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Unser Mandant ist eine familiengeführte Gruppe mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio Euro. Ursprünglich als Schmiede und Handelsunternehmen gegründet, hat es sich heute vom Komponenten- zum Systemlieferanten in der Halbzeugfertigung entwickelt. Es liefert Laserteile, die in den jeweiligen Tochterfirmen verschweißt bzw. weiter veredelt werden, um diese dann als Baugruppe an Kunden im Bereich des Fahrzeug- und Kranbaus, der Agrartechnik sowie des Stahl-/ Brückenbaus auszuliefern. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren nicht nur organisch, sondern auch anorganisch durch strategische Übernahmen im europäischen Ausland gewachsen und steht auf einer soliden Basis. Neben Kanten von Laserteilen ist es auch in der Lage, den Bereich Rollumformen abzudecken. Dies ist vor allem für große Serienmengen geeignet. Aufgabe: Der geeignete Kandidat oder die geeignete Kandidatin übernimmt die Produktionsverantwortung für die laufende Produktion in der Fertigung bei drei Werken und sitzt zudem in der Geschäftsführung der Gruppe. Es müssen Strukturen dem vorherigen Wachstum angepasst, integriert und Synergien zwischen den einzelnen Werken geschaffen werden. Im Fokus steht dabei stets die direkte Nähe zum Kunden und ein den Kundenanforderungen entsprechender verschwendungsfreier Wertschöpfungsprozess. Der Einsatz von vollautomatisierten Lösungen wird dabei eine immer größer werdende Bedeutung finden. Profil: Der, die Idealkandidat-/in verfügt über ein technisches Studium mit entsprechender fachlicher Erfahrung. Sie haben zudem erfolgreiche Führungsverantwortung eines ähnlich gelagerten Verantwortungsbereichs von ca. 300MA vorzuweisen. Darüber hinaus kommen Sie aus einem Umfeld, das größer oder zumindest gleich groß anzusiedeln ist. Ihre Kompetenzen erlauben es, Maßstäbe in der Sicherstellung der effizienten Produktionsprozesse zu setzen, die Orientierung für die nächste Ebene darstellen. Change-Management besonders im Bereich der Automatisierungstechnik und Veränderung der derzeit noch dezentralen Unternehmensstrukturen ist Ihnen vertraut. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Zudem bringen Sie ein verbindliches Auftreten in Kombination mit Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke &amp; Durchhaltevermögen mit. Sie verstehen es, in die Unternehmensentwicklung eines Familienunternehmens eingebunden zu sein. Das Verständnis von langfristiger Bindung und Vertrauen runden Ihr Profil ab. Wünschenswert ist der Lebensmittelpunkt im westlichen Münsterland.

Geschäftsführer Produktion (m/w/d) / COO (m/w/d)

apetito - ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns können Sie Ihre ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werden auch Sie Teil unseres Teams als Projektmanager Gebäude (m/w/d) am Standort in Rheine Darauf können Sie sich freuen: Als Projektmanager (m/w/d) nehmen Sie die Bauherrenaufgabe bei anstehenden Bauprojekten der apetito AG wahr und verantworten damit die zeit- und kostengerechte Umsetzung unserer Bauprojekte (Bestand und Neubau). Unter anderem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich: Durchführung der Projektvorbereitung im Projektteam von der Konzeptplanung über Investitionsantrag zur Feinplanung inklusive Kosten- und Terminplanung Projektumsetzung innerhalb des gemeinsam kalkulierten und freigegebenen Budgets und Zeitplans und in laufender Abstimmung mit den internen Kunden Überwachung der Projektausführung und Initiierung von Maßnahmen bei Abweichungen Mitwirkung bei der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Teilnahme bei / Durchführung von entsprechenden Fremdfirmen-Briefings sowie Mitwirkung bei Vergabegesprächen mit potenziellen Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Auswahl und Koordination von Planern, externen Bauleitern (m/w/d) und Fremdfirmen Finale Prüfung der Einzelgewerke bzw. des Gesamtwerks vor Übergabe sowie Durchführung von Abnahmen Laufende Projektdokumentation gemäß internen Projektmanagementstandards Gewährleistung einer kontinuierlichen Marktbeobachtung und -analyse, insbesondere hinsichtlich des technischen Fortschritts und der Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, sowie Kontaktaufbau zu potenziellen Lieferanten Das bieten wir Ihnen: Motivierende Arbeitsbedingungen und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können und persönlich wachsen Partnerschaftliche und offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsgerechte Vergütung und ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 EUR 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr Eigenes Betriebsrestaurant mit zusätzlichem Essensgeldzuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das ist Ihr Erfolgsrezept: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Ihre Planungs- und Organisationskompetenz. Sie bringen zudem mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse hinsichtlich des Termin- und Kostencontrollings Eine analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität, gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kunden Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein - auch für individuelle Lösungen sind wir offen. JETZT BEWERBEN Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Jennie Kis 05971 799 5325 WhatsApp - 0151 57012858 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Projektmanager Gebäude (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Technik PERFORMANCE INSIDE Die RAPS Fresh GmbH, ein Unternehmen der RAPS Gruppe, steht für hohe Innovationskraft und natürlichen, authentischen Geschmack. Am Produktionsstandort Versmold werden frische, pastöse Würzprodukte wie Pestos, Saucen, Füllungen und Chutneys für die gesamte Lebensmittelindustrie hergestellt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. WAS SIE ERWARTET: Sie sind fachlich verantwortlich für eine reibungslose, technische Funktionsweise des gesamten Anlagen- und Produktionsmaschinenparks an unserem Standort in Versmold Dazu führen Sie ein kleines Team von Technikern, deren Einsatz Sie koordinieren und für die sie fachlich und disziplinarisch verantwortlich sind Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung von bestehenden Anlagen, Systemen und Prozessen und sind Ansprechpartner für die technischen Fragestellungen in bestehenden und zukünftigen Projekten des Standortes In Ihrer Funktion als technische Leitung sind Sie außerdem in ständigem Austausch mit Ihrer Schnittstelle im Bereich Technik in der Firmenzentrale in Kulmbach WAS SIE MITBRINGEN: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d), Verfahrenstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus können Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen, idealerweise auch bereits in der Führung von kleinen Teams, mindestens aber mit dem Wunsch, den Karriereschritt in die erste Führungsposition zu machen Sie stehen neuen Herausforderungen positiv gegenüber, technische Problemstellungen aktiv anzugehen, macht Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne im Bereich Mechanik, als auch im Elektrobereich Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab WAS RAPS FRESH BIETET: Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential in einem rennomierten Familienunternehmen Ein eigenständiger Verantwortungsbereich und ein technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine umfassende Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und ein freundliches Miteinander BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a> . Gerne steht Ihnen Herr Johannes Zapf unter der Telefonnummer 05423 9479-99 für weitere Details zur Verfügung. RAPS Fresh GmbH | Rothenfelder Straße 57 | 33775 Versmold | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a>

Teamleitung (m/w/d) Technik

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. In unserer Produktion legen Sie selbst Hand an und verdienen Ihre eigenen Brötchen. Gemeinsam mit knapp 2.000 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unserem Anspruch »Wo gibt es noch Qualität wie diese?« entspricht. Abteilungsleiter Ersatzteilmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Ersatzteilmanagement, einschließlich Beschaffung und Lagerung von Ersatzteilen Mitarbeiterführung und Entwicklung eines effizienten und motivierten Teams Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf NPI, Instandhaltung, Anlagenbau und Konstruktion, um die Bedürfnisse und Anforderungen an Ersatzteile zu erfüllen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Standards im Ersatzteilmanagement, um Effizienz und Qualität sicherzustellen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Materialbeschaffung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren Ein ausgeprägtes Prozessdenken und die Fähigkeit, bestehende Abläufe zu analysieren, zu optimieren und neue Standards einzuführen Erfahrung mit SAP oder einem ähnlichen ERP-System ist von Vorteil Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I moderne Technik in unserer Produktion I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Volker Lotze-Ullrich 05452 910-9543 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

Abteilungsleiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

apetito - ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Als Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) bist du für die Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und der Außenanlagen am Standort Rheine verantwortlich. Du übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: Führung deines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden, sowie Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Mitarbeitendengesprächen Koordination der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten zum Erhalt aller Gebäude und Außenanlagen Fortsetzung des Aufbaus, Implementierung und Pflege des Prüf- und Wartungsplanes und der Instandhaltungsplanung Weiterentwicklung und Überwachung des Fremdfirmenmanagements im Facility-Management Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsanweisungen und Betriebsanweisungen für den Fachbereich Führen des Werkschutzes mit eigenen und externen Mitarbeitenden Das bieten wir dir: Finanzielles: Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 EUR Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad-Leasing Attraktive betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 % Unser Betriebsrestaurant erwartet dich mit einem täglichen Essensgeldzuschuss von 2,05 EUR Urlaub: 30 + 1 Urlaubstage Überstunden im Zeitkonto kannst du in Freizeit ausgleichen Weitere Benefits für dich: Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Mitarbeit in einem krisensicheren Unternehmen Das ist dein Erfolgsrezept: Du bringst ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick mit. Außerdem bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / als Techniker (m/w/d) Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs, Sanitär- oder Klimatechnik) oder handwerklichen Bereich (z.B. Schlosser (m/w/d)) Einschlägige Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SAP-PM) Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein - auch für individuelle Lösungen sind wir offen. JETZT BEWERBEN Hast du Fragen? Deine Ansprechpartnerin Jennie Kis 05971 799 5325 WhatsApp - 0151 57012858 <a href="mailto:jennie.kis@apetito.de" target="_blank">jennie.kis@apetito.de</a>

Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) als globaler Modulmanager für Kabinenelektronik der CLAAS Maschinen Unternehmen: CLAAS E-Systems GmbH Standort: Dissen am Teutoburger Wald Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Karrierestatus: Berufserfahrene Funktionsbereich: Vertrieb Mit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Connectivity &amp; Data Management, Terminals &amp; Cabin Electronics, Driving &amp; Steering - in diesen Schwerpunktthemen sind wir zu Hause. Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Hardware sowie unseren Experten für Kamerasysteme und Embedded Software, ebenso wie durch übergreifende kaufmännische Bereiche. Wir arbeiten jeden Tag daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten. Sie bald auch? Ihre Rolle in unserem Team: Sie verantworten die produktübergreifende Kabinenelektronik, insbesondere im Fokus sind alle Displays, Terminals, Kamera- und Multimediasysteme sowie zugehörige Software. Dabei sammeln, aggregieren und priorisieren Sie die Kundenanforderungen zur Umsetzung in unseren Projekten und stimmen diese mit den Produktmanagern der Maschinen ab. Des Weiteren erarbeiten Sie die Produktvision und geben Input in die Umsetzungsroadmaps der Entwicklung. Sie erarbeiten Produkt- und Feature-Benchmarks, Marktanalysen und Produktunterlagen. Ferner beobachten Sie den Wettbewerb bezüglich Funktionen sowie Features und erkennen regionale Trends in der landwirtschaftlichen Produktion. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Beschlussvorlagen und Präsentationen zu den Produkten. Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Agrartechnik oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Elektronik-Produktmanagement aus dem Umfeld der Landtechnik / Off-Highway mit und haben praktische Erfahrungen im Einsatz von Landmaschinen. Sie haben ein gutes Gespür für Trends und ausgeprägte Technologie-Affinität. Strategisches Denken und kundenorientiertes Handeln mit klarer Zielorientierung zeichnet Sie aus. Mit Ihrer ausgeprägten Methodenkompetenz und einem kreativen Ideenmanagement zur Produktdefinition überzeugen Sie uns. Ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft (ca. 20 %) mit. Sprachlich treten Sie gewandt auf und verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Vorteile: Es erwarten Sie offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich schon darauf freuen, Sie kennenzulernen. Denn Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur ist für uns von großer Bedeutung. Eine sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten. Die Wahl zwischen Gleit- und Vertrauensarbeitszeit, um Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für jede Lebenssituation zu ermöglichen. Mehr als nur ein Job - denn auch nach der Arbeit trifft man sich unter Kolleginnen und Kollegen. So hat sich beispielsweise eine interne Musik- oder Fotografiegruppe gegründet. Ein moderner Standort mit exzellenter Kantine, Kaffee, Wasser und Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team Dirk Kober CLAAS E-Systems GmbH (+49) 5247 12-1522 Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: Instagram | LinkedIn Jetzt bewerben »

Produktmanager (m/w/d) als globaler Modulmanager für Kabinenelektronik

Ihre Rolle in unserem Team :<li> Sie verantworten die produktübergreifende Kabinenelektronik, insbesondere im Fokus sind alle Displays, Terminals, Kamera- und Multimediasysteme sowie zugehörige Software.</li> <li> Dabei sammeln, aggregieren und priorisieren Sie die Kundenanforderungen zur Umsetzung in unseren Projekten und stimmen diese mit den Produktmanagern der Maschinen ab.</li> <li> Des Weiteren erarbeiten Sie die Produktvision und geben Input in die Umsetzungsroadmaps der Entwicklung.</li> <li> Sie erarbeiten Produkt- und Feature-Benchmarks, Marktanalysen und Produktunterlagen.</li> <li> Ferner beobachten Sie den Wettbewerb bezüglich Funktionen sowie Features und erkennen regionale Trends in der landwirtschaftlichen Produktion.</li> <li> Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Beschlussvorlagen und Präsentationen zu den Produkten.</li> Ihr Profil: <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Agrartechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Elektronik-Produktmanagement aus dem Umfeld der Landtechnik / Off-Highway mit und haben praktische Erfahrungen im Einsatz von Landmaschinen.</li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Trends und ausgeprägte Technologie-Affinität.</li> <li> Strategisches Denken und kundenorientiertes Handeln mit klarer Zielorientierung zeichnet Sie aus.</li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Methodenkompetenz und einem kreativen Ideenmanagement zur Produktdefinition überzeugen Sie uns.</li> <li> Ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li> Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft (ca. 20 %) mit.</li> <li> Sprachlich treten Sie gewandt auf und verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li> Ihre Vorteile: <li> Es erwarten Sie offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich schon darauf freuen, Sie kennenzulernen. Denn Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur ist für uns von großer Bedeutung.</li> <li> Eine sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten.</li> <li> Die Wahl zwischen Gleit- und Vertrauensarbeitszeit, um Ihnen das passende Arbeitszeitmodell für jede Lebenssituation zu ermöglichen.</li> <li> Mehr als nur ein Job – denn auch nach der Arbeit trifft man sich unter Kolleginnen und Kollegen. So hat sich beispielsweise eine interne Musik- oder Fotografiegruppe gegründet.</li> <li> Ein moderner Standort mit exzellenter Kantine, Kaffee, Wasser und Corporate Benefits.</li>

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