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Die Bayern-Genetik GmbH ist ein zukunftsorientiertes und innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Rinder- und Schweinebesamung. Unser Schwerpunkt liegt in Bayern, unseren Arbeitshorizont sehen wir international. Für den Standort Poing bei München oder Kumhausen bei Landshut suchen wir in Vollzeit ab sofort einen: <h2>Leiter Rinderzucht (m/w/d) </h2>Ihre Aufgaben: • Verantwortung des Bereichs Rinderzucht in der Bayern-Genetik • Verantwortung für den Bulleneinkauf • Bereichsspezifische Projektarbeit • Interne und externe fachbezogene Schulungstätigkeiten • Planung und Durchführung von Tierschauen, Nachzuchtgruppen und der Tierfotografie Ihr Profil: • Leidenschaft für die Fleckviehzucht • Berufserfahrung in der Rinderzucht erwünscht • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agribusiness oder vergleichbare Qualifikation • Gute Kenntnisse im Bereich Rinderzucht, Rinderhaltung und -produktion • Sehr gute Selbstorganisation, Eigeninitiative und Zielorientierung • Organisationstalent, soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen • Englische Sprache verhandlungssicher Unser Angebot für Sie: • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kollegialen Team • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Dienstwagen mit privater Nutzung Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit dem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail zu. Absolute Diskretion wird zugesichert! BAYERN-GENETIK GmbH Frau Angelika Berger – Persönlich - Altenbach 2 84036 Kumhausen @ <a href="mailto:angelika.berger@bayern-genetik.de" target="_blank">angelika.berger@bayern-genetik.de</a>

Bayern-Genetik GmbH

Leiter Rinderzucht (m/w/d)

Wachstumsstarker Hidden-Champion der Getränkeindustrie sucht innovative Persönlichkeit mit umfassender technischer Expertise für den weiteren Ausbau der Produktentwicklung! Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911/ 929 70 - 26 E-Mail: Mentis-Bewerbungen@ mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift) 231102 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: <a href="http://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> Positionsbezeichnung Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Getränkeindustrie Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und ist seit Jahrzehnten erfolgreich als Hersteller von qualitativ hochwertigen Getränken am Markt etabliert. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Mitte Bayerns. Für die Leitung des Produktentwicklungsbereichs suchen wir eine innovative, technologisch getriebene und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte Ausrichtung der weiteren technologischen Entwicklung. Wesentliche Ziele und Aufgaben Planung, Steuerung und Implementierung von Produkt-, Technologie- und Verpackungsinnovationen zentraler Ansprechpartner zu allen Themen der Produktentwicklung für Kunden, Geschäftsführung und Werkleiter Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsprozesse in Abstimmung mit den Werken proaktive Marktbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Trends (z. B.: Nachhaltigkeit, Rezyklate, Energieeffizienz, etc.), um innovative Lösungen zum richtigen Zeitpunkt bereitzustellen Ausbau des Netzwerkes zu externen Partnern und Schlüssellieferanten in der Branche sowie Mitwirkung in Verbänden und Gremien technische Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Fachtagungen Aufbau und Führung der Abteilung Produktentwicklung Qualifikationsprofil abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Getränketechnologie und/oder Verpackungs- / Kunststofftechnik oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Innovations- und Entwicklungsprojekten bzw. Fertigungsprozessen in der Getränkeindustrie breit angelegte technologische Kompetenz (insbes. Flaschenproduktion und Abfülltechnik); Erfahrung mit PET-Flaschen / -Gebinden; lebensmittelrechtliches Grundlagenwissen; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien Erfahrung im Prozess- und Organisations-Management einer Entwicklungsabteilung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement, insbesondere von Entwicklungsprojekten erste disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert; Erfahrungen in der fachlichen Führung ist Voraussetzung sehr gute englische Sprachkenntnisse technisch geprägtes Mindset gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Innovator mit Pioniergeist und ausgeprägter Offenheit für neue Ideen hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Teamplayer mit authentischem, sicherem Auftreten und sozialer Kompetenz Prozessorientierung und Methodenkompetenz in Kombination mit pragmatisch geprägter Umsetzungsorientierung Durchsetzungsvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Getränkeindustrie

Herausfordernde Führung eines Benchmark Werkes Unser Mandant Unser Mandant mit Hauptsitz in Süddeutschland, ist Teil eines erfolgreichen Konzerns und führende Adresse in seinem Segment in Europa. Prominente Marken im Lebensmittelsegment zählen zum Kundenstamm. Diese werden von einem leistungsstarken Werksverbund mit sieben Standorten im In- und Ausland zuverlässig bedient. Täglich verlassen Millionen an prozesssicher hergestellten Produkten die Werke. Als besonders leistungsstark zeigt sich dabei das Werk, nördlich von München, mit mittlerer dreistelliger Mitarbeiterzahl. Zur weiteren positiven Entwicklung des Standortes, sucht unser Mandant, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke und persönlich überzeugende Werkleitung (m/w/d). Die Aufgabe: Disziplinarische Führung von ca. 250 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Qualität, Instandhaltung etc. Feedback orientierte Evaluierung und Weiterentwicklung der lokalen Führungskräfte Sicherstellung und Abwicklung von Kundenaufträgen im Hinblick auf Termin-, Qualitäts-, und Kostentreue Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung des Prozessniveaus durch gezielte Investitionen, optimierte Instandhaltung etc. entlang des Budgets inkl. Projektumsetzung Förderung und weitere Etablierung einer »Continious Improvement« Kultur durch Anregung, Umsetzung und Unterstützung bei Best Practice Projekten Festsetzung und Durchsetzung von Richtlinien in den Bereichen Werks- und Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Aktive Bestandsoptimierung im Bereich Supply Chain bzw. Logistik Vertretung des Standortes gegenüber allen relevanten Stakeholdern Das Profil: Ihre Persönlichkeit: schnelle Entscheidungs-, Handlungs-, und Umsetzungsfähigkeit, situativer und transformationaler Führungsstil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund, gerne auch erfolgreich absolvierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige signifikante Führungserfahrung als Werkleitung oder als Produktions-, Fertigungsleitung, im Bereich Instandhaltung o.ä., erworben in einem Konzernunternehmen oder im herausgehobenen Mittelstand Fundierte Branchenerfahrung im Bereich Verpackungs-, Chemie-, Lebensmittelherstellung. oder vergleichbarer prozess-orientierter Massenfertigung (mit Millionen Stückzahl) Ausgeprägter Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung und Lean Management samt Kostensensibilität Erfahrungen in der Umsetzung von Großprojekten Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Weltweit führendes Unternehmen Zentrale Führungsaufgabe Attraktives Package Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12191-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de" target="_blank">karriere@drmaier-partner.de</a> Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I <a href="http://www.drmaier-partner.de" target="_blank">www.drmaier-partner.de</a> Partner of Lense &amp; Lumen Advisory Group I <a href="http://www.lladvisorygroup.com" target="_blank">www.lladvisorygroup.com</a>

Werkleitung (m/w/d)

<h2>Century 3 Europe GmbH, Regensburg</h2> Century 3 ist ein führendes Unternehmen im Bereich Projektmanagement, Bauherrenvertretung und Ingenieurplanung mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Gemeinsam verfolgen über 1.300 Kolleg:innen ein Ziel: »Delivering value«. Als Century 3 Europe mit Sitz in Regensburg konzentrieren wir uns auf den europäischen Markt. Unser internationales Netzwerk ermöglicht den Austausch mit Experten aus verschiedenen Ländern und bereichert so unsere Projekte und das persönliche Wachstum jedes Einzelnen. Bei uns findest Du nicht nur eine herausfordernde berufliche Umgebung mit internationaler Perspektive, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten teilzunehmen. Elektrotechnik - Projektleiter / Ingenieur / Meister (m/w/d) Regensburg Vollzeit Deine Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Bonuszahlungen und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten 30 Tage Urlaub Aufstiegschancen und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und allen notwendigen Ressourcen für ein ruhiges und effizientes Arbeiten Jobticket, Fitnessangebot, gemeinsame Eventveranstaltungen Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Meisterprüfung oder vergleichbare technische Ausbildung Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Mittelspannung und hast die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Zusatzqualifikationen Du bist sicher im Umgang mit EPLAN P8 und bringst Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit mit Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Aufgaben: In Deinem Verantwortungsbereich liegt unter anderem der weitere Auf- und Ausbau des Elektrobereichs innerhalb einer Business Unit Du begleitest die ELT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und stimmst Dich dabei mit internen Fachbereichen, Behörden (national/international) und den Projektbeteiligten ab Du bist verantwortlich für die Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts sowie für das Risiko- und Änderungsmanagement Du wirkst bei der Vergabe von Leistungen an externe Auftragnehmer mit und bist für die Bauüberwachung zuständig Du leistest Unterstützung bei der Erstellung von fachtechnischen Unterlagen für Anträge auf Baufreigaben und Finanzierungsvereinbarungen und führst die Feinplanung des Planungs-/Bauablaufplanes (Prüfungsberichte etc.) durch Hast du Interesse unser Team ab sofort zu unterstützen, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an Frau Elena Neuhoff: <a href="mailto:job@century3inc.de" target="_blank">job@century3inc.de</a> . Jetzt bewerben Century 3 Europe GmbH Rudolf Vogt Straße 8 93053 Regensburg <a href="http://www.century3inc.de" target="_blank">www.century3inc.de</a>

Elektrotechnik - Projektleiter / Ingenieur / Meister (m/w/d)

Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in Schierling suchen wir ab sofort einen Produktmanager, Product Owner, Mitarbeiter Projektmanagement oder Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Stundenlohn ab 25€Das bieten wir Ihnen als Produktmanager:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li></ul>Ihre täglichen Aufgaben als Produktmanager:<ul><li>Erarbeiten von Produktstrategien passend zu Markt- und Unternehmensanforderungen (Marktanalyse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen für landw. Produktionsprozesse)</li><li>Abschätzung nationaler &amp; internationaler Marktpotentiale </li><li>Entwicklung von Strategien zur Produktplatzierung im Markt</li><li>Abstimmung der Schnittstellen zwischen den Fachbereichen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Kundendienst und Produktion</li><li>Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung</li><li>Produktschulungen und Vorbereitung derer Präsentationen</li></ul>Das bringen Sie mit als Produktmanager:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing &amp; Kommunikation</li><li>Produktmanagement-Erfahrung im Bereich Agrartechnik, Kommunal- oder Baumaschinentechnik</li><li>Vertieftes Verständnis zu landwirtschaftlichen Prozessen und Abläufen im Bereich Rübenanbau, organische Düngung und Mechanisierungsstrategien</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketinginstrumenten</li><li>Ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Reisebereitschaft zur Erschließung internationaler Märkte</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager, Product Owner, MItarbeiter Projektmanagement oder Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit!Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail unter <a href="mailto:straubing@tempton.de" target="_blank">straubing@tempton.de</a> oder postalisch entgegen.Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

5 Projektmanagement Jobs in 84069 Schierling, Deutschland