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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Techniksoziologie und nachhaltige Entwicklung (Professorin Dr. Anna Henkel) ist ab dem 15. Juni 2025 eine Stelle für eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit 65 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle umfasst einen Planstellenanteil von 11,5 Prozent und damit eine Lehrverpflichtung von 1 SWS pro Semester. Der Hauptteil der Stelle ist mit einer Tätigkeit im Teil Projekt âWissenstransferâ des Verbundprojekt âPflanzenbausysteme der Zukunft â Biodivers â Bodenschonend â Digitalâ (FutureCropFarming) verortet. Der Projektstellenanteil endet mit Ende Projektlaufzeit am 31. Dezember 2027. Es besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung auf einer Planstelle im Umfang von dann insgesamt 50 Prozent für weitere drei Jahre. Die Stelle wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 vergütet und gibt Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit. Was Sie erwartet: Am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Techniksoziologie und nachhaltige Entwicklung sind Pluralität der theoretischen Ansätze, gesellschaftstheoretischer Bezug und Phänomenorientierung zentral. Thematische Schwerpunkte liegen auf Nachhaltigkeit, Materialität, Wissensforschung, soziologischer Theorie und Agrarsoziologie. Gepflegt wird ein offener wissenschaftlicher Diskurs, der von theoretischer, thematischer und interdisziplinärer Neugierde geprägt ist. Das Teilprojekt Wissenstransfer ist in einem interdisziplinären Projekt (FutureCropFarming) angesiedelt, das sich mit Herausforderungen und Möglichkeiten von Landwirtschaft im Spannungsfeld ökologischer Grenzen und wirtschaftlicher Anforderungen sowie gesellschaftlicher Akzeptanz befasst. Im Teilprojekt Wissenstransfer geht es vor allem um die Evaluation und Weiterentwicklung eines bereits bestehenden Feldrundgangs als Teil des Wissenstransfers. Die Entwicklung eigener Fragestellungen im Kontext der Land- Agrar- und Ernährungssoziologie wird begrüßt. Detaillierte Informationen zum Projekt: <a href="https://www.uni-passau.de/forschung/forschungsprojekte/details/research_project/futurecropfarming" target="_blank">https://www.uni-passau.de/forschung/forschungsprojekte/details/research…</a> Im Rahmen der Projektstellte besteht ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme bei der wissenschaftlichen Arbeit, abwechslungsreiche Arbeit in einem forschungsorientierten Team, die Teilnahme an auch internationalen Konferenzen, eine Forschungs- und Arbeitsumgebung eingebettet in die Infrastruktur (Graduiertenschule) und das Netzwerk einer renommierten Universität, das Angebot regelmäßiger Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit. Ihr Profil Überdurchschnittlicher zur Promotion qualifizierender Universitätsabschluss im Bereich der Soziologie/Sozialwissenschaft oder den Agrarwissenschaften bei Vorliegen eines soziologisch-sozialwissenschaftlichen Schwerpunkts Befähigung zu wissenschaftlichem und selbständigem Arbeiten Kenntnisse der Soziologie sowie sozialwissenschaftlicher Methoden Interesse an eigenständiger Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit Bezug zu einem forschungsintensiven Umfeld Interesse am Forschungsbereich der Land-, Agrar- und Ernährungssoziologie, Vorkenntnisse sind von Vorteil Offenheit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit mit Projektpartnern und damit verbundener Dienstreisen Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Henkel per E-Mail zur Verfügung: <a href="mailto:anna.henkel@uni-passau.de" target="_blank">anna.henkel@uni-passau.de</a> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 31. Mai 2025 an: <a href="mailto:birgit.deinder@uni-passau.de" target="_blank">birgit.deinder@uni-passau.de</a> . Diese werden wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Techniksoziologie und nachhaltige Entwicklung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.06.2025 eine/n Technische/n Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Eine sach- und fachgerechte Erforschung aktueller Herausforderungen im Pflanzenschutz ist die Grundlage für eine zielgerichtete Entwicklung, Erprobung und Demonstration von geeigneten Lösungsansätzen. Um eine nachhaltige Anwendung von Pflanzenschutzmitteln in der Landwirtschaft zu stärken, wollen wir Neues erforschen und Bekanntes dem landwirtschaftlichen Berufsstand praktisch demonstrieren. Mit einem systematischen Wissenstransfer wollen wir die Verankerung des Integrierten Pflanzenschutzes in der Praxis weiter stärken und eine flächendeckende Umsetzung fördern. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Beratung haben Sie Spaß an der exakten Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz Die Organisation, Durchführung und Auswertung von Versuchen zum Pflanzenschutz entsprechend europäischer Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP-Standards) ist für Sie eine willkommene Abwechslung Mit einem ausgeprägten Auge für Details führen Sie gerne Bonituren und Erhebungen im Feld durch und bewerten die Wirksamkeit von verschiedenen Pflanzenschutzmaßnahmen Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen im Versuchswesen (z. B. Mini Gis, Sprachbonituren, Drohnenkartierung, Versuchsdatenauswertung in PIAF) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Feldversuchen Die Bedienung, Betreuung und praktische Handhabung der Versuchstechnik, insbesondere von Karrenspritzen zur Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln in Kleinparzellen, stellt für Sie keine Herausforderung dar Feldbegehungen und Versuchsbesichtigungen mit Geschäftspartnern, Auftraggebern und Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung inkl. Ergebnispräsentationen bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren Sie haben Erfahrungen im ackerbaulichen Versuchswesen und Freude an Pflanzenschutzversuchen Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (wünschenswert: BE/T) und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst Ein Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning bis zu 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 01.06.2025 in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail: <a href="mailto:jonas.hett@lwk.nrw.de" target="_blank">jonas.hett@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 18.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2947) Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2947&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2947&amp;comp…</a> . Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: <a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a> Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a> Viel Spaß

Technische/r Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Ernährungsberater (m/w/d) - Schlemmer Klinik KIRINUS Health Bad Tölz, KIRINUS Schlemmer Klinik Teilzeit Publiziert: 06.03.2025 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS Schlemmer Klinik in Bad Tölz einen Ernährungsberater (m/w/d) in Teilzeit / auf Minijob-Basis für unsere Essstörungsstation. Wesentlich ist, eine einfache, in die Tagesstruktur der PatientInnen zu integrierende, trotzdem »gesunde« Mahlzeitenstruktur zu etablieren. Diese sollte keine »verbotenen« Lebensmittel mehr enthalten und die PatientInnen von Kalorienzählen, ständigem Kreisen um Essen und Figur wegbringen. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie betreuen unserer PatientInnen mit Essstörung mit folgenden Aufgaben: Vor- und Nachbesprechung der Rezepte (für die 1x wöchentlich stattfindende Kochgruppe) mit Überprüfung einer sinnvollen Komponenten- und ausreichenden Mengenauswahl Beratung einzeln und in der Gruppe, Portionierungstraining, Mahlzeitenzusammensetzung und -struktur für die häusliche Umgebung Vertretung der Kochgruppe Ernährungsberatung auf der Privatstation, wie z.B. bei somatischen Erkrankungen, Gichtanfall oder Adipositas Ihr Profil Sie sind geprüfte/r DiätassistentIn, OecotrophologIn oder ErnährungswissenschaftlerIn Erfahrung im Umgang mit essgestörten Menschen ist von Vorteil Einfühlungsvermögen in das Denken von Menschen mit Essstörungen und die Unterscheidungsfähigkeit zwischen Essstörungs- und normalem Essverhalten Empathie und Freude am Umgang mit PatientInnen Eigenverantwortliche, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung bei der störungsspezifischen Behandlung psychosomatischer Erkrankungen Eine ausgewogene Mitarbeiterkantine mit eigener Terrasse sowie ganztägig Wasser und Kaffee gratis Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt KIRINUS Schlemmer Klinik Stefanie-von-Strechine-Straße 16 83646 Bad Tölz Susanne Neubecker Jetzt bewerben!

Ernährungsberater (m/w/d) - Schlemmer Klinik

MITARBEITER (m/w/d) VERTRIEBSINNENDIENST TEILZEIT &amp; VOLLZEIT Beratung und aktiver Telefonverkauf Weiling , das sind wir - Familienunternehmen, ca. 700 Mitarbeiter*innen, Standorte in Coesfeld und Lonsee, 268 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte, davon 400 eigene und Bio-Pionier. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln Bio mit Herz - seit fast 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Unsere Lieferant*innen, Fachhändler*innen und Mitarbeiter* innen gehen mit uns Partnerschaften auf Augenhöhe ein. Dabei tragen wir gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei: Der Qualität unserer Ware und unserer Marke bioladen* - der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Stammkund*innen aktiver Verkauf, Beratung und Auftragsabwicklung am PC und per Telefon eine intensive Einarbeitung mit Einblicken in alle relevanten Unternehmensbereiche und Seminare ein motiviertes Team und positives Gesamtumfeld eigenverantwortliches Arbeiten sowie Erfolgserlebnisse - persönliche und gemeinsam als Team Duz-Kultur mit flacher Unternehmenshierarchie DAS ERWARTET DICH BEI UNS: familienfreundliche Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich. (Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche) moderner, langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens sowie eine menschliche Firmenphilosophie gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad u. v. m täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagessen in unserem Bistro DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT: Leidenschaft im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung grundlegende EDV-Kompetenzen (MS-Office) von Vorteil schnelle Auffassungsgabe &amp; Flexibilität JETZT BEWERBEN: Deine Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Eintrittstermin richtest du bitte an: WEILING GMBH | Jannik Hütt Erlenweg 134 | 48653 Coesfeld | <a href="mailto:bewerbung@weiling.de" target="_blank">bewerbung@weiling.de</a> Das Weiling-Team freut sich auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Technische Assistenz (w/m/d) (Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent bzw. Biologielaborantin / Biologielaborant) Karlsruhe Medizin, Pharmazie, Labor Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit Publizierung bis: 23.05.2025 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Zur Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Arbeitsbereiche Lebensmittelmikrobiologie und Hygiene sowie Darmökologie im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse sollen mikrobiologische und molekularbiologische Arbeiten durchgeführt werden. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von mikrobiologischen Arbeiten wie z.B. das Kultivieren von aeroben und anaeroben sowie pathogenen und toxinogenen Bakterien Durchführung von mikrobiologischen Standardmethoden zur phänotypischen und biochemischen Charakterisierung von Bakterien inkl. Identifikation mittels MALDI Biotyper molekularbiologische Arbeiten inklusive der Probenvorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierung Erstellung von Versuchsprotokollen, Dateneingabe und -auswertung allgemeine Labororganisation Ihr Profil Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborantin / Biologielaborant (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Fachgebiet Mikrobiologie und steriler Arbeitstechniken praktische Erfahrungen im Umgang mit aeroben wie auch anaeroben Bakterien der Risikogruppe 1 und 2 sehr gute praktische Erfahrung im Umgang mit Humanmaterial, insbesondere Fäzes oder Urin, sowie die Bereitschaft diese Versuche durchzuführen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Molekularbiologie (z.B. DNA-, RNA-Isolierung, Quantifizierung, PCR zur Amplifikation verschiedener Targets, Gelelektrophorese, real-time PCR, RAPD, PFGE und DGGE) praktische Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen und deren Sicherheitsvorschriften eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gute Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in der Probenvorbereitung und Messung am MALDI Biotyper Grundkenntnisse zur Probenvorbereitung für analytische Messverfahren gute Kenntnisse im Umgang mit der Hungate-Technologie, der Herstellung von anaeroben Medien mit verschiedenen anaeroben Gasen und der Arbeit an der Anaerobenwerkbank sehr gute praktische Erfahrung in der Unterstützung der Organisation der mikro- und molekularbiologischen Labore (z.B. Überblick über den Status der Verbrauchsmaterialien und Anfertigen von Bestellungen, Führung eines Terminkalenders für Gerätewartungen etc.) EDV-Kenntnisse (MS Office, DNA STAR Lasergene, Image Lab, Chromas, BLAST) Kenntnisse in der Probenvorbereitung von Sanger-Sequenzierläufen und deren routinemäßige Auswertung Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe eine ab 26.07.2025 für die Dauer der Mutterschutzfrist und für die Dauer der sich ggf. anschließenden Elternzeit (voraussichtlich zwei Jahre) befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Melanie Huch · Telefon: +49 (0) 721 6625 258 bei organisatorischen Fragen: Beate Einfeldt · Telefon: +49 (0) 431 609 2217 Kennziffer 028/2025 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Technische Assistenz (w/m/d) (Biologisch-technische Assistentin / Biologisch-technischer Assistent bzw. Biologielaborantin / Biologielaborant)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat KRE 1 „Transformation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin / Referenten (w/m/d) „Umweltqualitäten“ Knr. 34-25 Vergütung E 13 TVöD/ A 13 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39 h/​41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Cottbus Bewerbungsfrist 21.05.2025 Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KRE . Ihre Aufgaben: Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen, welche die natürlichen Ressourcen und Umweltqualitäten der Regionen im Struktur- und Klimawandel (wie Wasser, Biodiversität, Boden und Landschaftsbild) adressieren und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-politischer Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext im genannten Themenfeld, insbesondere in Form von wissenschaftlichen Analysen Mitarbeit an Datenaufbau, Datenaufbereitung und ‑analyse im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung zum Themenbereich Umweltdaten Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenfeld Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft Ableitung von Empfehlungen zur Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen Politikansätzen Mitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente wie des Strukturstärkungsgesetzes - Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung. Ihr Profil: Vorausgesetzt werden abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaften, Wasserwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Worauf es uns noch ankommt Berufserfahrungen im Themenfeld „Umweltqualitäten“ in Forschung und Praxis Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Planungsbehörden und/oder Vertretungen der Zivilgesellschaft grundlegende Kenntnisse kommunaler und regionaler Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Themenbereich (z. B. WHG, NatSchG, UVP) hohe fachliche und soziale Kompetenz Integrität in der internen und externen Kooperation ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten gute englische Sprachkenntnisse. Unser Angebot: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> . Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 24. oder 25. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer 34-25 bis zum 21.05.2025 ausschließlich über das Online‑Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1296260" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1296260</a> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004‑6700 ) Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004‑8910 ). <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a>

Referentin / Referent (w/m/d) »Umweltqualitäten«

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Umwelt suchen wir eine Fachkraft für die Untere Naturschutzbehörde (w-m-d) (Kennziffer 47/25) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ein mehr als 35-köpfiges Team arbeitet im Fachdienst Umwelt in den Bereichen Natur- und Artenschutz, Gewässer- und Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallwirtschaft und Geografische Informationssysteme aktiv zusammen, um gemeinsam die vielfältigen Herausforderungen, die sich aus dem Umweltrecht ergeben, zu meistern. Allein in der Unteren Naturschutzbehörde sind 15 Kolleginnen und Kollegen für die gesetzlichen Aufgaben, die aus dem Naturschutzrecht hervorgehen, zuständig. Dazu gehören zum Beispiel die Bearbeitung von Eingriffsverfahren sowie von arten- und biotopschutzrechtlichen Verfahren, die Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen von Bau- und Planungsverfahren, die Ausweisung, Pflege und Unterhaltung geschützter Landschaftsbestandteile und Naturdenkmäler sowie die Konzeption und Betreuung konkreter Naturschutzprojekte. Das oberste Ziel sind dabei immer der Schutz, die Erhaltung und die Entwicklung der Landschaft und der Biodiversität im Kreis Offenbach. Ihr Aufgabengebiet: Erarbeitung von Eingriffsgenehmigungen, Versagungen und Verfügungen; Erstellung artenschutzrechtlicher Befreiungen beziehungsweise Anordnungen, Erteilung von LSG- und forstrechtlichen Genehmigungen sowie Genehmigungen nach § 30 BNatSchG, selbstständige Beratung und fachliche Stellungnahmen zu Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, zur Bauleitplanung, zu sonstigen landschaftsbedeutenden Planungen, zu Innen- und Außenbereichsvorhaben sowie zu Baugenehmigungsverfahren; Erarbeitung von Stellungnahmen für den Naturschutzbeirat, Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Illegale Bauten, Konzeption und Betreuung konkreter Naturschutzprojekte, auch im Hinblick auf die Hessische Biodiversitätsstrategie, Ausweisung, Pflege und Unterhaltung geschützter Landschaftsbestandteile und kleiner Naturschutzgebiete (&lt; 5 ha), Durchsetzung und Überwachung artenschutzrechtlicher Bestimmungen, Festsetzung und Kontrolle von Kompensationsmaßnahmen (Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, Ökokontomaßnahmen) im Rahmen von Eingriffs-, Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren. Wir setzen voraus: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Landespflege, Agrar-/Forstwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit einem Studienschwerpunkt in einer der o.g. Fachrichtungen gute Artenkenntnis Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten (Naturschutz, Landschaftspflege, Umweltprüfungen, naturschutzorientierte Planungen, faunistische/floristische Freilandarbeiten - belegt durch Praktika oder Projektbetreuung) Kenntnisse im Naturschutzrecht Überzeugungskraft Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B Von Vorteil ist: Berufs- beziehungsweise Praktikumserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Naturschutzbehörden) oder in Fach-/Planungsbüros Kenntnisse des Verwaltungsrechts/Verwaltungsvollzugs Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) Darmstadt abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit strukturierte umfassende Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 16.05.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Mader, Telefon 06074 8180-5364, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft für die Untere Naturschutzbehörde (w-m-d)

Bewerben Sie sich jetzt in Voll- oder Teilzeit als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) für unser Fachgeschäft in Xanten Infos unter <a href="http://www.baeckerei-tebart.de/stellenmarkt" target="_blank">www.baeckerei-tebart.de/stellenmarkt</a>

Bäckerei-Fachverkäufer (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet (mit der Option auf Verlängerung) für den Bereich Produktion am Standort Halle (Westf.) fachlich und menschlich überzeugende Produktionsmitarbeiter (m/w/d) auf Teilzeitbasis 85% JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Produktion Beginn 01.07.2024 Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte Bedienung von Produktionsmaschinen und -anlagen Durchführung von Reinigungsarbeiten Kontrolltätigkeiten inkl. Dokumentierung Ausführung von Pack- und Sortiertätigkeiten Qualifikationen Solide Deutschkenntnisse Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Bereitschaft zur Wechselschicht (inkl. Nachtschicht) und saisonalen Einsätzen an Samstagen Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Was wir bieten Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell Während der Einsatzphasen verteilt sich Ihre Arbeitszeit auf volle Arbeitstage und Schichten, so dass ein Aufbau des Zeitkontos erfolgt. In auslastungsschwachen Phasen werden Blockfreizeiten gewährt. Diese einsatzfreien Zeiten werden über das aufgebaute Zeitkonto ausgeglichen. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von ca. 18,82 €/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie) Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf Eine intensive Einarbeitung zum Start Weiterbildungen werden bei Eignung gerne von uns unterstützt Ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket wird angeboten Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Kontakt Personalabteilung Alla Cherkasov AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 (5201) 12-9213 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) auf Teilzeitbasis 85%

Wir suchen Lösungen mit Mehrwert. Wir suchen Sie! Unsere Kanzlei ist auf die Gebiete Insolvenzverwaltung, Insolvenzverfahren, insbesondere auch Schutzschirmverfahren, Zwangsverwaltung, Sanierung und Restrukturierung sowie auf das Handels- und Wirtschaftsrecht spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltfachangestellte/Rechtsanwaltfachangestellten oder Rechtsfachwirtin/Rechtsfachwirt oder eine/n Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin oder eine/n Wirtschaftsjurist/Wirtschaftsjuristin für die Sachbearbeitung von Insolvenzverfahren (in Vollzeit) für die Erstellung von Abschlüssen in Insolvenzverfahren (in Vollzeit oder Teilzeit) idealerweise mit Berufserfahrung Ihr Profil: Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beherrschung gängiger Software-Anwendungen MS-Office sowie kanzleispezifische Programme Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort) 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Urlaub monatliche Geschenkkarte und freie Getränke (Kaffee, Wasser, Spezi, Johannesbeerschorle etc.) zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten zertifizierter Arbeitgeber gute und ausführliche Einarbeitung flache Hyrachien in kollegialem Team Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungschancen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins: Solvea Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, z. Hd. Frau Sandra Englisch Innere Münchener Straße 26, 84036 Landshut, Telefon 0871/94321-0, E-Mail: <a href="mailto:s.englisch@solvea-rechtsanwaelte.de" target="_blank">s.englisch@solvea-rechtsanwaelte.de</a> <a href="http://www.solvea-rechtsanwaelte.de" target="_blank">www.solvea-rechtsanwaelte.de</a> Jetzt bewerben

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