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Das Institut für Agrartechnologie des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.05.
 eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) 
 (Bachelor Agrarwissenschaft)
 in Voll- oder Teilzeit für die Mitarbeit im Verbundprojekt "Assistenzsysteme für eine intelligente Rinderhaltung - CattleHub".
 Digitalisierung und Automatisierung spielen in der modernen Milchviehhaltung eine bedeutende Rolle und eine Vielzahl von Assistenzsystemen zur Bestimmung tierbezogener Verhaltensweisen (Bewegungsaktivität, Brunstverhalten, Fressaktivität, etc.) erlangt Marktreife. Das Verbundprojekt „CattleHub“ fördert die Etablierung der Assistenzsysteme in der landwirtschaftlichen Praxis und arbeitet an einer zielgruppenorientieren Aufbereitung der im Projekt gewonnenen Erkenntnisse für den Wissenstransfer unter Erstellung eines Leitfadens. Darüber hinaus richten wir am Thünen-Institut für Agrartechnologie besonderes Augenmerk auf die Nutzung und Weiterentwicklung der Tierlokalisation im Stall als Komponente von Assistenzsystemen.
 Tätigkeitsprofil: 
<li> Recherche zu den technischen Kenngrößen von Assistenzsystemen (Tierlokalisation, Sensorik am Tier und im Stall) im Precision Livestock Farming</li>
<li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Versuchsplanung zur Funktionalität von Assistenzsystemen auf Versuchs- und Praxisbetrieben</li>
<li> Durchführung von Untersuchungen zur Tierlokalisationssystemen und weiterer Sensorik auf milchviehhaltenden Versuchs- und Praxisbetrieben</li>
<li> Plausibilitäts- und Anwendbarkeitsprüfung des Leitfadeninhalts „Assistenzsysteme für eine intelligente Rinderhaltung“</li>
<li> Mitarbeit beim Verfassen von Berichten und Publikationen</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Studium der Agrarwissenschaften (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Nutztierwissenschaften oder vergleichbares Studium</li>
<li> Kenntnisse der Milchviehhaltung sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Assistenzsystemen</li>
<li> Interesse und Fähigkeit, sich für geplante Untersuchungen in die relevanten Bereiche der Rinderhaltung und Technikentwicklung von Assistenzsystemen einzuarbeiten</li>
 Die Tätigkeit erfordert die Fähigkeit und Bereitschaft:
<li> zur Arbeit in einem praktischen landwirtschaftlichen und technischen Umfeld inkl. Tierkontakt</li>
<li> zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten an die Erfordernisse des landwirtschaftlichen Versuchswesens</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement</li>
<li> Organisationsgeschick, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit als Grundlage für die Zusammenarbeit im Verbundprojekt „CattleHub“</li>
<li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem - insbesondere für innovative Technologien im Bereich der Nutztierhaltung (Tierlokalisation und Sensorik)</li>
<li> Bereitschaft und Verfügbarkeit für mehrtägige Reisetätigkeiten im Inland (PKW-Führerschein)</li>
<li> Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein junges, dynamisches Team aus verschiedenen Forschungsinstituten mit regem interdisziplinärem Austausch und Nähe zu aktuellen praxis- und politikrelevanten Fragestellungen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Schriftliche Bewerbungen sind bis zum 31.08. mit den üblichen Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument unter dem Kennwort --AT/CattleHub zu richten an
 Johann Heinrich von Thünen-Institut Institut für Agrartechnologie Prof. Dr. Christina Umstätter Bundesallee 47 Braunschweig

eine*n technische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Bachelor Agrarwissenschaft

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.
 eine*n Landwirt*in/Gärtner*in (w/m/d) 
 in Vollbeschäftigung als ‚Assistenz Akquise‘ zur Verstärkung des Projektteams im Rahmen des Projektes ‚Aufbau eines Moorbodenmonitorings für den Klimaschutz – Offenland (MoMoK)‘.
 Die Stelle ist im Thünen-Institut für Agrarklimaschutz in einer Arbeitsgruppe angesiedelt, die sich in nationaler und internationaler Forschung mit organischen Böden befasst. Organische Böden sind von besonderer Bedeutung für den Klimaschutz, da diese Böden durch einen hohen Vorrat an organischem Bodenkohlenstoff gekennzeichnet sind. Änderung im Kohlenstoffvorrat, z.B. durch Entwässerung für eine landwirtschaftliche Nutzung, müssen im Rahmen der nationalen Treibhausgasberichterstattung berichtet und angerechnet werden.
 Das Thünen-Institut für Agrarklimaschutz wird im Auftrag des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) ein bundesweites Moorbodenmonitoring etablieren, um Auswirkungen von landwirtschaftlicher Nutzung und von Klimaschutzmaßnahmen auf die Kohlenstoffvorräte organischer Böden zukünftig in Abhängigkeit wichtiger Einflussgrößen präziser berichten zu können. Die Untersuchungsstandorte umfassen landwirtschaftlich genutzte organische Böden sowie vernässte und naturnahe Standorte. Die Arbeitsschwerpunkte dieser Stelle liegen in der Akquise der Monitoringstandorte sowie in der Vor- und Nachbereitung der für die Geländearbeiten benötigten Unterlagen.
 Tätigkeitsbeschreibung: 
<li> Kontaktaufnahme zu Verbänden, Landwirt*innen und Flächeneigentümer*innen für die Standortakquise</li>
<li> Ansprechpartner für Rückfragen der Landwirt*innen, Flächeneigentümer*innen sowie Behörden oder Verbänden zur Terminabstimmung, zu Angaben in Fragebögen oder Schlagkarteien, zu den Gestattungsverträgen und zum Rechnungsworkflow</li>
<li> Einholen notwendiger Auskünfte (z.B. Leitungsabfragen) und/oder Genehmigungen (z.B. im Bereich des Naturschutzes) vor Standorteinrichtung</li>
<li> Kontrolle und Zusammenstellung der Unterlagen für die Geländearbeiten</li>
<li> Dokumentation und Archivierung der Unterlagen</li>
<li> Mitarbeit bei der Eingangskontrolle und Aufbereitung der rückläufigen Fragebögen und Schlagkarteien</li>
 Anforderungen: 
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in, Gärtner*in (insbesondere Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder in einer mit den genannten Berufen verwandten Ausbildung</li>
<li> Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft</li>
<li> Erfahrung mit direktem Kundenkontakt (Beratung und Vertrieb) oder mit der Durchführung von Befragungen von Vorteil</li>
<li> Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, hohes Organisationstalent sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li> Sicherer Umgang mit einschlägiger Office-Software und Datenbanken</li>
<li> Grundkenntnisse im Umgang mit GIS von Vorteil</li>
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
 Das Thünen-Institut gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise elektronisch als eine pdf-Datei bis zum 20.08. unter dem Kennwort --AK/MoMoK-Akquise an
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Institut für Agrarklimaschutz
 Bundesallee 65
 Braunschweig

eine*n Landwirt*in/Gärtner*in (w/m/d)

Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung zum 01.10. und befristet für maximal 36 Monate in Vollbeschäftigung
 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
 (Agrar-, Boden-, Geo- oder Umweltwissenschaften, Geoinformatik) 
 zur Mitarbeit im Projekt RELAS ‚Abbildung re gionaler la ndwirtschaftlicher S tickstoffflüsse als Basis für die Entwicklung und Optimierung agrarpolitischer Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele‘.
 Im Rahmen des Projekts soll ein umfassendes System zur Erfassung und Analyse von (Geo-) Daten zur Agrarstruktur und zur betrieblichen Düngung aufgebaut werden. Dieses ist Grundlage für die aufbauende, räumlich hochaufgelöste Modellierung landwirtschaftlicher Nährstoffflüsse, mit besonderem Fokus auf das Emissionspotential von Lachgas, Ammoniak und Nitrat.
 Das Hauptaufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle liegt in der hochaufgelösten biogeochemischen Modellierung von Agroökosystemen zur Bestimmung von landnutzungsbedingten Treibhausgasemissionen (N2O, CO2, CH4), Ammoniakemissionen und Nitratauswaschungsverlusten. Dies schließt die Entwicklung von Schnittstellen zu aufbereiteten Geodaten, die Entwicklung von Algorithmen zur Schätzung konsistenter Managementzeitreihen und Analyse und Publikation der Modellierungsergebnisse ein. Die zu besetzenden Stelle wird eng mit den Projektpartnern des Thünen-Instituts für Lebensverhältnisse in ländlichen Räumen zusammenarbeiten.
 Das Thünen Institut für Agrarklimaschutz untersucht die Prozesse, die zur Emission klimarelevanter Gase in der Landwirtschaft führen, unterstützt die Entwicklung einer ressourceneffizienten, klima- und umweltschonenden Landwirtschaft und erarbeiten wissenschaftlich fundierte Lösungen und Entscheidungshilfen für die Politik.
 Aufgaben: 
<li> Prozessorientierte Modellierung von Agroökosystemen mit besonderem Fokus auf die Prognose klimarelevanter Emissionen</li>
<li> Entwicklung zu Datenschnittstellen zum im Projekt zu entwickelndem System zur Erfassung und Analyse von Daten zur Agrarstruktur und betrieblichen Düngung</li>
<li> Entwicklung von Algorithmen zur Plausibilitätsprüfung von Model-Input Daten, sowie zur Abschätzung fehlender Managementdaten</li>
<li> Weiterentwicklung biogeochemischer Modelle zur räumlich differenzierten Beschreibung von landwirtschaftlicher Produktion und Emission von Treibhausgasflüssen anhand von Daten aus Feldexperimenten und Laborexperimenten</li>
<li> Untersuchung von Unsicherheiten, die sich aus der Ableitung von Managementinformationen ergeben, durch vergleichende Modellanwendungen für die Standorte der Bodenzustandserhebung Landwirtschaft</li>
<li> Folgenabschätzungen von ausgewählten Politikmaßnahmen</li>
<li> Präsentation und Publikation von Ergebnissen für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Guter Abschluss eines Hochschulstudiums (Univ.-Diplom, Master) der Agrar-, Boden-, Geo- oder Umweltwissenschaften, der Geoinformatik oder vergleichbarer Disziplinen</li>
<li> Gute Kenntnisse im Bereich der Wechselwirkungen von Landwirtschaft und Umwelt</li>
<li> Erfahrungen mit der Anwendung prozessbasierter Mode</li>
<li> Gute Kenntnisse einschlägiger Programmiersprachen (C, C++, R, Python) und einschlägiger Software (z. B. SQL, GIT, GIS) </li>
<li> Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und in der Programmierung vorteilhaft</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar und verständlich auszudrücken</li>
<li> zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen</li>
<li> Fähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li> gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu einem aktuellen Forschungsthema in einem interdisziplinären Projekt, an dem weitere Thünen-Institute beteiligt sind. Sie arbeiten an interessanten, anspruchsvollen und praxisrelevanten Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut, geprägt durch regen interdisziplinären Austausch.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Ihre Bewerbung (elektronisch als ein Dokument) mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf mit Übersicht des Ausbildungs- und Berufsweges sowie Zeugniskopien richten Sie bitte unter dem Kennwort --AK-RELAS bis zum 26.08. an:
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Thünen-Institut für Agrarklimaschutz
 Bundesallee 65
 Braunschweig

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Agrar-, Boden-, Geo- oder Umweltwissenschaften, Geoinformatik)

Für die Stabstellen Klima und Boden sucht das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung unbefristet zur Koordination des Themenfelds Boden eine*n
 wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 
 (Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete) 
 Die Stabsstelle hat die Aufgabe, Fragen aus den Bereichen Bodennutzung in Land- und Forstwirtschaft, Bodenschutzpolitik sowie Klimaschutz, Klimafolgen und -anpassung institutsübergreifend zu bearbeiten. Sie bündelt die diesbezüglichen Forschungsaktivitäten im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), koordiniert die Politikberatung und initiiert und bearbeitet gemeinsam mit Thünen-Fachinstituten eigene Projekte. Die Stabsstelle berichtet direkt dem Präsidenten des Thünen-Instituts. Die ausgeschriebene Stelle arbeitet im Team der Stabsstelle Klima und Boden, ist verantwortlich für Fragen zu Bodenschutz und koordiniert Thünen-übergreifende Fragestellungen und Forschungsaufgaben in diesem Bereich.
 Aufgaben: 
<li> Koordinierung der Forschung und Politikberatung im Themenfeld Boden</li>
<li> Analyse des Forschungsbedarfs, Initiierung von und Beteiligung an Forschungsaktivitäten zur Vernetzung der Aktivitäten der Bundesforschung</li>
<li> Zusammenfassung von Forschungsergebnissen zu abgestimmten Gesamtdarstellungen, zielgruppenorientierte Aufbereitung und Kommunikation</li>
<li> Kontaktstelle für das BMEL im Themenfeld Boden</li>
<li> Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Mindestens guter Abschluss eines Universitätsstudiums (Univ.-Dipl. / M. Sc.) der Agrar- oder Umweltwissenschaften oder verwandter Disziplinen, möglichst mit Schwerpunkten auf bodenkundlichen, rechtlichen und ökonomischen Aspekten</li>
<li> Promotion erwünscht</li>
<li> sehr gute Kenntnisse über agrar-, klima- und umweltpolitische Instrumente und über Umweltwirkungen der Agrarproduktion und Landnutzung</li>
<li> berufliche Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Bodenforschung, Naturwissenschaften und Ökonomie sowie bei der Abfassung von Studien und Berichten</li>
<li> Erfahrungen in der Politikberatung und mit der Arbeit in internationalen Organisationen erwünscht</li>
<li> Kenntnisse der Gremien und Strukturen im Bereich Bodenforschung / Bodenschutz; eigenes Netzwerk in diesem Bereich erwünscht</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und adressatenorientiert aufzubereiten</li>
<li> zielorientierter Arbeitsstil, kritische Urteilsfähigkeit, hohes Maß an Motivation</li>
<li> Selbstständige und eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen selbstständigen Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit auch auf internationaler Ebene</li>
<li> Fähigkeit, konzeptionell und disziplinübergreifend zu denken sowie interdisziplinäre Kooperationen anzuregen</li>
<li> sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, schnell und präzise Berichte zu erstellen</li>
<li> Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld an der Bearbeitung gesellschaftlich hochrelevanter Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis mitzuarbeiten. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an.
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) elektronisch und zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 02.09. unter Angabe des Kennworts „--KB“ an:
 Johann Heinrich von Thünen-Institut
 Stabstellen Klima und Boden
 Bundesallee 50
 Braunschweig

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrar-/Umweltwissenschaften, Agrar-/Umweltökonomie oder verwandte Fachgebiete

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, in Braunschweig sucht vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.10., befristet für 36 Monate eine*n
 wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) 
 (Agrarwissenschaften – Schwerpunkt Agrarökonomie) 
 in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,4 Stunden (65 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit) für die Bearbeitung verschiedener politischer und sozio-ökonomischer Fragestellungen in dem Forschungsvorhaben FInAL – Förderung von Insekten in Agrarlandschaften durch integrierte Anbausysteme mit nachwachsenden Rohstoffen.
 Tätigkeitsprofil: 
<li> Weiterentwicklung und betriebswirtschaftliche Analyse von biodiversitätsfördernden Produktionsmaßnahmen und Unternehmensstrategien in der Landwirtschaft</li>
<li> Analyse rechtlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen zur Erhaltung der Agrarbiodiversität</li>
<li> Identifikation innovativer Wertschöpfungsketten und Förderansätze zur Umsetzung von Biodiversitätsmaßnahmen</li>
<li> Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li>
<li> Organisation und Durchführung von Workshops sowie Präsentationen auf Workshops und Tagungen.</li>
 Fachliches Anforderungsprofil: 
<li> Guter Abschluss eines Hochschulstudiums (M.Sc. oder Univ.-Dipl.) der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Analyse agrarökonomischer und -ökologischer Zusammenhänge</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse in der Agrarumweltpolitik</li>
<li> Bestehende Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit</li>
<li> Erfahrung in der Erhebung von qualitativen und quantitativen Daten auf landwirtschaftlichen Betrieben</li>
<li> Umfangreiche Erfahrung in der statistischen Analyse von Daten und der Arbeit mit Kalkulationsprogrammen</li>
<li> Erfahrung in der Arbeit mit Geodaten</li>
<li> Praktische Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft sind von Vorteil</li>
 Persönliches Anforderungsprofil: 
<li> Kreativität und Interesse an der Erkundung von Neuem</li>
<li> Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirt*innen</li>
<li> Analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit</li>
<li> Eignung zur team- und projektbezogenen, selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich klar und verständlich zu präsentieren</li>
<li> Kommunikationsfähigkeit zum Wissenstransfer zwischen Projekt und landwirtschaftlichen Stakeholdern</li>
<li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrung in Simulationsmodellierung</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit für Dienstreisen (PKW-Führerschein)</li>
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen sowie Organisationen zu nutzen. Weil uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir umfangreiche Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung an. Das Institut befindet sich auf einem großen parkähnlichen Forschungsgelände mit Freizeitangeboten (Tennis, Beachvolleyball) und einem Kindergarten (Elterninitiative).
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates . Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an.
 Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
 Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
 Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
 Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang) und Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.) bis zum 29.08. unter Nennung der Kennziffer --BW-25 bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an
 Dir. und Prof. Dr. Hiltrud Nieberg
 Thünen-Institut für Betriebswirtschaft

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Agrarwissenschaften - Schwerpunkt Agrarökonomie

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Im Zuge unseres weiteren Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n Auslieferungsfahrer (m/w/d) Minijob (450EUR), Midijob, Werkstudent oder Vollzeit. Braunschweig Was wir dir bieten: Einen Arbeitsvertrag innerhalb 24 Stunden nach Bewerbung Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag Steig mit einem Stundenlohn von 11,60 EUR ein und sicher dir mit Bonus bis zu 14,50 EUR - und das Trinkgeld kommt noch oben drauf! Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt Das bringst du mit: Autoführerschein (Klasse B) Spaß am selbständigen Arbeiten Spaß am Umgang mit unseren Kunden flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events Überzeuge uns mit deiner Bewerbung davon, dass du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über das folgende Onlineformular. Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich. JETZT BEWERBEN!

Auslieferungsfahrer:in (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind flaschenpost!&lt;br /&gt;Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür!&lt;br /&gt;Gemeinsam mit über 13.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 100.000 Bestellungen pro Woche in über 170 deutschen Städten aus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Im Zuge unseres weiteren Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n&lt;br /&gt;Auslieferungsfahrer (m/w/d)&lt;br /&gt;Minijob (450EUR), Midijob, Werkstudent oder Vollzeit.&lt;br /&gt;Braunschweig&lt;br /&gt;Was wir dir bieten:&lt;br /&gt;Einen Arbeitsvertrag innerhalb 24 Stunden nach Bewerbung&lt;br /&gt;Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag&lt;br /&gt;Steig mit einem Stundenlohn von 11,60 EUR ein und sicher dir mit Bonus bis zu 14,50 EUR - und das Trinkgeld kommt noch oben drauf!&lt;br /&gt;Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt&lt;br /&gt;Das bringst du mit:&lt;br /&gt;Autoführerschein (Klasse B)&lt;br /&gt;Spaß am selbständigen Arbeiten&lt;br /&gt;Spaß am Umgang mit unseren Kunden&lt;br /&gt;flaschenpost als Arbeitgeber&lt;br /&gt;Flexible Arbeitszeiten&lt;br /&gt;Flache Hierarchien&lt;br /&gt;Motiviertes Team&lt;br /&gt;Moderne Technik&lt;br /&gt;Lockere Atmosphäre&lt;br /&gt;Soziale Events&lt;br /&gt;Überzeuge uns mit deiner Bewerbung davon, dass du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über das folgende Onlineformular.&lt;br /&gt;Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.&lt;br /&gt;JETZT BEWERBEN!

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