field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Evang. Bauernwerk in Württemberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Ländlichen Raum, mit über 800 Mitgliedern, 50 Mitarbeitenden und vielen aktiv engagierten Ehrenamtlichen.&nbsp;Bildung, Beratung, Familien- und Betriebshilfe im landwirtschaftlichen Kontext, Landwirtschaft und Gesellschaft im Dialog sowie der Betrieb unseres Bildungs- und Tagungshauses sind unsere zentralen Geschäftsfelder.Wir suchen ab 01. November 2024&nbsp;eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) Ihre Aufgabe:Sie verantworten alle Geschäftsbereiche des Vereins, führen kooperativ und zielorientiert mit einem Blick für das Ganze. Dabei bewegen Sie sich zwischen Personalführung, betriebswirtschaftlicher Steuerung und Organisation, Gremienarbeit, Agrar- und Gesellschaftspolitik und der Vertretung nach außen.&nbsp; Unternehmerisches Denken und Handeln in Balance zur ideellen Aufgabenstellung und einem guten Betriebsklima kennzeichnen Ihren Arbeitsstil. Die strategische Weiterentwicklung, die erfolgreiche Vermarktung unserer Angebote und Dienstleistungen, sowie der weitere Ausbau von Netzwerken und Partnerschaften liegen Ihnen am Herzen. Ihr Profil:<ul><li>authentische Persönlichkeit mit adäquatem Hochschulabschluss und passender Berufserfahrung</li><li>ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Hintergrund</li><li>Kenntnisse der Lebens- und Arbeitswirklichkeit in der Landwirtschaft</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Beratung</li><li>ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz</li><li>verlässlich, engagiert, offen, visionär</li><li>ein christliches Wertesystem und Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zu gestalten</li><li>ein motiviertes und erfahrenes Team von Mitarbeitenden und Vorstand&nbsp;</li><li>ein Arbeitsort in der reizvollen Region Hohenlohe mit guter Verkehrsanbindung</li><li>eine Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (in Anlehnung TVöD)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 30. Juni 2024 an den VorsitzendenBernd Kraft Evangelisches Bauernwerk in Württemberg e. V. Hohebuch 16 74638 Waldenburg<a href="mailto:b.kraft@hohebuch.de" target="_blank">b.kraft@hohebuch.de</a>, Tel. 07942-107-960, <a href="http://www.hohebuch.de" target="_blank">www.hohebuch.de</a>

Evangelisches Bauernwerk in Württemberg e.V. 

Geschäftsführung (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Walldorf Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung und -abwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern (m/w/d) Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen Unterstützung bei der Wochen- und Jahresplanung unserer Produkte sowie enge Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung Erstellung von Warenbegleitpapieren und Abrechnungen in unserem ERP-System Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine offene sowie kommunikative Persönlichkeit Gute Excel-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Warum wir? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden und innovativen Umfeld Großartige Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen und real umzusetzen Ein motivierendes Arbeitsklima in einem Team, das von Zusammenhalt und Innovationsfreude geprägt ist Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:jobs@hortiful.com" target="_blank">jobs@hortiful.com</a> . Machen Sie den ersten Schritt in eine aufregende Zukunft mit uns! Über uns Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Fruchtbranche mit Sitz im malerischen Walldorf. Unser Ziel: frisches Obst und Gemüse direkt und nachhaltig an den Einzelhandel in ganz Europa zu liefern. Im Zuge unserer Expansion verstärken wir unser Team und bieten Ihnen eine spannende Rolle in einem motivierenden Umfeld. Jetzt bewerben

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Für den Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung in Backnang suchen wir Sie zum 1. Oktober 2024 als Waldpädagoge (m/w/d) und Stellvertretung der Fachbereichsleitung unbefristet| 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Planung, Organisation und Durchführung von ein- und mehrtägigen waldpädagogischen Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen und Altersstrukturen (wie z. B. Schulklassen, Kindergärten) durch die Planung, Organisation und Durchführung von Waldtagen und Großveranstaltungen durch die Begleitung des waldpädagogischen Konzeptes der Waldakademie unter Einbeziehung aller beteiligten Personengruppen (u. a. ForstBW, Naturparkführende) in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. Pressearbeit bei der Erstellung von Presseberichten oder Pressemitteilungen, der Organisation und Durchführung von Vorortveranstaltungen mit verschiedenen Vertretenden der Presse sowie der Mitgestaltung der Internetseite des Forstamtes mit der Stellvertretung der Fachbereichsleitung Betriebliche Steuerung in den Themenfeldern Forsthaushalte der Kommunen, Controlling und forstrechtliche Genehmigungen durch die Unterstützung der vielfältigen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren (insbesondere beim Holzauszeichnen und der Holzaufnahme sowie Beratung) MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Forstwirtschaft und der Befähigung für den gehobenen technischen Forstdienst mit Ihrem Zertifikat Waldpädagogik bzw. der Bereitschaft dieses zu erwerben mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie dem Beherrschen von Präsentationstechniken mit Ihrem sicheren Auftreten (auch vor größeren Gruppen) sowie der Freude beim Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und am Wochenende) mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. BE (wünschenswert). Für die Stelle des Waldpädagogen (m/w/d) steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung. Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Betriebliche Steuerung und Verwaltung im Forstamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei Vollbeschäftigung zwischen 49.480 und 69.020 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Wulfes Leiterin des Forstamtes 07151 501-4365 Herr Beuter Leiter des Fachbereichs Betriebliche Steuerung und Verwaltung 07151 501-4381 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 163/24/40 , bis zum 11.08.2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite . Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Waldpädagoge (m/w/d) und Stellvertretung der Fachbereichsleitung, 100 %

Bezirksleitung für den Verkauf (m/w/d) Die Bäckerei Maurer GmbH ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit einem hohen Anspruch an Qualität und Service. Die langjährige Backtradition zeichnet sich durch Frische und Hochwertigkeit aus, die Kunden im Rems-Murr Kreis seit vielen Jahren begeistern. Ein vielfältiges Sortiment, nachhaltige Produktionsverfahren und leistungsbereite, engagierte Mitarbeiter/-innen zeichnen das Unternehmen, welches seine Produkte in rund 42 Filialen anbietet, aus. Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben Sie führen die Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele in Ihrem Bezirk Sie sind Berater und Wegbegleiter Ihrer Teams in ca. sieben Bäckerei-Filialen Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen Sie begleiten aktiv das Tagesgeschäft (z.B. Sortiment, Bestellungen, Präsentation) Analyse der Verkaufskennzahlen und Ergreifung strategischer Maßnahmen zusammen mit unserem Gesamtverkaufsleiter Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen Führung der Mitarbeiter im Verkaufsbezirk Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Onboardingprozess Führung von strukturierten Mitarbeiterorientierungs- und Entwicklungsgesprächen Qualifikationen/ Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Fachwirt, Volkswirt oder haben ein BWL-Studium Mehrere Jahre Berufserfahrung als Filialleitung oder Bezirksleitung mit Führungskompetenz im Bereich Bäckereifachverkauf oder Einzelhandel Erfahrung in der Personalführung Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung Sie haben ein freundliches, offenes sowie überzeugendes Auftreten und bringen notwendiges Durchsetzungsvermögen mit Lösungsorientierte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen, welches sich durch ein mitarbeiterfreundliches Klima auszeichnet Einen Dienstwagen zur Privatnutzung Eine umfassende Einarbeitungsphase Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz kostenfreie Benutzung unseres Fitnessraums Kontakte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte gleich online . Wir freuen uns auf Sie! Arbeitsort: Linsenhalde 11 / 71364 Winnenden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche Start der Anstellung: ab sofort Jetzt bewerben

Bezirksleitung für den Verkauf (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Leitung einer Arbeitsgruppe in der Landwirtschaft (m/w/d) in Winnenden-Hertmannsweiler (Vollzeit) Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege auf unserem bioland-zertifizierten Paulinenhof der Paulinenpflege in Winnenden-Hertmannsweiler : Sie unterstützen unsere Hofleitung bei der fachgerechten Bewirtschaftung des Paulinenhofs (z. B. Anbauplan, Biolandkontrolle, Bestandsbücher Viehhaltung) Sie leiten Menschen mit Behinderung bei der Versorgung der Tiere an Sie überwachen und optimieren Arbeitsprozesse Sie vertreten weitere Arbeitsgruppenleitungen und übernehmen abwechselnd Wochenenddienste Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, sich hier zeitnah zu qualifizieren und eine abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich oder die Bereitschaft, sich hier zeitnah zu qualifizieren (Weiterbildungen werden entsprechend unterstützt) Freude am Umgang mit Tieren und Spaß bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache Einen Führerschein der Klasse B, BE &amp; T Gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen Eine vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39EUR - 4.902,44EUR Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2024. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer BKW-Sc150724 im Betreff. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Gabriele Küppers-Mantei unter Tel. 07195 / 695-4711 oder per E-Mail an <a href="mailto:gabriele.kueppers@paulinenpflege.de" target="_blank">gabriele.kueppers@paulinenpflege.de</a> oder Herr Gerhard Schmidt unter Tel. 07191 / 183-101 oder per E-Mail an <a href="mailto:gerhard.schmidt@paulinenpflege.de" target="_blank">gerhard.schmidt@paulinenpflege.de</a> . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a>

Leitung einer Arbeitsgruppe in der Landwirtschaft (m/w/d) in Winnenden-Hertmannsweiler (Vollzeit)

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) bei Stuttgarter Hofbräu Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktionstechnische und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie die Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme Siemens S7/Proleit sicher und führen eine strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung durch. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen NS/MS Technik, Automation (vorzugsweise Siemens S7, Proleit) und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein prozessorientiertes Denken aus. Sie sind flexibel und körperlich belastbar, um die anfallenden Arbeiten wie das Bestiegen von Arbeitsbühnen, Gerüsten und Leitern, das Arbeiten in Zwangshaltungen und engen Räumen auszuführen. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 und Proleit sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst, Bereitschaftsdienst und am Wochenende zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Fort- und Weiterbildung Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) bei Stuttgarter Hofbräu

Fast überall in Stuttgart stößt man auf Anlagen, die der Fachbereich Parkpflege der Wilhelma zu pflegen hat: Über 100 klein- bis großflächige Anlagen sind es und sie bedecken zusammen eine Fläche von ca. 340 Hektar. Neben dem Park der Wilhelma selbst gehören die Schloßgartenanlagen, der Rosensteinpark, der Garten der Villa Reitzenstein, das Universitätsgelände in Vaihingen, die Anlagen des Schloss Solitude, die Grabkapelle auf dem Rotenberg und etwa 130 kleinere landeseigene Grundstücke dazu. 70 Mitarbeiter*innen sorgen in sechs Betriebsstellen für das Wohl der Anlagen. Die Wilhelma sucht zum 01.10.2024 zur Stellvertretung der Betriebsstellenleitung des Rosensteinparks eine/n Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d) mit Führungserfahrung Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Landwirtin oder Landwirt (w/m/d) mit Führungserfahrung Ihr Einsatzbereich ist der Rosensteinpark, ein historischer Landschaftspark, der direkt an die Wilhelma angrenzt. Ihre Aufgaben: Als erfahrene Gärtnerin/erfahrener Gärtner oder erfahrene Landwirtin/erfahrener Landwirt arbeiten Sie aktiv in der Grünflächenpflege mit und bedienen routiniert Maschinen, wie Bagger, Traktoren und Aufsitzrasenmäher. Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen, bis hin zu Fahrtätigkeiten von Traktoren in der Heuernte, Gewinnung von Grünfutter und Containerdienst. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner der Betriebsstellenleitung und unterstützen diese bei der Organisation und Planung mit diversen Bürotätigkeiten. In Abwesenheitszeiten der Leitung sind Sie als Stellvertretung verantwortlich für die Betriebsstelle und Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für alle Belange der Mitarbeitenden und sonstigen Anfragen rund um den Rosensteinpark. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirtin/Landwirt Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiterin/Vorarbeiter oder Bauleiterin/Bauleiter Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen Führerschein Klasse B erforderlich; Führerschein Klasse BE / C1 / C wünschenswert Sehr gute Pflanzenkenntnisse (Gehölze und Wildstauden) Eigeninitiative und Teamgeist Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Eine (krisen-)sichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes Eine Vergütung in Entgeltgruppe E 6 + Vorarbeiterzulage + Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L Neueste Maschinenausstattung und Fuhrpark 25--Zuschuss zum Deutschlandticket Radleasing JobBike BW 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Eine betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 2024-19-RP-STV: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma</a> Bewerbungsfrist: 02.08.2024 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gelöscht/vernichtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gem. Art 13 DSGVO finden Sie auf unserer Webseite im Bereich <a href="https://www.wilhelma.de/jobs" target="_blank">https://www.wilhelma.de/jobs</a> .

Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d) oder Landwirtin oder Landwirt (w/m/d) mit Führungserfahrung

Fast überall in Stuttgart stößt man auf Anlagen, die der Fachbereich Parkpflege der Wilhelma zu pflegen hat: Über 100 klein- bis großflächige Anlagen sind es und sie bedecken zusammen eine Fläche von ca. 340 Hektar. Neben dem Park der Wilhelma selbst gehören die Schloßgartenanlagen, der Rosensteinpark, der Garten der Villa Reitzenstein, das Universitätsgelände in Vaihingen, die Anlagen des Schloss Solitude, die Grabkapelle auf dem Rotenberg und etwa 130 kleinere landeseigene Grundstücke dazu. 70 Mitarbeiter*innen sorgen in sechs Betriebsstellen für das Wohl der Anlagen. Die Wilhelma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betriebsstelle Rosensteinpark eine*n Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Landwirtin oder Landwirt (w/m/d) Ihr Einsatzbereich ist der Rosensteinpark, ein historischer Landschaftspark, der direkt an die Wilhelma angrenzt. Ihre Aufgaben: Sie führen Arbeiten in der Grünflächenpflege durch und bedienen routiniert Maschinen, wie Bagger, Traktoren und Aufsitzrasenmäher. Die Tätigkeiten reichen dabei von der Pflege von Rasen- und Wiesenflächen, über die Pflege und den Schnitt von Gehölzen, bis hin zu Fahrtätigkeiten von Traktoren in der Heuernte, Gewinnung von Grünfutter und Containerdienst. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirtin/Landwirt Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen Führerschein Klasse B erforderlich; Führerschein Klasse BE / C1 / C wünschenswert Gute Pflanzenkenntnisse (Gehölze und Wildstauden) Eigeninitiative und Teamgeist Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung Wir bieten: Eine (krisen-)sichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes Eine Vergütung in Entgeltgruppe E 5 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L Neueste Maschinenausstattung und Fuhrpark 25--Zuschuss zum Deutschlandticket Radleasing JobBike BW 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Eine betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 2024-18-RP: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma</a> Bewerbungsfrist: 02.08.2024 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gelöscht/vernichtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gem. Art 13 DSGVO finden Sie auf unserer Webseite im Bereich <a href="https://www.wilhelma.de/jobs" target="_blank">https://www.wilhelma.de/jobs</a> .

Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d) oder Landwirtin oder Landwirt (w/m/d)

Für unser Veterinäramt in Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen durch mobile Datenerfassung durch die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben durch Umsetzen der Ergebnisse im Verwaltungsvollzug durch die Verantwortung für den eigenen Überwachungsbezirk (auch mit Beratung einer großen Vielfalt von Lebensmittelbetrieben) mittels selbständiger Vorbereitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren durch Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team Lebensmittekontrolle MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle (von Vorteil) mit Ihrer Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ausdauer bei hoher Auslastung mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen Diese Positionen sind in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Lebensmittelüberwachung im Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 45.300 Euro und 63.740 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Herr Dr. Pfisterer Leiter des Veterinäramtes und Lebensmittelüberwachung 07151/501-4062 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 155/24/42 , bis zum 28. Juli 2024 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite . Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Lebensmittelkontrolleure (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 Ihre Zukunft als Mitarbeiter für manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d) befristet Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie führen manuelle Tätigkeiten an den Sortieranlagen, auch z.B. an der Fasssortierung, an der Displayanlage und der Umpackanlage aus. Sie übernehmen Reinigungstätigkeiten im Bereich der automatischen und der manuellen Sortierung. Sie erledigen weitere manuelle Tätigkeiten wie beispielsweise das Einhauben von Paletten. Sie unterstützen bei der Kommissionierung. Ihr Profil Ihre Erfahrung - Erfahrungen in der Leergutsortierung und Displaybau sind ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise aus, insbesondere im Umgang mit Betriebsmitteln sowie der Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften. Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse sowie eine Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

15 Vollzeit Jobs in Heilbronn, Deutschland