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Das Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz Brandenburg beabsichtigt,
die Leitung der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung im Landesbetrieb Forst Brandenburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Die Position ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO dotiert. Tarifbeschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt der Entgeltgruppe E 15 Ü.
 
Nähere Hinweise online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. August 2022 ausschließlich online über das Portal <a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.xnG0wbPe7aGeTFjgLCWgOQ/xnG20" target="_blank">Interamt.de</a> (Stellenangebot: 766423).

Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz des Landes Brandenburg

Leitung der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung im Landesbetrieb Forst Brandenburg (m/w/d)

<h2>Was der Job Ihnen bietet:</h2>
<ul>
<li>Einkauf und Verkauf von Rohstoffen der Biogasproduktion</li>
<li>Ansprechpartner für Lieferanten und Dienstleister</li>
<li>Vertragsverwaltung</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantennetzwerks</li>
<li>Neukundenakquise</li>
</ul>
<h2>Womit Sie uns überzeugen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Agrarbetrieb von Vorteil</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Agribusiness / Geflügelwirtschaft von Vorteil</li>
<li>Sehr gute kommunikative Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse des MS-Office Pakets, MS Teams</li>
<li>Leidenschaft für erneuerbare, CO2-neutrale Energien</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen noch bieten möchten:</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung in mittelständischem Unternehmen in Familienbesitz mit Möglichkeit der Nutzung von Konzerninfrastruktur und -ressourcen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche</li>
<li>Sehr flache Hierarchien in familiärer Umgebung mit Start-Up Atmosphäre</li>
<li>Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Vollklimatisierte Büros und Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen am Hauptsitz in Oranienburg</li>
<li>Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg</li>
<li>Dienstwagen zur Privatnutzung oder Nutzung von Fahrzeugen aus dem Fuhrpark für dienstliche Zwecke</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere <a href="https://www.dah-gruppe.de/karriere/#/karriere/?advertId=15&amp;cHash=c59558495186cfea91aabe37c1c7688a" target="_blank">Karrierewebsite</a>.

DAH Gruppe

Einkäufer (m/w/d) Substrate und Rohstoffe für die Biogasproduktion

Hinweis 
 Stellenausschreibung Kennziffer 28/21 
 Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist national wie international Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus 57 Ländern studieren und mehr als 370 Beschäftigte forschen, lehren und arbeiten an der modernen Campushochschule inmitten einer ausgedehnten Naturlandschaft vor den Toren Berlins. An den vier Fachbereichen Wald und Umwelt, Landschaftsnutzung und Naturschutz, Holzingenieurwesen und Nachhaltige Wirtschaft können in aktuell 20 und zum Teil deutschlandweit einzigartigen Studiengängen Kompetenzen in den Bereichen Naturschutz, Forstwirtschaft, Ökolandbau, Anpassung an den Klimawandel, nachhaltige Wirtschaft, Holzbau und nachhaltiges Tourismusmanagement erworben werden.
 Am Fachbereich Landschaftsnutzung und Naturschutz ist für das Fachgebiet Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
 Akademische*r Mitarbeiter*in mit überwiegenden Lehraufgaben mit dem Schwerpunkt Agrar- und Lebensmittelmarketing (m/w/d) Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis E13 nach TV-L (50 %) befristet zunächst bis zum 31.08.2022, eine Verlängerung bis zum 31.08.2026 kann vorbehaltlich der Bewilligung in Aussicht gestellt werden Kz 28/21 
 Ihre Aufgaben 
<li> • Übernahme von Lehre (9 Lehrverpflichtungsstunden/Semester) in den Themenfeldern Agrar- Lebensmittelmarketing, Nachhaltige Ernährungssysteme, Nachhaltiges Konsumentenverhalten, Marketingforschung, Betreuung studentischer Projektgruppen und Abschlussarbeiten in den Studiengängen „Ökolandbau und Vermarktung, BSc“ und „Ökologische Land- und Ernährungssysteme, inkl. Erstellung von Lehrunterlagen für das Fachgebiet</li>
<li> • Transfer- und Forschungsaufgaben (25%) zugeordnet zur Forschungsprofessur</li>
<li> • Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung</li>
 Anforderungen 
<li> • Masterabschluss oder abgeschlossene Promotion mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften in der Agrar- und Ernährungswirtschaft, Haushaltswissenschaften oder verwandten Fächern</li>
<li> • Ausgewiesene Lehrerfahrung in den o.g. Themenfeldern</li>
<li> • Nachweis über Forschungstätigkeiten (z.B. Projektarbeit, Veröffentlichungen, Vorträge)</li>
 Wünschenswert 
<li> • Promotion ausdrücklich erwünscht</li>
<li> • Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
 Ihre Vorteile bei uns 
 Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule zahlt einen Zuschuss zum Jobticket des VBB. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personenmit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.
 Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise) bis zum 15.07.2021 per Email zu richten an:
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. KW 2021 statt.

 Weitere Informationen 
<li> Stellenangebot (HTML-Seite) </li>
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 Social Leiste 
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Facebook senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Facebook verbunden </li>
<li> 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Twitter senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Twitter verbunden </li>
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<li> Newsletter abonnieren </li>
 Andere Stellenangebote im Bereich "Erziehung und Bildung" 
<li> Team­lei­tung (m/w/d) Qua­li­täts­ma­na­ge­ment in Leh­re und Stu­di­um</li>
<li> Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in mit Ex­per­ti­se in in vi­tro In­fek­ti­ons­mo­del­len (w/m/d)</li>
<li> Ge­schäfts­füh­rer/in der Psy­cho­lo­gi­schen Am­bu­lanz der Uni­ver­si­tät Mann­heim (m/w/d)</li>
<li> Re­fe­ren­tin/Re­fe­rent für Eu­ro­pa und In­ter­na­tio­na­les (w/m/d)</li>
<li> Schul­psy­cho­lo­gin / Schul­psy­cho­lo­ge (m/w/d)</li>

Aka­de­mi­sche*r Mit­ar­bei­ter*in mit über­wie­gen­den Lehr­auf­ga­ben mit dem Schwer­punkt Agrar- und Le­bens­mit­tel­mar­ke­ting (m/w/d)

Ihre Aufgaben 
<li> Aus Ihrem Netzwerk heraus unterstützen Sie zudem unser expandierendes Geschäftsfeld Erneuerbare Energien insbesondere in den Bereichen Photovoltaik und Windenergie bei der Flächensicherung.</li>
<li> Aufbau und Entwicklung eines belastbaren Netzwerks als Fundament für zukünftige Geschäfte in den Bereichen Ackerbau und erneuerbare Energien.</li>
<li> Ganzheitliche Kunden- und Lieferantenakquise zur Optimierung der Prozesse und Wertschöpfung.</li>
<li> Ermittlung von Synergieeffekten beim gemeinsamen Einkauf von Saatgut, Pflanzenschutz und Düngemitteln für die gesamte Unternehmensgruppe.</li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Substratmanagern und Identifikation von weiteren Absatz- und Beschaffungsmöglichkeiten.</li>
 Ihr Profil 
<li> Welche Berufsausbildung und/oder Studium Sie erfolgreich abgeschlossen haben ist für uns weniger relevant - wichtiger sind uns Ihre guten Kenntnisse im Bereich der Landflächennutzung und/oder Agrarhandel als auch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und haben eine sehr hohe Reisebereitschaft.</li>
<li> Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert.</li>
<li> Teamfähigkeit und Engagement; Sie agieren zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst.</li>
<li> Ein sicheres Auftreten als auch ein strategisches und unternehmerisches Denkvermögen zeichnen Sie besonders aus.</li>
 Ihre Perspektiven 
 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Unternehmen, welches nicht nur breit und zukunftsträchtig aufgestellt ist, sondern auch Verantwortung in den Regionen übernimmt, in denen es tätig ist?
 Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie! In den Bereichen Agrar und Erneuerbare Energien nehmen wir eine führende Marktposition ein und bieten unseren Mitarbeitern*:
<li> Sicherheit : Gern nehmen wir Sie langfristig in unser Team auf und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung an.</li>
<li> Know-How: Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard.</li>
<li> Flexibles Arbeiten : Möglich ist, was der Job zulässt oder erfordert.</li>
<li> Wertschätzung : Ein dynamisches und motiviertes Team sowie flache Hierarchien geben Raum für Eigeninitiative und Kreativität und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li>
<li> Ausstattung : Ein anforderungsgerechter Arbeitsplatz, ein Diensthandy, -PC/Laptop/Tablet und einen Dienstwagen zur Privatnutzung sind für uns ein Selbstverständnis.</li>
<li> Mitarbeiterrabatte : Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits.</li>
<li> Zusatzleistungen : Günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit</li>
 Höchste Flexibilität im Bewerbungsprozess. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gern auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Außendienstmitarbeiter - Schwerpunkt Agrar und regenerative Energien

Ihr Kompetenzprofil 
<li> Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) entweder der Agrarwissenschaften / Bodenkunde, Stadt- und Regionalplanung, Geoinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder im Bereich der Rechtswissenschaften / Jura,</li>
<li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grundstückssicherung und Rechteeinholung,</li>
<li> Kenntnisse der rechtlichen und landwirtschaftlichen Abläufe zu o.g. Aufgaben und Tätigkeiten, </li>
<li> Sehr gute Kenntnisse im Grundstücks- und Entschädigungsrecht (Grundbuchrecht, Bestellung gesetzlicher Vertreter, Bewertung von Grundstücken, Ermittlung von Entschädigungssätzen),</li>
<li> Freude an Kommunikation, verbunden mit einem versierten und überzeugenden Auftreten, </li>
<li> Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware, idealerweise Kenntnisse in LaRA, GIS, SAP,</li>
<li> Fahrerlaubnis PKW,</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse (B2) in einer der folgenden Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch oder Russisch. </li>
 Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:
<li> Zusatzqualifikation in der Bewertung von landwirtschaftlichen Grundstücken und Betrieben,</li>
<li> Vertiefte Kenntnisse zum aktuellen Stand der Entschädigungsdiskussion,</li>
<li> Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.</li>
 Benefits
<li> Individual training opportunities,</li>
<li> A modern working environment in the city centre (directly at the main station),</li>
<li> 30 days holiday,</li>
<li> A company restaurant with fresh prepared meals,</li>
<li> Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),</li>
<li> A company Kindergarten and a parent &amp; child office for short-term care bottlenecks,</li>
<li> Company pension scheme,</li>
<li> A multiple award-winning employer: "Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022)"; "Top employer for IT jobs" (CHIP, 2022); "Dream employer - Innovative. Digital. Sustainable" (FAZ Institute, 2022); "Germany's Best Training Companies" (Die Welt, 2021) "The Best Employers for Women" - grade: Very Good (Brigitte, 2021); "Germany's Most Family-Friendly Companies" (Freundin, 2021); "Most Attractive Employers in Berlin" (Capital, 2021),</li>
<li> … for more details visit our career website.</li>
 Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
<li> Working hours per week: 37 hours (full time),</li>
<li> Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,</li>
<li> The number of flex days is not limited,</li>
<li> No core working hours,</li>
<li> Mobile working, also from home, is possible.</li>

Fachprojektleitung Leitungsrechte und Grunderwerb - Schwerpunkt Agrar (w/m/d)

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Fachprojektleitung Leitungsrechte und Grunderwerb - Schwerpunkt Agrar (w/m/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 
Stellen ID: 5246 
50Hertz Transmission GmbH, Berlin
 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Die Einholung von Grundstücksrechten im Zusammenhang mit dem Ausbau des Übertragungsnetzes wird bei 50Hertz vom Bereich Naturschutz und Genehmigungen betreut. 
Betreuen Sie den Erwerb von Grundstücken und die Einholung von dinglichen Rechten zur Erlangung des privatrechtlichen Baurechts für Höchstspannungsleitungen und zugehörigen Anlagen.
 In dieser Position kommt es auf Ihre Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energie- und Landwirtschaft an, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Entschädigungs-, Enteignungs-, Vertrags-, Sachen- und Grundbuchrecht sowie zum Liegenschaftskataster. 
 Bereits bei der Planung von Leitungstrassen werden Sie hinsichtlich grundstücksrelevanter Fragen eingebunden und übernehmen die Abstimmung mit den grundstücksrelevanten Stakeholder*innen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und - wo nötig - auch Ihre Durchsetzungsbereitschaft sind hier erfolgskritisch. Sie werden dabei beispielsweise im Rahmen unseres Projektes SuedOstLink tätig, welches ein zentrales Vorhaben im Rahmen unseres Engagements zur Verwirklichung der Energiewende ist: Eine Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsverbindung, die den erneuerbar erzeugten Strom aus dem Norden unseres Netzgebietes zu den Verbrauchszentren in Süddeutschland bringen wird. 50Hertz übernimmt den Bau und späteren Betrieb des rund 270 Kilometer langen Abschnitts nördlich Magdeburg und der thüringisch-bayerischen Landesgrenze.
 Mit dem Ziel Mitnutzungsvereinbarungen in den zukünftigen Bauabschnitten zu treffen, führen Sie Grundbuchrecherchen durch, bereiten Vertragsmuster vor, bewerten Sie Grundstücke und Grundstücksrechte, verhandeln selbständig mit Grundstückseigentümer*innen / Nutzer*innen und sichern so die Baufreiheit. Zur Bewältigung Ihrer Aufgaben werden Sie externe Dienstleister beauftragen und steuern, im Falle erfolgloser Verhandlungen eigenverantwortlich Duldungs- und Zwangsbelastungsverfahren einleiten und zum Erfolg führen. Diese Aufgabenstellung verlangt Ihnen hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft ab. 
 Zudem dokumentieren und verwalten Sie die Vorgänge in der Rechtedatenbank LaRA und managen die Leitungsrechte bis zum endgültigen Interessenwegfall an ihrem Erhalt.
Ihr Kompetenzprofil

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) entweder der Agrarwissenschaften / Bodenkunde, Stadt- und Regionalplanung, Geoinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder im Bereich der Rechtswissenschaften / Jura,</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grundstückssicherung und Rechteeinholung,</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen und landwirtschaftlichen Abläufe zu o.g. Aufgaben und Tätigkeiten, </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Grundstücks- und Entschädigungsrecht (Grundbuchrecht, Bestellung gesetzlicher Vertreter, Bewertung von Grundstücken, Ermittlung von Entschädigungssätzen),</li>
<li>Freude an Kommunikation, verbunden mit einem versierten und überzeugenden Auftreten, </li>
<li>Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware, idealerweise Kenntnisse in LaRA, GIS, SAP,</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW,</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse (B2) in einer der folgenden Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch oder Russisch. </li>
</ul>

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

<ul>
<li>Zusatzqualifikation in der Bewertung von landwirtschaftlichen Grundstücken und Betrieben,</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse zum aktuellen Stand der Entschädigungsdiskussion,</li>
<li>Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.</li>
</ul>
​Das bietet Ihnen diese Stelle

<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,</li>
<li>Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,</li>
<li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge,</li>
<li>Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022)“; „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“ (CHIP, 2022); „Traum-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2022); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Die Welt, 2021) „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2021); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2021); „Attraktivste Arbeitgeber in Berlin“ (Capital, 2021).</li>
<li>… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.</li>
</ul>
 Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

<ul>
<li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li>
<li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li>
<li>Keine Kernarbeitszeit,</li>
<li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li>
</ul>
​​Ihre Bewerbung
 Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah über unser Bewerbungsformular bewerben. 

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch fachliche Fragen zur Aufgabe? Herr Henck, Fachgebietsleiter Leitungsrechte und Grunderwerb, wird gern Ihre Fragen beantworten: . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 5246. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: .

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Personal, Nadine Zenkner, <a href="http://www.50hertz.com" target="_blank">www.50hertz.com</a> 
Aufgaben:
Qualifikationen:

Referent*in Gerechtes Ernährungssystem / Agrarökologie 

 Diese Aufgaben warten auf Sie: 
 Die Hauptaufgabe besteht in der Analyse und Beeinflussung relevanter Prozesse im Bereich eines gerechten Ernährungssystems und Agrarökologie.
 Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen:
<li> Analyse von politischen Prozessen und Strategieentwicklung unter Einbezug der Perspektive Geschlechtergerechtigkeit zu den Themen Welternährung/Hungerkrisen Fairer Wettbewerb im Lebensmittelsektor wie faire Lieferantenpreise und Handelspraktiken in globalen Lieferketten einschließlich Konzernmacht Agrarökologie und Klimakrise </li>
<li> Advocacy-Arbeit zum Themen Komplex gerechtes Ernährungssystem/ Agrarökologie in Institutionen wie Bundestag, Ministerien und EU-Parlament sowie gegenüber der Privatwirtschaft und Verbänden</li>
<li> Unterstützung der öffentlichkeitswirksamen Kampagnenarbeit von Oxfam Deutschland zum Themenkomplex gerechtes Ernährungssystem/Agrarökologie</li>
<li> Erstellung von Fachinhalten und Texten für die Öffentlichkeitsarbeit wie zum Beispiel Blogs, Hintergrundpapiere, Studien etc.</li>
<li> Zusammenarbeit und strategischer Austausch mit lokalen Organisationen (Gewerkschaften, Frauengruppen, Bäuer*innen, NGOs etc.) aus dem globalen Süden</li>
<li> Zuarbeit bei Pressemitteilungen und Ansprechpartner*in für die Medien</li>
<li> Vertretung von Oxfam in relevanten Bündnissen</li>
<li> Mitarbeit in den entsprechenden Gremien von Oxfam International (Einbringen der Positionen, Kompetenzen, Sichtweisen von Oxfam Deutschland bei der Entwicklung und Umsetzung von Oxfam-Produkten)</li>
<li> Mitwirken an Monitoring &amp; Evaluierungs-Prozessen und Drittmittelakquise</li>
<li> Repräsentation von Oxfam bei Veranstaltungen und Präsentation von Oxfam-Inhalten zu einem Gerechten Ernährungssystem / Agrarökologie</li>
 Das bringen Sie mit: 
<li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial oder Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, Agrarwissenschaften, Agrarökologie oder relevanter Spezialisierungen</li>
<li> Gute Kenntnisse der Weltagrarmärkte und nationaler und internationalen Agrar- und Welternährungspolitiken mit Blick auf Hungerbekämpfung</li>
<li> Gute Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit im Bereich nachhaltige Landwirtschaft, grundlegende Kenntnisse im Bereich Agrarökologie und Klimakrise</li>
<li> Grundlegende Kenntnisse beim Thema fairer Wettbewerb im Lebensmittelsektor</li>
<li> Kenntnisse im Bereich Geschlechtergerechtigkeit</li>
<li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem verwandten Arbeitsfeld und Erfahrungen in der Arbeit in internationalen Strukturen und in Teams</li>
<li> Sehr gute Recherche- und Analysefähigkeit</li>
<li> Nachweisbare Erfahrungen in wissenschaftlicher und/oder publizistischer Tätigkeit</li>
<li> Souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li>
<li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in Französisch- und/oder Spanisch wünschenswert</li>
<li> Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li>
 Worauf Sie sich freuen können: 
<li> Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li>
<li> Die Zusammenarbeit mit Experten*innen in einem hoch motivierten Team innerhalb einer internationalen Kampagnen-, Nothilfe- und Entwicklungsorganisation</li>
<li> Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 16 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie </li>
<li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich ein halber Urlaubstag jeweils an Heiligabend und Silvester</li>
<li> Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr und Care Arbeit)</li>
<li> Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (9% zusätzlich auf das Gehalt)</li>
<li> Moderne technische Ausstattung</li>
<li> Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li> Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li> Firmen- und Kennenlernevents</li>
<li> Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li>
<li> Gesundheitsmanagement</li>
<li> Einen barrierefreien Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin-Mitte</li>
<li> Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben , Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) über unser Online-Bewerbungsformular und unter Angabe Deines Gehaltswunsches bis zum 14. August 2022 an:
 Katrin Mohse, Teamleiterin Personal und Organisation
 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Franziska Humbert, Teamleiterin Gerechtes Wirtschaften, unter der Tel. 0171-2124106 oder per E-Mail unter <a href="mailto:recruiting@oxfam.de" target="_blank">recruiting@oxfam.de</a> gerne zur Verfügung.
 Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.
 Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie  hier . 
 Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes . 
 Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Referent*in Gerechtes Ernährungssystem / Agrarökologie

Tätigkeitsprofil: 
 Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e. V. (ATB) ist Pionier und Treiber der Bioökonomie-forschung. Wir schaffen wissenschaftliche Grundlagen für die Transformation von Agrar-, Lebensmittel-, Industrie- und Energiesystemen in eine umfassende biobasierte Kreislaufwirtschaft.
 Wir entwickeln und integrieren Technik, Verfahren und Managementstrategien im Sinne konvergierender Technologien, um hochdiverse bioökonomische Produktionssysteme intelligent zu vernetzen und wissensbasiert, adaptiv und weitgehend automatisiert zu steuern.
 Wir forschen im Dialog mit der Gesellschaft – erkenntnismotiviert und anwendungsinspiriert.
 Für das Projekt „Wissensbasierter Präzisionspflanzenbau in einem Mischbetrieb (DigiMix-PA)“ suchen wir zur Umsetzung der wissenschaftlich-technischen Teilprojekte, vorbehaltlich der Förderung durch das BMEL, zum 01.10.2022 eine*n
 Ingenieur*in (m/w/d) (Mess-/Elektro-/Agrartechnik/Mechatronik) 
 für die Betreuung von Sensortechnik, Funknetzwerken, Datenerfassung und -speicherung
 Das Ziel des Verbundprojektes ist die Erprobung, Erforschung und Demonstration einer durchgängig digitalisierten Produktionskette für einen teilflächenspezifischen Präzisionspflanzenbau in einem Brandenburger Mischbetrieb. Die zu besetzende Stelle umfasst die technische Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeiten in verschiedenen Teilprojekten, durch Installation, Wartung und Betrieb der Messinfrastruktur, deren Einbindung in die aufzubauenden Funknetzwerke sowie die zuverlässige, kontinuierliche Datenerfassung mittels dieser Infrastruktur auf dem Leibniz Innovationshof in Groß-Kreutz. Eine besondere Herausforderung ist der bisher geringe Ausbau und Nutzungsgrad von Funktechnologien (5G u.a.) im ländlichen Raum Brandenburgs. Das Projekt erarbeitet u.a. den Aufbau von Kommunikationsnetzwerken und Datenloggersystemen und zielt ebenso auf Wissenstransfer und Training von potentiellen Anwendern.
 Ihr Aufgabengebiet 
<li> Technische Unterstützung der Feldversuche am Standort Groß Kreutz; stationäre Sensoren im Feld (Boden, Pflanze, Emissionen, Umfeld) Beschaffung, Installation, Wartung und BetriebWeiterentwicklung der Feldtauglichkeit, insbesondere Einbindung der Sensorknoten in die neuen Funknetzwerke (5G, LoRaWAN u.a.); mobile Sensoren auf den Fahrzeugen (Vis-NIR-Sensoren zur Gülle-Analyse u.a.) Beschaffung, Installation, Wartung und BetriebWeiterentwicklung der Praxistauglichkeit, insbesondere Anbindung an fahrzeugseitige Datenlogger-Systeme; </li>
<li> Praktische Durchführung von Messkampagnen im Feld;</li>
<li> Unterstützung bei Dokumentation und Auswertung der Versuchsergebnisse;</li>
<li> Unterstützung bei Wissenstransferaufgaben und Teilnahme an Projekttreffen.</li>
 Anforderungsprofil: 
 Ihr Qualifikationsprofil 
<li> Fach-/Hochschulabschluss oder andere belegte technische Qualifikation in Messtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Agrartechnik, oder vergleichbar, mit Bezug zu oben genannten Themen;</li>
<li> Kenntnisse und Erfahrung zur Umsetzung technischer Fragestellungen;</li>
<li> Expertenwissen in einem oder mehreren der aufgelisteten Themen: Messtechnik, Datenerfassungssysteme (Labview, DASYLab, …), Funktechnik (5G u.a.)Programmierung (MATLAB/Simulink, C/C++, CCS (TI), Python/ROS); </li>
<li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, persönliches Engagement und selbstständiges Arbeiten;</li>
<li> Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil;</li>
<li> Bereitschaft zu Reisetätigkeit gemäß Projektverlauf und –erfordernis;</li>
<li> Mind. Führerschein Klasse B, idealerweise auch berechtigt zum Führen landwirtschaftlicher Fahrzeuge mit Anhänger.</li>
 Wir bieten Ihnen 
<li> Die Möglichkeit, sich in hohem Maße mit eigenen Ideen in die thematische Ausgestaltung der technischen Fragestellungen einzubringen;</li>
<li> Die Möglichkeit, durch interne und externe Weiterbildung weitere Qualifikationen zu erlangen;</li>
<li> Ein attraktives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld und sehr gute Voraussetzungen zur Entwicklung Ihrer Expertise;</li>
<li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern;</li>
<li> Beteiligung am VBB-Firmenticket;</li>
<li> Betriebseigene Elektrofahrräder und PKW zur Durchführung von Dienstfahrten;</li>
<li> Unser Institut liegt am Rande einer malerischen parkähnlichen Landschaft und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad gut zu erreichen.</li>
 Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach TV-L bis zur EG 11. Die Stelle ist in Vollzeit (100 %) und vorbehaltlich der Fördermittelzusage vom 01.10.2022 bis zum 30.09.2025 zu besetzen.
 Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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 Andere Stellenangebote im Bereich "Wissenschaft und Technik" 
<li> Tech­ni­ker*in Ver­fah­rens­tech­nik/Ma­schi­nen­bau/Che­mie (m/w/d)</li>
<li> Mit­ar­bei­ter/in (m/w/d) für die Un­ter­stüt­zung der in­ter­dis­zi­pli­nären Kon­trol­lein­heit der Le­bens­mit­tel­über­wa­chung und wei­te­re Über­wa­chungs­an­ge­le­gen­hei­te</li>
<li> Tech­ni­sche As­sis­tenz (w/m/div)</li>
<li> Fein­me­cha­ni­ker/-in, In­dus­trie­me­cha­ni­ker/-in, Me­cha­tro­ni­ker/-in (m/w/d) oder ver­gleich­bar (22-45-7)</li>
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In­ge­nieur*in (m/w/d) (Mess-/Elek­tro-/Agrar­tech­nik/Me­cha­tro­nik)

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und das Potenzial unserer Kund:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen in ganz Europa zur Entfaltung bringen. Deshalb wurden wir bereits zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen (Nachhaltigkeit &amp; soziale Gerechtigkeit) sind Grundlage für unser Handeln. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiter:innen beruht, respektieren und fördern wir Individualität in allen Dimensionen von Diversity. In der Unternehmer Bank betreuen wir den deutschen Mittelstand, vom Freiberufler über kleine Familienunternehmen bis zum großen Firmenkunden sowie gewerbliche Immobilienkunden. Unsere ganzheitliche Beratung auf der unternehmerischen Seite umfasst sowohl Commercial Banking als auch Investment Banking Produkte, u.a. kurz- und langfristige Kreditvergabe, Zahlungsverkehr, Außenhandel, Devisen, betriebswirtschaftliche Beratung. In der Unternehmer Bank Berlin/Nordost werden die Kunden in der Zielgruppe Agrar mit einem speziellen Branchenkonzept betreut.

 Das erwartet Sie bei uns 
<li> Eröffnung und Pflege von Geschäfts- und Privatkonten </li>
<li> Bonitätsermittlung </li>
<li> Allgemeine Administration </li>
<li> Entgegennahme von Telefonaten </li>
<li> Grundlagen des Kreditgeschäftes </li>
<li> Kundenkorrespondenz </li>
<li> Beurteilung der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen </li>
<li> Unterstützung der Kundenbetreuer der der Vorbereitung von Beratungsgesprächen </li>
<li> Bearbeitung von Projekten (z. B. Neukundenakquisition, Marktanalyse, Erstellung branchenspezifischer Präsentationen) </li>
<li> Unterstützung im Tagesgeschäft und bei internen/externen Veranstaltungen</li>
 Das bringen Sie mit 
<li> Student/in der Agrarwirtschaften ab dem 3. Semester </li>
<li> Praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li>
<li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li>
<li> Freude im Umgang mit Kunden </li>
<li> Teamfähigkeit und kommunikative Stärke </li>
<li> Affinität für das Bankgeschäft </li>
<li> hohe Zuverlässigkeit und Systematik</li>
 Das bieten wir Ihnen 
<li> Standort: Berlin und Potsdam </li>
<li> Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team </li>
<li> Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li>
<li> Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen </li>
<li> Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur </li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung</li>

Praktikant Firmenkundenberatung Agrar (m/w/d)

Votre cœur bat pour l'agroécologie et la justice climatique? Alors, postulez dès maintenant! 

 Referent*in Zivilgesellschaftliche Programme – Schwerpunkt Agrarökologie und Klimagerechtigkeit 

 Diese Aufgaben warten auf Sie: 
 Als Teil des Teams Zivilgesellschaftliche Programme sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Vorhaben im Themenbereich Ernährungssouveränität und Klimagerechtigkeit. Hierbei kooperieren Sie eng mit Kolleg*innen bei Oxfam Deutschland e.V., den lokalen Oxfam-Strukturen und lokalen Partnerorganisationen.
 Die Aufgabe umfasst im Einzelnen:
<li> Konzeption und Umsetzung der Programmarbeit im Bereich Agrarökologie und Klimagerechtigkeit, u.a. in Westafrika, Burundi und Indien</li>
<li> Enge Kooperation mit lokalen Partnerorganisationen, den Oxfam-Länderbüros und dem Politik- und Kampagnencluster bei Oxfam Deutschland e.V.</li>
<li> Institutionelle Stärkung lokaler Partnerstrukturen und Förderung von Prozessen zu Vernetzung und zur Anbindung der Programm- und Advocacy-Arbeit auf Länderebene mit der politischen Arbeit von Oxfam in Deutschland und auf globaler Ebene</li>
<li> Steuerung und Unterstützung von Planung, Monitoring und Evaluierung der Projekte vor Ort</li>
<li> Sicherstellung der Projektbegleitung von der Antragstellung über die Durchführung bis zum Projektabschluss, einschließlich Dokumentation und Rechenschaftslegung gegenüber Drittmittelgebern</li>
<li> Einwerben deutscher und gegebenenfalls internationaler Drittmittel für Projekte von Oxfam Deutschland e.V.</li>
<li> Vertretung von Oxfams Programmarbeit in den Bereichen Agrarökologie und Klimagerechtigkeit nach außen, u.a. in Fachgremien</li>
<li> Aufbereitung von Projektinformationen und Fachinhalten für die Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising</li>
 Das bringen Sie mit: 
<li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt</li>
<li> Langjährige Erfahrung in Projekten der Entwicklungszusammenarbeit, insb. in der Kooperation mit lokalen zivilgesellschaftlichen Akteuren</li>
<li> Qualifizierte Berufserfahrung zu Ernährungssouveränität und Klimagerechtigkeit mit entsprechenden konzeptionellen Kompetenzen </li>
<li> Gute entwicklungspolitische Kenntnisse und Genderkompetenz</li>
<li> Mehrjährige Auslandserfahrung im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit, bevorzugt im Rahmen einer Tätigkeit für eine Nichtregierungsorganisation</li>
<li> Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Stärkung lokaler zivilgesellschaftlicher Strukturen</li>
<li> Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungsrecht und in der Drittmittelakquise, etwa zum BMZ-Titel Private Träger</li>
<li> Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li> Ausgeprägte Team- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit</li>
<li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li> Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Tropentauglichkeit</li>
<li> Sensibilität für Geschlechterfragen</li>
<li> Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li>
 Worauf Sie sich freuen können: 
<li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch ambitionierten Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li> Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 16 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie </li>
<li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich ein halber Urlaubstag jeweils an Heiligabend und Silvester</li>
<li> Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr und Care Arbeit)</li>
<li> Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (9% zusätzlich auf das Gehalt)</li>
<li> Moderne technische Ausstattung</li>
<li> Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li> Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li> Firmen- und Kennenlernevents</li>
<li> Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li>
<li> Gesundheitsmanagement</li>
<li> Einen barrierefreien Arbeitsplatz in unserem Büro in Berlin-Mitte</li>
<li> Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben , Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) über unser Online-Bewerbungsformular und unter Angabe Deines Gehaltswunsches bis zum 14. August 2022 an:
 Katrin Mohse, Teamleiterin Personal und Organisation
 Für Rückfragen steht Ihnen Frank Falkenburg, Leiter Zivilgesellschaftliche Programme, unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:ffalkenburg@oxfam.de" target="_blank">ffalkenburg@oxfam.de</a> gerne zur Verfügung.
 Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.
 Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie  hier . 
 Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes . 
 Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.
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