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Die Bratzler &amp; Co. GmbH ist ein international tätiger Fruchtimporteur und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den Niederlanden und Südamerika. An unserem Stammsitz auf dem Karlsruher Großmarkt und in unserem Umschlagzentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialisiert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzelhandel insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus. Der strategische Ausbau unseres Leistungsspektrums verlief in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittelständisches Unternehmen über ein deutlich vergrößertes, internationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiterentwicklung suchen wir begeisterungsfähige Menschen, die unser Team verstärken. Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit Bei entsprechender Eignung und Motivation ist eine Weiterentwicklung zum (Junior) Logistics Manager möglich. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenbestellungen: Eingabe im ERP-System, Erstellen von Kommissionierbelegen und Transportdokumenten Erstellen von Transportaufträgen Erstellung von Ausfuhranmeldungen und Versandbegleitdokumenten im NCTS-Verfahren Unterstützung der Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und Entgegennahme von Telefonaten Prüfung von Frachtrechnungen Buchung der Bewegungen von Mehrwegtransportverpackungen und Paletten Pflege und Abgleich von Paletten und Mehrwegkonten Elektronische Avisierung von Kundenbestellungen Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung Genaues und gewissenhaftes Arbeiten, auch in stressigen Situationen Kompromisslose Kundenorientierung (intern und extern) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen im Rotationsprinzip mit Freizeitausgleich Spaß an der Arbeit im Team Engagement und Konfliktfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein international wachsendes Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke, Obstkorb 30 Tage Urlaub Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: Bratzler &amp; Co. GmbH Herr Weidinger Am Großmarkt 10 D-76137 Karlsruhe <a href="http://www.bratzler.com" target="_blank">www.bratzler.com</a> Tel.: +49 (0)721 96185 18 <a href="mailto:recruiting@bratzler.com" target="_blank">recruiting@bratzler.com</a> Bratzler &amp; Co. GmbH <a href="http://www.bratzler.de" target="_blank">http://www.bratzler.de</a> <a href="http://www.bratzler.de" target="_blank">http://www.bratzler.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-14361/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-14361/logo_g…</a> 2024-10-12T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-09-12 Karlsruhe 76137 Am Großmarkt 10 49.007104 8.444626999999999

Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig. Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald in Birkenfeld die Stelle Koordination des Biotop- und Wildtiermanagements m/w/d in Vollzeit zu besetzen. In Abteilung 3 des Nationalparkamtes werden Maßnahmen des Biotop- und Wildtiermanagements sowie Forschung und Monitoring geplant und umgesetzt. Hierunter fallen beispielsweise Waldschutzmaßnahmen sowie naturschutzfachlich begründete Maßnahmen im Bereich der Pflegezone des Nationalparks. Auch die Regulierung von Wildtieren mit jagdlichen Mitteln fällt in die Zuständigkeit der Abteilung. Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Monitoring fließen, wann immer möglich, in Managemententscheidungen mit ein. Ihre Aufgaben: Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Biotop- und Wildtiermanagement Vertretung der Belange des Nationalparkamtes in forstlichen und kommunalen Gremien zu den Themen: Borkenkäfermanagement und Eingriffe in der Pflegezone Erstellung der jährlichen Maßnahmenplanung im Biotop- und Wildtiermanagement des Nationalparks Vertretung der Belange des Nationalparkamts in jagdlichen Gremien Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Landwirtschaft, Forstwirtschaft, jagdliche Verbände, Jagdbehörden, mithelfende Jäger Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit einen kooperativen und teamorientieren Führungsstil eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zunächst eine Einstellung als Beschäftigte*r des Landes Rheinland-Pfalz der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), befristet bis zum 31.05.2025, Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen Danach ist - bei entsprechender Bewährung und Vorliegen persönlichen Voraussetzungen - die nahtlose Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Saarland (Besoldungsstufe A10) vorgesehen. Mit dieser haushaltstechnisch begründeten Änderung des Arbeitsverhältnisses ist keine Änderung der Aufgaben im Nationalpark verbunden! Im länderübergreifenden Nationalpark Hunsrück-Hochwald arbeiten rheinland-pfälzische und saarländische Beschäftigte und Beamte auf der gesamten Fläche zusammen. Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. - wissenschaften Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (»gehobener Forstdienst«) Jagdschein Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Führerschein der Klasse B Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten Von Vorteil wären außerdem: Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen Basiskenntnisse statistischer Programmierung (z.B. mit R) Gute Englischkenntnisse Dienstort, KFZ: Dienstort ist das Nationalparkamt in Birkenfeld. Wegen einer Verlegung des Amtssitzes wird der Dienstort ab 2025 bei 54422 Börfink sein. Im Nationalparkamt werden Dienst-KFZ als Poolfahrzeuge genutzt. Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis 30.09.2024 ausschließlich unter nachfolgendem Link <a href="https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/" target="_blank">https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/</a> Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Martin Mörsdorf, Tel. 06131/884152-301, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Moersdorf@nlphh.de" target="_blank">Martin.Moersdorf@nlphh.de</a> . Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und dienstrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an <a href="mailto:bew.tvl@wald-rlp.de" target="_blank">bew.tvl@wald-rlp.de</a> Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.wald.rlp.de" target="_blank">www.wald.rlp.de</a> sowie auf <a href="http://www.karriere.wald.rlp.de" target="_blank">www.karriere.wald.rlp.de</a> . Karriereseite Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind. Jetzt bewerben Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://www.wald.rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/…</a> entnehmen.

Koordination des Biotop- und Wildtiermanagements m/w/d

Gemeinde Appenweier Ortenaukreis Die Gemeinde Appenweier sucht zum 1. März 2025 eine Bauhofleitung (m/w/d) Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden . Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle . Der genaue Aufgabenzuschnitt bleib vorbehalten. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 10. Oktober 2024 vormittags statt. Ihr Aufgabengebiet neben den Führungsaufgaben umfasst insbesondere: Leitung und Organisation des Bauhofes mit den Aufgabenbereichen Straßenbau, Kinderspielplätze, Garten- und Landschaftsbau Personalverantwortung und -führung der derzeit 15 Mitarbeitenden Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen für den Bauhof Unterhaltung der städtischen Straßen, Wege und Plätze Planung, Organisation und Durchführung des Winterdienstes Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im Rahmen kommunaler Pflichtaufgaben mit vorausschauender, zweckmäßiger und wirtschaftlicher Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung Planung und Umsetzung der Wartung, Instandsetzung und Beschaffung von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten, Verbrauchsmaterialien und Arbeitsmitteln Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischen Belange innerhalb des Bauhofes (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffe, Unterweisungen etc.) Ihr Profil: Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker in den Bereichen Gartenbau, Landwirtschaft oder Bauhauptgewerbe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz Fähigkeit zur Planung, Organisation und Steuerung eines Betriebes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicheres Auftreten im Umgang mit Verwaltung und Bürgern*innen werden vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft, Projekte selbstständig zu bearbeiten, Freude an der Einbringung neuer Ideen Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse BE, wünschenswert höhere Führerscheinklassen/ Bereitschaft zum Erwerb gute Deutschkenntnisse - Kompetenzniveau mindestens C 1 nach europäischem Referenzrahmen Unser Angebot: einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ein erfahrenes Bauhofteam mit 15 Mitarbeitenden eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a mit den im Bereich des TVöD üblichen Sozialleistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 2500/2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@appenweier.de" target="_blank">bewerbung@appenweier.de</a> . Jetzt bewerben Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Bauhofleiter, Bruno Vollmer, Tel. 0176-24227748 und Bauamtsleiter Ulrich Brudy, Tel. 07805 9595-400, E-Mail: <a href="mailto:brudy@appenweier.de" target="_blank">brudy@appenweier.de</a> . Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Claudia Kieper vom Personalamt, unter Tel. 07805 9595-202, E-Mail: <a href="mailto:kieper@appenweier.de" target="_blank">kieper@appenweier.de</a> , gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter <a href="http://www.appenweier.de" target="_blank">www.appenweier.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauhofleitung (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) Karlsruhe Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit Publizierung bis: 23.09.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen die Inneren, zentralen Dienste der Zentralabteilung des MRI am Standort Karlsruhe. Das sind Ihre Aufgaben: Lagerverwaltung, insbesondere für Büromaterial und Mobiliar Kantinenangelegenheiten (Ansprechperson für Kantinenpächter, Inventur Kantine) Erstellen und Fortschreiben von Betriebskonzepten mit den Organisationseinheiten Fortschreiben des Schließkonzepts für den MRI-Standort Karlsruhe Vorbereitung von Ausschreibungen (z. B. Wartungsverträge, Unterhalts- und Glasreinigung, Bewachung) Postangelegenheiten Koordinierung von internen Umzügen Mängelmeldungen im Ticketsystem der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) Koordinierung von Unterstützungsleistungen bei Veranstaltungen (Vorbereitung des Hörsaals, der Besprechungsräume und der Fahrtätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen und offiziellen Anlässen) Serviceleistungen für die Institute und Einrichtungen des MRI Karlsruhe Terminabstimmungen für Maßnahmen der BImA, mit den Organisationseinheiten des MRI sowie interne Bekanntmachungen und Blog-Beiträgen Fuhrparkverwaltung (Dienstwagenkalender, Beschaffung, An- und Abmeldung, Aussonderung von Dienst-Kfz, Einweisung Richtlinie Dienst-Kfz) Pflege des Intranetauftritts Unterstützung in der Abwicklung des Funktionspostfachs Rechnungsbearbeitung (Reinigung, Bewachung, DHL, DKV) Ansprechperson für Reinigungs- und Bewachungsfirma Fortlaufende Aktualisierung von internen Unterlagen Ihr Profil Das bringen Sie mit: die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Laufbahnbefähigung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit fundierten beruflichen Vorkenntnissen im Bereich der Liegenschaftsverwaltung Führerschein Klasse B Wünschenswert sind: Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Bürosoftware gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Ansprechpersonen Servicementalität und die Fähigkeit zum kundenorientierten Handeln Kenntnisse über die Zusammenhänge in gebäudetechnischen Systemen Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen geplanter struktureller Änderungen ist die zukünftige Übertragung höherwertiger Tätigkeiten und eine damit verbundene Höhergruppierung angestrebt flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Alexander Hanak · Telefon: +40 (0) 721 6625 251 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 080/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d) Detmold Karlsruhe Kiel Kulmbach IT Vollzeit Publizierung bis: 24.09.2024 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> Ihr Aufgabengebiet An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie das Team "Systeme" innerhalb der Informationstechnik des MRI. Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN); Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker) Betrieb von Switching- und Routing-Geräten Projektaufgaben Ihr Profil Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle Wünschenswert sind: grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards Wir möchen darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berusanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Ihrer Wahl (Detmold, Karlsruhe, Kiel, Kulmbach) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Rüdiger Willinger · Telefon: +49(0) 721 6625 230 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 075/2024 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Jetzt bewerben!

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Mit mehr als elektrischen Triebwagen und Bussen erbringen wir mit über 2. Mitarbeitenden an fünf Standorten gemeinsam Nahverkehrsleistungen in Karlsruhe und Umgebung. Hierbei stellen wir als Gründer und Erfinder des „Karlsruher Modells“ den reibungslosen operativen Betrieb unserer Eisenbahn- und Stadtbahnleistungen in unserem rund km großen Schienennetz sicher. Über Millionen Kunden nutzen jährlich unsere Dienstleistungen. Für unsere Bahnmeisterei in Menzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt. <h1>Forstwirt*in / Landschaftsgärtner*in / Landwirt*in (m/w/d) als Mitarbeitende im Bereich Vegetation in Vollzeit </h1> Referenznummer: _ Unser Angebot <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Offene Kommunikation</li> <li>Wertschätzende Führungskultur</li> <li>Umfassende, systematische Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) mit 12,6 Monatslöhnen</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)</li> <li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel</li> </ul> <h4>IHRE VERANTWORTUNG</h4> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Bahnanlagen</li> <li>Hinzu kommen Arbeiten im Bereich Vegetation und Winterdienst </li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in (m/w/d) / Gartenlandschaftsbauer*in (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im Bereich der Vegetation / Landwirtschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B wird voraus­gesetzt, CE wäre von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur erfolgreichen Ausbildung / Qualifizierung zur Sicherungsaufsichtskraft</li> <li>Sie sind zuverlässig, einsatzfreudig, haben praktische Berufserfahrung</li> </ul> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrs­unternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer an die folgende Adresse: <a>Weitere%20Informationen%20%C3%BCber%20unser%20Unternehmen%20finden%20Sie%20auf%20<a> Für nähere Aus­künfte zur Stelle steht Ihnen Herr Marc Leis unter gerne zur Verfügung.</a></a> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.&nbsp; INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die viel­fältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: <a href="rel=">Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</a> <h5>AVG. Bewegt alle.</h5> <a href="target="></a>

Forstwirt*in / Landschaftsgärtner*in / Landwirt*in (m/w/d) als Mitarbeitende im Bereich Vegetation in Vollzeit

Gemeinsam im Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Leitungsbau (Einsatz im süddeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Landschaftsplaner / Agrarwirt / Forstwirt als Flächenmanager m/w/d</h2>für den Ausbau der Energieinfrastruktur Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2024-0435 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) <h3>Wir bieten:<ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag</li><li>Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service</li><li>Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards</li><li>Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erste Kontaktperson: In dieser Rolle sind Sie in direktem Austausch mit privaten Landbesitzern sowie Behörden. Ihr Ziel ist es, im Rahmen unserer Bauprojekte im Freileitungsbau, sämtliche grundstücksrelevante Angelegenheiten erfolgreich abzuwickeln </li><li>Kommunikationsexperte: Sie ermitteln öffentliche sowie private Eigentümer und stellen sicher, dass alle erforderlichen Erlaubnisse und Genehmigungen, (u.a. Betretungserlaubnis) eingeholt werden. Ihnen gelingt eine transparente und effektive Kommunikationslinie</li><li>Flächenmanagement: Sie besprechen mögliche Auswirkungen auf die Flächen, die während des Bauprozesses auftreten können - einschließlich der Koordination und Abwicklung von Schadensregulierungen</li><li>Planung und Vorbereitung der Bauprojekte: Ihre unterstützenden Tätigkeiten der Projektleitung bei der Planung von Wegebau- und Flächennutzungskonzepte sind geprägt von Effizienz und Umweltverträglichkeit (bspw. Zufahrts- und Zugangswege für Baufahrzeuge und Arbeitskräfte)</li><li>Prozessqualität im Projektverlauf: Damit alles nach Plan läuft, steuern Sie die Koordination der Genehmigungsprozesse und stellen sicher, dass Auflagen während der Bauprozesse eingehalten werden</li></ul> <h3>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agrarwissenschaft, Land- oder Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau/ -Planung oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Grundstücksverhandlung / im Flächenmanagement</li><li>Die Energie-Branche begeistert Sie! Sie zeigen sich engagiert sowie organisiert und mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern gestalten Sie positive und nachhaltige Beziehungen</li><li>Sie sind bestens vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Mit Ihrer Kommunikations- und Verhandlungsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit bringen Sie Ihre Projekte zum Erfolg </li><li>Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit (i.d.R. MO - DO), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können</li></ul> <h3>Werden Sie ein Teil von SPIE!<h3>Über Uns: SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: <h3>Ansprechpartner:Sanderbeck, Sarah </h3></h3></h3></h3></h3></h3>

Landschaftsplaner / Agrarwirt / Forstwirt als Flächenmanager m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur in Ergolding

Als eigenständiges Familienunternehmen produzieren und vertreiben wir beste Schwarzwälder Wurst- und Schinkenspezialitäten. Durch die hohe Qualität unserer Produkte haben wir uns eine führende Marktstellung erarbeitet. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Werk Schinkenhof in 77855 Achern eine/n Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) als Verpackungstechniker (2-Schicht-Betrieb) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Werk Schinkenhof in 77855 Achern eine/n Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) als Verpackungstechniker (2-Schicht-Betrieb) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung und Instandhaltung der eingesetzten Anlagen und Maschinen Störungsursachenanalyse Begleitung bei vorbeugenden und situativen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben Mitverantwortung für Prozessoptimierung Übernahme von Bereitschaftsdiensten Was bringen Sie mit? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Verpackung von Vorteil Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und ein analytisches Denkvermögen zählen zu Ihren Stärken Sie arbeiten gerne in Teams und schätzen auch selbstständiges Arbeiten Idealerweise Office- und gute SAP-Kenntnisse Unser Angebot an Sie: Inhabergeführtes und traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Bereichsübergreifende Einarbeitung, bedarfsgerechte Weiterbildungen sowie die Entwicklung jedes Einzelnen und unseres Teams als Ganzes Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Werkverkauf, Corporate Benefit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Adler Schwarzwald GmbH &amp; Co. KG Am Lindenbuck 3 · 9848 Bonndorf im Schwarzwald Sabine Duttlinger · <a href="mailto:sabine.duttlinger@adlerschwarzwald.de" target="_blank">sabine.duttlinger@adlerschwarzwald.de</a> Jetzt bewerben Weiterführende Informationen zu unserem Unternehmen sowie zum Thema Datenschutz können Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.adlerschwarzwald.de/datenschutz" target="_blank">www.adlerschwarzwald.de/datenschutz</a> abrufen.

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

Das wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen eG. Für unseren Geschäftsbereich&nbsp;Agrar&nbsp;in&nbsp;76137 Karlsruhe&nbsp;bieten wir einen Ausbildungsplatz an: Trainee im Geschäftsbereich Agrar&nbsp;(m/w/d) DU FÜR UNS Wir begleiten Dich auf dem Weg, Deine beruflichen Ziele zu finden und Deine Fähigkeiten auszuprobieren. Willst Du Dein Wissen über die Landwirtschaft mit Deiner Berufspraxis verbinden? Ein individuell geplantes Trainee-Programm garantiert Dir abwechslungsreiche Einblicke in die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der ZG Raiffeisen. Du verbringst beispielsweise drei Monate an einer Agrarniederlassung am Bodensee, danach wechselst Du vielleicht an eine Niederlassung im Kraichgau, an der Du beste Möglichkeiten zur Vertiefung Deines Wissens findest. Du lernst die Funktionen eines Handelsbetriebes kennen und erwirbst praktisches Know-how. Im Verlauf dieser auf Dich abgestimmten 18 Monate Traineeprogramm nähern wir uns gemeinsam Deinem Traumjob bei der ZG Raiffeisen. DEINE QUALIFIKATION • ein Hochschulstudium im Agrarbereich&nbsp; • Begeisterung für die landwirtschaftliche Produktion&nbsp; WIR FÜR DICH Mit dem Ziel, junge Talente zu begleiten und zu fördern, stellt die ZG Raiffeisen jährlich ungefähr 60 neue Auszubildende und duale Studenten ein. Wir möchten unsere jungen Mitarbeiter im Anschluss an das Traineeprogramm oder duale Studium übernehmen und entwickeln zahlreiche Nachwuchs- und Führungskräfte aus diesen Reihen. Deine Fragen beantwortet gerne: Aranka Bender

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