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Die Herzog von Ratibor,sche Forstverwaltung Corvey besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion einer Revierleitung Forst (w/m/d) am Stammsitz in Höxter.  Die erwerbswirtschaftlich ausgerichtete private Forstverwaltung des Herzogs von Ratibor und Fürst von Corvey bewirtschaftet vor den Toren von Höxter 4.000 Hektar arrondierte Waldfläche. Darüber hinaus besteht im Dienstleistungsgeschäft die Verantwortung für weitere 2.300 Hektar Waldfläche in Mecklenburg-Vorpommern. Als Teil des Forstbetriebes tragen Sie Verantwortung für das Revier Corvey Süd. Die Reviergröße kann dem Beschäftigungsumfang angepasst werden, mithin ist die Stelle voll- oder teilzeit geeignet.   Ihre Aufgabe • vollumfängliche Revierleitertätigkeiten in einem klassischen Laubholzrevier   Ihr Profil • abgeschlossenes forstliches Studium, Abschluss als Forsttechniker/-in • Berufserfahrung im Revierdienst von Vorteil • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit • betriebswirtschaftliche Denkweise   Geboten wird • ein Platz im Team eines zukunftsgerichteten, familiären Forstbetriebes • sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • leistungsgerechte Vergütung (u. a. Dienstwagen, Dienstwohnung, Leistungsprämien)   Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermines an <a href="mailto:hebbecker@corvey.de" target="_blank">hebbecker@corvey.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hebbecker telefonisch unter 05271-68174 gern zur Verfügung.

Herzogliche Ratibor´sche Generalverwaltung Forstamt Corvey

Revierleitung Forst (w/m/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Zentrale Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik am Standort Halle (Westf.) in Voll- oder Teilzeit einen fachlich und menschlich überzeugenden Meister/Techniker (m/w/d) SHK JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Technik Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Umsetzung von verfahrens- und versorgungstechnischen Maßnahmen (Heizung, Sanitär, Dampf- und Kondensattechnik) einschließlich Wartung und Instandhaltung Arbeitsplanung und -vorbereitung Auslegung von versorgungstechnischen Anlagenkomponenten, Bauteilen und Rohrnetzen Mitwirkung bei der Kostenplanung und -verfolgung Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen Qualitätskontrolle und Abnahme von Werk- und Dienstleistungen Abstimmung und Kontrolle von Terminplänen Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der Hygienevorschriften Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fachbereich Versorgungstechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik/Rohrleitungsbau Kenntnisse im Bereich der Anlagenplanung, d. h. Auslegung und Berechnung von versorgungstechnischen Aggregaten Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit innerhalb eines Teams Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option bei einer 38-Stunden-Woche Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Kontakt Personalabteilung Rebecca Helling AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) 05201/12-9562 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Meister/Techniker (m/w/d) SHK

Technische Beschäftigte / Technischer Beschäftigter (m/w/d) in der Getreidevorbereitung Detmold Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 18.04.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide des Max Rubner-Instituts am Standort Detmold sind folgende Aufgaben im Bereich der Getreidevorbereitung zu bearbeiten: Das sind Ihre Aufgaben: Fachgerechte Annahme und Kontrolle der Getreideproben, Reinigung, Lagerung und Probenaufteilung Aufbereitung, Vermahlung (Netzen, Zerkleinerung, Bedienung der Maschinen) und Feuchte-, Protein- und Hektolitergewichtsermittlung der Proben Dateneingabe und -kontrolle Pflege, Wartung und Instandhaltung der verschiedenen Arbeitsgeräte Unterstützung und Entlastung des Kartoffeltechnikums bei Probenlagerung, -verteilung und -bearbeitung Ihr Profil Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung Kenntnisse in der EDV-basierten Dateneingabe Wünschenswert sind: Erfahrungen bzw. erweiterte Kenntnisse im Bereich Getreidevorbereitung und/oder Saatgutuntersuchung körperliche Belastbarkeit (z. B. Heben und Tragen von 10 kg-Säcken) Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold ab sofort eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Alexandra Hüsken · Telefon: +49 (0) 5231 741 364 bei organisatorischen Fragen: Leonie Maaß · Telefon: +49 (0) 431 609 2294 Kennziffer 024/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Technische Beschäftigte / Technischer Beschäftigter (m/w/d) in der Getreidevorbereitung

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden HR Generalist (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Personal Beginn ab sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte In Ihrer Funktion begleiten Sie unsere Mitarbeitenden innerhalb des gesamten Employee-Life-Cycles. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben: Als erste Ansprechperson für einen festen definierten Personenkreis betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden zu diversen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Als verantwortliche Person für die Entgeltabrechnung pflegen und prüfen Sie abrechnungsrelevante Daten unter Berücksichtigung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der elektronischen Meldeverfahren. Sie sind für die Abwicklung von operativ anfallenden HR-Tätigkeiten und personalrelevanten Unterlagen zuständig, wie z. B. die Stammdatenpflege, die Zeitwirtschaft und das Bescheinigungswesen. Als Themenexperte übernehmen Sie Verantwortung z. B. für Themen aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Altersvorsorge oder Familie &amp; Beruf und entwickeln diese weiter. Ihre Qualifikationen Sie haben nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann) erfolgreich abgeschlossen oder haben alternativ ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftspsychologie (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich, z.B. als Personalreferent (m/w/d), sowie ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude daran, eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu agieren und erledigen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse und bringen eine grundsätzliche IT-Affinität mit. Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche (Teilzeit ebenfalls möglich) Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Kontakt Personalabteilung Rebecca Helling AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) 05201/12-9562 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

HR Generalist (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) befristet für 1,5 Jahre für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Personalsachbearbeiter (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Personal Beginn sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind der verantwortliche Koordinator (m/w/d) für sämtliche Themen rund um den Employee Life Cycle Sie arbeiten eng mit den HR Generalisten (m/w/d) zusammen, um sie täglich bei der Administration der Personalprozesse zu unterstützen Sie übernehmen die administrative Abwicklung im HR Management sowie die Erstellung diverser Auswertungen Zügig und zugleich akkurat pflegen Sie die Personalstammdaten in unserem Personal-Managementsystem Bei HR-internen Projekten bringen Sie Ihre Expertise und Perspektive zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit ein Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Sie sind Berufseinsteiger oder konnten bereits erste relevante Berufserfahrungen im administrativen HR-Bereich sammeln Die Koordination von HR-Dokumenten macht Ihnen Spaß und Sie fühlen sich in einem hochvertraulichen Umfeld wohl Sie sind Teamplayer (m/w/d) mit hoher Serviceorientierung Genauigkeit und ein hoher Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse sind für Sie selbstverständlich Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Tools und digitalen Prozessen Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Kontakt Personalabteilung Rebecca Helling AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) 05201/12-9562 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

5 Teilzeit Jobs in Detmold, Deutschland