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Verstärke SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden als SACHBEARBEITER (M/W/D) CUSTOMER SERVICE Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Dienstleister Erfassung und Bearbeitung eingehender Kundenaufträge Kontrolle der Auftragspositionen, Prüfung der Warenverfügbarkeit und Bestandszuteilung unter Berücksichtigung der MHD Bearbeitung von Reklamationen Klärung offener Posten und Kürzungen in Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung Reibungslose Abwicklung von Aktionen, Promotions und Erstzuteilungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Prévision und Vertrieb Dein Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder mit einem vergleichbaren logistischen Hintergrund Erste Berufserfahrung im Customer Service Sicherer Umgang mit SAP (Module SD und MM) und MS Office Kommunikationstalent, diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit gutem Zahlenverständnis Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gutes Zeitmanagement zur Einhaltung von Terminen/Fristen Englisch ist ein Plus, aber kein Muss Wir bieten Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen, SUP) Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Bistro für die Mittagspause Und ganz viel Käse ? Deine Ansprechpartnerin Für erste Fragen zur Position steht Dir Frau Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung. SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Unternehmensbereich Supply Chain Standort Wiesbaden Arbeitsverhältnis Unbefristet, Vollzeit Bewerbungsfrist Keine - wir freuen uns auf Deine Bewerbung BLEIBE MIT UNS IN VERBINDUNG <a href="http://www.savencia-fd.de" target="_blank">www.savencia-fd.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Agrarförderung im Fachbereich 60.10 - Ländlicher Raum - Das Amt für den ländlichen Raum hat vielfältige Aufgaben im Bereich der Förderung der ländlichen Entwicklung und dem Erhalt landwirtschaftlicher Strukturen. Seine Zuständigkeit reicht über den Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Kreis Offenbach und die kreisfreien Städte Frankfurt und Offenbach. Eine Kernaufgabe unseres Amtes liegt in der Förderung landwirtschaftlicher Betriebe zur Einkommenssicherung verbunden mit Leistungen zum Umwelt und Klimaschutz. Die dafür von Land, Bund und EU zur Verfügung gestellten Mittel, werden vom Amt für den ländlichen Raum zur Bewilligung geführt. Dazu gehört auch der enge Kontakt mit den Landwirtinnen und Landwirten in der Region. Für das engagierte Team im Amt für den ländlichen Raum suchen wir dafür Unterstützung. Das Aufgabengebiet umfasst u. a.: Beratung, Prüfung und Bewilligung bei der Agrarantragsstellung Bearbeitung von EDV-gestützter Plausibilisierung und Kontrolle Übernahme von Aufgaben im Zuge der gekoppelten Tierprämie und dem Umgang mit der HIT-Datenbank Bearbeitung von Dauergrünland-Umwandlungsgenehmigungen Bearbeitung von Antragsdaten in verschiedenen EDV-Systemen Übernahme von Aufgaben in Einzelbetrieblichen Förderprogrammen (EFP) Erstellung von Publikationen und Statistiken sowie Vorbereitung von Veranstaltungen Sehr hoher Anteil PC-gestützter Arbeiten Wir erwarten: Fundierte Kenntnisse in der Landwirtschaft über eine weiterführende landwirtschaftliche Ausbildung, Studium der Agrarwissenschaften oder verwandter Bereiche Kenntnisse der aktuellen Anforderungen in der Agrar-Antragstellung und GAP Einarbeitung in gesetzl. Grundlagen, Verordnungen,... und ihrer Interpretation für die landwirtschaftliche Praxis Einarbeitung in andere Softwareanwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Einsatzbereitschaft für die Zielgruppe Antragsteller in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und effiziente Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten Teamgeist Belastbarkeit Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungs-verhältnis ist nicht ausgeschlossen. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 14. April 2023 auf unserem Karriere-Portal ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises - Personalservice - Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice ( Herr Sauer , 06172 999 1100 ) und die Leitung des FB 60.10 - Ländlicher Raum (Herr Dr. Erdle, 06172 999 6100 ) gerne zur Verfügung. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Agrarförderung

Gutes Essen sorgt für ein sorgenfreieres Studieren! Und das seit über 100 Jahren! Mensa, Bistro, Kaffeebar, Biergarten, Eventmanagement oder Campusrestaurant. Wir bieten den Studierenden in Darmstadt leckeres Essen mit regionalen, frischen Produkten und hohem BIO-Anteil. Für den Einkauf der Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter*in Einkauf/Gastronomie (m/w/d) Die Zutaten für Ihren neuen Job: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Hochschulgastronomie. Darüber hinaus bieten wir die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers mit modernen, flexiblen Dienstleistungen in dem besonderen Arbeitsumfeld Hochschulcampus. Und dazu: Sichere Bezahlung nach Tarifvertrag Land Hessen, Entgeltgruppe 6 mit Jahressonderzahlung. Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket. Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern. Weiterbildungsmaßnahmen, Gesundheitsförderung, eine wertschätzende Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und 24.12. und 31.12. tarifvertraglich frei. Das brauchen Sie zwingend Eine mindestens dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Lebensmitteln oder Gastronomie bzw. Einkauf. Alternativ gleichwertige kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten, erworben im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich bzw. Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrungen passend zu den Aufgaben innerhalb der letzten fünf Jahre. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Niveau C1. Versierter Umgang mit WORD, EXCEL und OUTLOOK, gerne Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems. Eine systematische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative. Und das machen Sie: Abwickeln des operativen Einkaufs nach Vorgabe für FOOD- und NON-FOOD-Artikel, Geräte und Dienstleistungen. Recherche nach Lieferanten, Angebotseinholung, -aufbereitung und -bewertung. Ausschreibung von Waren und Leistungen, Mitarbeit bei Vertragsabschlüssen. Überwachen von Lieferanten und Fristen. Preis- und Marktanalysen zu Warengruppen und Dienstleistungen. Bearbeitung von Mahnungen und Mängelrügen, Garantieansprüchen und Gewährleistungen, Bearbeiten von Reklamationen sowie administrative Aufgaben im Einkauf. Ganz ohne Formalitäten geht es nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewer-bung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung und Zusammenarbeit interessiert. Wollen Sie Ihre berufliche Leidenschaft für unseren sozialen Auftrag einsetzen? Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung bis spätestens 21. April 2023 . Studierendenwerk Darmstadt - AöR <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a> Datenschutz : Dem Studierendenwerk ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persön-lichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, dienen der Besetzung der offenen Stellen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden im Rah-men des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause verarbeitet und gespeichert und werden automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf gelöscht. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung

Sachbearbeiter*in Einkauf/Gastronomie (m/w/d)

SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit - Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Schreiben Sie uns heute noch: <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> . Erfahre mehr über uns: <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">http://www.schwaelbchen-frischdienst.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11618/logo_googl…</a> 2023-04-12T09:48:05.006Z FULL_TIME EUR YEAR null 2023-03-13 Mainz 55129 Robert-Koch-Straße 44 49.9562432 8.259368599999998

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kriminaltechnische Assistentin / Kriminaltechnischer Assistent Material- und Mikrospuren Biologie (w/m/d) Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.04.2023 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung 2. Berufsgruppe (optional): IT und Technik Kennziffer: T-2023-10 Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Assistentin / kriminaltechnischer Assistent (w/m/d) im Bereich »Material- und Mikospuren Biologie« im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes . Werden Sie Teil eines wissenschaftlichen Teams zur Analyse und Auswertung von Bodenspuren und den darin enthaltenen mineralischen und biologischen Bestandteilen. Tragen Sie mit dazu bei, Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext aufzuklären. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Kriminaltechnische Sicherung von Spuren am Tatort oder im Labor sowie Durchführung von Untersuchungen an Asservaten und Sammlungs- oder Vergleichsmaterialien (z.B. Boden- und Gesteinsproben, pflanzliche und tierische Proben) mit moderner Untersuchungstechnik Pflege und Erweiterung der im Fachbereich vorhandenen Sammlungen und Datenbanken bzw. Informationssysteme Kriminaltechnische Bearbeitung von Teilaufgaben praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsaufgaben Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r technische/r Assistent/in in den Bereichen Biologie-, Chemie-, Agrartechnik oder vergleichbar On Top Sie haben Erfahrung in der Untersuchung von Bodenproben sowie von pflanzlichem und tierischem Material, idealerweise mit mikroskopischen Verfahren und instrumenteller Analytik. Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in einem biologischen/geologischen Prüflabor auf dem Gebiet der Bodenanalyse sammeln. Sie verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst Vergütung: Entgeltgruppe E9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.04.2023 unter <a href="https://bewerbung.bka.de/?7&amp;571" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/?7&amp;571</a> (Kennziffer T-2023-10) Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden Das Auswahlverfahren besteht aus einem strukturierten Interview und einer Arbeitsprobe . Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA . Wissenswertes Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 - Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD) Telefon: +49 (0) 611 55 19845 E-Mail: <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a>

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