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Stadt Heilbronn
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">
 
 
 
 
 
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 Für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung suchen wir einen

 <h1>Forstwirtschafts­meister (m/w/d)</h1>
 Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Bei der Stadt Heilbronn ist zum 1.&nbsp;April 2025 oder früher eine Stelle mit einem Forstwirtschafts­meister oder einer Forstwirtschafts­meisterin bzw. Forstwirt oder ​Forstwirtin für die Organisation und Ausführung forstbetrieblicher Tätigkeiten sowie für die Ausbildung von Forstwirten und Forstwirtinnen unbefristet zu besetzen. Die Ausbildungsstelle hat in der Regel vier Auszubildende.
 

 
 
 
 
 <h2>Ihr wichtiger Beitrag:</h2>
 Die Stadt Heilbronn bewirtschaftet ihren Forstbetrieb mit rund 1.100 ha großstadtnaher Waldfläche derzeit mit 6 Forstwirten und Forstwirtinnen und 4 Auszubildenden in zwei Revieren. Die Forstwirt-Ausbildung ist überwiegend beim Revier „Ost“ angesiedelt.
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Durchführung der Ausbildung von Auszubildenden zum Forstwirt bzw. zur Forstwirtin.</li>
<li>Sie arbeiten im Team mit anderen Forstwirten und Forstwirtinnen und stimmen die forstbetrieblichen Aufgaben sowie die ausbildungs­bezogenen Tätigkeiten im Team ab.</li>
<li>Sie organisieren selbstständig den Ausbildungs­ablauf, bereiten Ausbildungs­inhalte in Theorie und Praxis unter Einsatz aktueller Medien vor. Sie arbeiten bei Fortbildungs­veranstaltungen, Schulungen und sonstigen Veranstaltungen im Forstbetrieb/​​Forstbezirk mit.</li>
<li>Änderungen der Organisation und Aufgaben­zuweisung bleiben vorbehalten.</li>
</ul>
 
 
 <h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>
 <ul>
<li>Sie haben einen Abschluss als Forstwirtschafts­meister bzw. Forstwirtschafts­meisterin oder Sie sind als ausgebildeter berufserfahrener Forstwirt bzw. als ausgebildete berufserfahrene Forstwirtin bereit, die Qualifizierung zum Forstwirtschafts­meister bzw. zur Forstwirtschafts­meisterin zu absolvieren.</li>
<li>Sie verfügen über die für die Arbeit im Wald erforderliche körperliche Fitness und besitzen überdurchschnittliche Fachkenntnisse und Fertigkeiten sowie Interesse und Aufgeschlossenheit für fachliche Entwicklungen und eine hohe Fortbildungsbereitschaft.</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Konfliktfähigkeit sind Ihre Stärken. Sie haben pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen.</li>
<li>Erfahrungen im praktischen Forstbetrieb, im Umgang mit Holzbearbeitungs­maschinen und als Ausbilder bzw. Ausbilderin sind von Vorteil.</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse&nbsp;BE.</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
 <ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 8&nbsp;TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
Mit der Bewerbung ist die Verpflichtung zur Qualifizierung zum Forstwirtschafts­meister bzw. ​​Forstwirtschafts­meisterin verbunden, sofern Sie diese noch nicht besitzen. Sie nehmen hierzu im betrieblichen Auftrag am nächsten Vorbereitungslehrgang auf die FWM‑Prüfung teil. Die Finanzierung erfolgt anteilig durch die Stadt Heilbronn. Mit der Kostenübernahme ist eine Verweildauer von mindestens 5 Jahren verbunden. Bis zum Beginn des nächsten Lehrgangs wird eine Zulage in Höhe von 200.‑&nbsp;Euro/​Monat gewährt.
 


<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/76b71cfe-30624-391-cc527c.html" target="_blank">unser Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2024.23.0006 bis spätestens 31. Oktober 2024&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon <a href="tel:+497131561276" target="_blank">07131&nbsp;56‑1276</a>, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
 
 
 
 
	
 

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072&nbsp;Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Stadt Heilbronn

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung

Wir suchen ab 01.01.2025 in Vollzeit im Großraum Straubing, Unterfranken und Heilbronn: <h3> Dein Job </h3> <ul> <li>Ausbau und Weiterentwicklung neuer Versuchsstandorte</li> <li>Durchführung von Bonituren und Beurteilungen in unseren Versuchsparzellen</li> <li>Verantwortung, Planung, Anlage und Betreuung regionaler Zuckerrübenversuche</li> <li>Aussaat, Beerntung und Aufbereitung der Versuchsparzellen</li> <li>Einsatz moderner technischer Methoden wie Drohnen, NIRS und GPS</li> <li>Versuchsdokumentation und Ergebniserfassung</li> <li>Kontakt und Organisation mit Versuchsanstellern</li> </ul> <h3> Das erwartet Dich </h3> <ul> <li>Ein cooles Team, dem die Arbeit Spaß macht!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstständiges Arbeiten</li> <li>Ein vertrauensvoller Umgang miteinander</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Überstundenabbau (abfeiern o. ausbezahlen)</li> </ul> <h3> Deine Skills </h3> Du arbeitest gerne strukturiert, bist selbstständig und flexibel, du magst es zu organisieren, bist bereit in der Kampagnenzeit mehr zu arbeiten und das vielleicht auch am Wochenende? Du möchtest gerne mehr sehen, hast Lust auch mal deutschlandweit zu arbeiten und du hast den Führerschein Klasse B? SESVANDERHAVE – Der Spezialist für Zuckerrüben-Saatgut. SESVANDERHAVE Deutschland GmbH · Am Schloß 3 · 97084 Würzburg Tel. 09306 799 49 00 · <a href="https://www.sesvanderhave.com/" target="_blank">www.sesvanderhave.de</a> · folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/SESVanderHaveDE/" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/sesvanderhave" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/sesvanderhave" target="_blank"></a>

SESVanderHave Deutschland GmbH

Field Trial Specialist/Technician

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 Ihre Zukunft als Brauer (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu) befristet für 6 Monate Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen die Prozesse der Bierherstellung aus, einschließlich Qualitätsprüfungen, und steuern und überwachen die Produktionsabläufe. Dabei setzen Sie Roh- und Hilfsstoffe unter Beachtung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen ein. Zudem reinigen, desinfizieren und pflegen Sie die Anlagen und Betriebsräume nach entsprechenden Vorgaben. Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit Schnittstellenabteilungen zusammen (z.B. Instandhaltung, Qualität). Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie wirken bei der Beseitigung von Betriebsstörungen mit und führen Nachweise von Parametern für die Einhaltung der technologischen und technischen Prozesse und der Rückverfolgbarkeit der Produkte (computergestützt und/oder schriftlich). Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Brauer und Mälzer. Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in einer Brauerei bzw. in der Lebensmittelindustrie ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Ihr Know-how - Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Prozessleit- und Labordatensystemen (Proleit, Labbase) bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Brauer (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu) befristet für 6 Monate

Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d) Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten. Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen und im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führen und motivieren der Mitarbeiter*innen der Abteilung Einkauf und Auftragsplanung Verantwortung für die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher Setzen von Zielen und implementieren langfristiger Einkaufsstrategien für Ihre Abteilung Führen von Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Versorgung der Fertigung und der Vertriebsläger Verantwortung für die Auftragsplanung und Disposition Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten Leiten von Abteilungs- und Unternehmensprojekten Enge Abstimmung mit der Fertigungs- und Vertriebsleitung Direkt Berichtslinie an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch/betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Supply-Chain-Management oder ähnliches Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Einkauf und der Auftragsabwicklung mit - vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- oder Kunststoffverarbeitung Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus Sie haben Erfahrung im internationalen Vertragsrecht, Projektmanagement und ERP-Systemen (pro Alpha-Kenntnisse wünschenswert) gesammelt Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Umfassende Einarbeitungszeit Betriebliche Altersversorge Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile wie Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Zuschuss Kantine und vieles mehr Jetzt bewerben Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung. Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Bewerbung@dick.de" target="_blank">Bewerbung@dick.de</a>. Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas Trant: 07153 817-194 oder <a href="mailto:n.trant@dick.de" target="_blank">n.trant@dick.de</a>. Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung

Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d)

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, befristet Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 Ihre Zukunft als Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung am Standort Stuttgart Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie übernehmen bei Stuttgarter Hofbräu die Installation, Wartung und Instandhaltung der mechanischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme. Zudem spüren Sie Störungsquellen auf und analysieren die Fehlerprotokolle der Maschinen- und Anlagensysteme durch den systematischen Test von Einzelteilen mit der Hilfe von Mess- und Prüfgeräten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie sorgen für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie der Arbeitsschutzbestimmungen. Außerdem unterstützen Sie bei der Reinigung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Betriebsräume. Sie schauen genau hin - Sie arbeiten beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit, unterstützen aktiv Ihre Kollegen und arbeiten mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zusammen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/ technische Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung am Standort Stuttgart

Standort: Stuttgart Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Norbert Schlienz Telefon: +49 711 6488-232 Ihre Zukunft als Specialist Endpoint Security (m/w/d) Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind zuständig für die Sicherheit unserer Systeme insbesondere im Bereich XDR/Virenschutz und arbeiten eng zusammen mit den Netzwerk-, Server- und M365-Spezialisten der Radeberger Gruppe. Sie tragen eine hohe Verantwortung - und gewährleisten die IT-Sicherheit der kompletten Radeberger Gruppe. Sie sorgen für reibungslose Abläufe - in dem auftretende Incidents analysieren und tief in den Sicherheitsbetrieb eingebunden sind. Sie schauen nach vorne - Sie verbessern unsere Prozesse und unterstützen bei der Transformation und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit. Als wichtiger Teil unseres Incident-Responseteams helfen Sie bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheitsprozesse und erkennen sowie mitigieren Schwachstellen in Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie schauen genau hin - Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen und gewährleisten höchste Endpoint-Security Standards. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreiches Studium im IT-Bereich (Fachinformatiker, IT-Systemtechniker, IT-Techniker, o.ä.). Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, in der Sie für den Betrieb und Sicherheit der Windows Client- und Server-Systeme zuständig waren. Ihr Know-how - Sie sind vertraut im Umgang mit Active Directory (GPO, DNS, DHCP, CA) und Microsoft Windows Servern in verteilten Umgebungen. Außerdem kennen Sie sich mit gängigen Sicherheitsstandards und Sicherheitsframeworks aus und sind geübt in der Administration mit Powershell. Ein gutes Verständnis im Umgang mit IP-Netzwerken (OSI Layer 2 bis 7) und Erfahrungen mit den Endpoint-Lösungen wie TrendMicro, Defender, SentinelOne sowie Microsoft Sentinel sind wünschenswert. Ihre Persönlichkeit - Sie besitzen hohe analytische Fähigkeiten, handeln stets eigenständig, serviceorientiert und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie flexibel für gelegentliche Dienstreisen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Specialist Endpoint Security (m/w/d)

Firmenkundenberater Agrar (w/m/d) (m/w/d) Festanstellung durch unseren Kunden Heilbronn Startdatum: sofort Referenznummer: 759570/1 Diesen Job teilen oder drucken Ihre Aufgaben <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Firmenkunden und beraten diese vollumfänglich und zielgerichtet</li> <li> Sie bauen bestehende Kundenkontakte weiter aus und akquirieren neue Geschäftsverbindungen</li> <li> Sie sind für die ganzheitliche und bedarfsgerechte Betreuung von Firmenkunden&nbsp;mit dem Schwerpunkt Agrar&nbsp;zuständig</li> <li> Sie erarbeiten und entwickeln kundenspezifische Finanzierungslösungen</li> <li> Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung der Geschäftsstrategie</li> <li> Sie erkennen Chancen und nutzen diese zum Erfolg des eigenen Bankgeschäfts</li> Ihr Profil <li> Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium</li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Finanzvertrieb</li> <li> Idealerweise erste Berührungspunkte mit Unternehmen aus der Agrarwirtschaft</li> <li> Erfahrung in der Betreuung und Akquisation von Firmenkunden</li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Handlungs- und Umsetzungsorientierung</li> <li> Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie sichere Verhandlungs- und Präsentations-Fähigkeiten</li> Ihre Benefits <li> Ein zukunftsfähiges Unternehmen</li> <li> Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen</li> <li> Innovative Unternehmenskultur</li> <li> Raum zur Mitgestaltung</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in der Region</li> <li> Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket</li> <li> Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li> Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen</li> Gehaltsinformationen <li> Attraktive Gesamtvergütung je nach Berufserfahrung&nbsp;</li>

Firmenkundenberater Agrar (w/m/d) (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1. Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Im Rahmen der Bündelung unserer Kompetenzen im gewerblichen Kreditgeschäft zentralisieren wir künftig die Kundenbetreuung unserer anspruchsvollen Agrarkunden in Heilbronn. Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmen- und Gewerbekunden Abteilung Kommunen, Bauträger und Institutionelle suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater Agrar (w/m/d) . Was wir Ihnen bieten <li> Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> <li> Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)</li> <li> Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von € jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet</li> <li> Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)</li> <li> Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote</li> Welche Aufgaben erwarten Sie <li> Aktive und persönliche Betreuung fest zugeordneter Firmenkunden Agrar im Rahmen unserer Vertriebskonzeption</li> <li> Umfassende ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden</li> <li> Analyse von Geschäftsverbindungen und aktive Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für unsere Kunden</li> <li> Akquisition von Neukunden</li> Was Sie idealerweise mitbringen <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt</li> <li> Erfahrung in der Kundenberatung</li> <li> Ausgeprägtes Interesse am Themenfeld Agrar</li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere Risikoeinschätzung</li> <li> Hohe Kundenorientierung und Akquisitionsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft</li> Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Firmenkundenberater Agrar (w/m/d)

Produktmanager / Key Account Manager (w/m/d) bei OGA Nordbaden e.g. | softgarden





















 <a>View job here</a> <h2>Werden Sie Teil unseres Teams</h2> Wir sind eine genossenschaftliche Produktions- und Vermarktungseinrichtung für Obst und Gemüse mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und regionaler bzw. bundesweiter Ausrichtung. Mit unseren namhaften Kunden aus dem gesamten Lebensmitteleinzelhandel sind wir ein „hidden champion“ in Deutschland und dem angrenzenden Ausland. Und dies stellen wir mit unserem hohen Qualitätsstandard und der Leistungsfähigkeit seit 83 Jahren sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Produktmanager / Key Account Manager (w/m/d)</h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Bruchsal, Deutschland</li> <li>Ohne Berufserfahrung</li> <li>07.05.24</li> </ul> Ihre Aufgaben bei uns:Sie lernen unser genossenschaftliches Unternehmen in allen Bereichen kennen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden im In- und Ausland. Die Übertragung von Produktverantwortung von der Produktion bis zum Endverbraucher ist ein weiterer Schritt zur Entwicklung und zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten. Um den vollständigen Werdegang eines Vertriebsprofis kennenzulernen, gehört auch die Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebsabwicklung zu Ihrem Aufgabengebiet. Nach entsprechender Eignung ist die Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen.Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur saisonalen Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse mit MS-Office-Produkten</li><li>Sehr gute kommunikative Umgangs- und Ausdrucksformen</li><li>Interesse an agrarwissenschaftlichen Zusammenhängen und idealerweise ein bereits vorhandenes landwirtschaftliches bzw. gärtnerisches Basiswissen</li><li>Sichere Anwendung der englischen Sprache und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Spanisch)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem der modernsten Logistikzentren für Obst und Gemüse</li><li>Branchenübliche Vergütung und 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Waren</li><li>Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Diese können Sie gerne über den Link <a>"Onlinebewerbung"</a> auf unserer Homepage einreichen.OGV NORDBADEN EGAnsprechpartnerin Sevim YildizIndustriestr. 1-3 &nbsp;• 76646 Bruchsal • Telefon 07251 8002–91<a href="http://www.oga-bruchsal.de" target="_blank">www.oga-bruchsal.de</a> <a> Online bewerben </a> Diesen Job teilen <ul> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <a> Impressum </a> | <a> Datenschutzerklärung </a> <a>Powered by softgarden</a>

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