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<h3> Ihre Aufgaben</h3>
 Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen für Sie an erster Stelle. Sie sind verantwortlich für …
<ul><li> die Kundenentwicklung und die Neukundengewinnung im Raum Ludwigsburg / Heilbronn / Reutlingen </li>
<li> die Kundenbedarfsermittlung und die technische Kundenberatung und -betreuung</li>
<li> den aktiven Verkauf und die Durchführung von Aktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li>
<li> die selbständige Tourenplanung sowie Dokumentation der Kundenkontakte</li>
<li> Teilnahme an Außendiensttagungen, Messen und Kundenveranstaltungen</li>
<li> die Marktbeobachtung im engen Austausch mit Innendienst und Betriebsleitung</li>
</ul> <a href="#"> Ihre Qualifikationen </a>
<ul><li> eine kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch im Werkstattbereich</li>
<li> Vertriebserfahrung und ein gutes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse des Nfz-Aftermarktes</li>
<li> Erfahrung im Bereich Agrartechnik wie beispielsweise der Landmaschinentechnik</li>
<li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li> zuverlässige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li> Reisebereitschaft und eine gültige Fahrerlaubnis </li>
</ul><a href="#"> Ihre Benefits </a>
 Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen …
<ul><li> eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten</li>
<li> überdurchschnittliche Sozialleistungen</li>
<li> flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum</li>
<li> umfangreiche Weiterbildungsangebote</li>
<li> eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre</li>
<li> eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li>
<li> täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten</li>
<li> einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen</li>
<li> eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li>
<li> einen Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li> Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</li>
</ul><a href="#"> </a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst - Bereich Agrar

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 
Ihre Zukunft als Leiter Produktion (m/w/d)
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind der verantwortliche Leiter der Produktion, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung, und stellen die Qualitätsvorgaben sowie die Lieferfähigkeit der in Stuttgart hergestellten Produkten sicher. Zudem sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des technischen Status des Produktionsbereiches zuständig und arbeiten bei der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten mit.
Sie bieten einen professionellen Service - Sie stimmen sich mit der Abfüllung, der Logistik und der Instandhaltung ab und berichten direkt an den Betriebsleiter des Standortes.
Sie schauen genau hin - Sie übernehmen die Prüfung und Einhaltung der vorgegebenen hygienischen, technologischen und technischen Ziele unter Berücksichtigung des Budgetrahmens und der Planvorgaben. Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter incl. Unterweisung und Schulung und arbeiten in standortinternen Gremien (u.a. HACCP-Team usw.) mit.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Braumeister, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Getränkeherstellung sowie mehrjährige Führungserfahrung ist ein klarer Vorteil.
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit aus.
Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in SAP bringen Sie ebenfalls mit.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Leiter Produktion (m/w/d)

Projektleiter TGA- und Energiemanagement (m/w/d) für den Bereich Technisches Facility Management in der Region Süd-West 
 Neckarsulm 
 Vollzeit 
 Unbefristet 
 Ab sofort 
Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bereiten. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Werde Teil unseres Bereichs Bau und Immobilien und wirke bei Projekten innerhalb des Immobilien-Lebenszyklusses mit. Deine Aufgaben Verantworte den Ausbau und die Instandhaltung der Messtechnik in den Filialen zur Erfassung von Energie- und Temperaturwerten Überwache regelmäßig den Filialbetrieb mittels Gebäudeleittechnik und nimm Korrekturen und Optimierungen vor bzw. veranlasse diese Unterstütze bei Modernisierungen und dem Betrieb der TGA und der Gebäudeautomation Organisiere die fachliche Koordination interner und externer Projektpartner Bringe deine Kompetenzen in der Planungsphase von Bauprojekten hinsichtlich der Qualitätssicherung im Bereich der TGA ein
 Deine Vorteile Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings Profitiere von den Vorteilen verschiedener Arbeitswelten (Filiale, Büro &amp; mobiles Arbeiten) an mehreren Tagen pro Woche nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
 Dein Profil Technische Qualifikation in der Fachrichtung Energie- / Gebäudetechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachrichtung Energiemanagement, Gebäudeautomation oder der TGA sowie Erfahrung im Projektmanagement Starke Affinität für Projektarbeit, Prozesse und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Sehr gute MS-Office Fähigkeiten und Kenntnisse über Computersprachen (wie z. B. BACNet) erforderlich Eigenverantwortliche, teamfähige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
 Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Dein Ansprechpartner im Recruiting Rebecca Turban kaufland.de/karriere Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. 
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