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Die ACG Agrar-Control GmbH ist eine unabhängige Kontroll- und Zertifizierungsstelle mit Sitz in Krefeld. Wir führen Betriebs-, Produkt- und Prozesskontrollen auf allen Stufen der Nahrungsmittelerzeugung, -verarbeitung und -vermarktung auf landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Produktionsebene bei deutschen und europäischen Erzeugern durch.<blockquote> Junior Manager&nbsp;Coordination (m/w/d)</blockquote> Für die Koordination von Kontrollaufträgen in der landwirtschaftlichen Erzeugung/Verarbeitung/Handel So sieht Ihre Rolle bei uns aus: • Verteilung von Kontrollaufträgen an unsere Auditoren • Stammdatenpflege und Datenbankabgleich • Planung von Zertifizierungslaufzeiten • Koordination von Auditterminen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Auditoren • Ansprechpartner für Vertragspartner, Betriebe und andere, kooperierende Zertifizierungsstellen So stellen wir Sie uns vor: • Fachlich relevante/kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares • Affinität zum Agrar- und Ernährungssektor wünschenswert • Erste Berufserfahrung vorteilhaft • Kommunikationsfreudig • Organisationsgeschick sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sie arbeiten engagiert, teamfähig und gewissenhaft &nbsp;Wir bieten: • Eine, der Position und Verantwortung entsprechende Vergütung, attraktive Nebenleistungen, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Anstellung in Voll- oder Teilzeit • Anteiliges mobiles Arbeiten möglich • Schulungen, Zusatzqualifikationen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld und kollegialem Miteinander • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen &nbsp;Arbeitsplatz: Krefeld &nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbung über unsere Website (<a href="https://www.agrar-control.de/jobs" target="_blank">https://www.agrar-control.de/jobs</a>) oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@agrar-control.de" target="_blank">bewerbung@agrar-control.de</a> Bei Fragen helfen Ihnen der Frau Heeg und Frau Grieger (Tel.: 02151 4111 -511 und 02151 4111-512) gerne weiter. Mehr Informationen zur ACG Agrar-Control GmbH finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.agrar-control.de" target="_blank">www.agrar-control.de</a>. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Geschäftsführer Andreas Kerßens

ACG Agrar-Control GmbH

Junior Manager Coordination (m/w/d)

Standort: Köln Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397 Ihre Zukunft als Assistenz Marketing/Geschäftsführung (m/w/d) am Standort Köln Unsere Marketing-Aktivitäten richten wir konsequent an den Bedürfnissen unserer Konsumenten aus, analysieren Trends und setzen Impulse. Dafür benötigen wir kreative Köpfe, die sich immer etwas Neues einfallen lassen, um unsere Marken im »Kopf und Herzen« des Verbrauchers zu verankern. Unsere Marken sind auch Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sind kompetenter Office Manager (m/w/d) - Sie organisieren und koordinieren das BackOffice, d. h. Sie wickeln die Eingangs- und Ausgangspost ab und sind für die Bürokommunikation sowie die Besuchersteuerung zuständig. Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Unternehmens sowie zu unseren Kunden; Sie stellen die interne und externe Korrespondenz sicher und koordinieren die geschäftlichen Termine des GF. Ebenso gehört die Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Tagungen und Sitzungen (Protokollführung) zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Sie unterstützen im Bereich Marketing - Sie unterstützen das Brandmanagement bei der Umsetzung der marketingrelevanten Maßnahmen für unsere Kölsch-Marken (Sion, Peters, Gilden, Dom), insbesondere im Event- und Sponsoring-Bereich und sind Sparringspartner für unseren Außendienst bei der Umsetzung von Gastronomiemarketingaktivitäten. Ferner koordinieren Sie Marketing- und Vertriebstermine und erstellen Präsentationen. Sie sind für die Rechnungskontrolle verantwortlich und bearbeiten und prüfen Finanzierungsanträge. Sie sind für das Monitoring marketingtechnischer und vertrieblicher Aktivitäten und für Maßnahmenpläne, sowohl in Projekten als auch im Tagesgeschäft, zuständig. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium; idealerweise liegen Ihre Schwerpunkte in den Bereichen Büromanagement und Marketing. Ihre Erfahrung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits vergleichbare Tätigkeiten aus. Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben analytische Fähigkeiten; Sie sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten; idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing gesammelt. Ihre Persönlichkeit - Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Zudem bringen Sie Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit. Im Umgang mit internen und externen Kunden verhalten Sie sich wertschätzend und empathisch. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen; vorteilhaft sind zudem SAP-Grundkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit M 365 . Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Assistenz Marketing/Geschäftsführung (m/w/d) am Standort Köln

Bewerbungsfrist: 01.09.2024 unbefristet 19,5 Stunden/ Woche EG 6 TVöD Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Zwischen dem hügeligen Bergischen Land, nahe Düsseldorf und den Metropolen des Ruhrgebiets, liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn Kreisstädten als starker Wirtschaftsstandort mit viel Natur und hoher Lebensqualität. Als moderne Kreisverwaltung erbringen wir ein wachsendes Spektrum von Dienstleistungen für unsere 485.000 Einwohner_innen und bieten Ihnen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. Diese Aufgaben erwarten Sie: Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung der o. g. Einrichtungen, insbesondere Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlage Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.) Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.) Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen Be- und Entwässerungsarbeiten Pflastern und Herstellung befestigter Flächen Erstellung von Außenanlagen Umgang mit Maschinen und Geräten Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt Wir erwarten zudem Fachliche Kompetenz , insbesondere alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Persönliche und soziale Kompetenz , insbesondere gute körperliche Kondition / Belastbarkeit Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier . Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Jürgen Lamboy Tel. 02104 99-2736 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de" target="_blank">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a> Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann Drucken Zurück Jetzt bewerben! Kreis Mettmann Der Landrat Düsseldorfer Straße 26 40822 Mettmann Impressum

Gärtnerin / Gärtner oder Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) im Bereich Naherholung für den Bauhof in Teilzeit

Bewerbungsfrist: 12.08.2024 unbefristet 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich) EG 9a TVöD Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meister_in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Kenntnissen im Bereich Arbeitsschutz Diese Aufgaben erwarten Sie: Der Kreis Mettmann unterhält knapp 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 45 Lichtsignalanlagen und 31 Straßenbrücken. Sowie ca. 350 km Wander- und Reitwege mit ca. 50 Naherholungsbrücken. Der Einsatz erfolgt zweigeteilt zu gleichen Teilen auf dem kreiseigenen Bauhof in Mettmann in den Bereichen Naherholung und Arbeitsschutz . Folgende Schwerpunkte liegen im Bereich der Naherholung: Planung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Unterhaltungsmaßnahmen durch die eigenen Mitarbeitenden oder Dritte Kontrolle der Naherholungseinrichtungen z.B. Wanderwege, Spielplätze, Wegebrücken, Schutzhütten, Biotoppflege Organisation, Ausschreibung und Abwicklung externer Baumzustandserfassungen im Bereich der Naherholung und der Straßen. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich der Naherholung Überwachung Winterdienst Urlaubsvertretung im Bereich der Straßenunterhaltung Folgende Schwerpunkte liegen im Bereich des Arbeitsschutzes / Sicherheitsbeauftragten : Erstellen und Pflegen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und eines Gefahrstoffkataster Erstellung und Durchführung von Unterweisungen Wahrnehmung der Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten Organisation von wiederkehrenden Prüfungen, Arbeitsmedizinischer Vorsorge und der Ersten Hilfe Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin und den Fachkräften für Arbeitssicherheit Vorbereitung bei der Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung externer Leistungen und Beschaffungen im Bereich des Arbeitsschutzes Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Meisterprüfung Ausgebildete Sicherheitsbeauftragte / ausgebildeter Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen Einsatzbereitschaft zur Überwachung des Winterdienstes im Schichtbetrieb bzw. in Rufbereitschaft Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich der Unterhaltungsmaßnahmen im Naherholungsbereich (auch Pflanzenkunde, Straßen- und Wegegesetze, Winterdienstregelungen / - vorschriften) Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VgV, UVgO, VOB, VOL), sowie der einschlägigen Normen, Richtlinien und Vorschriften (z.B. Arbeitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Gefahrstoffverordnung, DGUV Wünschenswert sind Kenntnisse der Fachanwendungen ORCA-AVA, StLb-Bau, Stradivari, Geoportal oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Persönliche Kompetenz, insbesondere motiviert, freundlich und aufgeschlossen selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Engagement mit Übernahme von Eigenverantwortung Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln souveränes Auftreten gute Ausdrucksfähigkeit die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Netzwerken Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Methodenkompetenz, insbesondere Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen Verhandlungsgeschick Fähigkeit, in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier . Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Jürgen Lamboy Tel.: 02104 99-2736 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de" target="_blank">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a> Herr Nico Leonhardt Tel.: 02104 99-2734 E-Mail: <a href="mailto:nico.leaonhardt@kreis-mettmann.de" target="_blank">nico.leaonhardt@kreis-mettmann.de</a> Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Herr Niklas Heuser Tel. 02104 99-1211 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann Drucken Zurück Jetzt bewerben! Kreis Mettmann Der Landrat Düsseldorfer Straße 26 40822 Mettmann Impressum

Meister_in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Kenntnissen im Bereich Arbeitsschutz

Bewerbungsfrist: 18.08.2024 unbefristet 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich) EG 6 TVöD Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof Das Naherholungsgebiet des Kreises Mettmann umfasst insgesamt ca. 400 km Wanderwege, 47 Brücken, 25 Parkplätze, 16 Schutzhütten und 7 Spielplätze. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beinhaltet alle Arbeiten in der Unterhaltung dieser Einrichtungen. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Substanzerhaltung von Naherholungsanlagen Kleinere Baumaßnahmen im Bereich Naherholung Baumkontrolle an Straßen und kreiseigenen Liegenschaften Umgang mit Pflanzen (Gehölze, Blumen, Sträucher, Bäume, Rasen pflanzen, pflegen, roden etc.) Bearbeitung, Transport, Pflege und Sanierung von Böden Ausführung von Stein-, Holz- und Metallarbeiten (Mauern, Treppen, Zäune, Rankgitter, Schutzhütten, Spielgeräte, Sitzgelegenheiten, Teiche, Becken, Wasserläufe etc.) Vorbereitung, Einrichtung, Vermessung von Baustellen Be- und Entwässerungsarbeiten Pflastern und Herstellung befestigter Flächen Erstellung von Außenanlagen Umgang mit Maschinen und Geräten Vornehmen von Naturschutzmaßnahmen und Landschaftspflege Aushilfe in anderen Kolonnen des Bauhofs Winterdienst und in diesem Rahmen Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeiten am Wochenende und in der Nacht Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner / Gärtnerin der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau, Baumschule oder Friedhofsgärtnerei oder als Forstwirtin / Forstwirt. Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE notwendig bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Im Rahmen des Winterdienstes im Zeitraum von Oktober bis April sind je nach Witterungslage eine Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit am Wochenende, an Feiertagen und in der Nacht gefordert. Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz , insbesondere alle notwendigen Kenntnisse und Befähigungen, die für das Bedienen, die Wartung und den Umgang mit den Maschinen und Geräten notwendig sind die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Persönliche und soziale Kompetenz , insbesondere Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit gute körperliche Kondition/ Belastbarkeit Mitarbeit im Winterdienst inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft und Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier . Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Jürgen Lamboy Tel. 02104 99-2736 E-Mail: <a href="mailto:juergen.lamboy@kreis-mettmann.de" target="_blank">juergen.lamboy@kreis-mettmann.de</a> Herr Nico Leonhardt Tel. 02104 99-2707 E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de" target="_blank">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a> Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann Drucken Zurück Jetzt bewerben! Kreis Mettmann Der Landrat Düsseldorfer Straße 26 40822 Mettmann Impressum

Mitarbeiter_in (m/w/d) im Bereich Naherholung (Gärtner_in oder Forstwirt_in) für den Bauhof

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Rezeptionist/Empfangsmitarbeiter m/w/d Zu deinen Aufgaben gehören: Kompetente Annahme und Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache Professioneller Empfang und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden und Gäste Verwaltung der Besprechungsräume für externe und interne Meetings Verantwortung des Posteingang und -ausgangs Übernahme von allgemeinen kaufmännischen und buchhalterischen Tätigkeiten Unterstützung des Geschäftsleitungssekretariates Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Organisationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir: 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen 13 Bruttomonatsentgelte Wir sind bereit. Du auch? Reichen uns gerne deine Unterlagen per Mail ein, wenn du dir vorstellen könntest, dich und dein Know-how bei uns einzubringen. Deine Ansprechpartnerin Janin Rudolf (Tel 02433-9818220) freut sich auf deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Hier bewerben! Du hast noch Fragen? <a href="mailto:bewerbung@dico-drinks.com" target="_blank">bewerbung@dico-drinks.com</a> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Rezeptionist/Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement in Teilzeit (m/w/d) Wir kochen met Hätz un jode Saache! In 2024 sind wir ein seit 34 Jahren erfolgreich, zukunftsorientiertes und familiengeführtes Cateringunternehmen in der zweiten Generation. Seit 2010 ist unser Firmensitz im Kölner Norden in einem EU-zugelassenen und zertifizierten Produktionsgebäude. Unser Produkt ist die Fertigung von Menüessen für Kindergärten und Schulen, sowie die Betreuung von Schulmensen und Firmenkantinen. Unsere zentral gelegene Großküche in Köln-Merkenich ermöglicht uns die regionale Auslieferung von täglich frisch zubereiteten Speisen. Von je her haben wir uns als »Kochhandwerker« verstanden, die mit Leidenschaft und Engagement Menüs kreieren, die einerseits den Geschmack unserer Kunden treffen und andererseits gesundheitliche Empfehlungen für unsere sensible Zielgruppe berücksichtigen. Wir legen Wert auf regionale Produkte, eine umweltfreundliche Produktion sowie eine gesunde und bewusste Ernährung. Um die vielen Verwaltungsaufgaben zu meistern, suchen wir Sie als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung der Zentrale in Köln Merkenich: Das dürfen Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten (Ihre Chance/wir bieten): Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ab 4 Stunden/ Tag) Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektive Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags Urlaub vorzugsweise in den NRW Schulferien (ideal für Eltern) - 3 Wochen am Stück sind ohne weiteres möglich Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Geregeltes und leistungsorientiertes Einkommen Freiwillige Sozialleistungen Altersvorsorge/ Betriebsrente Eintrittstermin nach Absprache und flexibel Wir sind flexibel, gerne 3-5 Tage die Woche. Sie entscheiden! Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und Verarbeitung Angebotserstellung, Reklamationsverarbeitung und Rechnungserstellung Arbeiten mit unserem Warenwirtschaftsprogramm MBS5 Kundenbetreuung sowie Führung und Pflege der Kundendatei - Stammdatenpflege Allgemeine Bürotätigkeiten (z.B. Geschäftsbriefe, Datenbankpflege) Klingt vielfältig? Ist es auch! Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d)) Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Service- und Kundenorientierung Sicheres schreiben von Geschäftsbriefen Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität Das passt? Perfekt! Man beherrscht nicht alles auf Anhieb - wir geben Ihnen die Zeit. Eine der Aufgaben zeitlich angepasste Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder für eine erste kurze Kontaktaufnahme auch gerne per Telefon: Kruck Schlemmer Service GmbH Tobias Kruck Rudi-Jaehne-Straße 15 50769 Köln Merkenich E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schlemmerservice.de" target="_blank">bewerbung@schlemmerservice.de</a> Telefon: 0221-53995787

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