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Werksleitung (m/w/d) SOLDAN Holding + Bonbonspezialitäten GmbH, Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Qualitätsmanagement Führungserfahrung strategische Entwicklung Management Inovationsorintiertes Arbeiten Verhandlungsgeschick Änderungsmanagement Dr. C. SOLDAN â das sind 120 Jahre Erfahrung und Begeisterung für natürlichen Geschmack und Premiumqualität. Es sind die Menschen, die Dr. C. SOLDAN erfolgreich und einzigartig machen. Gemeinsam leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und sind stolz auf die Dynamik unseres engagierten Teams. Wollen auch Sie sich und Ihre Kompetenz in unsere Bonbonfamilie einbringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) eine Werksleitung (m/w/d) Ihre Verantwortung Sie leiten den gesamten Produktionsstandort mit ca. 140 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse. Damit sichern Sie die Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards nach HACCP und IFS-Vorgaben Sie führen engagierte und motivierte Teams und agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf allen Ebenen Sie entwickeln und implementieren strategische Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsleistung und -qualität, wobei Sie aktuelle Markttrends und technologische Entwicklungen stets im Blick behalten Sie fördern aktiv den Einsatz neuer Technologien und Automatisierungslösungen, um die Effizienzkennzahlen kontinuierlich zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Standorts zu sichern Sie initiieren und gestalten aktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Werks Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Ingenieurwesen mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen als Produktions- und/oder Werksleitung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte System und ERP (idealerweise Infor M3) Affinität Starke Führungskompetenz und Erfahrung im Change-Management Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine strategische Denkausrichtung Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Unsere Leistungen Inhabergeführtes Familienunternehmen mit gelebter Team- und Führungskultur Eine berufliche Herausforderung mit Entwicklungspotential, einhergehend mit selbständigem, abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Arbeiten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Weiterentwicklungsangebote zur Stärkung der Führungsfähigkeit Yogakurse und Massage bei ausgebildeten Physiotherapeuten Wissenstransfer Bereitstellung eines Firmenwagens Direkt auf diese Stelle bewerben

Werksleitung (m/w/d)

Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Sandra Berndt Telefon: 03528-454 199 Ihre Zukunft als Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Ihnen obliegt die Verantwortung für den Bereich der Elektrotechnik und sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zuständig. Hierzu zählen die vorbeugende Instandhaltung als auch die Planung der Ersatzteilhaltung. Sie führen Ihr Team aus der E-Technik innerhalb der Instandhaltung fachlich und disziplinarisch vollverantwortlich und entwickeln es ständig durch Wissenstransfer und aktive Kommunikation weiter. Sie zeigen sich verantwortlich für das Energiemanagement am Standort. Sie bieten professionellen Service - Sie sind an der Umsetzung von Neuinvestitionen sowie Bestandsprojekten im gesamten technischen Bereich beteiligt und koordinieren als Verantwortliche Elektrofachkraft alle Aktivitäten rund um das Thema Elektrotechnik. Sie übernehmen Verantwortung In der Planung, Durchführung und Koordination von Projekten und wirken aktiv bei der Budget- und Ressourcenplanung mit. Sie schauen genau hin - Sie stellen die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze) sicher. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie besitzen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik sowie die Qualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein teamstarker Kommunikator mit Flexibilität. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten innerhalb eines Führungsteams ist für Sie selbstverständlich. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie in SAP-PM bringen Sie ebenfalls mit. Auch spezielle Kenntnisse in der Automatisierungs- und MST-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5, S7, TIA) und Prozessleitsystemen sowie die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen und entsprechende Erfahrung setzen wir voraus. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Meister Instandhaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektriker (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand. Sie montieren Sicherheits- und Schutzvorrichtungen und führen Reinigungs- und Pflegearbeiten an den elektronischen Betriebsstätten aus. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie prozessorientiertes Denken aus und sind bereit, in einem Schichtbetrieb (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie bestenfalls auch in der Programmierung PROLEIT bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektriker (m/w/d)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Auf Grund der Erweiterung unseres Standortes in Halle (Westf.) suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich und menschlich überzeugende Industriemechaniker (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Produktion Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Herstellungs- und Verpackungsanlagen der Lebensmittelindustrie Rüsten und Bedienen von Anlagen Behebung von Störungen in der laufenden Produktion Dokumentation der Arbeiten in SAP PM Mitarbeit an Verbesserungsprozessen Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit Qualifikationen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Betriebstechnik oder Maschinen- u. Systemtechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder als Metallbauer (m/w/d) Gute Fachkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen, Getriebebau und Förderanlagen Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik Grundkenntnisse in der EDV Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Hohes Maß an Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften Was wir bieten Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 24,00€/Stunde ( inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie ). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten Kontakt Personalabteilung Jean Philippe Demmer AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 (5201) 12-9553 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Industriemechaniker (m/w/d)

Das Familienunternehmen Gemüsebau Hofmann, welches mittlerweile in vierter Generation betrieben wird, ist ein mittelständischer Erzeugerbetrieb in Mittelfranken. Der Betrieb sowie die Ackerflächen sind größtenteils in Fürth ansässig und gehören damit zu einem der größten zusammenhängenden Gemüseanbaugebiete - dem Knoblauchsland, das in der Mitte des Städtedreiecks Nürnberg-Fürth-Erlangen liegt. Mit Hilfe von rund 70 Arbeitskräften wird auf circa 70 ha Freiland und 5,7 ha Unterglas jede Menge Gemüse angebaut. Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Betriebes suchen wir einen Werkstattmitarbeiter (Land- und Baumaschinenmechatroniker / Schlosser / Schweißer) (m/w/d) In Teil- oder Vollzeit, unbefristet Dein Profil Führerschein Klasse B Körperliche Belastbarkeit, hohes Engagement strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Wir bieten Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung Eine ganzjährige Vollzeitarbeitsstelle mit leistungsgerechter Vergütung Ein tolles Arbeitsumfeld mit vielseitigem Aufgabenbereich Ein junges, offenes Team Deine Aufgaben Schweißarbeiten Reparatur von Landwirtschaftlichen Geräten und Fahrzeugen Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen Deine Bewerbung Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Schicke uns deine Bewerbung gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@hofmanngemuese.de" target="_blank">info@hofmanngemuese.de</a> Per Post an: Gemüsebau Hofmann GbR Schnepfenreuther Straße 26 90765 Fürth Melde dich gerne auch bei Instagram oder Facebook bei uns oder telefonisch unter der 0911 97597941.

Werkstattmitarbeiter (Land- und Baumaschinenmechatroniker/Schlosser/Schweißer) (m/w/d)

Die Avangard Malz AG ist das führende Malzunternehmen in Deutschland und an vier Standorten vertreten: Bremen, Koblenz, Gelsenkirchen und Lechfeld . Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden , darunter auch einige Auszubildende, bieten wir nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz mit Perspektive und langfristiger Sicherheit. Elektrotechnik Meister (m/w/d) VOLLZEIT, UNBEFRISTET Bremen Jetzt bewerben Wir bieten Dir: Attraktives Gehaltspaket - Wir bieten dir ein faires und überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen an. Urlaubsgeld - Deine Erholung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine freie Zeit sorgenfrei zu genießen. Neben einem 13. Gehalt erhältst du von uns daher zusätzliches Geld für deine Urlaubskasse. Jubiläumsprämien - Loyalität wird bei uns natürlich auch belohnt. 30-Tage Urlaub - Damit du dich ausreichend erholen kannst, profitierst du bei uns von 30 Urlaubstagen. Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz - Dir stehen Getränke und Obst frei zur Verfügung. Betriebsausflüge - Gemeinsame Betriebsausflüge stärken unser Team und bieten Gelegenheiten für unvergessliche Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags. Mobilität - Du hast die Möglichkeit, ein Firmen-E-Bike zu beziehen. Regelmäßige Weiterbildungen - einschließlich Förderung zum Meister/Techniker Finanzielle Zuschüsse für dein Lernmaterial- damit du bestens ausgestattet bist Deine Aufgaben: Planung und Koordination: Organisieren und Überwachen von elektrischen Installationen und Wartungsarbeiten. Mitarbeiterführung: Führen, Schulen und Einsatzplanung der Mitarbeiter. Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass Arbeiten den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Projektmanagement: Leiten von Projekten, Erstellen von Zeit- und Kostenplänen. Fehlerbehebung: Analysieren und Beheben von Störungen an Anlagen. Anlagenoptimierung: Effizienzsteigerung durch Optimierung der Systeme. Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Berichten. Sicherheitsmanagement: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Durchführung von Unterweisungen. Materialmanagement: Beschaffen von Materialien und Sicherstellen der Verfügbarkeit. Kostenkontrolle: Überwachen von Budgets und Optimierung der Kostenstrukturen. Zusammenarbeit: Enges Arbeiten mit Produktion und Instandhaltung. Hast du Fragen? Dann melde dich bei uns: Dein Ansprechpartner ist Kevin Goltz Telefon: 0421 69 155 13 E-Mail: <a href="mailto:k.goltz@avangard-malz.de" target="_blank">k.goltz@avangard-malz.de</a> Jetzt bewerben Avangard Malz Betrieb Bremen 28237 Bremen Kap-Horn-Strasse 12 <a href="http://www.avangard-malz.de" target="_blank">www.avangard-malz.de</a>

Elektrotechnik Meister (m/w/d)

Die Avangard Malz AG ist das führende Malzunternehmen in Deutschland und an vier Standorten vertreten: Bremen, Koblenz, Gelsenkirchen und Lechfeld . Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden , darunter auch einige Auszubildende, bieten wir nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz mit Perspektive und langfristiger Sicherheit. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) VOLLZEIT, UNBEFRISTET Bremen Jetzt bewerben Wir bieten Dir: Attraktives Gehaltspaket - Wir bieten dir ein faires und überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen an. Urlaubsgeld - Deine Erholung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine freie Zeit sorgenfrei zu genießen. Neben einem 13. Gehalt erhältst du von uns daher zusätzliches Geld für deine Urlaubskasse. Jubiläumsprämien - Loyalität wird bei uns natürlich auch belohnt. 30-Tage Urlaub - Damit du dich ausreichend erholen kannst, profitierst du bei uns von 30 Urlaubstagen. Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz - Dir stehen Getränke und Obst frei zur Verfügung. Betriebsausflüge - Gemeinsame Betriebsausflüge stärken unser Team und bieten Gelegenheiten für unvergessliche Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags. Mobilität - Du hast die Möglichkeit, ein Firmen-E-Bike zu beziehen. Regelmäßige Weiterbildungen - einschließlich Förderung zum Meister/Techniker Finanzielle Zuschüsse für dein Lernmaterial - damit du bestens ausgestattet bist Deine Aufgaben: Installation und Wartung: Du installierst und wartest elektrische Anlagen und Betriebseinrichtungen. Inbetriebnahme: Du nimmst neue Anlagen in Betrieb und führst Tests durch. Fehlersuche: Du diagnostizierst und behebst Störungen an elektrischen Systemen. Programmierung: Du programmierst und konfigurierst Steuerungen. Prüfungen: Du führst regelmäßige Sicherheits- und Funktionsprüfungen durch. Dokumentation: Du erstellst technische Dokumentationen und Schaltpläne. Schulung: Du schulst Mitarbeiter in der Bedienung und Wartung von Anlagen. Arbeitssicherheit: Du achtest auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Optimierung: Du verbesserst Prozesse und Anlagen zur Effizienzsteigerung. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. Hast du Fragen? Dann melde dich bei uns: Dein Ansprechpartner ist Kevin Goltz Telefon: 0421 69 155 13 E-Mail: <a href="mailto:k.goltz@avangard-malz.de" target="_blank">k.goltz@avangard-malz.de</a> Jetzt bewerben Avangard Malz Betrieb Bremen 28237 Bremen Kap-Horn-Strasse 12 <a href="http://www.avangard-malz.de" target="_blank">www.avangard-malz.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Abteilung Zentrale Technik am Standort Ohrdruf als fachlich und menschlich überzeugender Technischer Ausbilder (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Ohrdruf Arbeitsbereich Produktion, Technik Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte Als Teil unserer Ausbildungsabteilung fördern, formen und motivieren Sie mit Leidenschaft unsere Nachwuchskräfte. In der Funktion des Ausbilders übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung und Heranführung von definierten Kenntnissen und Fertigkeiten in den Ausbildungsberufen zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik und Mechatroniker (m/w/d) entsprechend der geltenden Ausbildungsverordnungen Ihren Gestaltungsspielraum nutzen Sie beim Werksunterricht, der Erstellung der Ausbildungspläne und der Koordination dieser mit Fachbereichen und/oder den betrieblichen ausbildenden Fachkräften Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Prüfungen vorbereitet sind Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten ihre Weiterentwicklung aktiv mit und konizipieren innovative Lehrkonzepte Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil Außerdem sind Sie bereit, in Prüfungsausschüssen mitzuwirken Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder mechatronischen Bereich, ergänzt um eine Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Ihr Wissen in der allgemeinen Elektrotechnik und im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik ist fundiert Die IHK Qualifikation für Ausbilder mit der Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert Mit dem MS-Office-Paket gehen Sie sicher um Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch bereits im Bereich der Ausbildung Im Umgang mit Auszubildenden überzeugen Sie mit Ihrem ausgeprägten pädagogischen Geschick, Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Geduld Sie erreichen junge Menschen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrer Begeisterung für die Arbeit Was wir bieten 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, Beides zu unterstützen Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Kontakt Personalabteilung Marie-Sophie Schneider AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf +49 (3624) 334-2336 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Technischer Ausbilder (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Dresden Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit. Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n: Industriemechaniker/in / Betriebsschlosser/in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Wartung, Störungsbehebung und Reparatur unserer Anlagen in den Bereichen Gebäudetechnik, Haustechnik, Produktion und Abfüllung/Verpackung. Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und den damit verbundenen Qualitäts- und Produktivitätszielen, vor allem in Hinsicht auf die vorbeugende Instandhaltung. Individuelle Anfertigung und Änderung von Bauteilen im Bedarfsfall. Optimierung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in enger Zusammenarbeit mit den benachbarten Abteilungen. Bearbeitung von Projekten aus den Feldern Mechanik und Instandhaltung. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie Kenntnisse in der Pneumatik wünschenswert. Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie fundierte Kenntnisse in den Fertigungstechniken Schweißen, Drehen und Fräsen. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise erste SAP-Kenntnisse. Hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit selbstständiger, umsichtiger und zupackender Arbeitsweise. Flexibilität auch in Bezug auf Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schichtbetrieb Das bieten wir Ihnen: Haustrunk kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz jährliche Events vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant kostenfreie Firmenparkplätze gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen ein offenes und motiviertes Team eine direkte Kommunikation Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@feldschloesschen.de" target="_blank">bewerbung@feldschloesschen.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben

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