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<h3>Der RLV - Eine starke Gemeinschaft</h3>Der Rheinische Landwirtschafts-Verband e.V. (RLV) mit Sitz in Bonn ist ein berufsständischer Interessenverband für rund 15.000 bäuerliche Betriebe im Rheinland. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Bonn suchen wir eine<h1> Referentin oder Referent (w/m/d) für Grundsatzfragen der Agrar- und Umweltpolitik.</h1> Sie möchten nah am politischen Geschehen und bei der Gestaltung für Lösungen im ländlichen Raum beteiligt sein? Dann übernehmen Sie die fachliche Verantwortung in den Bereichen der Agrar- und Umweltpolitik für die rheinische Landwirtschaft! Das erwartet Sie:<ul><li>Gremienarbeit: Sie begleiten und ver­ant­worten verschiedene Gremienarbeiten mit ehrenamtlich geführten Fachausschüssen, Schnittstellen zur Politik, zur Agrar- und Umweltverwaltung in NRW sowie den Planungsbehörden in den Regierungsbezirken Köln und Düsseldorf.</li><li>Netzwerken: Binden Sie unsere Partner­organisationen der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft in politische Entscheidungsprozesse, Mitwirkung bei fachbezogener Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit auf Bundes- und Landesebene mit ein.</li><li>Veranstaltungen: Unterstützen Sie die Pla­nung und Durchführung von Ver­an­stal­tungen im Bereich der rheinischen Landwirtschaft.</li></ul> Sie bringen mit:<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrar­wissen­schaften, Interesse an politischen Frage­stellungen sowie Gespür für politische Zusammenhänge und eine ausgeprägte Kompetenz in deren Bewertung.</li><li>Soft-Skills: Sie besitzen Teamfähigkeit und die Motivation für das Arbeiten im Netzwerk der berufsständischen Organisationen. Verhand­lungs- und Organisationsgeschick, die Fähig­keit zu selbstständigem und verantwortungs­bewusstem Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Gestaltungswille und Fähigkeit zum offenen Diskurs runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Ein vielseitiges, spannendes Arbeiten im po­li­ti­schen Umfeld mit hoher Verantwortung und breitem persönlichen Gestaltungsspielraum</li><li>ein hochmotiviertes, kollegiales und humorvolles Team</li><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>13 Monatsgehälter</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittsdatums an: Rheinischer Landwirtschafts-Verband e.V. Herrn Hauptgeschäftsführer Dr. Bernd Lüttgens Rochusstraße 18 53123 Bonn Telefon: 0228/52006-120 oder <a href="mailto:bernd.luettgens@rlv.de" target="_blank">bernd.luettgens@rlv.de</a> <a href="https://www.rlv.de/" target="_blank">WWW.RLV.DE</a>

Rheinischer Landwirtschafts-Verband e.V.

Referentin / Referent (w/m/d) für Grundsatzfragen der Agrar- und Umweltpolitik

Lebenswissenschaftliche Fakultät, Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften Leitung der Versuchsstation Gartenbau (m/w/d) E 12 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgabengebiet: Leitung der Versuchsstation Gartenbau am Standort Berlin-Dahlem, insb. Absichern der Pflanzenanzucht und -pflege für Lehre, Ausbildung und Forschung Planung und Koordination (u. a. zur Versuchsdurchführung) enge Zusammenarbeit mit Fachgebieten und Forschenden Datenerfassung und -sicherung bauliche und gerätetechnische Optimierung Haushalts- und Verwaltungstätigkeiten, Personalführung, Beratung Anforderungen: abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- oder entsprechender Hochschulabschluss) im technisch-gartenbaulichen/-pflanzenbaulichen Bereich sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausüben fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Versuchswesen zur selbstständigen und wissenschaftlich fundierten Betreuung und Auswertung von Pflanzenversuchen sowie zur Beratung von Versuchsantragsteller*innen planerische und koordinative Fähigkeiten zur Durchführung komplexer Arbeitsprozesse Übersicht über technische Ausstattung und Weiterentwicklung derselben Kompetenz zur Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und anderen Tätigen (Studierenden, Praktikant*innen, Auszubildenden) tiefergehende Kenntnisse in Biometrie, Statistik und im Umgang mit gängigen PC-Programmen Kenntnisse in Haushalts- und Verwaltungsvorschriften Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 03.01.2024 unter Angabe der Kennziffer AN/396/23 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften, Geschäftsführender Direktor, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:gd-thaerinstitut@hu-berlin.de" target="_blank">gd-thaerinstitut@hu-berlin.de</a> Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .

Leitung der Versuchsstation Gartenbau (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt am Arbeitsort Letzlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund möglich - Tarifgebiet Ost, Kennung: MDNA400021, Stellen-ID: 1052855) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. Waldverjüngung- und pflege, Waldbau Waldschutz/Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege Holzernte Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb Verkehrssicherung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) Fachkompetenzen: Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften) PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial Weiteres: Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Körperliche/gesundheitliche Eignung Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Dezember 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1052855 . Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hähnlein unter der Telefonnummer +49 391 50665-132 oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Aumann unter der Telefonnummer +49 39222 913-0 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt am Arbeitsort Burgstall, OT Dolle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund möglich - Tarifgebiet Ost, Kennung: MD 84/23, Stellen-ID: 1052854) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. Waldverjüngung- und pflege, Waldbau Waldschutz/Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege Holzernte Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb Verkehrssicherung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d) Fachkompetenzen: Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften) PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial Weiteres: Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Körperliche/gesundheitliche Eignung Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Dezember 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1052854 . Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hähnlein unter der Telefonnummer +49 391 50665-132 oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Aumann unter der Telefonnummer +49 39222 913-0 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilien unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien management, die Immobilien verwaltung und der Immobilien verkauf sowie die forst- und naturschutz fachliche Betreuung der Gelände liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Erfurt sucht für den Bundesforstbetrieb Lausitz am Arbeitsort Weißkeißel zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wirtschafts- und Finanzsteuerung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: EFLA 1001, Stellen-ID: 1056090) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beschaffungswesen einschließlich der Durchführung von Vergabeverfahren im Bundesforstbetrieb Koordinierung und Erfassung des Beschaffungsbedarfs in den Funktions- und Betriebsbereichen Auswahl und Festlegung des anzuwendenden Beschaffungsverfahrens Erstellen bzw. Zusammenstellen der erforderlichen Vergabeunterlagen Durchführung von Verhandlungsvergaben und beschränkter Ausschreibungen Leitung der Vergabestelle Koordinierung mit den zentralen Beschaffungsstellen der Bundesanstalt bzw. sonstigen Servicestellen des Bundes Koordination des Abrufs der Waren und Dienstleistungen sowie finanztechnische Abwicklung mit SAP Wirtschafts- und Finanzsteuerung sowie Unterstützung und Vertretung der Servicebereichsleitung Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den Bundesforstbetrieb Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleistungskunden des Bundesforstbetriebes Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT-Fachverfahren (z. B. SAP) Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen Steuerung der finanztechnischen Abwicklung des Jagdbetriebes Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung Schriftgutverwaltung und Fristenüberwachung Rechnungsbearbeitung mittels SAP sowie Überwachung von Zahlungseingängen Führen von Statistiken Holzverkauf Abschluss, Überwachung, und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen Forstzertifizierung (PEFC und FSC) sowie ständige Prüfung der Zertifizierungsstandards und deren Dokumentation Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume) Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Erste einschlägige Berufserfahrung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsplanung Kenntnisse im Bereich Organisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VOL/VOB) sowie der gesetzlichen Grundlagen, Verordnungen und einschlägigen Arbeitsgrundlagen für diesen Aufgabenbereich Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Weiteres: Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit - auch bei erhöhtem Arbeitsanfall - selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. Dezember 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1056090 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt <a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a> Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matusiak unter der Telefonnummer +49 361 3482-178 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Graf von Plettenberg unter der Telefonnummer +49 3576 2531-11 . Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wirtschafts- und Finanzsteuerung (w/m/d)

Biologielaborant/in (w/m/d) Bereich Mikrobiologie / Molekularbiologie Karlsruhe Medizin, Pharmazie, Labor Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit Publizierung bis: 07.01.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Zur Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Arbeitsbereiche Lebensmittelmikrobiologie und Hygiene sowie Darmökologie im Institut für Sicherheit bei Obst und Gemüse am Standort Karlsruhe sollen mikrobiologische und molekularbiologische Arbeiten durchgeführt werden. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von mikrobiologischen Arbeiten wie z.B. das Kultivieren von aeroben und anaeroben sowie pathogenen und toxinogenen Bakterien Durchführung von mikrobiologischen Standardmethoden zur phänotypischen und biochemischen Charakterisierung von Bakterien molekularbiologische Arbeiten Erstellung von Versuchsprotokollen Dateneingabe und -auswertung allgemeine Laborarbeiten Ihr Profil Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zur Biologielaborantin / zum Biologielaboranten oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Berufserfahrung im Fachgebiet Mikrobiologie und steriler Arbeitstechniken Bereitschaft zur Versuchsdurchführung mit Bakterien der Risikogruppe 1 und 2 und mit Humanmaterial insbesondere Fäzesproben in einem Labor der Schutzstufe 2 Kenntnisse im Bereich Molekularbiologie (z.B. DNA-Isolierung, Quantifizierung, PCR, Gelelektrophorese) sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wünschenswert sind: praktische Erfahrungen im Umgang mit anaeroben Bakterien und mit Bakterien der Risikogruppe 2 praktische Kenntnisse in der Probenvorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierung praktische Kenntnisse in der Auswertung von Sanger-Sequenzierläufen spezielle EDV-Kenntnisse (MS Office, DNA STAR Lasergene, BLAST) praktische Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2024 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Melanie Huch · Telefon: +49 (0) 721 6625 258 bei organisatorischen Fragen: Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212 Kennziffer 128/2023 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Biologielaborant/in (w/m/d) Bereich Mikrobiologie / Molekularbiologie

274/23/42 - Lebensmittelkontrolleur (m/w/d), 50 - 100 %, Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung (ausgeschrieben am 23.11.2023) Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Lebensmittelkontrolleur (m/w/d), 50 - 100 %, für unser Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung am Standort Backnang. Ihre Aufgaben bei uns sind: Planung und Durchführung von Betriebskontrollen Entnahme amtlicher Proben Erfassung und Umsetzung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit der Verwaltung Verantwortung für einen eigenen Überwachungsbezirk (u.a. Beratung von Lebensmittelbetrieben) selbständige Einleitung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren Anzeigen von Straftaten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle ist von Vorteil die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten eine strukturierte Arbeitsmethodik, Belastbarkeit und Flexibilität eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten Ihnen: eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung bis 24. Juli 2025 im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienstanteil attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50% im Rahmen des Deutschlandtickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17. Dezember 2023. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Pfisterer, Leiter des Veterinäramtes und Lebensmittelüberwachung, Tel.: 07191/895-4062. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Donaueschingen Steuerberater in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung der Niederlassung und Repräsentation Führen der Mitarbeitenden Übernahme von Mandatsverantwortung Steuerrechtliche Gestaltungsberatung Betriebswirtschaftliche Beratung Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse Ihr Profil Zulassung als Steuerberater Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit und Wille zur Führung eines Teams auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung IT-Affinität (DATEV, MS Office, etc.) Hohe Kunden-/ Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Mandantschaft mit vielseitigen fachlichen Themen und Herausforderungen Benefits wie BAV, Jobrad Attraktive Fort- und Weiterbildungen Grundgehalt mit Zulagen 30 Urlaubstage Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf <a href="http://www.blhv.de" target="_blank">www.blhv.de</a> oder Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Personalabteilung z. Hd. Frau Vetter Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Jetzt bewerben!

Steuerberater in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Bauhof-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (100%, unbefristet) einen Gärtner oder Forstwirt (m/w/d) Was kommt auf Sie zu? Arbeit in einem technisch modern ausgestatteten Bauhof Pflege der städtischen Grünanlagen Baumpflege Mitarbeit im Winterdienst sämtliche weitere Bauhoftätigkeiten Was wir bieten? Dienstrad/Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge (mit Zuschuss der Stadt) einen sicheren Arbeitsplatz Bezahlung nach dem TVöD (EG 6, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) und alle Vorzüge des Öffentlichen Dienstes Leistungen der ZVK (Zusatzversorgung) nette und motivierte Kolleginnen und Kollegen! Unsere Wünsche/Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Baumschuler alternativ abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt Motivation, Teamfähigkeit, Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit Führerschein der Klasse C1 oder C1E eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt. Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 20.12.2023 an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19-21, 74363 Güglingen oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gueglingen.de" target="_blank">bewerbungen@gueglingen.de</a> Noch Fragen? Ansprechpartner sind Bauamtsleiter, Edwin Gohm, Tel. 07135/108-50, Mail: <a href="mailto:edwin.gohm@gueglingen.de" target="_blank">edwin.gohm@gueglingen.de</a> oder Bauhofleiter Uwe Sandler, Tel. 07135/960086, Mail: <a href="mailto:uwe.sandler@gueglingen.de" target="_blank">uwe.sandler@gueglingen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen unter <a href="http://www.gueglingen.de" target="_blank">www.gueglingen.de</a>

Gärtner oder Forstwirt (m/w/d)

Wir versorgen rund 60.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit gut 5.600 Wohnplätzen, Essen und Trinken in 16 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinderbetreuung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wertvolle Hilfestellung leisten zudem die Rechts- und Sozialberatung sowie die Psychotherapeutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere Cafeteria Contrast in Stuttgart-Vaihingen suchen wir ab sofort eine Cafeterialeitung (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang Ihre Aufgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebsablaufes der Cafeteria unter der Beachtung der internen sowie rechtlichen Regelungen und Vorgaben Überprüfung der internen Prozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, insbesondere durch aktiven Verkauf, den Einsatz von verkaufsfördernden Maßnahmen und wirtschaftlichen Ressourcen Übernahme der Personalverantwortung für die Cafeteria-Mitarbeiter*innen, wie z.B. Erstellung der Personaleinsatzpläne Kontrolle der HACCP-Richtlinien und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil Ausbildung als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (z.B. Bäckerei, Metzgerei) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelverkauf Führungserfahrung von kleinen Teams (insbesondere Personaleinsatzplanung) Kenntnisse in Prozessen des Lebensmittelhandwerks und -hygiene Anwenderkenntnisse von Kassenprogrammen Gute Deutschkenntnisse, idealerweise Fremdsprachenkenntnisse Kenntnisse in Office-Anwendungen Unser Angebot Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 5 TV-L Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Rahmen der Öffnungszeit Ein wertschätzendes Arbeitsklima Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten am Campus Stuttgart-Vaihingen Supergünstiges Deutschland-JobTicket für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere attraktive Angebote wie zum Beispiel Restauranttickets und kostenlose Getränke Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Tim Hollborn, Regionalleiter Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer +49 173 4739189 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 . Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal . Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Studierendenwerk Stuttgart <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13578/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13578/logo_googl…</a> 2023-12-10T10:31:53.527Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-11-10 Stuttgart 70174 Rosenbergstraße 18 48.782021 9.1664079

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