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Sachbearbeiter Import / Logistik (m/w/d) Mission: Frische seit 1987. Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen. Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen. Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Import/Logistik (m/w/d). Ihre Aufgaben: Selbständige Dokumentenabwicklung im internationalen Importgeschäft Kontrolle und Überwachung der Abhol- und Anliefertermine Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe Abwicklung von Schadensfällen Korrespondenz mit den Handelsagenturen und Geschäftspartnern Erfassung und Pflege der auftragsrelevanten Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditions-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil) Berufserfahrung wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Wir bieten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee &amp; Wasser Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Lust auf Arbeiten in unserem Team? Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> . Sie haben Fragen zum Stellenangebot? Ein Anruf genügt, wir helfen Ihnen gerne weiter. OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d D-85445 Oberding Tel.: +49 8122 892040 <a href="https://www.ogl-foodtrade.com" target="_blank">https://www.ogl-foodtrade.com</a>

Sachbearbeiter Import / Logistik (m/w/d)

Junior Personalreferent (m/w/d) Mission: Frische seit 1987. Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen. Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen. Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Personalreferenten (m/w/d). Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen Organisation von Firmenevents Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit Allgemeine Administrationsaufgaben Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten Unterstützung im Recruiting-Prozess Mitwirkung im Bereich Employer Branding Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht Freude am Umgang mit Menschen und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten Hohe emotionale und soziale Kompetenz Ein positives, lösungsorientiertes Mindset Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee &amp; Wasser Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Lust auf Arbeiten in unserem Team? Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> . Sie haben Fragen zum Stellenangebot? Ein Anruf genügt, wir helfen Ihnen gerne weiter. OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d D-85445 Oberding Tel.: +49 8122 892040 <a href="https://www.ogl-foodtrade.com" target="_blank">https://www.ogl-foodtrade.com</a>

Junior Personalreferent (m/w/d)

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) zu besetzen. Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Verwaltung und Bearbeitung unserer Debitorenkonten Klärung offener Posten und Differenzen - intern wie extern Buchung von debitorischen Eingangsrechnungen, Zahlungseingängen, Sachkonten und Bankkonten (ELKO) Erzeugen/Verwalten von SEPA-Mandaten und Erstellen des Lastschriftenlaufs Verantwortung für das Mahnwesen Bearbeitung und Verwaltung von Gelangensbestätigungen Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB) Mitarbeit an Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - z.&nbsp;B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - kein Muss, aber ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel Erste Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Perspektivisch die Vertretung der Abteilungsleitung - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteil Ihr Kontakt Christoph Huber +499873182312 <a href="mailto:christoph.huber@henglein.de" target="_blank">christoph.huber@henglein.de</a> JETZT BEWERBEN! Hans Henglein und Sohn GmbH Personalabteilung 09873 / 18-2312 Ansprechpartner: Herr Huber Beerbachstraße 19 91183 Abenberg / Wassermungenau

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Techniksoziologie und nachhaltige Entwicklung (Professorin Dr. Anna Henkel) ist ab dem 15. Juni 2025 eine Stelle für eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit 65 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle umfasst einen Planstellenanteil von 11,5 Prozent und damit eine Lehrverpflichtung von 1 SWS pro Semester. Der Hauptteil der Stelle ist mit einer Tätigkeit im Teil Projekt âWissenstransferâ des Verbundprojekt âPflanzenbausysteme der Zukunft â Biodivers â Bodenschonend â Digitalâ (FutureCropFarming) verortet. Der Projektstellenanteil endet mit Ende Projektlaufzeit am 31. Dezember 2027. Es besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung auf einer Planstelle im Umfang von dann insgesamt 50 Prozent für weitere drei Jahre. Die Stelle wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 vergütet und gibt Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit. Was Sie erwartet: Am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Techniksoziologie und nachhaltige Entwicklung sind Pluralität der theoretischen Ansätze, gesellschaftstheoretischer Bezug und Phänomenorientierung zentral. Thematische Schwerpunkte liegen auf Nachhaltigkeit, Materialität, Wissensforschung, soziologischer Theorie und Agrarsoziologie. Gepflegt wird ein offener wissenschaftlicher Diskurs, der von theoretischer, thematischer und interdisziplinärer Neugierde geprägt ist. Das Teilprojekt Wissenstransfer ist in einem interdisziplinären Projekt (FutureCropFarming) angesiedelt, das sich mit Herausforderungen und Möglichkeiten von Landwirtschaft im Spannungsfeld ökologischer Grenzen und wirtschaftlicher Anforderungen sowie gesellschaftlicher Akzeptanz befasst. Im Teilprojekt Wissenstransfer geht es vor allem um die Evaluation und Weiterentwicklung eines bereits bestehenden Feldrundgangs als Teil des Wissenstransfers. Die Entwicklung eigener Fragestellungen im Kontext der Land- Agrar- und Ernährungssoziologie wird begrüßt. Detaillierte Informationen zum Projekt: <a href="https://www.uni-passau.de/forschung/forschungsprojekte/details/research_project/futurecropfarming" target="_blank">https://www.uni-passau.de/forschung/forschungsprojekte/details/research…</a> Im Rahmen der Projektstellte besteht ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme bei der wissenschaftlichen Arbeit, abwechslungsreiche Arbeit in einem forschungsorientierten Team, die Teilnahme an auch internationalen Konferenzen, eine Forschungs- und Arbeitsumgebung eingebettet in die Infrastruktur (Graduiertenschule) und das Netzwerk einer renommierten Universität, das Angebot regelmäßiger Entwicklungsgespräche, die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit. Ihr Profil Überdurchschnittlicher zur Promotion qualifizierender Universitätsabschluss im Bereich der Soziologie/Sozialwissenschaft oder den Agrarwissenschaften bei Vorliegen eines soziologisch-sozialwissenschaftlichen Schwerpunkts Befähigung zu wissenschaftlichem und selbständigem Arbeiten Kenntnisse der Soziologie sowie sozialwissenschaftlicher Methoden Interesse an eigenständiger Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit Bezug zu einem forschungsintensiven Umfeld Interesse am Forschungsbereich der Land-, Agrar- und Ernährungssoziologie, Vorkenntnisse sind von Vorteil Offenheit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit mit Projektpartnern und damit verbundener Dienstreisen Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Henkel per E-Mail zur Verfügung: <a href="mailto:anna.henkel@uni-passau.de" target="_blank">anna.henkel@uni-passau.de</a> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 31. Mai 2025 an: <a href="mailto:birgit.deinder@uni-passau.de" target="_blank">birgit.deinder@uni-passau.de</a> . Diese werden wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Techniksoziologie und nachhaltige Entwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abteilung Stadtgrün eine*n Mitarbeiter*in in der Forstwirtschaft Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo und Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren Ihre Aufgaben: Motormanuelle Holzernte Erneuerung und Begründung von Waldbeständen Pflege und Schutz von Waldbeständen, Biotopen und Gewässern Bedienen von forsttechnischen Maschinen, Geräten und Systemen Bau und Unterhaltung von Waldwegen und Naherholungseinrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in Führerschein der Klasse B ( bitte Nachweis beilegen ) Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft diesen während der Tätigkeit zu erwerben ( bitte Nachweis beilegen ) Rechtliche Kenntnisse des Wald- und Naturschutzgesetzes Mentale und körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit und die Bereitschaft, von der Hubarbeitsbühne zu arbeiten Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen Bewerbungsfrist: 28.05.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000328 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Beyer, Tel. 09131 86-2073, und Herr Kintopp, Tel. 09131 86-2059 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abteilung Stadtgrün eine*n Mitarbeiter*in in der Forstwirtschaft Ihre Aufgaben: Motormanuelle Holzernte Erneuerung und Begründung von Waldbeständen Pflege und Schutz von Waldbeständen, Biotopen und Gewässern Bedienen von forsttechnischen Maschinen, Geräten und Systemen Bau und Unterhaltung von Waldwegen und Naherholungseinrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in Führerschein der Klasse B ( bitte Nachweis beilegen ) Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft diesen während der Tätigkeit zu erwerben ( bitte Nachweis beilegen ) Rechtliche Kenntnisse des Wald- und Naturschutzgesetzes Mentale und körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit und die Bereitschaft, von der Hubarbeitsbühne zu arbeiten Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo und Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren Ihr Kontakt: Bewerbungsfrist: 28.05.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000328 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Beyer, Tel. 09131 86-2073, und Herr Kintopp, Tel. 09131 86-2059 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für mich. Für uns. Für Erlangen.

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