field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Facility Manager (m/w/d) in unserem Außenlager "Biskirchen" Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie übernehmen die Kontrolle und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung (insbesondere der Heizungs- und Lüftungsanlage sowie der gesamten Elektronik und der Sanitäranlagen) sowie das Einholen von Angeboten und das Anlegen von Bestellungen in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzen. Sie übernehmen Verantwortung - Sie stellen die Einhaltung der bestehenden Genehmigungsauflagen für diesen Logistikstandort gemeinsam mit dem zuständigen Betriebsleiter sicher. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen Kleinreparaturen sowie Wartungsarbeiten eigenständig durch. Sofern es Ihre Qualifikation zulässt, werden Sie auch Unterstützungsarbeiten hinsichtlich der Instandsetzung an Produktionsanlagen durchführen. Außerdem beauftragen und organisieren Sie Reinigungs- Montage- und Reparaturarbeiten am Gebäude und dem Grundstück. Die Überwachung und Dokumentation der Arbeiten von Fremdfirmen ist für Sie selbstverständlich. Sie schauen genau hin - Sie überwachen das Einhalten der Hausordnung und stellen den vorzeigbaren Zustand eines Marken-Standortes der Radeberger Gruppe sicher. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung und idealerweise über eine Meisterausbildung vorzugsweise im Bereich der Elektro-, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik. Ihre Erfahrung - Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie der Erreichbarkeit im Zuge der Notfallkette und ein sicheres Auftreten mit. Ihr Know-how - Sie haben technisches und handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Abläufen. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit auch weitere Qualifikationen, wie die Qualifikation als Erst- sowie Brandschutzhelfer zu erwerben. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Facility Manager (m/w/d) im Außenlager

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich elektronischer und mechanischer Aufgabenstellungen aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Auch eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Standort: Frankfurt (RG KG), Leipzig Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent Instandhaltungsmanagement Technik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie übernehmen die prozessuale Führung von Mitarbeitern des Bereichs Instandhaltung (SAP-PM-Key-User) sowie die Projektbetreuung und -leitung im Fachbereich Technik/ Instandhaltung. Sie beraten professionell - Mit Ihrer Expertise sind Sie Trainer für Ihr Team sowie für den Fachbereich Instandhaltung. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Moderation von Fachtagungen. Sie verbessern unsere Prozesse - Durch die Entwicklung und Optimierung von technischen Anlagen sowie Mit- und Weiterentwicklung von technischen Standards gestalten Sie aktiv den Fortschritt. Sie blicken nach vorne - Sie arbeiten an der strategischen Entwicklung im Bereich Instandhaltung mit. Sie schauen genau hin - Sie unterstützen die Hauptabteilung und auch andere Standorte bei technischen Analysen. Das Steuern auf der Grundlage von Kennzahlen ist Ihnen vertraut. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Masterabschluss) im technischen Bereich (Maschinenbau, Anlagentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang). Ihre Erfahrung - Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse der technischen Abläufe eines Lebensmittelbetriebes mit. Ihr Know-how - Sie haben neben sehr guten MS-Office Kenntnissen (Excel, Word, PowerPoint), gute Kenntnisse zu spezifischen Softwareanwendungen (z.B. SAP, BW/CO /PP/PM). Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke aus. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent Instandhaltungsmanagement Technik (m/w/d)

Über das Unternehmen: IRCA ist ein führender internationaler Anbieter von halbfertigen Zutaten für die Bäckerei-, Konditorei- und Gelatomärkte und beliefert unabhängige Produzenten sowie große Lebensmittelhersteller (z. B. Konsumgüterhersteller). Zu den Kernprodukten gehören Schokolade, Schokoladendekorationen, Cremes, Backmischungen, Gelato-Zutaten und andere Back-/Konditoreizutaten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Italien und wurde im Juli 2022 von Advent International, der globalen Private-Equity-Firma, übernommen. Es verzeichnet in den letzten zehn Jahren ein starkes Wachstum. IRCA hat im Jahr 2022 zwei strategische Zukäufe im Bereich kandierte Früchte (Cesarin) und Pistazienzutaten (Anastasi) getätigt und kürzlich einen führenden Hersteller von süßen und Getreideprodukten in Europa und den USA erworben. Das Zielgeschäft konzentriert sich auf hochwertige Spezialzutaten für Hersteller von Lebensmitteln und verfügt über ein Portfolio, das eine Vielzahl von Produkten wie süße Partikel, Schokoladenwaren, gebackene Einlagen, Marmorierungen und Fruchtpürees umfasst. Diese transformative Transaktion hat ein weltweit führendes Unternehmen in der Branche für halbfertige Zutaten geschaffen, mit 22 Produktionsstandorten in Europa, den USA und Vietnam und einem kombinierten Umsatz von 1 Milliarde Euro im Jahr 2022. Ort : Hochheim a. M. (Hessen) - SuCrest GmbH, ein integraler Bestandteil von IRCA. Unser Standort ist heute ein führender Lieferant von hochwertigen Zutaten für die Lebensmittelindustrie. Unsere Spezialgebiete erstrecken sich auf Zutaten für Speiseeis, Backwaren, Süßwaren sowie Müsli und Snacks. Anlagenelektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Ziel der Stelle: Instandhaltung und Neuinstallation elektrotechnischer Anlagen in den Bereichen Produktion, Energie, Umwelt und Gebäude auf dem gesamten Gelände des Kerry Site Hochheim. Abwicklung von PM-Aufträgen inklusive der entsprechenden Rückmeldungen. Beschreibung der Aufgaben: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Betriebsanlagen und Gebäudetechnik, einschließlich Störungsbehebung sowie Steuerung und Regelung entsprechender Anlagen. Regelmäßige Prüfungen durchführen und die elektrotechnische Dokumentation pflegen. Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zur Arbeit an Wochenenden. Unterstützung bei der Beschaffung technischer Ersatzteile, Verbrauchsmaterialien, Hilfs- und Betriebsstoffe. Begleitung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern. Mitarbeit bei der Umsetzung kleinerer Projekte. Mitverantwortung für die Pflege der Ersatzteillager, Verbrauchsmaterialien und Mitarbeit bei Inventuren. Berufliche und persönliche Fähigkeiten: Ausbildung / Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Anlagentechnik, Mechatroniker oder Industrieelektrotechniker. Besitz eines Staplerscheins. Berufliche Skills: Erfahrung als Elektroniker ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen. Kenntnisse in SPS (Simatic S7) und WIN CC sind von Vorteil, und die Bereitschaft zur Weiterbildung wird geschätzt. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil. Computer Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem Office-Paket und idealerweise Kenntnisse in Instandhaltungssystemen. Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten. Selbstständige, kooperative und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Engagement. Was können wir Ihnen bieten? IRCA ist ein Unternehmen, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Unsere Mitarbeiter sind für uns von höchster Bedeutung, daher bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir unterstützen Sie mit der notwendigen Ausrüstung für Ihre Aufgaben und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Leistungen. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zeichnet uns aus. Wir bieten außerdem: Fortbildungsmaßnahmen im entsprechenden Bereich Firmenhandy Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:artur.prib-ext@irca.eu" target="_blank">artur.prib-ext@irca.eu</a> . Möchten Sie mehr über IRCA erfahren? Besuchen Sie unsere Website <a href="http://www.irca.eu" target="_blank">www.irca.eu</a> . HIER BEWERBEN SuCrest GmbH Neckarstr. 9 | 65239 Hochheim a. Main SuCrest GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1023593/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1023593/logo_goo…</a> 2023-10-13T13:37:10.581Z FULL_TIME null null null 2023-09-13 Hochheim am Main 65239 Neckarstraße 9 50.0032587 8.3478993

Anlagenelektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Freiberg Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Stefan Ahrendt Telefon: +49 - 3528 - 454-202 Ihre Zukunft als Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) befristet für 11 Monate Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungs- und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie mit. Zudem sind Sie bereit im 3-Schichtdienst zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Standort: Dortmund, Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Leiter Mikrobiologie (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie sind verantwortlich für die Prozessführung der Mikrobiologie in der Radeberger Gruppe sowie die Festlegung und Weiterentwicklung von mikrobiologischen Standards zur Herstellung und Abfüllung unserer Produkte. Auch das Sicherstellen von funktionierenden Schnittstellen im Bereich der Mikrobiologie zu den Standorten zählt zu Ihren Aufgaben. Sie setzen den Standard - Sie legen die mikrobiologischen Prüfparameter und deren Abbildung in dem System LABbase fest. Auch übernehmen Sie die Festlegung der daraus abgeleiteten mikrobiologischen Bewertungen im Qualitätsbericht. Sie schauen genau hin - Die Durchführung von Hygieneaudits an unseren Standorten gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Berichterstellung und das Nachhalten von Maßnahmen. Sie treiben Weiterentwicklung voran - In Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung initiieren, planen und begleiten Sie Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende des Fachbereichs. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation im technischen Bereich (abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang) Ihre Erfahrung - Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Mikrobiologie mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Brau- und Getränkeindustrie gemacht und verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Brauereitechnologie, Getränkemikrobiologie, Qualitätssicherung und Lebensmittelsicherheit. Ihr Know-How - Neben betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen können Sie durch Ihre Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlensystemen überzeugen. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre sichere Kommunikation aus. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Mikrobiologie (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektromeister (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Elektrobereich und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEF-S) für den Standort verantworten Sie die Planung, Errichtung und Prüfung unserer elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen. Ferner treffen Sie im Rahmen des zugewiesenen Aufgaben- und Kompetenzbereichs alle erforderlichen Entscheidungen für die elektrotechnische Sicherheit unserer Anlagen und Betriebsmittel. Sie koordinieren die Installation, Wartung und Instandhaltung der elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme. Dazu verwenden Sie unser Managementsystem SAP/PM. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie unterstützen die Elektroabteilung beim Aufspüren von Störquellen und der Analyse von Fehlerprotokollen bei Maschinen- und Anlagenteilen. Auch bei der Beseitigung von Betriebsstörungen an den Anlagen wirken Sie mit. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister oder Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare /höhere Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung mit ProLeiT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektromeister (m/w/d)

Die Schwälbchen Molkerei AG ist ein erfolgreiches, unabhängiges Privatunternehmen der Milchwirtschaft mit einer bekannten Regionalmarke sowie weiteren national gelisteten Marken und Handelsmarken. Am Standort in Bad Schwalbach, in Pendelreichweite zu Wiesbaden, Mainz und Frankfurt wird die komplette Bandbreite der Milchfrischprodukte hergestellt. In den kommenden Jahren plant das Unternehmen weitreichende Investitionen zur weiteren Stärkung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit. Leiter (m/w/d) Technik IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Planen, Begleiten und Überwachen sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 MitarbeiterInnen Initiieren und Managen von Optimierungs- und Investitionsprojekten Ständiges Weiterentwickeln von Prozessen, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des eigenen Teams und übergreifende Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik und der Prozessoptimierung, bevorzugt in leitender Funktion (auch auf Projektebene). Erfahrungen aus der Lebensmittelproduktion sind wünschenswert. Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Verantwortung, ggf. auch in zweiter Reihe oder Stellvertretung Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Führungsposition bietet Ihnen in einem gesunden Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und geringer Fluktuation die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich zu gestalten und zu entwickeln. In unserem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkten Strukturen können Sie maßgeblich Ihre »Handschrift« hinterlassen. So geht's weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den »Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben« Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners Vereinbaren Sie einen Telefontermin für ein kurzes Interview Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Tim Wettmann Kontakt Schwälbchen Molkerei Jakob Berz AG Bahnhofstraße 38 65307 Bad Schwalbach Telefon: 06124 503-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-molkerei.de</a> JETZT BEWERBEN! SCHWÄLBCHEN MOLKEREI AG | Bahnhofstraße 38 | 65307 Bad Schwalbach | <a href="http://www.schwaelbchen-molkerei.de" target="_blank">www.schwaelbchen-molkerei.de</a>

Leiter (m/w/d) Technik

<h2>Radeberger Gruppe KG, Frankfurt am Main, Leipzig</h2> Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Leiter zentrales Instandhaltungsmanagement (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main oder Leipzig Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie übernehmen die Prozessführung Instandhaltungsmanagement in der Matrix der Radeberger Gruppe KG. Sie führen Mitarbeiter des Bereichs Instandhaltung (SAP-PM-Key-User) und übernehmen die Projektbetreuung bzw. -leitung im Fachbereich Technik/ Instandhaltung. Sie beraten professionell - Mit Ihrer Expertise sind Sie Trainer für Ihr Team und für den Fachbereich Instandhaltung. Sie sind verantwortlich für den gruppenweiten Prozess der Instandhaltung und für die Planung, Durchführung und Moderation von Fachtagungen. Sie verantworten unsere Prozesse - Durch die Entwicklung und Optimierung von technischen Anlagen und die Mit- und Weiterentwicklung von technischen Standards, gestalten Sie aktiv den Fortschritt. Sie entwickeln und verantworten die strategischen Ziele der Instandhaltung in der Gesamtstrategie weiter. Sie blicken nach vorne - Sie implementieren innovative/ moderne Techniken für Ihren Fachbereich in unserm Unternehmen. Sie schauen genau hin - Sie unterstützen die Hauptabteilung und die Standorte bei technischen Analysen. Ihnen ist das Steuern auf der Grundlage von Kennzahlen vertraut. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Masterabschluss) im technischen Bereich (Maschinenbau, Anlagentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang). Ihre Erfahrung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Fachbereich Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens im Lebensmittelbereich mit. Ihr Know-how - Sie haben neben sehr guten Office Kenntnissen (Excel, Word, PowerPoint), gute Kenntnisse zu spezifischen Softwareanwendungen (z.B. SAP, BW/CO /PP) sowie Projekterfahrung. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter (m/w/d) erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke aus. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter zentrales Instandhaltungsmanagement (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert ist die Zusatzqualifikation »Fachkraft für Arbeitssicherheit« bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

10 Produktion / Fertigung / Technik Jobs in Hessen