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<h3>Oberbayern mitgestalten &nbsp;</h3>Für das Landratsamt Rosenheim (Staat­liches Veterinär­amt Rosen­heim in Bad Aibling) suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen &nbsp;<h2>Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d)</h2><h3>(bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) &nbsp;</h3><h3>Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit<ul><li>in Angelegen­heiten des Tier­schutzes, der Tier­seuchen­be­kämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li><li>bei der Über­wachung der Tier­kenn­zeichnung und Konditionalität</li><li>bei der Über­wachung tierischer Neben­produkte</li><li>bei der Futter­mittel­über­wachung &nbsp;</li></ul></li></ul><h3>Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:</h3><ul><li>Erfolgreicher Abschluss<ul><li>der Meister­prüfung als Land­wirtin oder Land­wirt (m/w/d), Tier­wirtin oder Tier­wirt (m/w/d), Pferde­wirtin oder Pferde­wirt (m/w/d) o. Ä. oder</li><li>einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirt­schaft (Fach­richtung Landbau) oder</li><li>der Staatlichen Fach­akademie für Land­wirt­schaft oder</li><li>einer Höheren Land­bau­schule</li></ul></li><li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förder­lichen Beruf, z. B. als Tier­me­di­zi­ni­sche Fach­an­ge­stellte oder Tier­me­di­zi­ni­scher Fach­an­ge­stellter (m/w/d) mit einer ein­schlägigen Berufs­erfahrung (nach der Aus­bildung) von idealer­weise mindestens fünf Jahren</li><li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3</li><li>Un­ein­ge­schränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Deutsche Staats­an­ge­hörigkeit</li><li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­ver­hältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr voll­endet hat …“) &nbsp;</li></ul><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz in Rosen­heim am Inn</li><li>Auszubildende zur Veterinär­assistentin oder zum Veterinär­assistenten (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung be­fristet als Tarif­be­schäftigte in Ent­gelt­gruppe 5 der Ent­gelt­ordnung zum TV-L ein­ge­stellt; Grund für die Be­fristung ist die im An­schluss an die erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung vor­ge­sehene Über­nahme ins Beamten­ver­hältnis auf Probe in Be­soldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Für bereits ver­beamtete Veterinär­assistentinnen und Veterinär­assistenten (m/w/d) des Frei­staats Bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fi­kation dotiert</li><li>Für bereits ver­beamtete externe Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Be­soldungs­gruppe A 8 in Betracht</li><li>Wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li><li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr, vermögens­wirk­same Leistungen</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz &nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 01.06.2025. Diese richten Sie bitte aus­schließ­lich über unser<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1299558" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> an uns. Auf anderen Wegen ein­gehende Be­wer­bun­gen können nicht berück­sichtigt werden.Auskünfte zum Aufgaben­bereich erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Andiel, Tel. +49 8031 392-6310. Bei Fragen zum Be­wer­bungs­ver­fahren stehen Ihnen gerne Frau Brunner vom Land­rats­amt Rosen­heim, Tel. +49 8031 392-1119, oder Herr Mettner von der Regierung von Ober­bayern, Tel. +49 89 2176-3672, zur Verfügung.Die Regierung von Ober­bayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Be­wer­bun­gen von allen Interessierten, un­ab­hängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung oder sexueller Identität.Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Be­fähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt ein­ge­stellt.<a href="//efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO</a>

Regierung von Oberbayern

Regierung von Oberbayern (Kunze+Stamm)

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d)

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich.&nbsp; Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:<h3> Forstwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Naturschutz - und Landschaftspflege</li><li>Borkenkäfermonitoring und -management</li><li>Holzerntearbeiten</li><li>Maßnahmen der Erholungsvorsorge</li><li>Wegeunterhaltung</li><li>Loipenspuren</li><li>Mitarbeit im Monitoring</li><li>Arbeiten im Wildtiermanagement &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf "Forstwirt/in"</li><li>Gesundheitliche Eignung und körperliche Fitness zum Arbeiten in der Natur, auch in steilem und unwegsamen Gelände</li><li>Fundierte handwerkliche und technische Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Wahrnehmung von Sonderfunktionen und Spezialisierungen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung im Einsatz von digitalen Hilfsmedien (Smartphone, Tablet)</li></ul> Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 6 ist die Teilnahme an einer internen naturschutzfachlichen Weiterbildung. Diese Weiterbildung umfasst ca. 160 Stunden und findet innerhalb der ersten 6 Monate statt. Bis zum Abschluss dieser internen Weiterbildung erfolgt die Eingruppierung in EG 5. Eine Eingruppierung nach EG 6 kann frühestens nach 6 Monaten erfolgen.Eine Entfristung wird angestrebt.Wir bieten<ul><li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li><li>Diensthandy (Für eine flexible Kommunikation)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (In der <a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">VBLklassik</a>)</li><li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden, ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werde, unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a>&nbsp;oder <a href="https://deutschlandticket.de/" target="_blank">Deutschlandticket</a> bis zu 25 Euro)</li><li>JobBike BW Leasing (In Kooperation mit JobRad GmbH)</li><li>Parkplatz (Gegen eine geringe <a href="https://www.pbw.de/?anchor=results&amp;menu=parkplatz-finder&amp;profile=lbed-dauer&amp;search=77889+Seebach+Parkplatz+P2+Ruhestein#!" target="_blank">Gebühr</a>)</li><li>Tarifvertrag (<a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Beschäftigung gemäß TV-L</a>)</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern deinen Karriereweg) &nbsp;</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen&nbsp;Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.&nbsp;Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible&nbsp;Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden&nbsp;Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben.&nbsp; Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.<h3> Interessiert?</h3>Dann bewerbe dich&nbsp;bis zum&nbsp;06.04.2025 bei uns online! Dein Ansprechpartner:Günter&nbsp;Breuninger Sachbearbeiter <a href="mailto:bewerbung@karriere.nationalpark-schwarzwald.de" target="_blank">E-Mail schreiben</a>

Nationalpark Schwarzwald

Forstwirt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Persönliche Betreuung strategisch wichtiger Vertriebspartner</li><li>Identifikation und Aufbau neuer Vertriebskanäle, Kunden und Partner (national und international)</li><li>Durchführung von Produktschulungen</li><li>Planung und Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen</li><li>Initiierung, Unterstützung und Mitwirkung bei Innovationsprojekten</li><li>Artikel- und Stammdatenmanagement</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Studium (z.B. Bereich Agrarwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Bereichen)</li><li>Berufserfahrung in den Branchen Agrarwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie (vorzugsweise milchverarbeitende Industrie) wünschenswert</li><li>strategische und verkaufsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohe IT-Affinität und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten:wir bieten regelmäßige physiotherapeutische Behandlungen, vergünstigt das Ortsansässige Fitnessstudio zu besuchen und die Möglichkeit, über das Unternehmen ein Dienstrad zu leasenÜber die TicketCardPlus gibt es Treueprämien für die Betriebszugehörigkeit oder Prämien-Zahlungen für besondere Ereignisse.Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Formen von Schulungen, Seminaren zur persönlichen Entwicklung teilzunehmen.Faire Vergütung und als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie zusätzlich einen halben Tag UrlaubSie dürfen sich auf ein tolles Arbeitsklima in einem dynamischen Team freuen. Bei uns finden regelmäßig Firmen-Events statt, um den Austausch untereinander zu fördern.Kennen Sie schon unsere Marken? Milchtest.de, Enzborn, Effol, Sport Lavit, Hey Sport, Pharmakas, eimü und einige mehr.Die Produktpalette ist groß und daher ebenso die Themenvielfalt!

Eimermacher Gruppe

Product & Sales Manager (m/w/d)

Steuerprofis für Land- und Forstwirtschaft&nbsp; Sie wünschen sich als Steuerberater/in eine neue spannende Herausforderung im der steuerlichen Mandantenberatung? Und Sie haben ein Herz für Land- und Forstwirtschaft? Dann sind Sie bei uns richtig: Als Steuerberater/in in unserer Abteilung Buchführung / Steuerberatung arbeiten Sie mit einem kompetenten Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. So finden Sie Ihre neue berufliche Heimat beim Landvolk Celle. In unsere Abteilung Buchführung / Steuerberatung unterstützen und beraten wir Mandanten aus der Land- und Forstwirtschaft und angegliedertem Gewerbe in allen steuer- und vermögensrechtlichen Belangen.&nbsp; &nbsp;Wir suchen für unserer Abteilung Buch-führung / Steuerberatung&nbsp; &nbsp;<h3>Steuerberater (m/w/d)</h3> Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung von Buchführungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Beratung unserer Mitglieder in steuerlichen und zugehörigen Fragestellungen</li><li>Eigenständige Betreuung von landwirtschaftlichen und gewerblichen Mandaten</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Durchsetzung von Mandanteninteressen gegenüber Finanzämtern und Gerichten</li><li>Umsetzung von Digitalisierungsprozessen und organisatorische Weiterentwicklung&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben Erfahrungen als Steuerberater/in.</li><li>Sie pflegen eine gute Kommunikation, sind teamfähig und können organisieren und koordinieren.</li><li>Sie verfügen über fundiertes Wissen in steuerlichen Fragestellungen.</li><li>Sie haben analytische Fähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse, arbeiten sorgfältig und sind geprägt von Eigeninitiative.</li><li>Erfolgs- und lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus.</li><li>Sie besitzen die Zusatzqualifikation „Landwirtschaftliche Buchstelle“ (§ 44 StBerG) oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben.</li><li>Sie besitzen Führungsqualitäten bzw. wollen diese (weiter-) entwickeln.</li><li>Wünschenswert wären steuerliche Erfahrungen in der Land- und Forstwirtschaft. &nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Freiräume, Ihre Arbeit entsprechend Ihrer Bedürfnisse zu gestalten und das Dienstleistungsangebot selbstständig weiterzuentwickeln</li><li>Perspektiven für die Zukunft, wenn Sie weitere Verantwortung übernehmen wollen: - Leitung der Abteilung Buchführung / Steuerberatung - Mitarbeit im Führungsteam des Landvolk Celle e.V. - Führung der Mitarbeiter in der Abteilung Buchführung / Steuerberatung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, d.h. die Möglichkeit von mobilem Arbeiten zu Hause</li><li>Eine leistungsstarke, motivierte und kollegiale Mitarbeiterschaft</li><li>Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Individuelle Führungskräfteentwicklung</li><li>Eine gute, leistungsgerechte Entlohnung mit Erfolgszulage</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp; &nbsp;</li></ul>Auch jungen SteuerberaterInnen oder AnwärterInnen bieten wir gute Einstiegsmöglichkeiten. Kommen Sie gerne auf uns zu.&nbsp;Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an:&nbsp;Landvolk Celle e.V.; Geschäftsführer Martin Albers; Biermannstraße 14; 29221 Celle, <a href="mailto:bewerbung@landvolk-celle.de" target="_blank">bewerbung@landvolk-celle.de</a>.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Albers unter 05141 / 3844-0 gerne zur Verfügung.

Landvolk Niedersachsen Kreisverband Celle e. V.

Steuerberater (m/w/d)

Landwirtschaftlicher Mitarbeiter oder Fachkraft Agrarservice (m/w/d)Wir sind ein familiär geführter Ackerbaubetrieb mit ca. 450 ha in Niedersachsen im Raum Hildesheim mit Zweigbetrieb in Sachsen-Anhalt nähe Halberstadt. Wir bauen Weizen, Zuckerrüben, Gerste, Raps und Mais an. Der Maschinenpark ist modern und komplett mit GPS-Lenksystem ausgestattet. Das bringst Du mit:<ul><li>Landwirtschaftliche Ausbildung / Ausbildung Fachkraft Agrarservice</li><li>Führerschein Klasse B und T</li><li>Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung</li><li>Praktische Erfahrungen in der Bedienung von moderner Landtechnik</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges Arbeiten</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Düngung und Pflanzenschutz mit moderner Technik, GPS, Section Control</li><li>Erntearbeiten (Getreideabfuhr und -einlagerung)</li><li>Bodenbearbeitung (Stoppelbearbeitung, Grundbodenbearbeitung)</li><li>Aussaat</li><li>Maschinenpflege + Wartung</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Interessante leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, auch Teilzeit möglich</li><li>Strukturierte Einweisung in alle anfallenden Arbeiten</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld in nettem Team</li><li>Maschinenausstattung: Rauch, Horsch, Lemken, John Deere, Fendt</li><li>Bei Bedarf Wohnung im Ort</li></ul> Wenn Du noch Fragen hast, rufe gerne an.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Jordan &amp; Jordan GbRHendrik JordanFestnetz: 05062-1812&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mobil: 0160-91807857&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jordan-holle@t-online.de" target="_blank">jordan-holle@t-online.de</a> &nbsp;

Jordan & Jordan GbR

Landwirtschaftlicher Mitarbeiter oder Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

Naturland ist mit mehr als 4.800 Landwirt:innen in Deutschland, über 2.200 Landwirt:innen in Österreich und etwa 228.000 Bäuerinnen und Bauern weltweit der größte Bio-Verband.In einem Netzwerk aus den drei Naturland Organisationen – Naturland e. V., Naturland Zeichen GmbH und Beratung für Naturland – gehen über 230 Mitarbeiter:innen neue Wege und finden innovative Lösungen für eine ökologische und soziale Landwirtschaft.&nbsp;Wir in der Beratung für Naturland stehen für Öko-Kompetenz und professionelle Dienstleistung für Landwirte. Dabei unterstützen wir die Erzeuger:innen in Deutschland und Österreich bei allen produktionstechnischen Fragen. Zudem sind wir für unsere Landwirt:innen in der Sicherung der Öko-Qualität, in Markttransparenzfragen aber auch in der Praxis-Forschung und im Wissenstransfer aktiv. Wir suchen für Ostdeutschland zum 01.11.2025 einen:<h3>Trainee für die Beratung im ökologischen Landbau (m/w/d)</h3>in Vollzeit Deine Aufgaben:<ul><li>Einführung in die (Umstellungs-)Beratung von Erzeugerbetrieben zu produktionstechnischen Fragestellungen</li><li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des ökologischen Landbaus</li><li>Netzwerken mit Partnern des Öko-Landbaus und der ökologischen Lebensmittelwirtschaft</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Große Begeisterung für und hohe Identifikation mit dem Öko-Landbau</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im landwirtschaftlichen Bereich, Landwirtschaftstechniker oder Meister</li><li>Freude an der Kommunikation für den guten „Draht“ zum Landwirt</li><li>Strukturierte, organisierte und produktive Arbeitsweise – zupackende Art</li><li>Hohe Motivation und Engagement sowie Reisebereitschaft für Betriebsbesuche, Veranstaltungen etc.</li><li>Spaß an der Arbeit am Computer - routiniert unterwegs auf Social-Media-Kanälen, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Recherche- und Dokumentations-Tools</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Eine einjährige qualifizierte Ausbildung in einer zukunftsweisenden Branche</li><li>Überbetriebliche Einsätze zur fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzvermittlung in Kooperation mit der&nbsp;<a href="https://www.traineeprogramm-oekolandbau.de/index.php/allgemeines/partner/fibl_projekte_gmbh_auftragnehmer" target="_blank">FiBL Projekte GmbH</a></li><li>Umfassende Betreuung und Anleitung durch ein internes Tutorensystem</li><li>Eine spannende Tätigkeit mit viel Lernpotential und Gestaltungsspielraum im sympathischen Umfeld der Öko-Branche</li><li>Sehr gute Übernahmeperspektive in ein festes Anstellungsverhältnis</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Ticket Plus Karte und mehr</li></ul> Du bist interessiert?&nbsp; Dann sende Deine Bewerbung gerne vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@naturland-beratung.de" target="_blank">bewerbung@naturland-beratung.de</a>Beratung für Naturland&nbsp; Öko-BeratungsGesellschaft mbH Rosa Aman Eichethof 1 85411 HohenkammerTel.: +49 8137 6372 918 Fax: +49 8137 6372 919 &nbsp;<a href="http://www.naturland-beratung.de" target="_blank">www.naturland-beratung.de</a><a href="http://www.naturland.de" target="_blank">www.naturland.de</a> &nbsp;

Öko-BeratungsGesellschaft mbH

Trainee für die Beratung im ökologischen Landbau (m/w/d) für Ostdeutschland

Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!&nbsp;Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung raum- und liegenschafts­bezogener Fachinformations­systeme in der Infrastruktur- und Forstabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung der eingesetzten raum- und liegenschaftsbezogenen Fachsoftware: Umfassende Verantwortung für die reibungslose, bedarfsangepasste und fachlich korrekte Funktionsfähigkeit der Fachsoftware zur Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung der Forst- und Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</li><li>Selbstständige laufende Bereitstellung und Pflege abteilungsübergreifender Grundlagendaten</li><li>Betreuung der Anwender und aktive Unterstützung bei der Analyse raumbezogener Fragestellungen</li><li>Analyse und Optimierung der eingesetzten Fachsoftware und der damit verbundenen Betriebsabläufe der Forst- und der Infrastrukturabteilung sowie der Bodendenkmalpflege</li><li>Auswahl und Einführung ggfs. geeigneter neuer Fachsoftware zur Verbesserung der Betriebsabläufe</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in den Bereichen Geographie, Landschaftspflege, Forst-/ Landwirtschaft, Geoinformatik oder vergleichbar mit deutlichem Bezug zu raum- und liegenschaftsbezogenem Wirtschaften und entsprechende vertiefte Fähigkeiten in der Anwendung von raum- und liegenschaftsbezogener Fachsoftware bzw. vergleichbare Kenntnisse / Erfahrungen / Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen – insbesondere QGIS und Standard-Software im Bereich MS Office</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>Eine unbefristete, interessante, vielfältige und herausfordernde Festanstellung (Arbeitszeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzigartigen und einmaligen Kulturträger</li><li>Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team</li><li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung</li><li>Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL</li><li>Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen</li><li>30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11.</li></ul>Wir sind eine moderne und familien­freundliche Verwaltung. Wir unter­stützen unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter bei der Verein­barkeit von beruf­lichem Enga­gement und familiären Aufgaben. Familienfreund­lichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verant­wortung, sondern auch eine nach­haltige Zukunfts­investition, von der wir und unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter gleicher­maßen profitieren.Angesichts der beim Landes­verband Lippe ange­strebten Chancen­gleichheit in allen Bereichen des Berufs­lebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleicher­maßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwer­behinderter Menschen, auch Gleich­­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozial­gesetz­buch – Neuntes Buch (SGB&nbsp;IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt. Ein entsprechender Nach­weis ist den Bewerbungs­unterlagen beizufügen.Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 09.06.2025&nbsp;an:<a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die kommissarische Leiterin der Forstabteilung, Susanne Hoffmann, unter der Rufnummer 05234/20682-10, oder der Leiter der Infrastrukturabteilung, Arne Brand, unter der Rufnummer 05261/2502-60, zur Verfügung.Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine PDF-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal &amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo.Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.<a href="https://www.landesverband-lippe.de/" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a>

Landesverband Lippe 

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuung raum- und liegenschaftsbezogener Fachinformationssysteme in der Infrastruktur- und Forstabteilung sowie der Bodendenkmalpflege

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

 

 Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:
 <h1>
 Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d)
 
 (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF3100, Stellen‑ID:&nbsp;1277223)

 </h1>

 Die Einstellung erfolgt unbefristet.
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
<ul>
<li>Fachliche und personelle Leitung des Fachgebiets, sowie Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li>
<li>Weiterentwicklung der Waldbaustrategie für die Sparte Bundesforst sowie der Konzepte für die Entwicklungssteuerung von Waldbeständen im Nationalen Naturerbe</li>
<li>Entwicklung und Implementierung eines Konzeptes zum Verjüngungscontrolling</li>
<li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Geschäftsanweisungen im Bereich der biologischen Produktion</li>
<li>Koordination des Waldschutzes der Sparte Bundesforst sowie in der Zusammenarbeit mit den Ländern</li>
<li>Forstfachliche Unterstützung in Fortbildungsangelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Jagd</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Zuarbeiten für den Vorstand, die Spartenleitung und für Ministerien des Bundes und der Länder</li>
<li>Vertretung der Sparte Bundesforst in Fachgremien</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Forstwissenschaft</li></ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Forstbetriebsdienst</li>
<li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Waldbau, Waldökologie, Waldschutz und Standorterkundung</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung wissenschaftlicher Grundlagen in konzeptionelle Handlungsstrategien</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich z.&nbsp;B. Waldgesetze der Länder und des Bundes, Bundesnaturschutzgesetz, Waldbaurichtlinien, Bundes- und Landesjagdgesetze , Gesetze und Verordnungen zum Pflanzenschutz auf Bundes- und Landesebene</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/807a284a-37244-391-a14944.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1277223.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/807a284a-37244-391-a14944.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26.&nbsp;Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"> https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

 

 Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
 <h1>
 Leitung des Fachgebietes ökologische Erfassung &amp; Planung (w/m/d)
 
 (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF4300, Stellen‑ID:&nbsp;1277731)

 </h1>

 Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
<ul>
<li>Fachliche Anleitung der nachgeordneten Beschäftigten im eigenen Fachgebiet sowie weiteren Beschäftigten im Funktionsbereich Naturschutz in den Bundesforstbetrieben (BFB)</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Bearbeitung von Einzelfällen</li>
<li>Strategische Ausrichtung und Erarbeitung von Grundsätzen von naturschutzfachlichen Grunddatenerfassungs-, Planungs- und Monitoringsystemen</li>
<li>Bundesweite Steuerung sowie Erarbeitung von Grundsätzen zur ökologischen Grundlagenerfassung &amp; Fachplanung sowie Monitoring</li>
<li>Fachliche Steuerung der BFB’n sowie der militärischen Nutzer nebst Dienststellen bei der Erstellung der Biotopkartierung Bund sowie der Natura 2000&nbsp;Managementplanung im Rahmen der Zuständigkeit</li>
<li>Bearbeitung von parlamentarischen/politischen Anfragen, von anderen Behörden etc. im Bereich Naturschutz</li>
<li>Abschließende Qualitätssicherung der Biotopkartierung Bund und der Natura 2000&nbsp;Managementplanung Bundesforst</li>
<li>Fachliche Konzeption und Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungslehrgängen</li>
<li>Leitung und Teilnahme an Projektsitzungen/Workshops sowie Mitarbeit von Bund-Länder Arbeitskreisen</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.]​/Master) der Fachrichtung Forstwissenschaft, Landschaftsökologie, ‑pflege, ‑planung oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst*</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der ökologischen Grundlagenerfassung sowie beim NATURA 2000&nbsp;Management</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Biotop- und Habitatschutz, in der Landschaftspflege sowie im naturschutzfachlichen Monitoring</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen umweltrechtlichen und naturschutzfachlichen Regelungen des Bundes und der Bundesländer</li>
<li>GIS-Kenntnisse</li>
</ul>
*Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß §&nbsp;31&nbsp;Abs. 1&nbsp;bzw. 3&nbsp;TVöD berücksichtigt.
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/98b4531d-37245-391-d2ce02.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1277731.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/98b4531d-37245-391-d2ce02.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 25.&nbsp;Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen &nbsp;Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"> https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leitung des Fachgebietes ökologische Erfassung & Planung (w/m/d)

Sie sind der Meinung, dass Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz in der Landwirtschaft immer wichtiger werden? Gestalten Sie diese spannende Zukunftsaufgabe mit uns zusammen!&nbsp;Wir suchen eine/n &nbsp;<h3>AGRARINGENIEUR/IN (UNI/FH), AGRARTECHNIKER/IN, MEISTER/IN (m/d/w) mit Schwerpunkt Pflanzenbau/Agrarökologie o.ä.&nbsp; &nbsp;</h3>zur kompetenten pflanzenbaulichen Beratung und umfassenden Betreuung von Landwirten und Partnern in gewässersensiblen Gebieten im Raum Südbayern.&nbsp; &nbsp;Näheres entnehmen Sie bitte der Ausschreibung unter <a href="https://www.ecozept.de" target="_blank">www.ecozept.de</a>

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