field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Solms im Lahn-Dill-Kreis sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das derzeitige Team besteht aus einem Forstwirtschaftsmeister und zwei Forstwirten. Die Waldfläche der Stadt Solms beträgt ca. 1.200 ha und ist Laubholz geprägt. Der durchschnittliche jährliche Hiebsatz liegt bei ca. 6.000 Efm.&lt;br /&gt;Ihr Aufgabenbereich:&lt;br /&gt;o Erledigung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten im Stadtwald&lt;br /&gt;o Motormanuelle Holzernte&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;oPflanzung und Kulturpflege&lt;br /&gt;oDurchführung von Läuterungen und Astungen&lt;br /&gt;oUnterhaltung von Forstwegen und Erholungseinrichtungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ihr Profil:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;o Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)&lt;br /&gt;o Berufserfahrung im Arbeitsbereich ist wünschenswert&lt;br /&gt;o Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft&lt;br /&gt;o Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Verantwortungsbereitschaft im Rahmen des Aufgabengebiets&lt;br /&gt;o Offenheit für neue Entwicklungen insbesondere auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik&lt;br /&gt;o Führerschein der Klasse B (wünschenswert BE, T)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Unser Angebot:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;oVergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD&lt;br /&gt;oAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche&lt;br /&gt;oBetriebliche Altersvorsorge&lt;br /&gt;oLeistungsorientierte Bezahlung&lt;br /&gt;oBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Bikeleasing)&lt;br /&gt;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&lt;br /&gt;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage <a href="http://www.solms.de">www.solms.de</a> bis zum 31. Oktober 2022.&lt;br /&gt;Haben Sie noch Fragen?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Gerne helfen Ihnen Frau Diehl (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) von der Personalabteilung weiter.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Magistrat der Stadt Solms, Personalabteilung,&lt;br /&gt;Oberndorfer Straße 20, 35606 Solms&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E-Mail-Bewerbung&lt;br /&gt;Online-Bewerbung

Forstwirt (m/w/d)

Die Hessische Landjugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h3>Master oder Bachelor of Science  
- Studienrichtung Agrarwissenschaften - 
als Referent*in (m/w/d)</h3>
für eine unbefristete Vollzeitstelle in der Landesgeschäftsstelle in Reichelsheim/Wetterau.
 
Als anerkannter selbstständiger Jugendverband erreicht die Hessische Landjugend e. V. mit ihren Angeboten Kinder, Jugendliche und Junglandwirt*innen in den ländlichen Regionen Hessens und vertritt deren agrar- und jugendpolitische Interessen gegenüber der Politik und Öffentlichkeit. Die Hessische Landjugend startet agrarpolitische Initiativen, Agrarfachfahrten und -seminare, erstellt Publikationen und unterstützt die vielfältigen Tätigkeiten ihrer Mitglieder in den Bereichen Junglandwirtearbeit, Volkstanz, Brauchtumsförderung und sinnstiftende Freizeitbeschäftigung.
 
Ihr Stellenprofil:
▪ Beratung und Betreuung des ehrenamtlichen Vorstandes, der Mitglieder des Agrarausschusses sowie der Junglandwirt*innen im Verband 
▪ Konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordination der Junglandwirtearbeit mit einer zukunftsorientierten Nachwuchsarbeit 
▪ Förderung und Begleitung der strategischen und inhaltlichen Ausrichtung des Verbandes 
▪ Vorbereitung und organisatorische Leitung des Agrarausschusses 
▪ Planung, Organisation und Betreuung der Junglandwirteangebote, wie z.B. die agrarischen Aus- und Weiterbildung im Verband, die fachlichen Fahrten und Seminare, sowie die Berufs- und Fachwettbewerbe 
▪ Ausbau und Pflege der inner- und außerverbandlichen Kontakte und Beziehungen 
▪ Teilnahme an Gremiensitzungen, Fachtagungen und Empfängen 
▪ Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit für die Junglandwirtearbeit im Verband
 
Wir erwarten:
▪ abgeschlossenes Studium im Studienbereich Agrarwissenschaften 
▪ Führerschein Klasse B und eigener PKW 
▪ nachweisliche sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit allen MS Office-Programmen sowie Internetkenntnisse 
▪ Erfahrung mit modernen, jugendadäquaten Kommunikationsmedien 
▪ Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten mit mehreren Wochenend- und Abendterminen 
▪ Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise 
▪ Teamfähigkeit und Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit oder ehrenamtlichen Strukturen 
▪ eine freundliche, kreative, aufgeschlossene und positive Lebenseinstellung
 
Wir bieten:
▪ 12,5 Gehälter 
▪ 40 Stundenwoche mit 30 Urlaubstage 
▪ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
▪ ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet 
▪ die Zusammenarbeit in einem Team von motivierten Ehren- und Hauptamtlichen 
▪ unvergessliche Erlebnisse mit engagierten Jugendlichen, die „das Land bewegen wollen“
 
Bewerbungen bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@hessische-landjugend.de" target="_blank">bewerbung@hessische-landjugend.de</a>.
<a href="http://www.hessische-landjugend.de" target="_blank">www.hessische-landjugend.de</a>

Hessische Landjugend e. V.

Referent*in (m/w/d)

<h2>Radeberger Gruppe KG, Frankfurt am Main</h2>
 Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft als Assistenz (m/w/d) Hauptabteilung Personal Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Rohstoff. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum - von der Bewerbung bis zum Renteneintritt, von der Entgeltabrechnung bis zu individuellen Weiterbildungsangeboten. Dafür benötigen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nach bestmöglichen Lösungen streben. Sie sind zudem ein Profi für besten Service? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung und das Team in verschiedenen organisatorischen und inhaltlichen Themen und Aufgabenfeldern. Sie bearbeiten eigenverantwortlich ausgewählte Aufgabenbereiche in enger Abstimmung mit der Personalleitung, übernehmen Rechnungskontrollen und haben die Budgets im Blick. Sie wirken im Tagesgeschäft &amp; bei verschiedenen Projektarbeiten mit - Unsere Personalabteilung betreut ein sehr breites und abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit unterschiedlichsten Projekten und Themenfeldern. Hierbei wirken Sie unterstützend mit, sei es im Bereich der Personalbetreuung, des Bewerbermanagements oder der Personalprozesse und erledigen eigenständig die Korrespondenz. Sie sind in der Lage Präsentationen zu erstellen und Auswertungen zu bearbeiten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie sind die kommunikative Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner, denen Sie entweder selbst weiterhelfen oder für die Sie die richtigen Ansprechpartner im Team oder der Unternehmensgruppe finden. Sie steuern die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings, verfassen Protokolle und halten die Umsetzung der Ergebnisse nach. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich Personalwesen. Ihre Erfahrung - Sie bringen erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit oder konnten Ihr Organisationstalent und Ihre Fachkenntnisse bereits in einer vergleichbaren Funktion unter Beweis stellen. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten aus und verfügen über ein hohes Maß an Integrität. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten und zeigen stets ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit. Der Kontakt zu Menschen bereitet Ihnen Freude. Ihr Know-How - Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Teams, Word und PowerPoint) sowie gute Kenntnisse im Erstellen und Bearbeiten von Präsentationen runden Ihr Profil ab.  Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Loyalität, Ihr Teamgeist, Ihre Motivation und Sorgfalt.  Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Assistenz  (m/w/d)  Hauptabteilung Personal

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mit­arbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.&lt;br /&gt;Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfra­struktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert.&lt;br /&gt;Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeit­geber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&lt;br /&gt;Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)&lt;br /&gt;für den Fachbereich 60.50 - Gesundheits­dienste, Veterinärwesen und Verbraucher­schutz.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:&lt;br /&gt;Eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im Bereich des Lebensmittelrechts&lt;br /&gt;Ermitteln und Durchführen von Vollzugsmaßnahmen bei lebensmittelrechtlichen Verstößen&lt;br /&gt;Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden&lt;br /&gt;Entnehmen amtlicher Proben&lt;br /&gt;Führen von Betriebsakten und Dokumentieren der Außendiensttätigkeit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wir erwarten:&lt;br /&gt;Abgeschlossene Aus-/Fortbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)&lt;br /&gt;Berufserfahrung ist von Vorteil&lt;br /&gt;Freude am Umgang mit Menschen&lt;br /&gt;Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein&lt;br /&gt;Kritik- und Konfliktfähigkeit&lt;br /&gt;Teamfähigkeit&lt;br /&gt;Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&lt;br /&gt;Fundierte EDV-Kenntnisse&lt;br /&gt;Führerschein Klasse 3 sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Wir bieten:&lt;br /&gt;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst engagierten und kollegialen Team&lt;br /&gt;Fundierte Einarbeitung&lt;br /&gt;Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten&lt;br /&gt;Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis hin zum Schuleintritt&lt;br /&gt;Betriebliche Altersvorsorge&lt;br /&gt;Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt.&lt;br /&gt;Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist nicht ausge­schlossen.&lt;br /&gt;Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 14. Oktober 2022 unter <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/ec0ddd4f6df39303171d8fa8cd894d91133004fa0?ref=homepage">https://bewerbermanagement.net/jobposting/ec0ddd4f6df39303171d8fa8cd894…</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:&lt;br /&gt;Kreisausschuss des Hochtaunuskreises&lt;br /&gt;-Personalservice-&lt;br /&gt;Ludwig-Erhard-Anlage 1-5&lt;br /&gt;61352 Bad Homburg v. d. Höhe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;<a href="http://www.hochtaunuskreis.de">www.hochtaunuskreis.de</a>

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Die Stadt Solms im Lahn-Dill-Kreis sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das derzeitige Team besteht aus einem Forstwirtschaftsmeister und zwei Forstwirten. Die Waldfläche der Stadt Solms beträgt ca. 1.200 ha und ist Laubholz geprägt. Der durchschnittliche jährliche Hiebsatz liegt bei ca. 6.000 Efm. Ihr Aufgabenbereich: o Erledigung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten im Stadtwald o Motormanuelle Holzernte
oPflanzung und Kulturpflege oDurchführung von Läuterungen und Astungen oUnterhaltung von Forstwegen und Erholungseinrichtungen
Ihr Profil:
o Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) o Berufserfahrung im Arbeitsbereich ist wünschenswert o Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft o Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Verantwortungsbereitschaft im Rahmen des Aufgabengebiets o Offenheit für neue Entwicklungen insbesondere auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik o Führerschein der Klasse B (wünschenswert BE, T)
Unser Angebot:
oVergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD oAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team in Vollzeit mit 39,00 Std./Woche oBetriebliche Altersvorsorge oLeistungsorientierte Bezahlung oBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Bikeleasing) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Homepage <a href="http://www.solms.de" target="_blank">www.solms.de</a> bis zum 30. September 2022. Haben Sie noch Fragen?
Gerne helfen Ihnen Frau Diehl (06442 910-52) und Frau Bezauschka (06442 910-53) von der Personalabteilung weiter.
Magistrat der Stadt Solms, Personalabteilung, Oberndorfer Straße 20, 35606 Solms
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

5 Verwaltung Jobs in Hessen