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<p> <a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> </p>  <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! 		</h2> <p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln suchen wir im Sachgebiet Forst ab sofort eine*n Forstamtsrat*rätin (m/w/d) für den städtischen Forstbetrieb linksrheinisch. </p> <p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Forsthaus Köln Rodenkirchen. </p> <h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:         </h2> <p> 		SIE... 		</p> <ul> <li>leiten den städtischen Forstbetriebsbezirk linksrheinisch, unter besonderer Berücksichtigung  der herausgehobenen Erholungs- und Schutzfunktionen des Großstadtwaldes, nach den  Standards des Forest Stewardship Council (FSC®) und haben die Dienst- und Fachaufsicht  für die unterstellten Mitarbeiter*innen des Bereiches, hierzu gehören auch Angelegenheiten  des Arbeitsschutzes</li> <li>betreuen die Erholungseinrichtungen (Forstbotanischer Garten, Lindenthaler Tierpark, Erholungsgebiet Leidenhausen und Waldlabor Köln-Marsdorf), planen, organisieren und  überwachen die Waldpflege­arbeiten sowie die Pflege der Erholungseinrichtungen und  Anlagen und sind zuständig für Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen im Rahmen  der städtischen Vergaberichtlinien</li> <li>koordinieren und steuern die Abläufe im Betriebsbezirk, planen den Personaleinsatz und  wirken bei der Wirtschaftsplanung mit</li> <li>sind zuständig für die übergeordnete fachtechnische Begleitung der Arbeiten im  Betriebsbezirk und Einzelfallentscheidungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und  der Abteilung zu den Bereichsthemen, sowie leiten und koordinieren übergeordnete fachliche    Projekte“</li> <li>kümmern sich um das Konfliktmanagement zur Ausrichtung unter­schiedlicher Prioritäten   beziehungsweise Interessenlagen und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, zum     Beispiel durch Führungen</li> <li>stellen Holz für die Holzverkäufe bereit, steuern und organisieren die Jagd in der städtischen   Verwaltungsjagd und sind verantwortlich für den Jagdschutz</li> <li>gewährleisten die Verkehrssicherheit des Waldbestandes und managen den Tierbestand im   Tierpark und den Wildgehegen</li> <li>führen städtische Fahrzeuge</li> </ul> <h2> Ihr Profil: 		</h2> <p> Sie bringen ein abgeschlossenes Forstwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor of Science oder FH-Diplom) sowie zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Forst­dienstes mit. </p> <p> Für die Verbeamtung müssen die Voraussetzungen nach dem Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) erfüllt sein. Dies gilt nicht für ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis.  </p> <p> Weiterhin bringen Sie die Bereitschaft mit die Dienstwohnung in Köln Rodenkirchen zu beziehen und besitzen einen Jagdschein. </p> <h3> Darüber hinaus ist uns wichtig: 		</h3> <p> 		SIE... 		</p> <ul> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kompetenz in Bezug auf forstliches  Fachwissen und den Besonderheiten der urbanen Waldwirtschaft mit</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres  Auftreten verfügt</li> <li>kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer, schätzen die Arbeit im Team und haben eine wert­schätzende Haltung ihren Kolleg*innen und  Mitarbeiter*innen gegenüber</li> <li>haben wünschenswerterweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von cMaket, FOWIS  sowie GIS-Anwendungen</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> <h2> 		WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis</li> <li>die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) </li> </ul> <p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden bei Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </p> <p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:<a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank"><i>http://www.stadt-koeln.de/benefits</i></a> </p> <p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? </p> <p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061     <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hundt, Telefon 0221 799520 oder 0152 54548667  </p> <h2> Ihre Bewerbung:  		</h2> <p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1098/24-VeKw bis spätestens 29.09.2024 wie folgt:  		</p> <p> <strong> 			Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin<br> 			Personal- und Verwaltungsmanagement<br> 			Bewerbercenter (114/11)  <br> 			Willy-Brandt-Platz 2<br> 			50679 Köln 			</strong> </p> <p> 		oder bevorzugt: 		</p> <p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk5OUU5REZFMEYxNkMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">  </a> </p> <p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. </p> <p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Alters­gruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. </p> <p>         Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats <i>TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</i> </p> <p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. </p> <p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und  dienstlichen Belangen. </p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.               </p>

Stadt Köln

Forstamtsrat*rätin (m/w/d) beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

<p> <a href="http://mach-köln.de/" target="_blank"></a> </p>  <h2> 		Mach Köln – lebenswerter! </h2> <p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d)  für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre. </p> <p> Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.  </p> <h2>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2> <p>         Sie... </p> <ul> <li>wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten  und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder   Klimawandelanpassung mit</li> <li>entwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grün</li> <li>erarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodaten</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und   strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahren</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen    erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2> IHR PROFIL:         </h2> <p>         Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. </p> <p>         Darüber hinaus ist uns wichtig: </p> <p> Sie... 		</p> <ul> <li> verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und  Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS  und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte   Kooperationsfähigkeit</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine  zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und   Verhandlungsgeschick</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>zeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft aus  </li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <h2> WIR BIETEN IHNEN: 		</h2> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen  Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für    Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes  Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)  sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte  Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> <p>         Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="https://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank"><i>www.stadt-koeln.de/benefits</i></a> </p> <p>         Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt.  </p> <p>         Die Einstellung erfolgt unbefristet.  </p> <p>         Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). </p> <p>         Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank"><i>https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</i></a> </p> <p>         Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p> <p>         Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </p> <p>         Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? </p> <p>         Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061. </p> <p>         Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 oder Herr Heidbreder, Telefon 0221 221-23734.	 </p> <h2> IHRE BEWERBUNG:  		</h2> <p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0854/24-VeKw bis spätestens 22.09.2024 wie folgt:  </p> <p> <strong> 			Stadt Köln  – Die Oberbürgermeisterin <br> 			 Personal- und Verwaltungsmanagement<br> 			Bewerbercenter (114/11)  <br> 			Willy-Brandt-Platz 2<br> 			50679 Köln 			</strong> </p> <p> 		oder bevorzugt:  		</p> <p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjk2QzRDMTlGNDRCMkEwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">  </a> </p> <p>         Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. </p> <p>         Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. </p> <p>         Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats <i>TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern</i> sowie des Zusatzprädikats <i>DIVERSITY</i> und des Zertifikats <i>audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</i> </p> <p>         Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. </p> <p>         Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. </p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.      </p>

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

    
    
    
    
    
  
  
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
            
          </a>
        

        
          
        

        
          
            
            
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>

            

            <p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p>
            <h1>
              Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachgebiet Betreuung Gaststreitkräfte (w/m/d)
              
              <strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEBF1201, Stellen‑ID:&nbsp;1173601)</strong>

            </h1>

            <p>               <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong>             </p>
          

          
          
            <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
            
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Betreuungsauftrages (gemäß Zusatzabkommen des NATO‑Truppenstatut (ZA&nbsp;NTS) einschließlich Klärung von Einzelfragen mit Bezug zum NTS</li>
<li>Begleitung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Betreuung der alliierten Gaststreitkräfte u.&nbsp;a. Beantwortung von Einzelfragen, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Grundsatzweisungen, Leistungsblätter, Abrechnung forstlicher Dienstleistungen etc.</li>
<li>Erarbeiten von Schulungsunterlagen, einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Waldfunktionenkarte (WFK) auf Truppenübungsplätzen einschließlich Durchführung von Umsetzungskontrollen in den Bundesforstbetrieben</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p>

          
          

          
          
            <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
            
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/​Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Landschaftspflege, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse der erforderlichen Rechtsnormen, Grundlagen, Verordnung etc. z.&nbsp;B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze</li>
<li>Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Ihre Auffassungsgabe ist gut</li>
<li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit</li>
<li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent</li>
<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>

          
          

          
          
            <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
            <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
          
          

          
            
              <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              
            <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>16. September 2024</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform                 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f9f38a01-29449-391-7f16dc.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen-ID 1173601</strong>.</p>
				

              <p>
				
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f9f38a01-29449-391-7f16dc.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
              </p>
              <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>
            
            

              
              
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p>

              

            
            
  <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
              
<p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>


              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachgebiet Betreuung Gaststreitkräfte (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

    
    
    
    
    
  
  
    
      
        
          <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
            
          </a>
        

        
          
        

        
          
            
            
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>

            

            <p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p>
            <h1>
              Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Kompensationsmaßnahmen &amp; Blaues Band Deutschland (w/m/d)
              
              <strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEBF1304, Stellen‑ID:&nbsp;1173603)</strong>

            </h1>

            <p>               <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong>             </p>
          

          
          
            <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
            
<h3>Sachbearbeitung Kompensationsmaßnahmen</h3>
<ul>
<li>Beratung und Betreuung der Bundesforstbetriebe (BFB) bei der Akquise und Umsetzung von Ausgleich- und Ersatzmaßnahmen</li>
<li>Erarbeitung der Grundsätze, Aufbau und Pflege eines Kompensationskatasters bzw. ‑flächennachweises, inkl. Durchführung entsprechender Schulungen der Anwenderinnen und Anwender</li>
<li>Erstellung übergeordneter Verwaltungsvereinbarungen mit Bundesinstitutionen sowie Abschluss von Einzelvereinbarungen auf Ebene der Bundesforstbetriebe</li>
<li>Abstimmung von spartenübergreifenden Kompensationsmaßnahmen auf BImA-eigenen Flächen für Baumaßnahmen der Sparte Facility Management</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Leitlinien für die Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen</li>
</ul>
<h3>Sachbearbeitung Blaues Band Deutschland (BBD)</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dokumentationen und Geschäftsanweisungen einschließlich Sichtung relevanter Regelungen und Vorschriften sowie den damit verbundenen Gesetzen zur Erstellung von Handreichungen für die BFB</li>
<li>Mitwirkung in der Fachgruppe BBD</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung der von den Bundesforstbetrieben durchzuführenden Pilotprojekte sowie bei Teilprojekten im Regelbetrieb</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p>

          
          

          
          
            <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
            
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/​Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswirtschaft, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, z.&nbsp;B. auch Trainee, Anwärterin/Anwärter</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen auf Bundesebene (z.&nbsp;B. Bundesnaturschutzgesetz)</li>
<li>Kenntnisse von Planfeststellungen im Bereich Kompensation sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Geographischen Informationssystem (GIS) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li>
<li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li>
<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>

          
          

          
          
            <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
            <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
          
          

          
            
              <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
              
            <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>16. September 2024</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform                 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/21b0c70a-29451-391-e91a5e.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen-ID 1173603</strong>.</p>
				

              <p>
				
                <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/21b0c70a-29451-391-e91a5e.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
              </p>
              <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>
            
            

              
              
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p>

              

            
            
  <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
              
<p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>


              <p>
                <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>
              </p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Kompensationsmaßnahmen & Blaues Band Deutschland (w/m/d)

<p>Die Klingenstadt Solingen - mit 165.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im S<strong>tadtdienst 67, (Stadtdienst Natur und Umwelt)</strong> eine / einen&nbsp;</p><h3><strong>Revierleiterin / Revierleiter West&nbsp;</strong></h3><p>Im Stadtdienst Natur und Umwelt sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die die Aufgaben der Unteren Umweltschutzbehörde (Wasser, Abfall, Immissionen), der Unteren Landschafts- und Bodenschutzbehörde, der Umweltplanung, des Klimaschutzes, der Waldpflege sowie die Liegenschaftsverwaltung von Grün- und Freiflächen wahrnehmen.</p><p><strong>Eingruppierung: A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp;</strong><br><strong>Arbeitsumfang: 100 %&nbsp;</strong><br><strong>Beschäftigung: unbefristet&nbsp;</strong><br><strong>Beginn: Nächstmöglich</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Die Leitung und Koordination von Personalangelegenheiten einschließlich&nbsp;Durchführung von Führungs-, Kritik- und Teamgesprächen sowie Abschluss von Leistungs- und Zielvereinbarungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie die Förderung des Informationsaustauschs mit Mitarbeitenden fallen in Ihren Verantwortungsbereich.&nbsp;</li><li>Sie sind für die Leitung des Reviers Solingen-West inkl. des Waldes Wasserwerk Baumberg GmbH zuständig und planen sämtliche Maßnahmen im Wald und den zugeordneten Freiflächen, inklusive Erstellung von jährlichen Wirtschafts- und Pflegeplänen.</li><li>Sie sind zudem für die Durchführung von Maßnahmen im Wald verantwortlich, einschließlich der Arbeitsorganisation, Personalplanung und Ressourceneinsatz.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung mit dazugehöriger&nbsp;Budgetplanung, -kontrolle,&nbsp;Aufgabenpriorisierung sowie die Formulierung strategischer Ziele.&nbsp;</li><li>Die Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung von jährlichen Förderanträgen und Ausschreibung, Vergabe sowie&nbsp;Abrechnung von Fremdleistungen zur Umsetzung von Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben.&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle fungieren Sie als Fachaufsicht bei Grundsatz- und Abschlussentscheidungen und vertreten die Belange des Reviers gegenüber Externen. Zusätzlich stellen Sie die Funktion eines/einer Forstschutzbeauftragten gemäß § 54 des Landesforstgesetzes Nordrhein-Westfalen.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></p><ul><li>Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Forstwirtschaft (Bachelor oder Diplom) haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Waldarbeit und Forsttechnik mit dazugehörigen waldbaulichen Strategien.</li><li>Wünschenswert wäre die Qualifikation für den gehobenen Forstdienst&nbsp;mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst (NRW).&nbsp;</li><li>Wünschenswert wäre der Besitz eines&nbsp;Jagdscheines.&nbsp;</li><li>Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.&nbsp;</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.&nbsp;</li><li>Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie&nbsp;interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zusatzrente gemäß TVÖD</li><li>Versicherungsvergünstigungen</li><li>Faire Vergütung</li><li>Betriebliche Kita-Plätze&nbsp;</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsprogramme</li><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschuss zum Firmenticket</li><li>Gute Erreichbarkeit</li><li>Teilzeit möglich</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal <a href="https://www.karriere-solingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-solingen.de/</a> bis spätestens 06.09.2024.<br><strong>Hinweise:&nbsp;</strong><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwer- behinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.</p><p><strong>Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Aufgabengebiet bei:&nbsp;</strong><br>Markus Schlösser&nbsp;<br>Tel. 0170 / 2107465&nbsp;<br>Fachbereich&nbsp;</p><p><strong>Stellen Sie gerne Ihre Fragen zum Auswahlverfahren bei:</strong>&nbsp;<br>Andreas Clemens&nbsp;<br>Tel. 0212/290-2279&nbsp;<br>Personalwirtschaft&nbsp;</p>

Klingenstadt Solingen

Revierleiterin / Revierleiter West

<a href="http://www.erftstadt.de" target="_blank">www.erftstadt.de</a><br><br>Wir suchen ab sofort <br><br>Ingenieur:in für das Aufgabengebiet <br>  »Grünflächenunterhaltung und Neubau«<br><br>      je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 - unbefristet in Vollzeit /Teilzeit ist auch möglich    <br><br>Ihre Kernaufgaben<br><br>Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel - und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr  <br> Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission  <br>Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan  <br> Erarbeitungen von Pflanz - und Pflegeplänen  <br> Erstellung und Bearbeitung von Entwurfs - und Ausführungsplanungen  <br>Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft  <br> Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft           <br><br><br>Ihr Profil<br><br>Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor)  <br> alternativ Abschluss als Techniker:in im Bereich Garten- u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufser-fahrung  <br> vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)  <br>Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen HOAI, VgV, UvGO etc.)  <br> Grundkenntnisse in GIS-basierter Software  <br> Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe  <br> Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen  <br> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Kilometerentschädigung  <br> sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER)           <br><br><br>Wir bieten<br><br>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich <br> Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz <br>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)<br> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen <br>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)<br>Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe, u.v.m.          <br><br>Ihre Bewerbung<br><br>Bitte nutzen Sie  bis spätestens 25.09.2024  unser  Online-Bewerbungsformular .<br>  Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.   <br><br>Ihre Ansprechpersonen:<br>    Frau Kahlenberg - zuständige Abteilungsleitung / Fachamt  <br>      02235 / 409 - 329   <br>    Frau Bischoff - Personalabteilung  <br>      02235 / 409 - 211  <br><br><br>          Stellennummer: 2465201

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