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Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Energiemanagement Engineering | Wittenburg | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein . Du auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Wir arbeiten an einem Versorgungskonzept auf Basis von erneuerbaren Energien, um langfristig Klimaneutral zu produzieren. Als Projektmanager übernimmst Du die Verantwortung für die Projekte am Standort Wittenburg mit Bezug zum Thema Energie, Eigenerzeugung, Speicherung und Energieflussteuerung. Du bist am Standort Ansprechpartner für Energiemanagement und -datenerfassung zur Sicherstellung der Energie- und CO² Einsparungen in Hinblick auf unsere Klimaneutralität. Darüber hinaus verantwortest Du die Entwicklung und Einführung von Standards und Prozessen anhand von Normen (z.B. ISO 50001) sowie unserer Nachhaltigkeitsziele und regulatorischer Anforderungen. Du erstellst selbstständig erforderliche Berichte und Auswertungen. Du stehst im engen Austausch mit anderen Standorten der Oetker Gruppe bezüglich zu realisierender Projekte und koordinierst Maßnahmen zur Energiereduzierung, Mitarbeitersensibilisierung sowie Energieverbrauch. Du entwickelst Dein vielseitiges Fachwissen weiter und dehnst dieses auch auf neue Themenfelder aus. DAS BRINGST DU MIT Du hast Dein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker erfolgreich abgeschlossen. Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Einsatz von Energiemanagement-Software und Kenntnis von ISO-Normen bringst Du mit. Du bist neugierig und hast den Anspruch komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln. Neues spornt Dich an und anspruchsvolle Aufgaben bringst Du zielgerichtet zu Ende. Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Möglicherweise rundet eine Berufsausbildung Dein Profil ab. Du bist ein kommunikativer Teamplayer, dem der gemeinsame Erfolg sehr wichtig ist. Zudem identifizierst Du Dich mit unserer modernen Unternehmenskultur. Gute Kenntnisse mit gängiger Office-Software setzen wir voraus. DAS BIETEN WIR DIR Eine strukturierte Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier) Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.&nbsp; Klicke&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG Recruiting Team Wittenburg +49 38852 611 324 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Energiemanagement

<h3> Ihre Aufgaben</h3> Das Landgestüt Redefin ist ein Landesbetrieb mit den Unternehmensbereichen Hengsthaltung und -aufzucht, Reit- und Fahrschule, Ausbildung, Tourismus und kulturelle Veranstaltungen sowie Verwaltung. Weitere Informationen zum Landgestüt finden Sie unter Insgesamt sind z.Z. ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zwölf Auszubildende im Landgestüt Redefin beschäftigt. Ihnen obliegt es, die Bereiche Pferdezucht- -haltung und -sport sowie Ausbildung und die touristische Ausrichtung weiterzuentwickeln sowie das Landgestüt Redefin konzeptionell, personell und unter kaufmännischen Aspekten mit erwerbswirtschaftlicher Ausrichtung zu leiten. Sie haben fachliche Schwerpunktaufgaben zu definieren und die Kooperation der Fachbereiche zu sichern. Eine kooperative Personalführung sowie eine wirtschaftliche Haushaltsführung werden erwartet. Dienst- und Fachaufsicht für das Landgestüt Redefin liegen im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V. <li> <a href="#"> <h3> Ihr Profil</h3> </a> <ul> <li> ein mit einem Hochschulabschluss bzw. einem niveaugleichen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Agrarwissenschaften, Pferdewissenschaften oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen sowie durch Zeugnisse nachgewiesene mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, und zwar auch in einer größeren Organisationseinheit</li> <li> nachgewiesene langjährige hauptberufliche Erfahrung in den Bereichen Pferdezucht, -haltung und -sport</li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen&nbsp;Betriebswirtschaft und Arbeitsorganisation sowie Planung, Durchführung und Vermarktung von Veranstaltungen</li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung</li> <li> Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li> hohe Führungsfähigkeit und außerordentliche Entscheidungssicherheit</li> <li> ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li> überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein</li> <li> sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li> gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse</li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office)</li> <li> PKW-Führerschein mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> </li> <li> <a href="#"> <h3> Das bieten wir Ihnen</h3> </a> <ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li> <li> eine attraktive Altersabsicherung</li> <li> die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li> <a href="#"> <h3> Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren</h3> </a> Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für vier Jahre. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bis zu einer Gesamtdauer von 12 Jahren ist bei entsprechender Eignung gemäß § 32 Abs. 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Unbefristet beschäftigten Landesbediensteten wird der Dienstposten vorübergehend nach § 32 Abs. 3 TV-L übertragen. Es wird erwartet, dass die erfolgreiche Bewerberin / der erfolgreiche Bewerber ihren / seinen Wohnsitz im Einzugsgebiet von Redefin nimmt. Es wird darauf hingewiesen, dass Assessment-Center-Module zur Eignungsfeststellung Bestandteil des Auswahlverfahrens sind. Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. </li>

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