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Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Victoria Maasberg Telefon: +49 (3528) 454 203 Ihre Zukunft als Leiter Abfüllung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern, organisieren und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Radeberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung. Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um, entwickeln diesen systematisch weiter und gestalten Veränderungsprozesse mit. Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. der Brau-, Getränke-, Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik; Master sc/eng; Bachelor sc/eng; Dipl.- Braumeister; Braumeister oder einen vergleichbaren Abschluss in getränketechnischen Bereichen. Ihre Erfahrung - Sie bringen solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition der Getränkeabfülltechnik oder Lebensmittelindustrie mit und teilen dieses täglich in Ihrem Team, um gemeinsam weiter voranzukommen. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Durchsetzungskraft, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Abfüllung (m/w/d)

<h2>Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung, Dresden</h2> Vandemoortele ist ein belgisches Familienunternehmen, das auf dem europäischen Markt eine führende Position bei tiefgekühlten Brot- und Backwaren, Margarinen, Ölen, Frittierfetten sowie Back- und Bratprodukten einnimmt. Die Vandemoortele-Gruppe beschäftigt rund 5.000 engagierte Mitarbeiter in 12 europäischen Ländern und den Vereinigten Staaten. Für unseren Standort in Dresden mit ca. 80 Mitarbeitern suchen wir aufgrund einer erforderlichen Nachfolge eine/n OPEX Koordinator / Spezialist / Experte / Engineer (m/w/d) Was bieten wir Ihnen? Ein unbefristetes, sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit intensiver Einarbeitung durch unser motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre zusammen und feiern unsere Erfolge Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und ein ansprechender Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Jobrad-Leasing für passionierte Fahrradfahrer Förderung Ihrer individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.) Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen, welches die Werte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt Qualitativ hochwertige Produkte auf Pflanzenbasis sowie eine erfolgreiche internationale Marktposition Internationales Unternehmensumfeld Wir sind eine tolle Mischung aus langjährigen Betriebszugehörigkeiten und jungen Talenten Wie können Sie uns helfen? Mitarbeit und Umsetzung von internationalen Gruppenprojekten Opex Analyse täglicher-, monatlicher- oder trendbasierender Verlustgrößen Nutzung Lean Management und 5S für die Weiterentwicklung der Betriebskultur Initiierung, Leitung und Teilnahme von/an projektbezogenen Arbeitsteams (z.B. Kaizen etc.) Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitertrainings und Präsentationen Proaktive, zielorientierte und unterstützende Schnittstellenzusammenarbeit mit allen lokalen und zentralen Unternehmensbereichen Was bringen Sie mit? Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einer Ergänzung als Meister/Techniker (m/w/d) Spezialisierung im Bereich Operations Management und Erfahrungen im Bereich Lean Management Freude am täglichen Austausch am Ort der Wertschöpfung Erfahrungen mit Auswertungstools und Spaß bei der Analyse von Kennzahlen Durchsetzungsvermögen, um operative Rollouts und Implementierungen voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie möchten mit uns wachsen und Erfahrungen sammeln? Überzeugen Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbung-dresden@vandemoortele.com" target="_blank">bewerbung-dresden@vandemoortele.com</a> oder über unser Bewerberportal . Vandemoortele Lipids Werke GmbH Jennifer Lohmann ▪ Pirnaer Landstraße 194 ▪ 01257 Dresden Tel.: +49 351 2077420 ▪ <a href="http://www.vandemoortele.de" target="_blank">www.vandemoortele.de</a> Jetzt bewerben

OPEX Koordinator / Spezialist / Experte / Engineer (m/w/d)

Standort: Radeberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Victoria Maasberg Telefon: +49 (3528) 454 203 Ihre Zukunft als Leiter Instandhaltung (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenbewusst die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung, die Energieversorgung des Gesamtbetriebes, die Gebäudetechnik und die technische Materialwirtschaft und unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung, Organisation und Durchführung von Investitionsprojekten. Sie führen qualifizierte Mitarbeiter und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und zu entwickeln. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen) und analysieren und steigern die Energieeffizienz. Ferner planen und setzen Sie Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität und Anlagenverfügbarkeit um und klären verfahrenstechnische Fragestellungen. Die Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in Ihrem Verantwortungsbereich forcieren Sie ebenso wie das Beheben technischer Schwachstellen. In verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit. Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich und berichten direkt an den Betriebsleiter. Sie gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte, stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite und entwickeln unser Instandhaltungssystem SAP-PM weiter. Sie führen die Ihnen unterstellten Meister, stellen eine effiziente und strukturierte Personalplanung sicher und koordinieren die strategische Personalentwicklung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor oder Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung. Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus. Ihr Know-how - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP-PM und vergleichbaren Systemen. Ihre Mobilität - Sie bringen die Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

<h1>Meister / stellvertretender Leiter in der Endmontage von Landmaschinen (m/w/d)</h1> in unserem Werk in LeipzigWas Heinrich Dreyer 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Wir entwickeln innovative Agrarmaschinen und Technologien für unsere Kunden in über 70 Ländern. Mit 2.000 Mitarbeitenden denken wir täglich darüber nach, wie wir die Leistungsfähigkeit, die Präzision und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter optimieren können. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Ernährungssicherung der steigenden Weltbevölkerung.Ihre Aufgaben:<ul><li> Sie übernehmen fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Landmaschinenmontage mit bis zu 40 Mitarbeitern</li><li> Dazu gehört das aktive Management des Tagesgeschäftes und die Koordination mehrerer Fertigungslinien</li><li> Außerdem führen Sie Kapazitätsvorausplanung durch und steuern den Materialfluss in Abstimmung mit den internen Schnittstellen</li><li> Die Sicherstellung der Qualitäts- und Terminvorgaben gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li><li> Außerdem übernehmen Sie Weiterqualifizierung und Begleitung der Mitarbeiter im Rahmen der aktiven Produktionsoptimierung</li><li> Schnittstellenmanagement zu Auftragsmanagement, Fertigungssteuerung, Logistik und Vertriebsinnendienst</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) absolviert</li><li>Erste Berufserfahrung als Meister/Vorarbeiter (m/w/d) in der Produktion konnten Sie schon sammeln</li><li>Erfahrung in der Montage im Rahmen der Einzel- und Kleinserienfertigung sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Produktivitätssteigerung (Lean, Kaizen, REFA) konnten Sie sich aneignen </li><li>Führungsaffinität, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit gehören zu Ihren persönlichen Merkmalen</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bis zu 35 Tage Urlaub</li><li>Erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>Kostenlose Parkplätze und Getränke sowie bezuschusste Kantine</li><li>Altersvorsorge</li><li>Schnelle und kurze Entscheidungswege sowie viel Begeisterung für die Landtechnik</li><li>Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote</li><li>Mitarbeiterrabattprogramm</li><li>Verschiedene Sport- und Freizeitangebote, wie Firmenfahrräder und vieles mehr</li></ul> IHRE BEWERBUNG...schicken Sie uns am besten online! Ihr Ansprechpartner ist Herr Jürgens. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von ca. 14 Tagen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.BBG BodenbearbeitungsgeräteLeipzig GmbH &amp; Co. KGRippachtalstrasse 1004249 Leipzig

Meister / stellvertretender Leiter in der Endmontage von Landmaschinen (m/w/d)

<h1>Produktmanager für passive Bodenbearbeitung (m/w/d)</h1> am Standort LeipzigWas Heinrich Dreyer 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Wir entwickeln innovative Agrarmaschinen und Technologien für unsere Kunden in über 70 Ländern. Mit 2.000 Mitarbeitenden denken wir täglich darüber nach, wie wir die Leistungsfähigkeit, die Präzision und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter optimieren können. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Ernährungssicherung der steigenden Weltbevölkerung.DAFÜR BRAUCHEN WIR SIE:<ul><li>Sie sind Schnittstellenmanager zwischen Konstruktion und Vertrieb und vertreten die Produktlinie passive Bodenbearbeitung sowohl intern als auch extern als Produktmanager (m/w/d).</li><li>Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Kundenanforderungen, Zielgruppenanalyse und Trends).</li><li>Weiterhin formulieren Sie Lastenhefte für neue Produkte in Abstimmung mit dem Vertrieb und beurteilen technische Konzepte der Entwicklung.</li><li>Außerdem erarbeiten Sie im Team die Produktstrategie, begleiten die Entwicklung der neuen Produkte, achten auf die Wirtschaftlichkeit und gestalten den Produktlebenszyklus.</li><li>Die Zusammenarbeit mit den Produktmanagern der anderen AMAZONE Standorte gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Landtechnik oder der Agrarwirtschaft.</li><li>Der praktische Einsatz von landtechnischem Fachwissen, umfangreichen Acker- und Pflanzenbaukenntnissen sowie fundierte Praxiserfahrungen im Bereich Ackerbau / Bodenbearbeitung sind Ihnen vertraut.</li><li>Sie sind es gewohnt, sich selbst sowie Produkte und Verfahren sicher, überzeugend und sympathisch mittels moderner Medien zu präsentieren und zu vertreten.</li><li>Die englische Sprache beherrschen Sie gut in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen-kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Der effektive und sichere Umgang mit MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ein souveränes und repräsentatives Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bis zu 35 Tage Urlaub</li><li>Erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>Kostenlose Parkplätze und Getränke sowie bezuschusste Kantine</li><li>Altersvorsorge</li><li>Schnelle und kurze Entscheidungswege sowie viel Begeisterung für die Landtechnik</li><li>Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote</li><li>Mitarbeiterrabattprogramm</li><li>Verschiedene Sport- und Freizeitangebote, wie Firmenfahrräder und vieles mehr</li></ul>Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Unternehmen. Unser starkes Team freut sich auf Ihre frischen Ideen und Ihr tatkräftiges Engagement. Die Landtechnik ist eine Zukunftsbranche, in der Sie Ihre Kompetenz erfolgreich einsetzen und erweitern können. IHRE BEWERBUNG...schicken Sie uns am besten online! Ihr Ansprechpartner ist Hauke Jürgens. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von ca. 14 Tagen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.HABEN SIE NOCH FRAGEN?Schreiben Sie uns per WhatsApp!Wir stehen Ihnen gerne per WhatsApp unter 05405 501 7555 für alle Fragen rund um unser Unternehmen, Ihre Bewerbung und dieverschiedenen Karrieremöglichkeiten bei AMAZONE zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Fragen per WhatsApp!BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH&amp;Co.KGRippachtalstr. 1004249 Leipzig

Produktmanager für passive Bodenbearbeitung (m/w/d)

<h1> Global. Agile. Digital. </h1> Die RLE Engineering &amp; Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n) <h2> Produktmanager Agrartechnologie (m/w/d) </h2> Leipzig <h3> Ihre Tätigkeiten </h3> <ul><li> Sie sind Schnittstellenmanager zwischen Konstruktion und Vertrieb und vertreten die Produktlinie passive Bodenbearbeitung sowohl intern als auch extern</li> <li> Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Kundenanforderungen, Zielgruppenanalyse und Trends)</li> <li> Weiterhin formulieren Sie Lastenhefte für neue Produkte in Abstimmung mit dem Vertrieb und beurteilen technische Konzepte der Entwicklung</li> <li> Außerdem erarbeiten Sie im Team die Produktstrategie, begleiten die Entwicklung der neuen Produkte, achten auf die Wirtschaftlichkeit und gestalten den Produktlebenszyklus</li> </ul><h3> Ihr Profil </h3> <ul><li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Landtechnik oder der Agrarwirtschaft</li> <li> Der praktische Einsatz von landtechnischem Fachwissen, umfangreichen Acker- und Pflanzenbaukenntnissen sowie fundierte Praxiserfahrungen im Bereich Ackerbau / Bodenbearbeitung ist Ihnen vertraut</li> <li> Sie sind es gewohnt, sich selbst sowie Produkte und Verfahren sicher, überzeugend und sympathisch mittels moderner Medien zu präsentieren und zu vertreten</li> <li> Der effektive und sichere Umgang mit MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar</li> <li> Zu Ihren Stärken zählt ein souveränes und repräsentatives Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Firmenbranche: Handel Gestaltung der Arbeitszeit: 40h/Woche ID: 9471 Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:<ul><li> Offene Teamkultur und persönliche</li></ul>

Produktmanager Agrartechnologie (m/w/d)

Ihre Chance <li> Sie verantworten zusammen mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung, die Weiterentwicklung sowie die operative Gesamtleitung der Macherner Grünprofi GmbH</li> <li> Sie führen ein professionelles Beziehungsmanagement zu den Bestandskunden*innen der Macherner Grünprofi GmbH und sind verantwortlich für die Akquisition von Neukunden*innen</li> <li> Sie haben disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter*innen</li> <li> Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li> Sie erstellen Dienstleistungskonzepte sowie Kalkulationen </li> <li> Sie präsentieren bei Kunden*innen die Vorzüge und das Leistungsportfolio der Macherner Grünprofi GmbH</li> Ihr Profil <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder ein abgeschlossenes Studium in Agrar- bzw. Forstwissenschaften</li> <li> Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li> Vorteilhafterweise bringen Sie Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau mit</li> <li> Sie sind erfahren in der Kommunikation mit Geschäftskund*innen und in der Personalführung</li> <li> Sie zeichnen sich durch unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln aus</li> <li> Sie haben ein souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung</li> <li> Sie erkennen Marktpotentiale und haben stets die Entwicklungen am Markt sowie die Wettbewerber im Auge und wollen Änderungen aktiv vorantreiben</li> Ihre Vorteile <li> Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li> <li> Sie werden mit einem mobilen Hardwarepaket ausgestattet und können so Familie/ Freizeit und Beruf in Balance halten</li> <li> Sie haben die Möglichkeit von zahlreichen Mitarbeiterangeboten und finanziellen Vorteilen bei unseren Business-Partnern zu profitieren (z.B. FitX, Zalando, adidas)</li> <li> JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li> <li> Sie arbeiten in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben</li>

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