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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Vermarktung tierischer ProdukteUnbefristet IHRE AUFGABEN Sie interessieren sich für die Vermarktung tierischer Produkte sowie die landwirtschaftliche Tierhaltung und haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Arbeitsfeldern gesammelt. Sie arbeiten gerne im Team und doch eigenverantwortlich. Dann verstärken Sie unser Team im Referat VII 4 der Abteilung „Landwirtschaft“ bei der Umsetzung EU- und bundeseinheitlicher Vermarktungsnormen für tierische Erzeugnisse sowie der Steuerung von Instrumenten der Gemeinsamen Marktordnung. Zudem nehmen Sie für diese Aufgabenbereiche die Aufsicht über die nachgeordneten Dienststellen war und arbeiten u.a. mit milchwirtschaftlichen Verbänden zusammen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Fragen der landwirtschaftlichen Tierhaltung und des Emissionsschutzes landwirtschaftlicher Betriebsgebäude. UNSER ANGEBOT AN SIE • Zukunftssicherer Arbeitgeber • Privat- und Arbeitsleben im Einklang Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeit möglich Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen • Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert • Klimafreundlicher Arbeitgeber LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen Fahrradfreundlicher Arbeitgeber– ADFC Gold zertifiziert Nachhaltiges Gebäude – DGNB Gold zertifiziert Moderne Büros und neueste technische Ausstattung • Attraktive Sozialleistungen • Gesund im Ministerium Vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume; Gesundheitsvorsorge; ergonomische Arbeitsplätze SIE BRINGEN MIT • Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, präzise Ausdrucksweise in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team • Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom FH) einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Agrarwissenschaften, Agribusiness) oder ausnahmsweise eine vergleichbare Qualifizierung aufgrund einer anderen geeigneten Ausbildung und entsprechender Kenntnisse und Erfahrungen, die im Rahmen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erworben wurden • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich o Vermarktung tierischer Produkte und Qualitätsprüfung (Fleisch, Milch, Eier) o Gesetzlicher Grundlagen wie z. B. (Vermarktungsnormen, Rohmilchgüteverordnung, Gemeinsame Marktordnung) o Agrarmärkte und Lebensmittelrecht o Landwirtschaftliche Tierhaltung sowie Emissionsschutz IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.04.2024 über das Bewerberportal des Landes Hessen. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei • Bewerbungsschreiben • Lebenslauf • Qualifikationsnachweise • Ein aktuelles Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) WISSENSWERTES • Bis E 12 TV-H • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. • Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Hessisches Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat

Sachbearbeitung (m/w/d) Vermarktung tierischer Produkte

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Belange ausgerichteten Vermögensverwaltung seit Jahrhunderten die Besoldung der Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft.Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den AufgabenbereichErneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d)Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen PfründestiftungIhre Aufgaben umfassen: Analyse und Bewertung möglicher Standorte für erneuerbare Energien auf den vorhandenen Flächen der Pfründestiftung<ul><li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li><li>Planung und Betreuung der Bewirtschaftung der Pfründewälder</li><li>Koordination mit örtlichen Dienstleistern (WBV u. FBG) in der Forstbewirtschaftung</li><li>Kontrolle der geplanten Maßnahmen und deren Umsetzung (ggf. vor Ort)</li><li>Rechtliche und wirtschaftliche Überwachung der Bewirtschaftung des pfründeeigenen FriedWalds</li><li>Baumauswahl und Wertfestsetzung im FriedWald</li></ul> Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sodass Sie ihr Aufgabengebiet nach einer umfangreichen Einarbeitung als Experte verlässlich bedienen können</li><li>Sie bringen eine Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben und Geschick in deren Umsetzung mit</li><li>Kommunikatives und teamorientiertes Auftreten innerhalb des Teams der Pfründestiftung</li><li>Vorerfahrung bei der Projekt- und Vertragsabwicklung von Energieprojekten im Bereich Wind und Solar sind wünschenswert</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im forstwirtschaftlichen Bereich, bspw. Forsttechniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung Forst und Verwertung von Waldgrundstücken sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Förderanträgen in der Forstwirtschaft sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen <ul><li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Nachhaltigkeitsmanagement mitzugestalten.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team.</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) in der Entgeltgruppe E11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li><li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich</li></ul>Wir begrüßen grundsätzlich, aber nicht zwingend die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angeschlossen ist. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evang.-Luth. Pfründestiftung in Bayern

Forstverwaltung und Erneuerbare Energien (m/w/d) 

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum nächstmöglichen Termin eine(n)<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Onlinedienst Weinbau“</h1>  Der Onlinedienst Weinbau beinhaltet eine Anwendung für die Erstellung, Verwaltung und Auswertung der gesetzlich vorgeschriebenen Weinbegleitdokumente zur bundesweiten Nutzung. Diese Plattform wird um modernisierte Meldungsanwendungen aus dem WeinInformationsPortal (WIP) ergänzt. Sie arbeiten mit agilen Methoden im Team der Weinbauabteilung an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Ihre Aufgaben:Je nach Ausbildungsgrad sowie mitgebrachten Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützen Sie entweder das Team der Anwendungsadministration bei nachfolgenden Tätigkeiten oder führen diese eigenständig durch:<ul><li>Second-Level-Support</li><li>Systemanalyse, Konzepterstellung und Projektmanagement</li><li>Programmtests und Abnahmen</li><li>Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern und Anwendern</li></ul> Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:<ul><li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in einer der Thematik zuzuordnenden Fachrichtung mit entsprechenden praktischen Kenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Die Bereitschaft zur intensiven fachlichen und technischen Einarbeitung bei besonderer Affinität zu moderner Informations- und Internettechnologie</li><li>Eine strukturierte, teamorientierte, emphatische und nutzerzentrierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse zu den in der Landwirtschaftskammer vertretenen Branchen und der wahrgenommenen Aufgaben sind von Vorteil</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, spezialisiertes Team, das sich auf Sie freut</li></ul> Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte, unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L erreichbar. Bei einer Übertragung höherwertiger Aufgaben ist im Rahmen der Stellenentwicklung eine Eingruppierung nach EG 11 TV-L perspektivisch möglich.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 26.04.2024 ausschließlich elektronisch in einer PDF-Datei (bis max. 10 MB) an das Postfach <a href="mailto:personal.bewerbung@lwk-rlp.de" target="_blank">personal.bewerbung@lwk-rlp.de</a>.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gröhl (Tel. 06321/9177-630) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Adolf (Tel. 0671/793-815). Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter <a href="https://www.lwk-rlp.de/" target="_blank">www.lwk-rlp.de</a>.Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich „Onlinedienst Weinbau“

Stellenbezeichnung Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Beschreibung Wer glaubt, Genossenschaft ist ein alter Hut... ... der ist von gestern. Sie sind bereit für einen Neustart? Dann kommen Sie jetzt als Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) an Bord und werden Sie Teil eines modernen, innovativen mittelständischen Großhandels- und Dienstleistungsunternehmens der Bäcker- und Konditorenbranche... ... von morgen. Qualifikationen / Anforderungen Zur Unterstützung unseres Vorstands in einer unbefristeten Vollzeit- oder auch Teilzeitstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in mit: erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, bspw. im Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder mit vergleichbarer Qualifikation, vorzugsweise auch mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich. Sie sind es gewohnt, mit vertraulichen Informationen diskret und sensibel umzugehen. Deren Relevanz beurteilen Sie sicher und stellen diese adressatengerecht zu. Aufgrund Ihrer Persönlichkeit finden Sie leicht Zugang zu anderen, agieren stets freundlich, professionell und diplomatisch geschickt. Auf den unterschiedlichen Ebenen kommunizieren Sie jederzeit sicher. Der routinierte Umgang mit den gängigen Büro- und Datenverarbeitungssystemen sowie virtuellen Kommunikations- und Videotools ist für Sie selbstverständlich. Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie der berühmte »Blick fürs Detail« runden Ihr Profil ab. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Gegen ein interessantes Vergütungs- und Benefitangebot übernehmen Sie die Verantwortung für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Bürokommunikation für Geschäftsführung/Vorstand sowie angrenzende Bereiche Erstellung von Präsentationen für Geschäftsführung/Vorstand sowie angrenzende Bereiche Terminplanung, Dienstreiseorganisation und -abrechnung Organisation der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen Postbearbeitung (Eingang, Ausgang, Umlauf) inkl. Scannen und Bearbeiten von elektronischer Post Bedarfsweise sonstige unterstützende repräsentative und organisatorische Tätigkeiten Kontakte Neugierig? Dann richten Sie Ihre Bewerbung... ... am besten noch heute... per Mail an Frau Ortmann: <a href="mailto:ortmann@baeko-ost.de" target="_blank">ortmann@baeko-ost.de</a> . BÄKO Ost eG Frau Ortmann Henningstraße 1 01665 Klipphausen Tel. 035245 / 779-400 Arbeitgeber Arbeitspensum Full-time, Part-time Start Anstellung ab sofort Dauer der Anstellung unbefristet Industrie / Gewerbe Großhandel Arbeitsort Henningstraße 1, Klipphausen, Sachsen, 01665 Veröffentlichungsdatum 25. April 2024 Jetzt bewerben

Assistent/in der Geschäftsführung

Chemikerin / Chemiker (w/m/d) Karlsruhe Forschung, Entwicklung, Lehre Vollzeit Publizierung bis: 09.05.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Sie arbeiten im Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts im Labor für LC-Metabolomics und unterstützen die Laborleitung. Das Labor untersucht v. a. die Auswirkungen von Anbauverfahren, Lagerungsbedingungen oder Verfahrenstechniken auf die Produktqualität und -sicherheit von pflanzlichen Lebensmitteln sowie die Verstoffwechselung von Pflanzeninhaltsstoffen und der für pflanzliche Lebensmittel relevanten Kontaminanten/Rückstände durch den Menschen und Tiere. Ein weiteres Feld, das perspektivisch an Bedeutung gewinnt, ist die Metabolom-Analyse von Biofluiden des Menschen Das sind Ihre Aufgaben: Anwendung der etablierten gerichteten und ungerichteten Metabolomicsmethoden. Dazu zählen die Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation der entsprechenden Versuche. Etablierung neuer gerichteter Metabolomicsmethoden sowie die stetige Weiterentwicklung der bestehenden ungerichteten Metabolomicsmethode. Pflege und Erweiterung der In-house MS/MS-Datenbank. Identifizierung strukturell unbekannter chemischer Verbindungen (»small molecules«). Statistische Auswertung und Interpretation der erzeugten Daten unter Berücksichtigung der aktuellen Literatur. Drittmitteleinwerbung, Erstellung von Berichten sowie Vorstellung und Publikation von Ergebnissen u.a. auf Projekttreffen, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften. Insgesamt arbeiten Sie eng mit der Laborleitung und anderen Arbeitsbereichen des Instituts zusammen und unterstützen bei der Labororganisation, Arbeitssicherheit, Projektbearbeitung, Berichterstattung und Erlassbeantwortung. Ihr Profil Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Chemie mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen der chemischen Analytik und MS-basierten ungezielten Metabolom-Analyseverfahren (Metabolomics) insbesondere in der Anwendung von hochauflösender Massenspektrometrie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen über/mit HPLC- und HPLC-MS-Systemen gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Probenvorbereitung (vor allem Flüssig-Flüssig-Extraktion) gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der statistischen Auswertung von Metabolomics-Datensätzen gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Strukturaufklärung unbekannter Metaboliten gute Kenntnisse über chemische Substanzklassen in Pflanzen und pflanzlichen Lebensmitteln sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Metabolomics-Prozessierungssoftware MS Dial und sicherer Umgang mit MS Office sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert sind: die Fähigkeit zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion, sowie durch Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften als Erst- oder Letztautor gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Statistiksoftware JMP gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des mikrobiellen Metabolismus von Lebensmittelinhaltsstoffen oder Lebensmittelkontaminanten Erfahrungen im Bereich der organischen Synthese Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Sabine Kulling · Telefon: +49 (0) 721 6625 500 bei organisatorischen Fragen: Beate Einfeldt · Telefon: +49 (0) 431 609 2217 Kennziffer 033/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Chemikerin / Chemiker (w/m/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agrarwissenschaftler, Agrarökonom, Landwirtschaftsmeister, Önologe o. ä. als Fachbereichsleitung / Projektleitung / Landwirtschaftsberater (m/w/d) für den Fachbereich 60.10 - Ländlicher Raum. Als Leitung (m/w/d) des Fachbereichs 60.10 - Ländlicher Raum leiten Sie die fachbereichs- und behördenübergreifenden Teams und koordinieren die Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, Institutionen und Bürgern im Rhein-Main-Gebiet. Der Fachbereich nimmt vielfältige Fachaufgaben wahr. Einsatzgebiete sind neben dem Hochtaunuskreis auch der Main-Taunus-Kreis, der Kreis Offenbach und die kreisfreien Städte Frankfurt am Main und Offenbach am Main. U. a. werden in einem interdisziplinären Team im Auftrag des Landes Hessen und der Kommunen Projekte und Maßnahmen im Bereich der Agrarpolitik, der Regionalentwicklung sowie des Ressourcen- und Umweltschutzes im Zusammenhang mit der europäischen Politik für den Ländlichen Raum umgesetzt und entsprechende Weisungsaufgaben wahrgenommen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Leitung und Koordinierung von fachbereichs- und behördenübergreifenden Teams bzgl. Landwirtschaft, Landschaftspflege/Naturschutz, Träger der Belange der Landwirtschaft bei Stellungnahmen, Dorf- und Regionalentwicklung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Regierungspräsidium Darmstadt, Regierungspräsidium Gießen und Fachministerien, Kommunen sowie anderen Institutionen, Behörden und Bürgern im Rhein-Main-Gebiet Koordinierung des Einsatzes und Bewilligung von Fördermitteln aus EU, Bund und Land auf regionaler und kreisübergreifender Ebene Eigenverantwortlicher Einsatz von Personal- und Sachmitteln zur Erfüllung der Aufgaben Fachliche Projektleitung Wir erwarten: Da die Bewerber (m/w/d) für diese Stelle die erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkenntnis besitzen müssen, erwarten wir einen Abschluss (Diplom/Master) der Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen. Bewerber (m/w/d), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung bereits entsprechende Tätigkeiten ausüben, werden ebenfalls berücksichtigt. Durch einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung und der Umsetzung von Förderprogrammen der EU, des Bundes und der Länder sowie in den Bereichen Landwirtschaft, Landentwicklung, Natur- und Umweltschutz. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kompetente, zielorientierte, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung, die mit Fach- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen als Leitung im Fachbereich Ländlicher Raum arbeiten und die täglichen Abläufe gestalten möchte. Persönliches Engagement, Loyalität, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit u. a. mit den Kreisgremien. Der Bewerber (m/w/d) sollte sich weiterhin durch ein souveränes Auftreten, Sachlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern auszeichnen sowie bereit sein, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen, setzen wir voraus. Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine zielgerichtete Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Mai 2024 unter Bewerbungsformular ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises - Personalservice - | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100 ) und die Leitung des FB 60.10 - Ländlicher Raum (Herr Dr. Erdle, 06172 999 6100 ) gerne zur Verfügung. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a>

Fachbereichsleitung / Projektleitung / Landwirtschaftsberater (m/w/d) für den Bereich Ländlicher Raum / (Agrarwissenschaftler, Agrarökonom, Landwirtschaftsmeister, Önologe o. ä.)

Über uns: Gegründet 1962 bei Stuttgart, sind wir in D/A/CH einer der ersten Importeure für mediterrane Spezialitäten in verwechslungssicheren Qualitäten. Diese findet der anspruchsvolle Verbraucher in den gut sortierten Filialen der TOP 10 des deutschen Lebensmitteleinzelhandels unter unserer eigenen Dachmarke KRINI® mit hohem Wiedererkennungswert. KRINI® ist inhabergeführt und konzernunabhängig. Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt am Standort Weinstadt bei Stuttgart für die Bereiche Einkauf sowie Vertrieb jeweils Assistenten (m/w/d) Im EINKAUF steuern Sie den operativen Beschaffungsprozess von der ersten »Mustersendung bis zur regelmäßigen Belieferung« in enger Abstimmung mit unseren ausländischen Produzenten, Vertrieb, Logistik und GL. Dieser spannende Aufgabenbereich beinhaltet u. a. Bedarfsgerechte Dispo, Bedarfsanalyse, Terminüberwachung, Nachverfolgung, Behördenanfragen, Verpackungsthemen, Angebotseinholung, Auswertungen, Verhandlungen/Korrespondenz mit in/ausländischen Partnern mit den relevanten Beteiligten im In- und Ausland in englischer Sprache. Unser neues Teammitglied im VERTRIEB hingegen koordiniert den reibungslosen Vertriebsprozess im Dialog mit Zentraleinkäufern, Handelsagenturen, Einkauf und GL. Dabei gehören u. a. Terminüberwachung, Aktionsgeschäft, Auftragswesen, Neukundenkontakte, Bestandskundenpflege, Angebotswesen, Erstellung von Auswertungen und Provisionsabrechnungen, etc. zu Ihrem dynamischen Aufgabenbereich. Ihre Ansprechpartner sind u. a. Zentralentscheider, Händler, Handelsagenturen, Logistiker, Dienstleister, Behörden, Kreative, aber auch Endverbraucher. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit Zahlen und dem MS-Office-Paket Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache Hands-on-Mentalität, Ergebnisorientierung und Überzeugungsstärke und Lust auf Abwechslung Unsere Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Große Gestaltungsspielräume mit weiterer Entwicklungsperspektive Anspruchsvolle Aufgaben Angenehmes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung 30 Tage Jahresurlaub Freie Getränke und Mitarbeiterrabatt Kontakt: Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:kristallidis@krini.de" target="_blank">kristallidis@krini.de</a> . Unverzügliche Rückmeldung und Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. KRINI® Aristidis Kristallidis GmbH Grunbacher Straße 57 71384 Weinstadt-Grossheppach <a href="https://krini.de/krini" target="_blank">https://krini.de/krini</a>

Assistenten (m/w/d) Einkauf und Vertrieb

Interne Stellenausschreibung Leitung Onlineshop (m/w/d) Bei Ingolf Schubert e.K. in Gaffelschonerweg 12, Rostock - Job-ID: NO_SEH-332143 Einsatzort Rostock Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Nein Bezüge Wir von EDEKA Märkte Ingolf Schubert suchen in Vollzeit (40 Std./ Woche) für unseren Onlineshop eine Leitung (m/w/d) . Diese vielfältigen Aufgaben warten auf Dich Verantwortung: Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Weiterentwicklung: Entwicklung des aktuellen Sortimentes im Onlineshop Gestaltung: Eine kreative Gestaltung des Onlineshops Ziele: Erreichung unserer Budgetplanung Konzeption: Planung und Durchführung von Werbekampagnen zur Steigerung des Umsatzes Schnittstelle: Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter:innen Führung und Förderung: Mitarbeiter:innenführung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, dabei agierst Du als Impulsgeber:in, Motivator:in und Mentor:in Außenwirkung: Sicherstellung des Fuhrparkes bzgl. des äußeren Erscheinungsbildes und der Funktionalität Das solltest Du mitbringen Ausbildung: Eine Ausbildung zum:zur Kaufmann:frau im Einzelhandel, im E-Commerce, Handelsfachwirt:in oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel Erfahrungen: Berufserfahrung und Fachkompetenz sowie ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis, außerdem sind Führungserfahrungen von Vorteil Entwicklung: Mut zur Weiterentwicklung des aktuellen Arbeitsablaufes sowie Kreativität Kund:innenorientierung: Guter Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit Kennzahlenaffinität: Erfahrung beim Steuern von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Kenntnisse: Gute Kenntnisse im IT-Bereich Das bieten wir Dir Sicherheit : Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei 40 Wochenstunden Erholung : Einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch Planbarkeit : Eine Einsatzplanung 14 Tage im Voraus Faire Bezahlung : Einen Stundenlohn von 17,31 EUR - 24,81EUR (3.000,00EUR - 4.300,00EUR) Rabatte : Du erhältst auf Deinen persönlichen Einkauf Personalrabatt in Höhe von 10% Prämien: Prämie bei Zielerreichung Weiterbildung &amp; Karriere : Wir bieten Dir kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wohlfühl-Atmosphäre : Ein Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird Mitarbeitervorteile Gute Karrierechancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Parkplätze Personalrabatt Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildung Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerber:innenformular auf unserer Homepage. EDEKA Märkte Ingolf Schubert Gaffelschonerweg 12 18055 Rostock 03991/6745721 Jetzt bewerben Kontakt Frau Flotow Infos zum Unternehmen EDEKA Märkte Ingolf Schubert Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 18 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei Online Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitenden setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- &amp; Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. <a href="https://www.edekaschubert.de/" target="_blank">https://www.edekaschubert.de/</a> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://verbund.edeka/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/karriere/</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Leitung Onlineshop (m/w/d)

View job here IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Vollzeit Lengstraße 1, 27572 Bremerhaven, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 24.04.24 Über uns Die Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH (FBG) managt und entwickelt für das Land Bremen den Fischereihafen Bremerhaven - einen der bedeutendsten fisch- und lebensmittelverarbeitenden Standorte Europas und gleichzeitig mit rund 400 Unternehmen und Institutionen aus diversen Branchen wichtiges Wirtschafts- und Forschungszentrum der Region. Das Leistungs- und Aufgabenspektrum der FBG verteilt sich dabei auf die Schwerpunkte: Immobilien und Infrastruktur Energie- und Wasserversorgung Tourismus und Veranstaltungsmanagement Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d). Was gehört zu Deinen Aufgaben? Anwendungsbetreuung Navision BC-AL, DMS, Office365 Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Clients und Server Unterstützung im IT-Support im First &amp; Second Level Unterstützung bei der Digitalisierung von Unternehmensabläufen Durchführung von IT Projekten Bringst Du das mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, technische Ausbildung im IT Umfeld z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Navision BC-AL, Sharepoint, Office 365 Lust auf Sage-HR, d.velop DMS Spaß an IT Infrastruktur à la Windows Betriebssysteme, Netzwerke, VMware und SQL-Datenbanken Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit maximaler Kundenorientierung Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir bieten? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Moderne IT-Arbeitsplätze Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage in der Woche) Attraktive tarifliche Vergütung, ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei Eine aktive Kultur der Wertschätzung und der Zusammenarbeit Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung/-bildung Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit; Dienstfahrradleasing über JobRad) ÖPNV mit Busanbindung direkt vor der Tür und Hauptbahnhof in 10 Minuten erreichbar Kostenloser Stellplatz für PKW und abschließbarer Fahrradstand Als Unternehmen des Landes Bremen einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Gewerbegebiete im Bundesland Kontakt Bei Fragen zu der Position wende Dich gerne an Herrn Wilkens (0471 97321-190 | <a href="mailto:wilkens@fbg-bremerhaven.de" target="_blank">wilkens@fbg-bremerhaven.de</a> ) aus unserem IT-Bereich oder an Frau Hoberg (0471 97321-123 | <a href="mailto:hoberg@fbg-bremerhaven.de" target="_blank">hoberg@fbg-bremerhaven.de</a> ) aus unserem Bereich Personal- und Sozialwesen. Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden ;

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Flächenmonitoring in der Agrarverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz Mainz Vollzeit Unbefristet E 11TV-L bzw. bis A 12 LBesO Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH) Kennziffer: 17/2024 Das Referat »Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen, InVeKoS« setzt die Förderung der flächenbezogenen Agrarfördermaßnahmen um, dabei helfen satellitengestützte Methoden zur Identifzierung und Begutachtung der landwirtschaftlichen Flächen. Wollen Sie dabei sein? Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns: Umsetzung und Weiterentwicklung eines Kontrollsystems anhand von Satellitendaten für flächenbezogene Agrarfördermaßnahmen, Erstellung von Vorgaben zur Übernahme der Kontrolldaten sowie die Überprüfung der Übernahme in die Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank, Projektleitung für den Aufbau einer KI zur automatisierten Erkennung von Kulturarten und Kernarten, Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen, Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium der Geoinformatik, Geodäsie oder der Agrarwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor, Diplom (FH)) Wir erwarten: Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterung dafür, im Team mit anderen die regionalen Landwirtinnen und Landwirte bestmöglich zu unterstützen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse von Datenbankstrukturen und webbasierten Anwendungen Freuen Sie sich auf: 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Mobiles Arbeiten Jobticket, Parkplätze vor Ort Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist) ein digitales Arbeitsumfeld Teamevents Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Das klingt ganz nach Ihnen? Dann wollen wir Sie kennenlernen! Einzureichende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Arbeitszeugnisse Beurteilungen Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns: Organisatorischer Ansprechpartner: Yannick Fleck (Tel. 06131 162280) Fachliche Ansprechpartnerin: Sabine Hohn-Braun (Tel. 06131 162585) Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de Bewerbungsfrist bis einschließlich 19.05.2024 Per E-Mail als PDF Dokument an: <a href="mailto:Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de" target="_blank">Bewerbung-1@mwvlw.rlp.de</a> Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums: mwvlw.rlp.de/de/ministerium/jobs-und-karriere/ . Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.

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