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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Vermarktung tierischer ProdukteUnbefristet IHRE AUFGABEN Sie interessieren sich für die Vermarktung tierischer Produkte sowie die landwirtschaftliche Tierhaltung und haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Arbeitsfeldern gesammelt. Sie arbeiten gerne im Team und doch eigenverantwortlich. Dann verstärken Sie unser Team im Referat VII 4 der Abteilung „Landwirtschaft“ bei der Umsetzung EU- und bundeseinheitlicher Vermarktungsnormen für tierische Erzeugnisse sowie der Steuerung von Instrumenten der Gemeinsamen Marktordnung. Zudem nehmen Sie für diese Aufgabenbereiche die Aufsicht über die nachgeordneten Dienststellen war und arbeiten u.a. mit milchwirtschaftlichen Verbänden zusammen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Fragen der landwirtschaftlichen Tierhaltung und des Emissionsschutzes landwirtschaftlicher Betriebsgebäude. UNSER ANGEBOT AN SIE • Zukunftssicherer Arbeitgeber • Privat- und Arbeitsleben im Einklang Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeit möglich Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen • Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert • Klimafreundlicher Arbeitgeber LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen Fahrradfreundlicher Arbeitgeber– ADFC Gold zertifiziert Nachhaltiges Gebäude – DGNB Gold zertifiziert Moderne Büros und neueste technische Ausstattung • Attraktive Sozialleistungen • Gesund im Ministerium Vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume; Gesundheitsvorsorge; ergonomische Arbeitsplätze SIE BRINGEN MIT • Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, präzise Ausdrucksweise in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team • Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom FH) einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Agrarwissenschaften, Agribusiness) oder ausnahmsweise eine vergleichbare Qualifizierung aufgrund einer anderen geeigneten Ausbildung und entsprechender Kenntnisse und Erfahrungen, die im Rahmen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erworben wurden • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich o Vermarktung tierischer Produkte und Qualitätsprüfung (Fleisch, Milch, Eier) o Gesetzlicher Grundlagen wie z. B. (Vermarktungsnormen, Rohmilchgüteverordnung, Gemeinsame Marktordnung) o Agrarmärkte und Lebensmittelrecht o Landwirtschaftliche Tierhaltung sowie Emissionsschutz IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.04.2024 über das Bewerberportal des Landes Hessen. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei • Bewerbungsschreiben • Lebenslauf • Qualifikationsnachweise • Ein aktuelles Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) WISSENSWERTES • Bis E 12 TV-H • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. • Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Hessisches Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat

Sachbearbeitung (m/w/d) Vermarktung tierischer Produkte

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Belange ausgerichteten Vermögensverwaltung seit Jahrhunderten die Besoldung der Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft.Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den AufgabenbereichErneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d)Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen PfründestiftungIhre Aufgaben umfassen: Analyse und Bewertung möglicher Standorte für erneuerbare Energien auf den vorhandenen Flächen der Pfründestiftung<ul><li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li><li>Planung und Betreuung der Bewirtschaftung der Pfründewälder</li><li>Koordination mit örtlichen Dienstleistern (WBV u. FBG) in der Forstbewirtschaftung</li><li>Kontrolle der geplanten Maßnahmen und deren Umsetzung (ggf. vor Ort)</li><li>Rechtliche und wirtschaftliche Überwachung der Bewirtschaftung des pfründeeigenen FriedWalds</li><li>Baumauswahl und Wertfestsetzung im FriedWald</li></ul> Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sodass Sie ihr Aufgabengebiet nach einer umfangreichen Einarbeitung als Experte verlässlich bedienen können</li><li>Sie bringen eine Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben und Geschick in deren Umsetzung mit</li><li>Kommunikatives und teamorientiertes Auftreten innerhalb des Teams der Pfründestiftung</li><li>Vorerfahrung bei der Projekt- und Vertragsabwicklung von Energieprojekten im Bereich Wind und Solar sind wünschenswert</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im forstwirtschaftlichen Bereich, bspw. Forsttechniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung Forst und Verwertung von Waldgrundstücken sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Förderanträgen in der Forstwirtschaft sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen <ul><li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Nachhaltigkeitsmanagement mitzugestalten.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team.</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) in der Entgeltgruppe E11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li><li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li></ul>Wir begrüßen grundsätzlich, aber nicht zwingend die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angeschlossen ist. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evang.-Luth. Pfründestiftung in Bayern

Forstverwaltung und Erneuerbare Energien (m/w/d) 

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum nächstmöglichen Termin eine(n)<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Onlinedienst Weinbau“</h1>  Der Onlinedienst Weinbau beinhaltet eine Anwendung für die Erstellung, Verwaltung und Auswertung der gesetzlich vorgeschriebenen Weinbegleitdokumente zur bundesweiten Nutzung. Diese Plattform wird um modernisierte Meldungsanwendungen aus dem WeinInformationsPortal (WIP) ergänzt. Sie arbeiten mit agilen Methoden im Team der Weinbauabteilung an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Ihre Aufgaben:Je nach Ausbildungsgrad sowie mitgebrachten Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützen Sie entweder das Team der Anwendungsadministration bei nachfolgenden Tätigkeiten oder führen diese eigenständig durch:<ul><li>Second-Level-Support</li><li>Systemanalyse, Konzepterstellung und Projektmanagement</li><li>Programmtests und Abnahmen</li><li>Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern und Anwendern</li></ul> Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:<ul><li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in einer der Thematik zuzuordnenden Fachrichtung mit entsprechenden praktischen Kenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Die Bereitschaft zur intensiven fachlichen und technischen Einarbeitung bei besonderer Affinität zu moderner Informations- und Internettechnologie</li><li>Eine strukturierte, teamorientierte, emphatische und nutzerzentrierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse zu den in der Landwirtschaftskammer vertretenen Branchen und der wahrgenommenen Aufgaben sind von Vorteil</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, spezialisiertes Team, das sich auf Sie freut</li></ul> Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte, unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L erreichbar. Bei einer Übertragung höherwertiger Aufgaben ist im Rahmen der Stellenentwicklung eine Eingruppierung nach EG 11 TV-L perspektivisch möglich.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 26.04.2024 ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei (bis max. 10 MB) an das Postfach <a href="mailto:personal.bewerbung@lwk-rlp.de" target="_blank">personal.bewerbung@lwk-rlp.de</a>.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gröhl (Tel. 06321/9177-630) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Adolf (Tel. 0671/793-815). Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter <a href="https://www.lwk-rlp.de/" target="_blank">www.lwk-rlp.de</a>.Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Onlinedienst Weinbau“

View job here IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Vollzeit Lengstraße 1, 27572 Bremerhaven, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 24.04.24 Über uns Die Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH (FBG) managt und entwickelt für das Land Bremen den Fischereihafen Bremerhaven - einen der bedeutendsten fisch- und lebensmittelverarbeitenden Standorte Europas und gleichzeitig mit rund 400 Unternehmen und Institutionen aus diversen Branchen wichtiges Wirtschafts- und Forschungszentrum der Region. Das Leistungs- und Aufgabenspektrum der FBG verteilt sich dabei auf die Schwerpunkte: Immobilien und Infrastruktur Energie- und Wasserversorgung Tourismus und Veranstaltungsmanagement Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d). Was gehört zu Deinen Aufgaben? Anwendungsbetreuung Navision BC-AL, DMS, Office365 Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Clients und Server Unterstützung im IT-Support im First &amp; Second Level Unterstützung bei der Digitalisierung von Unternehmensabläufen Durchführung von IT Projekten Bringst Du das mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, technische Ausbildung im IT Umfeld z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Navision BC-AL, Sharepoint, Office 365 Lust auf Sage-HR, d.velop DMS Spaß an IT Infrastruktur à la Windows Betriebssysteme, Netzwerke, VMware und SQL-Datenbanken Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit maximaler Kundenorientierung Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir bieten? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Moderne IT-Arbeitsplätze Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage in der Woche) Attraktive tarifliche Vergütung, ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei Eine aktive Kultur der Wertschätzung und der Zusammenarbeit Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung/-bildung Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit; Dienstfahrradleasing über JobRad) ÖPNV mit Busanbindung direkt vor der Tür und Hauptbahnhof in 10 Minuten erreichbar Kostenloser Stellplatz für PKW und abschließbarer Fahrradstand Als Unternehmen des Landes Bremen einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Gewerbegebiete im Bundesland Kontakt Bei Fragen zu der Position wende Dich gerne an Herrn Wilkens (0471 97321-190 | <a href="mailto:wilkens@fbg-bremerhaven.de" target="_blank">wilkens@fbg-bremerhaven.de</a> ) aus unserem IT-Bereich oder an Frau Hoberg (0471 97321-123 | <a href="mailto:hoberg@fbg-bremerhaven.de" target="_blank">hoberg@fbg-bremerhaven.de</a> ) aus unserem Bereich Personal- und Sozialwesen. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden ;

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Flächenmonitoring in der Agrarverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Unbefristet E 11TV-L bzw. bis A 12 LBesO Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) Kennziffer: 17/2024 Das Referat »Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen, InVeKoS« setzt die Förderung der flächenbezogenen Agrarfördermaßnahmen um, dabei helfen satellitengestützte Methoden zur Identifzierung und Begutachtung der landwirtschaftlichen Flächen. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Umsetzung und Weiterentwicklung eines Kontrollsystems anhand von Satellitendaten für flächenbezogene Agrarfördermaßnahmen, Erstellung von Vorgaben zur Übernahme der Kontrolldaten sowie die Überprüfung der Übernahme in die Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank, Projektleitung für den Aufbau einer KI zur automatisierten Erkennung von Kulturarten und Kernarten, Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen, Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium der Geoinformatik, Geodäsie oder der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor, Diplom (FH)) Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die regionalen Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Beurteilungen Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Hohn-Braun (Tel. 06131 162585) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Bewerbungsfrist bis einschließlich 19.05.2024 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Flächenmonitoring in der Agrarverwaltung

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Study Nurse (w/m/d) Karlsruhe Medizin, Pharmazie, Labor Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit Publizierung bis: 20.05.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Das Max Rubner-Institut (MRI) ist eines von acht Studienzentren der multizentrischen COhort on PLANT-based Diets (COPLANT) Study, der bisher größten geplanten Kohortenstudie zu pflanzenbasierter Ernährung im deutschsprachigen Raum. Deutschlandweit sollen ca. 6.000 Personen im Alter von 18-69 Jahren in die Studie eingeschlossen werden, davon ca. 800 am Studienzentrum des MRI. Zur Unterstützung dieses Projekts verstärken Sie künftig das interdisziplinäre Team der COPLANT-Studie im Institut für Physiologie und Biochemie der Ernährung am Max Rubner-Institut in Karlsruhe. Das sind Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt Ihrer Arbeiten liegt im Bereich der medizinisch-physiologischen Untersuchung der Studienteilnehmenden und im Teilnahmemanagement, wo Sie als direkte Ansprechperson der Studienteilnehmenden agieren. Hierbei werden Sie durch digitale Tools und Softwarelösungen unterstützt. Neben der Betreuung von Studienteilnehmenden bereiten Sie die Studientage vor und gestalten so den Ablauf der Studie aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Dokumentation der studienbezogenen Daten mit entsprechenden Datenbanken sowie die Beteiligung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen. Sie unterstützen bei der Probengewinnung (inkl. Venenpunktion) und im Bereich Präanalytik und Probenlagerung. Sie arbeiten bei Ihren Aufgaben eng mit dem interdisziplinären Team des Humanstudienzentrums zusammen. Hierzu zählen u.a. die Studienärztinnen, die Mitarbeitenden des Labors und der anderen organisatorischen Einheiten des Humanstudienzentrums. Ihr Profil Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangstelllte/r oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Durchführung medizinisch-diagnostischer Maßnahmen (z.B. Blutdruckmessung, anthropometrische Messungen) Interesse an der Mitgestaltung und Organisation des Studienablaufs selbststständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit Studienteilnehmenden und Spaß an konstruktiver Teamarbeit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Wünschenswert sind: Zusatzqualifikation als Study Nurse Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen zur Praxisverwaltung und / oder mit Datenbanken zur Studiendokumentation Erfahrung in der Gewinnung von humanem Probenmaterial, einschließlich sicherer Venenpunktion, und in Präanalytik gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang untereinander als auch mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Judith Lauvai · Telefon: +49 (0) 721 6625 408 Dr. Ann-Kathrin Henk · Telefon: +49 (0) 721 6625 476 bei organisatorischen Fragen: Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293 Kennziffer 030/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Study Nurse (w/m/d)

Schule auf neuen Wegen Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der »Freie Aktive Kita«, der »Freie Aktive Grundschule« und der »Freie Aktive Gesamtschule«, für aktuell ca. 380 Kindern im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams, der Verwaltung, der Hausmeisterei, der Küche oder im Bereich der Raumpflege arbeiten. Gemäß dem Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« des Schulministeriums NRW suchen wir zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams eine/n Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d) aus den Bereichen Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung in Teilzeit oder Vollzeit Der Einsatz erfolgt in den Klassen 5 - 10 unserer einzügigen Freie Aktiven Gesamtschule in Wülfrath. Dein Aufgabengebiet umfasst pädagogische Tätigkeiten in folgenden Bereichen: Berufsvorbereitung von Schüler*innen mit Förderbedarf Betreuung unserer Streuobstwiese mit Angeboten für Schüler*innen Betreuung unseres Technikbereichs mit Angeboten für Schüler*innen Dein Profil: Staatlich geprüfte Technikerin und staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin oder Meister in Handwerk aus den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung überzeugter Teamplayer pädagogische Kompetenzen Wir bieten Dir: Wahlweise Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 75%) Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L gemäß Ausbildung Die Möglichkeit mitzugestalten Ein sehr engagiertes Team Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung Eigene Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke Jobrad auf Wunsch Möglichkeiten zur Weiterbildung Sabbatikum nach Ansparzeit Private Nutzung der eigenen Sporthalle Barrierefreie Gebäude Eigener Kindergarten Parkplatz vorm Haus Tolle Gemeinschaft mit den Eltern Ein herzliches, leistungsfähiges Team Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findet eine Hospitation während des Unterrichtsbetrieb statt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Infos über den Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« erhältst du unter folgenden Link Fragen und Antworten zum Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen an Grundschulen und weiterführenden Schulen vom 5. Mai 2021 (Stand: 17. Mai 2022) | Bildungsportal NRW (schulministerium.nrw). Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung[at]fasw.de . Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen. Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartnerin unter 02058 / 7764001 zur Verfügung. Jetzt bewerben Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | <a href="http://www.fasw.de" target="_blank">www.fasw.de</a>

Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d

Die Stadt Nürtingen stellt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen GÄRTNER / FORSTWIRT / LANDWIRT (m/w/d) beim städtischen Bauhof ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar (mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang). ÜBER UNS Die Musik- und Jugendkunstschule der Stadt Nürtingen erreicht mit Ihren Angeboten über 2600 Kinder, Jugendliche und Erwachsene und hat ein Unterrichtsangebot von klassischen Instrumental-, Vokal- und Elementarfächern über Jazz, Rock und Pop bis zu einem Ensemble- und Kammermusikbereich, Unterricht in Bildender Kunst, Schauspiel und Zirkus, ergänzt durch zahlreiche Veranstaltungen, Projekte und Kooperationen. IHRE KERNAUFGABEN Anlage, Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen/Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet Anlage und Pflege aller Saisonpflanzungen (Wechselpflanzungen), Stauden- und Gehölzflächen Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen Friedhöfen Einsatz im Winterdienst IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Forstwirt oder Landwirt (m/w/d) Alternativ einen anderen handwerklichen Ausbildungsabschluss mit Erfahrung in der Grünflächenpflege Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bauhofes, Herr Haußmann, unter der Telefonnummer 07022 75-861 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Gärtner / Forstwirt / Landwirt (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreislandwirtschaftsamt zum 01.11.2024 eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die bereit ist für den Vorbereitungsdienst für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Dienst DAS ERWARTET SIE: Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines 16-monatigen Vorbereitungsdienstes mit Praxisphasen im Kreislandwirtschaftsamt sowie Lehrgängen an der Landesanstalt für Landwirtschaft, Ernährung und Ländlichen Raum (LEL) in Schwäbisch Gmünd und bei den Regierungspräsidien Karlsruhe und Freiburg, während des Vorbereitungsdienstes werden die Fachbereiche Landwirtschaft, Weinbau, Obst- und Gartenbau sowie Haushalt und Ernährung je nach individuellem Schwerpunkt vertieft, darüber hinaus werden umfassende Kenntnisse in den Bereichen Beratung, Verwaltungshandeln und Rechtsanwendung vermittelt, über die Zulassung zum Vorbereitungsdienst entscheidet das Regierungspräsidium Freiburg. Die Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen ist daher ebenfalls beim Regierungspräsidium Freiburg einzureichen. DAS BRINGEN SIE MIT: Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis nach § 7 Beamtenstatusgesetz, abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder in inhaltlich gleichgestellten Studienfächern, Nachweis über eine berufspraktische Tätigkeit von 12 Monaten, davon mindestens 6 Monate in einem Landwirtschaftsbetrieb. Der Nachweis über einen Berufsabschluss als Landwirt*in erfüllt diese Voraussetzungen ebenfalls. Über die Anrechnung praktischer Tätigkeiten entscheidet das Regierungspräsidium. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes in Höhe von insgesamt ca. 1.400 EUR brutto, bei erfolgreich abgeschlossener Laufbahnprüfung eine Übernahme im Beamtenverhältnis im Landratsamt Reutlingen (Besoldungsgruppe A 11), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2024 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular . Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Weidinger, Leiterin des Kreislandwirtschaftsamtes, Telefon: 07121 480-7340, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie! GANZE SACHE MACHEN UND JETZT BEWERBEN

Vorbereitungsdienst für den gehobenen landwirtschaftlichen Dienst

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.2 - Energie, Klimaschutz und kommunale Abfallwirtschaft, Sachgebiet 3.3.2.1 - Energie und Klimaschutz zum 01.07.2024 eine Projektleitung (m/w/d)* Klimafolgenanpassung Kennziffer: 2024-067 Die Vollzeitstelle ist voraussichtlich bis zum 30.06.2025 befristet und wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier . Bewerbungsende ist der 07.05.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Energie und Klimaschutz beschäftigt sich mit der Umsetzung der Klimainitiative 29++ im Landkreis München. Ziel der Initiative ist es, durch alltagstaugliche und praxisnahe Maßnahmen, bewusstseinsbildende Öffentlichkeitsarbeit und gezielte Projektförderungen den Klimaschutz und die Energiewende vor Ort nachhaltig voranzutreiben. Da nicht davon auszugehen ist, dass der Klimaschutz alleine zeitnah zu einer ausreichenden Reduktion der Treibhausgasemissionen und einer Abschwächung der Folgen des Klimawandels führt, müssen bereits jetzt Vorkehrungen für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels getroffen werden. Hierbei gilt es, unter Mithilfe der Städte und Gemeinden des Landkreises, geeignete, regionalisierte Konzepte zu erarbeiten und in die Umsetzung zu bringen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung eines Konzepts für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels Vernetzung von internen und externen Akteuren im Cluster Klimafolgenanpassung Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit Fördermittelakquise und -verwaltung Gremienarbeit Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus: Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Geografie, Umwelt-, Natur-, Politik-, Ingenieurwissenschaften, (Landschafts-)Architektur, nachhaltiges Bauen, Stadt-, Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie Große Affinität zu den Themen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, Energieeinsparung, Nachhaltigkeit Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Klimaanpassung auf kommunaler Ebene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse in der Fördermittelverwaltung Kenntnisse in der Stadtplanung und Raumplanung Moderationsfähigkeit Innovationskompetenz Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Analytische Denkfähigkeit Diese Kenntnisse sind vorteilhaft: Erfahrung in der Gremienarbeit (z.B. auf Stadt- oder Landkreisebene) Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. 089 6221-1951 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Christian Wolf Sachgebietsleiter Tel. 089 6221-1592 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier . Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .

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