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Schule auf neuen Wegen Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der »Freie Aktive Kita«, der »Freie Aktive Grundschule« und der »Freie Aktive Gesamtschule«, für aktuell ca. 380 Kindern im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams, der Verwaltung, der Hausmeisterei, der Küche oder im Bereich der Raumpflege arbeiten. Gemäß dem Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« des Schulministeriums NRW suchen wir zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams eine/n Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d) aus den Bereichen Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung in Teilzeit oder Vollzeit Der Einsatz erfolgt in den Klassen 5 - 10 unserer einzügigen Freie Aktiven Gesamtschule in Wülfrath. Dein Aufgabengebiet umfasst pädagogische Tätigkeiten in folgenden Bereichen: Berufsvorbereitung von Schüler*innen mit Förderbedarf Betreuung unserer Streuobstwiese mit Angeboten für Schüler*innen Betreuung unseres Technikbereichs mit Angeboten für Schüler*innen Dein Profil: Staatlich geprüfte Technikerin und staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin oder Meister in Handwerk aus den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung überzeugter Teamplayer pädagogische Kompetenzen Wir bieten Dir: Wahlweise Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 75%) Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L gemäß Ausbildung Die Möglichkeit mitzugestalten Ein sehr engagiertes Team Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung Eigene Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke Jobrad auf Wunsch Möglichkeiten zur Weiterbildung Sabbatikum nach Ansparzeit Private Nutzung der eigenen Sporthalle Barrierefreie Gebäude Eigener Kindergarten Parkplatz vorm Haus Tolle Gemeinschaft mit den Eltern Ein herzliches, leistungsfähiges Team Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findet eine Hospitation während des Unterrichtsbetrieb statt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Infos über den Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« erhältst du unter folgenden Link Fragen und Antworten zum Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen an Grundschulen und weiterführenden Schulen vom 5. Mai 2021 (Stand: 17. Mai 2022) | Bildungsportal NRW (schulministerium.nrw). Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung[at]fasw.de . Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen. Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartnerin unter 02058 / 7764001 zur Verfügung. Jetzt bewerben Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | <a href="http://www.fasw.de" target="_blank">www.fasw.de</a>

Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Mitarbeiter Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt und vertrittst die Sekretärin des Geschäftsführers Du empfängst unsere Kunden und Besucher und kümmerst dich um deren Bewirtung Du verwaltest die Besprechungsräume Du übernimmst die Terminkoordination, -planung und -überwachung Du organisierst Dienstreisen und erstellst die Reisekostenabrechnung Du nimmst Anrufe und Anfragen entgegen und leitest diese an die richtigen Ansprechpartner weiter Du bist für allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation zuständig Wir bieten Dir: Fachliche und persönliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kostenfreie Getränke Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und überzeugst uns mit Deiner Persönlichkeit Du besitzt idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Rezeptionistin und/oder Sekretärin Du bist engagiert, flexibel und hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Organisationstalent Du pflegst einen höflichen und professionellen Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind bereit. Du auch? Reiche uns gerne Deine Unterlagen per Mail ein, wenn Du dir vorstellen könntest, Dich und Dein Know-how bei uns einzubringen. Deine Ansprechpartnerin Janin Rudolf (Tel 02433-9818220) freut sich auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Hier bewerben! Du hast noch Fragen? <a href="mailto:HR.Recruiting@dico-drinks.com" target="_blank">HR.Recruiting@dico-drinks.com</a> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Mitarbeiter Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Stellenausschreibung Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d) für die Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren Thema: Entwicklung digitaler Instrumente zur transformativen Bewertung und Roadmap-Entwicklung nachhaltiger Lebensstile sowie Kartierung konsumseitiger Interventionspunkte in Produkt-Dienstleistungssystemen Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 300 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Ihre Aufgaben Sie promovieren im Rahmen des institutseigenen Promotionsprogramms innerhalb der Abteilung Nachhaltiges Produzieren und Konsumieren im Forschungsbereich Produkt- und Konsumsysteme. Die Promotion ist inhaltlich in folgenden Fragenkomplex eingebettet: «Welche sozial-ökologische Zukunft wollen wir gestalten? Wie differenzieren sich verschiedene soziale Praktiken und sozio-ökonomische Verhaltensweisen aus? Wie lassen sich sozial-ökologische Lagen bezüglich gesellschaftlicher Chancen(un-)gleichheit differenzieren?» Ziel der Promotion ist es, die am Wuppertal Institut erarbeiteten digitalen Bewertungsinstrumente von Lebensstilen und individuellen und kollektiven Transformationspfaden methodisch weiterzuentwickeln (u.a. <a href="https://www.ressourcen-rechner.de/" target="_blank">https://www.ressourcen-rechner.de/</a> ). Dabei wird die Promotion in zwei aufeinander aufbauende Phasen unterteilt, eine Explorationsphase (1. Jahr) und eine Umsetzungsphase (2. und 3. Jahr). Im Rahmen der Promotion ist auf Basis gemeinsamer Abstimmung folgender Fragen- und Aufgabenkomplex vorgesehen: Eruierung und Kartierung der Potenziale digitaler ökologischer Bewertungsmethoden von Lebensstilen ökologische Bewertung von miteinander vernetzten Konsumaktivitäten sowie Differenzierung von Nutzungsoptionen wie bspw. Sharing-Modelle Entwurf einer Datenarchitektur sowie Entwicklung von Datenprozessen / fallbezogene Erprobung in Reallaboren verhaltens- und produkt-servicebasierte Differenzierung von Lebensstilgruppen und Ableitung von Konsumszenarien auf Basis einer sozio-ökonomisch differenzierten Perspektive nutzungsorientierte Produkt-Service Modelle für Szenarien zur Ressourcenschonung Die Datenbasis für die Promotion kann neben öffentlich verfügbaren Datenbanken über Fallstudien in laufenden Projekten erarbeitet werden. Auch kann auf die Datenbasis des Ressourcenrechners zurückgegriffen werden. Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Umweltwissenschaften, Umweltinformatik, Geographie, Verhaltensökonomie oder einer verwandten Disziplin mit Bezug zur Nachhaltigkeitsforschung großes Interesse an der Transformations- und Nachhaltigkeitsforschung einschließlich der Reallabor- / LivingLab- Forschung und transformativer Nachhaltigkeitsbewertung erste Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Medien / einschlägigen referierten Zeitschriften sowie Interesse an weiterer Publikationstätigkeit während der Promotion professioneller Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) idealerweise Erfahrung mit für die Promotion geeigneter Software oder Programmiersprachen (z. B. Python / R) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot eine spannende Herausforderung in einem hochprofessionellen Team an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und universitärer Forschung Möglichkeit der Vernetzung mit verschiedenen wissenschaftlichen Organisationen und Projekten sowie das Angebot weiterer empirischer Anknüpfungspunkte flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance, tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13, 24 Stunden/Woche, 3 Jahre) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) weitreichende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine enge Betreuung nach einem zu Ihnen passenden Konzept längerfristig angelegte Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, auch im Anschluss an die Promotion ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer lockeren und familiären Arbeitsatmosphäre zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Referenznummer 599-23-SCP-PKS per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org" target="_blank">karriere@wupperinst.org</a> .

Doktorand*in - Researcher*in (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Warendorf baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) für die Produktionstechnik in der Rinderhaltung Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf einzelbetrieblicher Datengrundlage Sie unterstützen Milchviehhalterinnen und Milchviehhalter beim Herdenmanagement Sie erarbeiten einzelbetriebliche Fütterungsstrategien auf Basis des Futtercontrollings Sie sind zuständig für die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz Sie beraten zu Fragen der Haltungsoptimierung und Zucht Sie erarbeiten allgemeine Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Rundschreiben und Faxdiensten Sie veröffentlichen Fachartikel in der landwirtschaftlichen Fachpresse Sie bereiten Fachvorträge vor und halten diese Was Sie mitbringen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist erwünscht Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute ÖPNV-Anbindung umfassende Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning Homeoffice Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Warendorf Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Warendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Hanna Hermbusch, Telefon-Nr.: 02162 3706-52, E-Mail: <a href="mailto:hanna.hermbusch@lwk.nrw.de" target="_blank">hanna.hermbusch@lwk.nrw.de</a> Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a> Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 02.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2548) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2548&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2548&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) für die Produktionstechnik in der Rinderhaltung

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Nicht nur für Torten, Kuchen und Brötchen haben wir ein Händchen! Auch bei unseren Maschinen und Anlagen setzen wir auf modernste Technik und innovative Verfahren. Aus diesem Grund zählen das Engineering und die Instandhaltung mit insgesamt ca. 270 Kollegen mit zu den größten Bereichen unseres Unternehmens. Um unsere Anlagen stets einsatzbereit zu halten und die Produktion zukunftsfähig aufzustellen, setzen wir auf Mitarbeiter mit einem Herz für Technik. Systemadministrator OT / IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Weiterentwicklung, Dokumentation und Betrieb der OT-Infrastruktur Verwaltung, Pflege und Installation von Programmiergeräten, Industrie- und Engineeringsoftware Analyse und Behebung von Fehlern im Bereich Client Betriebssystem Integration von Maschinen- und Anlagensteuerungen in das Unternehmensnetzwerk Administration der im Unternehmen eingesetzten Technologien im Infrastrukturbereich Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit in der Produktion Übernahme von Arbeitspaketen aus verschiedenen Projekten Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug und Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb und der Administration von Windows Server/Client Betriebssystemen und Netzen Fundierte Kenntnisse im Bereich IT/OT-Infrastruktur, IT-Security und Netzwerktechnik Erfahrung im Bereich Desktop- und Anwendungsvirtualisierung Erfahrung im Bereich industrieller Software von Vorteil Verständnis als Enabler für Anwender sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Key-Applikationen Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Technikaffinität und analytisches Denkvermögen Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I höhenverstellbare Schreibtische Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Nadine Hellerberg 05452 910-9592 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de" target="_blank">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a> Jetzt bewerben

Systemadministrator OT / IT (m/w/d)

Die Délifrance Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Vivescia Gruppe. Wir sind einer der führenden Hersteller für hochwertige französische Tiefkühl-Backwaren und handgemachte Brote welche wir in unserem Werk in Bayern produzieren. Wir sind ein langjähriger Partner vieler Gastronomen und Hotels sowie Partner vieler großer Handelsunternehmen in Deutschland. Unsere Produkte sind mehrfach prämiert und wir liefern täglich Frische und Qualität auf die Tische unserer Kunden. Die Délifrance Gruppe ist Teil eines internationalen Konzerns, mit insgesamt über 5.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro gehört unsere Gruppe in ihrer Branche zu den Marktführern in Europa. Zur Stärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Vertriebsassistent (m/w/d) Deine Aufgaben in unserem Team: Aufbereiten und Erstellen von Statistiken, Reports und Analysen Preiskalkulationen und Erstellungen von Angeboten Pflege der Standardpreisliste und Sonderpreise Allgemeine Unterstützung des Vertriebsteams Vorbereitung von Präsentationsunterlagen Teilnahme an Team-Meetings und Dokumentationen selbiger Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Gute MS Office Kenntnisse (besonders in Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität Eigeninitiative Organisationsgeschick Teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Attraktive Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Neben eigenen Parkplätzen eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV Homeoffice Möglichkeiten Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenportfolios Wenn Du etwas verändern möchtest und gemeinsam mit uns etwas gestalten möchtest, dabei Spaß hast, in einem hochmotivierten, leistungsorientierten Team zu arbeiten und zum weiteren Erfolg und zum Ausbau beitragen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte per E-Mail, an Susanne Häuser, <a href="mailto:shaeuser@delifrance.com" target="_blank">shaeuser@delifrance.com</a> sendest. Délifrance Deutschland GmbH , Postfach 101263, 45412 Mülheim. <a href="http://www.delifrance.de" target="_blank">www.delifrance.de</a>

Vertriebsassistent (m/w/d)

Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) befristet für 1,5 Jahre für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Personalsachbearbeiter (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Personal Beginn sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind der verantwortliche Koordinator (m/w/d) für sämtliche Themen rund um den Employee Life Cycle Sie arbeiten eng mit den HR Generalisten (m/w/d) zusammen, um sie täglich bei der Administration der Personalprozesse zu unterstützen Sie übernehmen die administrative Abwicklung im HR Management sowie die Erstellung diverser Auswertungen Zügig und zugleich akkurat pflegen Sie die Personalstammdaten in unserem Personal-Managementsystem Bei HR-internen Projekten bringen Sie Ihre Expertise und Perspektive zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit ein Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Sie sind Berufseinsteiger oder konnten bereits erste relevante Berufserfahrungen im administrativen HR-Bereich sammeln Die Koordination von HR-Dokumenten macht Ihnen Spaß und Sie fühlen sich in einem hochvertraulichen Umfeld wohl Sie sind Teamplayer (m/w/d) mit hoher Serviceorientierung Genauigkeit und ein hoher Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse sind für Sie selbstverständlich Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Tools und digitalen Prozessen Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Kontakt Personalabteilung Rebecca Helling AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) 05201/12-9562 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

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