Biologie, Forstwissenschaften oder einer vergleichbaren planungsbezogenen Fachrichtung Das wäre wünschenswert: Relevante Berufserfahrung in der Landespflege Gute Kenntnisse in GIS-basierten Fachinformationssystemen Das zeichnet Sie aus: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das können Sie von uns erwarten: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Weitere Hinweise Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Alexandra Mrohs unter Tel. 02602-924525 zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes | Niederlassung West | Bahnhofsplatz 1 | 56410 Montabaur | <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a> Detaillierte Informationen zu der Vergütung und dem Tarifvertrag finden Sie im Tarifwerk der Autobahn GmbH . Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber: innen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber: innen gleichbehandelt - unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u. a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag. Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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