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Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden. Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen. Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung Flächen- und Gebäudemanagement - Entgeltgruppe 12 TVöD - Ihre Aufgaben Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit sieben Mitarbeitenden Sie sind für die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Struktur des Referates zuständig Sie nehmen die Betreiberfunktion für die Liegenschaften des Umweltbetriebes Bremen wahr für unsere Bauprojekte haben sie die Kostenstellenverantwortung und achten auf die Budgeteinhaltung Sie koordinieren, steuern, und überwachen externe Architekten, Fachplaner und Firmen (Kostengliederung nach DIN 276, Vertragskonformität) die konzeptionelle Entwicklung von Möglichkeiten zur Optimierung der Liegenschaften des Umweltbetriebes in Bezug auf Nutzbarkeit und Energieeffizienz zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie setzen das Standortkonzept mit Neubauten und Erweiterungen um und arbeiten aktiv in unseren Bauvorhaben und Projekten mit Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Science/Engineering Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI und im öffentlichen Vergaberecht in der Planung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand sowie von Neubauten können Sie bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung nachweisen, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen Sie bringen Kenntnisse im Bereich der energetischen Gebäudesanierung, Schallschutz, Brandschutz, Schadstoffbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Baurecht mit In der Mitarbeiterführung und Motivation haben Sie bereits Erfahrung sammeln können Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office und bringen sehr gute Kenntnisse in Excel mit Ihnen liegt es konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus Sie haben den Führerschein der Klasse B Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir bieten: eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage für Ingenieur:innen eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332 Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024-0050 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung - Flächen- und Gebäudemanagement (2024-0050)

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Über uns: Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deine Aufgaben: Du planst und setzt Änderungen, Erweiterungen und Neubauten von Werksanlagen um - von der Konzepterstellung über die Beschaffung bis hin zur Inbetriebnahme Du konzipierst und projektierst elektrische Anlagen, Automatisierungs- und Antriebstechnik, sowie Betriebsmittel Du erstellst technische Unterlagen für das Basic- und Detail-Engineering, wie z. B. Schaltpläne, Spezifikationen, Aufstellungsplanung, R+I-Fließbilder, Prozessbeschreibungen und Sicherheitskonzepte Du arbeitest eng mit der Produktion zusammen, koordinierst Fremdfirmen und beauftragst Lieferanten Dein Profil: Du verfügst über einen Abschluss (Meister, Techniker, Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung Du kennst relevante gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben für elektrische Anlagen Du hast idealerweise Kenntnisse mit EPLAN P8 und Erfahrung im Basic- und Detail-Engineering Du denkst analytisch, agierst proaktiv und arbeitest lösungsorientiert Du bist flexibel, arbeitest gern im Team als auch selbstständig Deine Vorteile: Du profitierst von einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit Du kommst in ein stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien, DUZ-Kultur und langfristiger Perspektive Du wirst Teil eines 9-köpfigen Teams aus Projektingenieuren, SPS-Programmierern und Verfahrenstechnikern Du bekommst Bonusleistungen wie ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenfahrrad-Leasing, 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents und natürlich Kaffee Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal zu. Deine Ansprechpartnerin: Fr. Isabelle Otoo Personal | Human Resource Management <a href="mailto:bewerbung@cr3-hermsen.com" target="_blank">bewerbung@cr3-hermsen.com</a> JETZT BEWERBEN

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Projektleitung (m/w/d) Kabelgroßprojekt - Leitungsrecht Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Bringen Sie Ihre langjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, Eigentümerinteraktion sowie mit Leitungsrechten für technische Planung &amp; Bau ein und treiben Sie gemeinsam mit uns Energieprojekte voran. Sie arbeiten in der Abteilung für Wegerecht &amp; Stakeholdermanagement, wo aktuell 25 Mitarbeitende tätig sind. Aufgaben, die motivieren: Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Teilprojekt-Team im Rahmen nationaler Großprojekte. Energieprojekte erleben Sie hautnah: Sie leiten verantwortlich die wegerechtliche Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zum Bauabschluss. Sie leisten einen aktiven Beitrag in der Strukturierung des wegerechtlichen Teilprojektes. Gemeinsam ans Ziel: Sie arbeiten eng mit dem Außendienst-Team, kaufmännischen Backoffice und technischen Fachteams zusammen. Kommunikationstalent: Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Kunden und allen weiteren Projektbeteiligten, dazu gehören unter anderem regelmäßige Reportings und Abstimmungen. Expertise in Aktion: Sie setzen Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektwelt und im Wegerecht in der alltäglichen Arbeit gezielt ein. Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrar-, Rechts- oder Politikwissenschaften, Umweltplanung, Geographie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Forstwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Vermessung oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung im Wegerecht, Flächensicherung &amp; Gestattungsmanagement, vorzugsweise in leitender Position. Übernahme der Projektkoordination großer Infrastrukturprojekte. Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an Führungsaufgaben &amp; Projektteamleitung, gemeinsamer Arbeit und interdisziplinärem Austausch. Souveränes Auftreten und Vermittlungsgeschick. Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen . Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier . Ihr Ansprechpartner : Frau Lina Thiele (+40524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ) JETZT BEWERBEN! ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München

Projektleitung (m/w/d) Kabelgroßprojekt - Leitungsrecht

Head of Product Management (m/w/d) Sofort Damme Vollzeit Produktmanagement aufgaben Verantwortung der Produktportfoliostrategie und des unternehmerischen Erfolgs für das gesamte GRIMME-Produktportfolio (Kartoffel-, Gemüse-, Rübentechnik und i-Systems Produkte) Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 7-köpfigen Teams von Produktmanagern als motivierende und befähigende Führungskraft Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie Verantwortung für die Erreichung der Bereichsziele Umsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen Bereich Qualifikationen Studium der Wirtschafts- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position inkl. Mitarbeiterführung, vorzugsweise in der Land- und Baumaschinenindustrie Landwirtschaftlicher Hintergrund sowie Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten sowie ein besonderer Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Nationale und internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wir bieten Kantine Teamevents Firmenwagen Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Katharina Wester Telefon +4954916662825 Whats App +49 151 54015820 Bewerbung über unser Karriereportal auf <a href="http://www.grimme.com" target="_blank">www.grimme.com</a> <a href="http://www.grimme.com" target="_blank">www.grimme.com</a> GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG Hunteburger Straße 32 · 49401 Damme

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