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Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und -industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen in der Agrarwirtschaft. Wir suchen für das DLG-Fachzentrum Landwirtschaft und Lebensmittel am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3> Projektleiter (m/w/d) Betriebsführung / Nachhaltigkeit</h3>Sie führen Projekte mit Fokus auf Betriebsführung und Nachhaltigkeit im gleichnamigen Bereich des Fachzentrums. Die Projekte sind angesiedelt in der gesamten Wertschöpfungskette Lebensmittel, mit dem Fokus auf unternehmerische Themen landwirtschaftlicher Betriebe. Dabei sind Sie eingebunden in ein Team aus Praktikern, Wissenschaftlern und Beratern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten fachliche Projekte wie z.B. Benchmark-Projekte zu betriebswirtschaftlichen Analysen und Nachhaltigkeitsthemen in der Wertschöpfungskette.</li><li>Sie pflegen regelmäßig kompetenten Austausch mit unternehmerischen Landwirten und Unternehmen der Wertschöpfungskette über betriebswirtschaftliche Kernthemen und Nachhaltigkeitsfragen, Unternehmensstrategien und Folgenabschätzung politischer Entscheidungen.</li><li>Sie übernehmen die Geschäftsführung von Fachausschüssen und Mitwirkung in Netzwerken im Bereich Betriebsführung und Nachhaltigkeit.</li><li>Sie vertreten und positionieren die DLG kontinuierlich in nationalen und internationalen Organisationen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (M.Sc./Dipl.-Ing. agr.) mit Schwerpunkt Wirtschaft.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis der betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhänge in der Wertschöpfungskette.</li><li>Sie wollen gestalten, handeln lösungsorientiert, besitzen eine unternehmerische Denkweise und kennen die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen.</li><li>Sie haben ein souveränes und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark, führungsfähig und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.</li><li>Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie Bereitschaft und Flexibilität zu Dienstreisen im In- und Ausland.</li></ul>Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Firmenevents</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsarzt</li><li>Vergütung nach dem TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übertariflicher Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Private Unfallversicherung</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.

DLG e.V.

Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Lebensmitteltechnologe / Prozessentwickler (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive 30 Tage Urlaub Dienstrad Jubiläumszuwendung betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits rabattierter Mitarbeiterverkauf Ihr Tag bei uns Sie steuern und koordinieren von Entwicklungsprojekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Technologien Das Begleiten von Muster- und Nullserienproduktionen an neuen wie auch bestehenden Produktionslinien gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Sie entwickeln Herstellverfahren unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen weiter. Die Technologische Bewertung neuer Maschinen und Anlagen - als Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem beobachten Sie aktuelle Technologietrends und leiten daraus konkrete Innovationsimpulse für das Unternehmen ab. Was Sie dafür benötigen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung Erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie - idealerweise im Bereich Prozessentwicklung oder Produktionstechnologie sind von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, technologische Neugier und ein Gespür für komplexe Produktionszusammenhänge zeichnen Sie aus. Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeitsverhalten sind für Sie selbstverständlich Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams rundet Ihr Profil ab. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 Online-Bewerbung

Lebensmitteltechnologe / Prozessentwickler (m/w/d)

Stellv. Instandhaltungsleitung Schwerpunkt Elektrik (m/w/d) Jetzt bewerben VOLLZEIT Dorsten Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben: Koordination und Unterstützung der Instandhaltungs-/Wartungsmaßnahmen vom Maschinenpark, Elektroanlagen und Gebäudetechnik Vor- und Nachbereitung von Wartungen Erstellen und kontrollieren von Arbeits- sowie Wartungsaufträgen Ersatzteilmanagement und Beschaffung Dokumentenpflege und Ausbau des Wartungssystems Kommunikation und Koordination von Fremdfirmen Support des Instandhaltungspersonals Ansprechpartner für die Produktion Fehleranalyse und Behebung im laufenden Produktionsprozess Kontinuierliche Optimierung der Produktionsanlagen Produktionsbegleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Mechatronik mit Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Meister Mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung in der Getränkeindustrie wünschenswert Engagement Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise Wille sich weiterzubilden Bereitschaft zu Wochenendarbeit Loyalität Teamfähigkeit Technisches Verständnis Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen. Finden Sie sich in interessanten Aufgabenstellungen wieder, die Ihnen Freiraum geben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Neben guter Vergütung ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern. Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Eigenverantwortung und Teamorientierung Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen Flache Hierarchiestrukturen Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Jobrad Jobroller Betriebliche Altersvorsorge Rückfragen und Bewerbung an: Stefan Königshaus Jetzt bewerben Arbeitsort: Johann Spielmann GmbH Buerer Str. 368 46282 Dorsten Nordrhein-Westfalen, Deutschland <a href="http://www.stiftsquelle.de" target="_blank">www.stiftsquelle.de</a>

Stellv. Instandhaltungsleitung Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den gr&lt;ßten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Wareneingang am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Wareneingang JETZT BEWERBEN Arbeitsort Ohrdruf Arbeitsbereich Produktion Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte Führung eines Mitarbeiterteams inklusive Schulung und Entwicklung der Teammitglieder Koordination, Disposition und Einsatzplanung der Mitarbeitenden Abstimmung mit Dienstleistern zur Verwertung von Reststoffen und Materialien Organisation und Kontrolle von Reinigungen und Prüfungen der Außentanks Organisation von Sicherheitsprüfungen und Reparaturen an Hof LKW und Stapler Bearbeitung und Kontrolle von Buchungen und Lieferscheinen im SAP Koordination, Kontrolle und Abstimmung interner Warenbewegungen und Umlagerungen Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und -standards Erstellung von Reports und Statistiken Mitwirkung bei Audits und Projekten Qualifikationen Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Wareneingang / innerbetriebliche Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung Die Fähigkeit und Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende Uneingeschränkte Höhentauglichkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht) Kontakt Personalabteilung David Gorff AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf +49 (3624) 334-2324 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung Ausbildereignung nach AEVO Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 - 72 775 129 oder <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> Grossmann Feinkost GmbH · Personalabteilung · Liebigstraße 3 · 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a> Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere" target="_blank">www.grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere</a>

Technischer Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w)

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 40 Jahren jeden Tag unser Bestes. Um unsere hohen Qualitätsstandards weiterhin sicherzustellen, suchen wir Sie für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Reinigung und Hygiene (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung von Reinigungs- und Hygienestandards einschließlich der dazugehörigen Dokumentation Erstellung und Umsetzung ganzheitlicher Hygiene- und Reinigungskonzepte und deren fortlaufender Anpassung in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Produktionsleitung Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung des Reinigungsteams und Steuerung externer Dienstleister Einführung einer App (bspw. KleanApp) oder anderen Software zur Steuerung des Reinigungs- und Hygienemanagements gemeinsam mit IT und Qualitätsmanagement Kontrolle der Reinigungsprozesse und regelmäßige Reinigungsabnahmen Erstellung von Arbeitsplänen, Reinigungsanleitungen und -aufträgen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker, Meister, Fachwirt) oder relevantes Studium im Lebensmittelbereich Technisches Verständnis und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Sicher im Umgang mit MS Office, Bereitschaft digitale Anwendungen wie bspw. eine App oder andere Software zur Steuerung des Reinigungs- und Hygienemanagements einzuführen Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Ordnung und Hygiene Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Eine fundierte Einarbeitung Freiwillige Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (nach einer Anwartschaftszeit) Business Bike, Kooperation mit lokalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a> unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Conditess Feine Kuchen GmbH Hammer-Tannen-Str. 11 49740 Haselünne / Deutschland Telefon &amp; Fax: +49 5961 94050 +49 5961 940520 E-Mail &amp; Website: <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a> <a href="http://www.conditess.de/karriere/" target="_blank">www.conditess.de/karriere/</a>

Leiter Reinigung und Hygiene (m/w/d)

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes. Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker (m/w/d) in der Projektunterstützung Ihre Aufgaben Als Techniker in der Projektunterstützung. unterstützen Sie den Technischen Projektleiter und berichten direkt an ihn. Dabei übernehmen Sie im Rahmen von Projekten eigene Aufgaben wie bspw. Entwurf, Planung und technische Ausarbeitung von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld der Lebensmittelproduktion. Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Technologieauswahl / Dimensionierung und Bewertung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Strategiefit und Umsetzbarkeit Projektverantwortung für Werksprojekte rund um die Themen Produktions- und Verpackungsmaschinen, Gebäudeinfrastruktur, Betriebstechnik, Versorgungstechnik, Logistik sowie Technischen Gebäudeausrüstung Projektkoordination sowie fachliche Führung des Projektteams im Rahmen der Projektbearbeitung und Begleitung der Techniker bei der Terminplanung und Durchführung der Projekte Unterstützung bei der Entwicklung der Werkentwicklungsstrategie sowie Unterstützung bei der Erarbeitung von langfristigen Zukunftsszenarien Regelmäßige Dokumentation und Berichterstattung des Fortschritts an die zuständigen Schnittstellen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Abgeschlossenes Technikerstudium in Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Ausbildung Erfahrung in der Umsetzung von technischen Projekten im Umfeld der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und offen gegenüber Übernahme von Verantwortung Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise Netzwerker und Teamdenker Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Eine fundierte Einarbeitung Tarifliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Business Bike, Kooperation mit regionalem Fitness-Studio, Donnerstag ist bei uns Obsttag Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a> unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Conditess Feine Kuchen GmbH Hammer-Tannen-Str. 11 49740 Haselünne / Deutschland Telefon &amp; Fax: +49 5961 94050 +49 5961 940520 E-Mail &amp; Website: <a href="mailto:karriere@conditess.de" target="_blank">karriere@conditess.de</a> <a href="http://www.conditess.de/karriere/" target="_blank">www.conditess.de/karriere/</a>

Techniker (m/w/d) in der Projektunterstützung

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Sie als Produktentwickler (m/w/d) Standort Unkel Kommen Sie ins Team Rotbäckchen! Jetzt bewerben! Wissen, was gut tut. Kommen Sie ins Team Rotbäckchen! Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger. Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen. Ihre Aufgabe Herstellung von saftbasierten Konzeptideen im Labor- und Technikumsmaßstab Einbringen eigener Ideen Optimierung bestehender Rezepturen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten Organisation und Auswertung von Verkostungen und Haltbarkeitstests Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Qualitätssicherung bei Wareneingangsprüfungen und Prozesskontrollen Ihr Profil Sie können sich für die Entwicklung hochwertiger Direktsäfte aus den weltweiten Schätzen der Natur begeistern Es motiviert Sie ungemein, wenn das von Ihnen entwickelte Produkt fertig im Regal des Handels steht und von möglichst vielen Verbrauchern geschätzt wird Sie blicken schon immer über den Tellerrand, sind kreativ und teamfähig Abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie, Getränketechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil Ihre Vorteile Sicherer Job Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. Geld und Urlaub Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. Mobilität Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. Starkes Miteinander Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! Arbeitskleidung Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. 30 Tage Urlaub sowie 13 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unfallversicherung auch privat 24/7 Dienstfahrrad Gratis Heißgetränke Eine gründliche Einarbeitung in einem netten und kompetenten Team Moderne Produktionsanlagen und Systeme Regelmäßige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langer Tradition Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!" . Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Wir freuen uns, wenn Sie uns verraten, über welches Portal Sie uns gefunden haben. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben! Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG Rabenhorststraße 1 53572 Unkel h<a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Produktentwickler (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Zum Hauptinhalt Jetzt bewerben » Meister (m/w/d) für die Pizzaproduktion Produktion | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services.&nbsp;Gemeinsam mit dir schaffen wir den «Taste of Home» für Millionen von Menschen weltweit. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Verantwortungsbereich Produktion: Du unterstützt den Schichtleiter/die Schichtleiterin im täglichen Betrieb und bist verantwortlich für den Belegungs- bzw. Verpackungsbereich. Führung &amp; Teamleitung: Du führst fachlich ein Team von rund 50 Mitarbeitenden entsprechend der Dr. Oetker Führungsprinzipien. Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Täglicher, direkter Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie ein cross-funktionaler Dialog mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer konstant hohen Produktqualität. Optimierung &amp; technische Abstimmung: Du koordinierst schichtübergreifend Optimierungsansätze, arbeitest eng mit der Technik zusammen und meldest Störungen präzise zur schnellen Fehlerbehebung. Qualitäts- und Leistungsmanagement: Die Einhaltung vorgegebener Leistungskennzahlen und die Sicherstellung der Produktqualität liegen in deinem Verantwortungsbereich. Ordnung &amp; Sauberkeit: Du behältst die Ordnung und Sauberkeit an der Pizzalinie sowie in den Lager-, Vorbereitungs- und Abstellräumen stets im Blick. Verlustreduzierung: Du betreust Maßnahmen zur Verlustreduzierung und optimierst den Rohwareneinsatz. Teamkoordination: Durch einen kontinuierlichen Informationsaustausch mit dem Meister Fertigung sorgst du für einen reibungslosen Kommunikationsfluss im Team. DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker idealerweise im Lebensmittelbereich. Du kannst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktionsbereich vorweisen. Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden bringst du mit. Du bist bereit temporär in der Nachtschicht zu arbeiten. Du besitzt Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden. Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität zählen zu deinen absoluten Stärken. Gute EDV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office Paket) und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. DAS BIETEN WIR DIR Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.&nbsp; Klicke&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen.&nbsp; Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt. Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich Karima Mimouni +49 6571 925 1371 <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a> Jetzt bewerben » Ähnliche Stellen suchen: Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, IT Jobs

Meister (m/w/d) für die Pizzaproduktion 1

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen Sie für eine vielfältige und verantwortliche Führungsposition: Leitung der Abteilung III - Naturschutz und Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet (m/w/d) KENNZIFFER: SenMVKU 32/2025 BEWERBUNGSFRIST: 15.06.2025 BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPE: B5 / AT 5 ARBEITSZEIT: Vollzeit (40 bzw. 39,4 Stunden) oder Teilzeit DIENSTORT: Am Köllnischen Park 3, 10179 Berlin Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung, die zunächst gemäß § 97 Abs. 1 LBG bzw. § 31 TV-L für zwei Jahre auf Probe vergeben wird. Die Probezeit dient der Sicherstellung hoher Führungsqualität in der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt von Berlin. Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und verantwortliche Führungsposition. Als Leitung der Abteilung III in einer obersten Landesbehörde sind Sie verantwortlich für ca. 190 Mitarbeitende einschließlich der Ergebnis-, Haushalts- und Kostenstellenverantwortung. Sie beraten die politische Führung in allen den Verantwortungsbereich der Abteilung betreffenden Fragen, auch von übergeordneter strategischer Bedeutung und mit gesamtstädtischen Bezug. In der unmittelbaren Führungsverantwortung sind Sie für die Leitungskräfte der Referate sowie den Leitungsbereich der Abteilung und die Personalführung und -entwicklung verantwortlich. Die detaillierte Beschreibung der Management- und Fachaufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: Als Beamtin/Beamter erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste des Landes Berlin in den Laufbahnzweigen Landespflege, technischer Dienst Umwelt oder Forstdienst mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Studienfachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsnutzung/Naturschutz, Landschafts- und Freiraumentwicklung, Freiraumplanung, Umweltplanung, Umwelttechnik/Umweltschutztechnik, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaft oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften als Volljuristin/Volljurist (2. jur. Staatsexamen) Das Arbeitsgebiet kann auch von Tarifbeschäftigten im Rahmen eines Dienstvertrages wahrgenommen werden. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/im Falle der Rechtswissenschaften 2. jur. Staatsexamen) in den Studienfachrichtungen Rechtswissenschaften, Landespflege, Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsnutzung/Naturschutz, Landschafts- und Freiraumentwicklung, Freiraumplanung, Umweltplanung, Umwelttechnik/Umweltschutztechnik, Umweltwissenschaften, Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Darüber hinaus besitzen Sie: langjährige Erfahrungen in Tätigkeiten mit Personalführungsverantwortung (mindestens 3 Jahre) und langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) mit Planungsprozessen, Projekten und inhaltlichen Entwicklungen im Zusammenhang mit der Landschafts- und Freiraumplanung und dem Naturschutz. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Wir bieten Ihnen: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals) Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Yoga und Pilates Kurse, Massagen) eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung eine jährliche Sonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal Berlin. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!" Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Der Bewerbung ist unter Angabe der Kennzahl SenMVKU 32/2025 folgendes beizufügen: ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben einen Lebenslauf Nachweise zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse) eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Soweit keine entsprechendes Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung vorliegt, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle notwendigen Informationen dazu finden Sie hier. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit eigenhändiger Unterschrift unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse , bei. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus. Allgemeine Hinweise: Wir begrüßen jede Bewerbung, die die formalen Anforderungen erfüllt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir sind besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, da in diesem Bereich weniger Frauen als Männer beschäftigt sind und wir uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben. Bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung (§ 8 Abs. 1 und 2 LGG). Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) in besonderem Maße berücksichtigt. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (Art. 6 Abs. 1 Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Ansprechpersonen für Ihre Fragen: bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Pietsch, AbtL Zentrales Tel.: 030 9025-1900 bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Plaethe, Z P 3 Tel.: 030 9025-1980 Weiterführende Links: &gt;&gt; Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt &gt;&gt; Informationen zur Berliner Verwaltung weitere Informationen Jetzt bewerben!

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