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Die Valckenburgschule Ulm sucht zum Schuljahr 2023-24 einen Agrarwissenschaftler (m/w/d) als Lehrkraft im Bereich  Landwirtschaft. Der Einsatz erfolgt in landwirtschaftlichen Berufsschulklassen sowie – je nach Zweitfach – in anderen geeigneten Bildungsgängen. Das Zweitfach wird vor dem Hintergrund weiterer erbrachter Studieninhalte zugeteilt.

Ihre Aufgaben sind der wissenschaftlicher Theorieunterricht in der dreijährigen landwirtschaftlichen Berufsausbildung und in der Berufsfachschule zum Erwerb von Zusatzqualifikationen Landwirtschaft.

Hierfür verfügen Sie

<ul><li>über einen universitären Abschluss der Agrarwissenschaften (konsekutiver Master-Abschluss, d. h. inhaltlich auf einen vorausgegangenen Bachelor-Abschluss aufbauend, oder Diplomabschluss); nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden</li>
	<li>möglichst mit den Fachrichtungen Tierwissenschaften oder Pflanzenwissenschaften/-produktion</li>
	<li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufstätigkeit nach dem Studienabschluss. Wünschenswert ist darüber hinaus pädagogische Erfahrung in der Betriebspraxis. Besonders Wert legen wir auf praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft.</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir pädagogisches Geschick, Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen, Interesse an pädagogischen und fachlichen Innovationen sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern.

<h4>Weitere Informationen:</h4>

Sie können ab 8. September 2023 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung.

Nähere Informationen zum Direkteinstieg erfahren unter: <a href="https://lehrer-online-bw.de/,Lde/Startseite/lobw/Direkteinstieg-Informationen" target="_blank">https://lehrer-online-bw.de/,Lde/Startseite/lobw/Direkteinstieg-Informa…</a>

Bewerbungen sind von 18.02. bis 01.03.2023 ausschließlich über das Lehrkräfteeinstellungsportal des Landes Baden-Württemberg möglich: <a href="https://lobw.kultus-bw.de/lobw/Lein" target="_blank">https://lobw.kultus-bw.de/lobw/Lein</a>

Nähere Informationen bekommen Sie direkt bei der Valckenburgschule Ulm: 0731-920380 und über die Homepage: <a href="http://www.valckenburgschule.de" target="_blank">www.valckenburgschule.de</a>

Die Valckenburgschule ist eine moderne Berufsschule mit 1.500 Schülerinnen und Schülern. Wir bieten einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung.

Die Valckenburgschule verfügt über einen moderne Ausstattung, einen weitläufigen, digitalen Campus, eine schuleigene Mensa und liegt attraktiv am Donauufer.

Valckenburgschule Ulm

Lehrkraft für die Landwirtschaftliche Berufsschule

AGROTEL ist der Spezialist für textile Lösungen in Landwirtschaft, Industrie, Gewerbe und Umwelttechnik.

Seit über 35 Jahren entwickeln und produzieren wir individuelle Lösungen aus Stahl und technische Textilien, maßgeschneidert nach Kundenwunsch und sind in dieser Branche einer der Vorreiter. Als international tätiges Familienunternehmen stehen wir für Qualität und Langlebigkeit unserer Erzeugnisse.

Unterstützen Sie uns ab sofort als 

<h3>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h3>

Diese Aufgaben erwarten Sie:

<ul><li>Kundenbesuche und Angebotserstellung</li>
	<li>Technische Fachberatung der Kunden</li>
	<li>Betreuung von Handelspartnern</li>
</ul>Sie bringen mit:

<ul><li>Leidenschaft für die Landwirtschaft, Technik und Verkauf</li>
	<li>Eigeninitiative und selbst organisiertes Arbeiten</li>
	<li>Freude am Kundenkontakt und an Reisetätigkeiten</li>
	<li>Lösungsorientiertes Denken</li>
	<li>Überzeugungskraft und Verkaufstalent</li>
	<li>Interesse an leistungsorientierter Bezahlung</li>
</ul>Darauf können Sie sich freuen:

International tätiges Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Attraktive Benefits:

Firmenwagen, modernste Technik, Mitarbeiterevents, attraktive Entlohnung

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

<a href="https://agrotel.eu/unternehmen/online-bewerbung/" target="_blank">Online-Bewerbung - Agrotel</a>

AGROTEL GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h3>Wir sind verwurzelt mit der Landwirtschaft und auf den Feldern der Welt zu Hause.</h3>

Als expandierendes Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir komplexe Maschinen für das Feldversuchswesen und den weltweiten Einsatz. Mit mehr als 70 hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in diesem Geschäftsbereich und über 400 Mitarbeitern insgesamt setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir unter den Führenden in dieser Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 74638 Waldenburg-Hohebuch suchen wir ab sofort

<h2>Vertriebsmitarbeiter für Parzellentechnik im Innen- und Außendienst (m/w/d)</h2>

Ihre Aufgaben:

<ul><li> Als Parzellentechnik-Spezialist betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Kunden in den 
	bestehenden und zukünftigen Märkten im In- und Ausland (vorwiegend Australien, Afrika, 
	Skandinavien). </li>
	<li>Die Aufnahme der Kundenanforderungen, Angebotserstellung sowie die weitere kaufmännische und technische Betreuung eines eingeführten Produktes liegen somit maßgeblich in Ihrer Hand. </li>
</ul>Ihr Profil:

<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium und haben idealerweise Erfahrung mit Feldversuchstechnik oder im Pflanzenbau.</li>
	<li>Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie eine strategische unternehmerische Denkweise bei der Betreuung der Kunden runden Ihr Profil ab.</li>
	<li>Bei der Neuakquisition von Kunden überzeugen Sie durch Empathie und sicherem Auftreten.</li>
	<li>Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:

<ul><li>Sicherheit: unbefristete Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten Familienunternehmen.</li>
	<li>Atmosphäre: hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur in einem tollen Team mit ausgeprägtem Wir-Gefühl.</li>
	<li>Spielraum: großer, eigener Verantwortungsbereich mit viel Handlungs- und Entscheidungsfreiraum.</li>
	<li>Kurze Wege: flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.</li>
</ul>Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung:

Sonja Faber-Viriant

<a href="mailto:sonja.faber@zuern.de" target="_blank">sonja.faber@zuern.de</a> · 07943 9105-28

Zürn Harvesting GmbH &amp; Co. KG

Kapellenstraße 1 · 74214 Schöntal-Westernhausen

Schneidwerke

Feldversuchstechnik

Zürn Harvesting GmbH & Co. KG

Vertriebsmitarbeiter für Parzellentechnik im Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h3>Wir sind verwurzelt mit der Landwirtschaft und auf den Feldern der Welt zu Hause.</h3>

Maschinen für eine produktive und nachhaltige Landwirtschaft bestimmen unsere Arbeit. Mit über 160 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir an drei Standorten Erntevorsätze für  Mähdrescher und Feldhäcksler, Technik zur mechanischen Unkrautkontrolle sowie  Spezialmaschinen für die Pflanzenzucht. Als expandierendes Unternehmen im Familienbesitz vertreiben wir unsere Produkte an Kunden in aller Welt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 74747 Ravenstein-Merchingen suchen wir ab sofort einen

<h2>Junior Marketing Manager (m/w/d)</h2>

Ihre Aufgaben:

<ul><li>Gestalten und Aktualisieren von Verkaufsunterlagen (Prospekte, Verkaufshandbücher,  Präsentationen etc.).</li>
	<li>Planung und Organisation von Marketing- und Vertriebsveranstaltungen, insbes. der großen Messen im In- und Ausland.</li>
	<li>Unterstützung des Vertriebs- und Marketingteams bei Messen und Veranstaltungen.</li>
	<li>Erstellen von Inhalten für unsere Website und Ausbau der Aktivitäten auf unseren Social-Media-Kanälen.</li>
	<li>Erstellen von Kunden-Mailings und Marketing-Bulletins für unsere Händlerkommunikation.</li>
</ul>Ihr Profil:

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes agrarwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit 
	Schwerpunkt Marketing.</li>
	<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen. </li>
	<li>Idealerweise Grundkenntnisse in Adobe CS (InDesign) und Content-Management-Systemen (CMS).</li>
	<li>Hohe Kreativität, sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Texten.</li>
	<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li>
	<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li>
	<li>Spaß an der Landtechnik und Begeisterung für Themen in der Landwirtschaft.</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:

<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten Familienunternehmen.</li>
	<li>Eine tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben.</li>
</ul>Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums.

Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung:

Sonja Faber-Viriant

<a href="mailto:sonja.faber@zuern.de" target="_blank">sonja.faber@zuern.de</a> · 07943 9105-28

Zürn Harvesting GmbH &amp; Co. KG

Kapellenstraße 1 · 74214 Schöntal-Westernhausen

<a href="http://www.zuern.de/karriere" target="_blank">www.zuern.de/karriere</a>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Thüringen, 
Baden-Württemberg, Oberfranken und in der Oberpfalz

<h3>Unsere Anforderungen an Sie:</h3>

<ul><li>Studium an einer landwirtschaftlichen Fachhochschule, Universität oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
	<li>gute praktische landwirtschaftliche Kenntnisse</li>
	<li>Kenntnisse in den Bereichen Fütterung und Ökonomie</li>
	<li>Kommunikationsstärke &amp; Teamfähigkeit</li>
	<li>Offenheit für innovative Konzepte der Tierernährung</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

<ul><li>eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
	<li>stetige interne und externe Fortbildungen im In- und Ausland</li>
	<li>ein gut ausgebildetes und eng zusammenarbeitendes Team von AHRHOFF - Verbundpartnern</li>
	<li>Homeoffice</li>
	<li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
</ul>

AHRHOFF GmbH

Fütterungsberater (m/w/d)

TIP Trailer Services ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung sowie die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Du suchst einen handwerklichen Job in der Nutzfahrzeugbranche und hast bereits eine Ausbildung in diesem Bereich gemacht oder Berufserfahrung sammeln können? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für Hamburg, Bochum, Neu-Ulm, Nürnberg, Unterschleißheim (München), Castrop, Großbeeren, Landsberg, Langenau, Recklinghausen, Bremen, Halle-Ost, Rheda-Wiedenbrück, Eppertshausen, Kabelsketal, Herzberg am Harz, Schwieberdingen, Köln, Neuss und Rosbach. 		 Bewirb Dich jetzt als Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer <h3> 	Deine Aufgaben: </h3> <ul><li>Wartung, Instandsetzung und Reparatur diverser Fahrzeuge und ihrer Aufbauten inkl. Schweiß- und Richtarbeiten</li> <li>Fehlerdiagnose an den verschiedenen mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen</li> <li>Montage von Fahrzeugteilen und übliche Tätigkeiten in der Werkstatt</li> </ul><h3> 	Das bringst Du mit: </h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Schlosser oder Metallbauer (Schwerpunkt Nutz- und landwirtschaftliche Fahrzeuge) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Lkw- oder Automobilbranche – gerne Nutzfahrzeuge</li> <li>Führerschein Pkw/Nfz; Gabelstaplerschein wünschenswert</li> <li>Lösungs-, dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer</li> </ul><h3> 		Wir bieten: 	</h3> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>28–30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><ul><li>Berufsbekleidung</li> <li>Einstiegsbonus und Treueprämien</li> <li>Langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer</li> <li>Schulungs- und Qualifizierungsprogramme</li> </ul> 		Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance. 		 <h3> 		Haben wir Dein Interesse geweckt? 		</h3> 		Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 		 		 		 		Bitte bewirb Dich unter <a href="mailto:jobs@tipeurope.com" target="_blank">jobs@tipeurope.com</a>

TIP Trailer Services Germany GmbH

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer

Die Forstbetriebsgemeinschaft (FBG) Dreiländereck w. V. vermarktet seit Jahrzehnten das Holz aus Privat- und Kommunalwäldern von rund 2.000 Mitgliedern. Die jährlich zu vermarktende Holzmenge beträgt etwa 40.000 Festmeter, darunter in nennenswertem Umfang wertvolles Laub- und Douglasienholz. Die Holzvermarktung erfolgt in enger Kooperation und gegenseitiger Vertretung mit der FBG Kleines Wiesental w. V. am selben Standort (ca. 40.000 bis 50.000 Fm/Jahr) im südwestlichsten Landkreis Deutschlands.

Zum 1. Mai 2023 oder später ist die unbefristete Teilzeit- (mind. 80 %) oder Vollzeitstelle als

Stellv. Geschäftsführer/in (m/w/d)

zu besetzen. 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

<ul><li>Holzverkauf und stellvertretende Geschäftsführung</li>
	<li>Führen von Verhandlungen und Erstellung von Verträgen</li>
	<li>Kundenpflege und -betreuung im Holzverkauf aller Sortimente</li>
	<li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Koordination des Holzverkaufs und der Geschäftsabläufe</li>
	<li>Organisation und Durchführung von Meistgebotsterminen und Informationsveranstaltungen für Mitglieder</li>
</ul>Was Sie mitbringen

<ul><li>Forst- oder holzwirtschaftliche Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung</li>
	<li>Eigeninitiative, Motivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Zusammenspiel der Interessengruppen, wirtschaftliches Denken</li>
	<li>Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
	<li>Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Software</li>
	<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, bis auf Weiteres gegen übliche Kostenerstattung das eigene Fahrzeug einzusetzen (ggf. wird im Lauf des Jahres ein Dienstfahrzeug angeschafft)</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeit mit mindestens 80 %</li>
	<li>Eine der Qualifikation und den Aufgaben entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>
	<li>ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum</li>
	<li>Ein hoch motiviertes Team (2 Teilzeitkräfte) mit flacher Hierarchie</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
	<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung im historischen Forstamtsgebäude</li>
	<li>Eine gute Einarbeitung </li>
	<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten: Übernahme der Geschäftsführung in einigen Jahren. Ein Zusammenschluss der beiden FBGen in Kandern wird für die nächsten Jahre angestrebt.</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in der sympathischen Kleinstadt Kandern in lebenswerter Umgebung im Markgräfler Land in Nähe zu den Städten Lörrach, Basel und Freiburg.</li>
</ul>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Michael Meyer-Heisig, Telefon 07621/410-4366 oder 0172/7603847 sowie per Email: <a href="mailto:m.meyer-heisig@fbg-dreilaendereck.de" target="_blank">m.meyer-heisig@fbg-dreilaendereck.de</a>. Bewerbungen bevorzugt per Email. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach dem Verfahren vernichtet.

Weitere Informationen über die FBG Dreiländereck: <a href="http://www.fbg-dreilaendereck.de" target="_blank">www.fbg-dreilaendereck.de</a>

Bewerbungsschluss ist der 15.03.2023.

Forstbetriebsgemeinschaft Dreiländereck w. V.

Stellvertretender FBG-Geschäftsführer (m/w/d)

<ul><li>Region Baden-Württemberg, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg, Deutschland</li>
	<li>Vollzeit</li>
</ul><h2>Unternehmensbeschreibung</h2>

Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation &amp; Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.

Willkommen bei unseren Energiespezialisten. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein für die Region Baden-Württemberg als 

Spezialberater Biogas (m/w/d) 

<h2>Stellenbeschreibung</h2>

Ihre spannenden Aufgaben: 

<ul><li>Key Account (Direktvertrieb und umfassende Betreuung) von strategischen Kunden im Außendienst</li>
	<li>Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsbearbeitung</li>
	<li>Proaktive Neukundengewinnung</li>
	<li>Bestandskundenpflege und -entwicklung</li>
	<li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Dienstleistungsaktivitäten</li>
	<li>Erarbeitung und Umsetzung von Markteinführungskonzepten, Kundenbindungsmöglichkeiten usw.</li>
	<li>Technischer und kaufmännischer Support für die Anwendung von Spurenelement und Enzymen</li>
	<li>Dokumentation Ihrer Aktivitäten in unserem hauseigenen CRM-System</li>
</ul><h2>Qualifikationen</h2>

Das bringen Sie mit: 

<ul><li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Handelsfachwirt, Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation) und/oder technische Ausbildung</li>
	<li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Biogasprodukte (Entschwefelung, Enzyme, Spurenelemente usw.)</li>
	<li>Gute EDV- Kenntnisse vor allem im Bereich Microsoft- Office und CRM-Systeme</li>
	<li>Vertriebserfahrung ist wünschenswert</li>
	<li>Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Innovationsfähigkeit</li>
	<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li>
	<li>Freundliches, positives Auftreten und die Fähigkeit zu begeistern</li>
</ul><h2>Zusätzliche Informationen</h2>

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:  

<ul><li>Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team </li>
	<li>Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können </li>
	<li>Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung</li>
	<li>Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung </li>
	<li>Einen starken kollegialen Zusammenhalt    </li>
	<li>Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie am Erfolg des Unternehmens partizipieren. </li>
</ul>Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf <a href="http://www.baywa.com/" target="_blank">www.baywa.com</a><a href="http://www.baywa.com/karriere" target="_blank">/karriere</a>. Für Rückfragen ist Tatjana Hendel gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222 - 2628.

BayWa AG, Bewerber Service,  
Kennziffer REF2789U,  
Stahlgruberring 8, 81829 München  <a href="mailto:jobs@baywa.com" target="_blank">jobs@baywa.com</a>  

<ul></ul><a href="https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/BayWaAG/publication/4f4ab93a-c96c-4c6b-8f1e-e7a8a5405a30?dcr_ci=BayWaAG" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

BayWa AG

Johann spricht über seine Erfahrungen als Vertriebler

Magdalena spricht über ihre Erfahrungen als Betriebsleiterin

Steffen spricht über seine Erfahrungen als Führungsnachwuchs

Spezialberater Biogas (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

<ul><li>Sie begleiten aktiv mit ihren Vorschlägen eine Neuorganisation im Bereich Forst bei der Stadt Mannheim (Klimareslilienz, Nachhaltigkeit und Waldnaturschutz), mit dem Ziel, eine Untere Forstbehörde zu implementieren</li>
	<li>Abteilungsleitung der Unteren Forst- und Naturschutzbehörde sowie der zentralen Verwaltung (des Fachbereichs) mit Personalverantwortung für rund 21 Mitarbeitende inklusive Organisations- und Ressourcenverantwortung</li>
	<li>Verantwortung für 1.800 ha Wald in Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Stadtraumservice</li>
	<li>Weiterentwicklung der Naturschutzbehörde u.a. in Themen der Schutzgebiete, Landschaftspflege und Artenschutz</li>
	<li>Verantwortung der zentralen Verwaltung u.a. mit den Themen Personalwesen, Umweltrecht, Controlling, Haushaltsmanagement sowie Projektmanagement</li>
	<li>Strategische und innovative Weiterentwicklung der Abteilungsthemen sowie deren Vertretung im Dezernat, in den gemeinderätlichen und externen Gremien</li>
	<li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Vermittlung der Aufgaben und Ziele der Abteilung in die Stadtgesellschaft (z.B. zum Erholungswald BW und zu Naturschutzthemen)</li>
</ul>IHR PROFIL

<ul><li>Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst ß Fachwissen im urbanen, naturnahen und ökologischen Waldmanagement sowie im Natur- und Artenschutz</li>
	<li>Fundierte Berufserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend unserer Leitlinien für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li>
	<li>Sicherer Umgang mit politischen Gremien, Interessensvertretungen und Bürger*innen sowie Kooperationspartnern und Behörden</li>
	<li>Besitz des Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Privatfahrzeugs für Dienstfahrten (gegen eine Fahrtkostenentschädigung) sowie Besitz eines gültigen Jagdscheins</li>
</ul>UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsund Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.04.2023 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.

Kontakt: Frau Dr. Rensing 0621 293-6710

Stadt Mannheim

LEITUNG FORST UND NATURSCHUTZ (M/W/D)

<a href="https://www.josera-agrar.de/" target="_blank"></a> Wir gestalten die Landwirtschaft von morgen 		 Wir geben Raum für selbstbestimmtes Arbeiten 	 Wir arbeiten Hand in Hand und sind innovativ 		 Wir leben gesellschaftliche Verantwortung 	 ERBACHER the food family ist Vordenker und Vormacher zukunftsfähiger Ernährung. Als Familien­unter­nehmen sind wir seit 80 Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hochwertigen Lebens­mitteln. Unser Anspruch ist es, innovative Ernährung für Mensch und Tier in guter globaler Gemein­schaft zu erschaffen. Daran arbeiten wir mit über 750 Mitarbeitern in Deutschland und internationalen Niederlassungen. Mit unserem Family Spirit fördern wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Eigen­verant­wortliches Arbeiten gehört für uns ebenso dazu, wie die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz aller Teammitglieder. <h3> DEINE AUFGABEN: </h3> <ul><li> Du bist verantwortlich für den Verkauf und die Beratung bei unseren Zielkunden, dem Landwirt von morgen </li> <li> Du berätst Zukunfts-Betriebe in den Bereichen Siliermittel, Rind/Kalb, Digitale Tools &amp; Services – und baust diese weiter aus </li> <li> Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Marktanteile in der von dir betreuten Region; dazu nutzt du unterschiedliche Vertriebskanäle </li> <li> Du bist Sparringspartner deiner Landwirte und verstehst es, diesen den Kundennutzen authentisch zu vermitteln und das Verkaufsgespräch erfolgreich zum Abschluss zu bringen </li> <li> Mit Blick auf unseren Zielkunden arbeitest du eng mit den Bereichen Customer Care und Marketing zusammen, die dich mit ihren Kompetenzen unterstützen </li> </ul><h3> DEIN PROFIL: </h3> <ul><li> Verkaufen ist deine Leidenschaft und du verfügst über ein tiefes Verständnis für Verkaufsprozesse </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Landwirtschaft </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Kernsegment Milchviehhaltung mit Blick auf die Fütterung Milchvieh und die Kälberaufzucht </li> <li> Du findest Digitalisierung spannend und nutzt digitale Tools in der Beratung für Rations­berechnungen, Datenauswertung (AMS, Melkstand, MLP usw.) und weitere Sensorik im Bereich Rind/Kalb </li> <li> Mit Weitblick auf die Zukunft bist du offen für deine fachliche und persönliche Entwicklung </li> </ul><h3> WAS DICH ERWARTET: </h3> <ul><li> Intensive Einarbeitung &amp; Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten – Zusätzliche Urlaubstage – Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Unfallsversicherung – Bonus – Weiterbildung </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Langfristige Perspektive für die Zukunft und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familien­unternehmen </li> </ul> *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle.

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