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<a href="https://www.floragard.de" target="_blank"> </a> Die Floragard Vertriebs-GmbH mit Sitz in Oldenburg gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Substrate für den professionellen Gartenbau sowie hochwertige Blumenerden. 	 Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Profi-Gartenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: 	 <h2> Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) 			für den Bereich Hessen / Postleitzahlengebiet 3 			 </h2> <h3> DEIN AUFGABENGEBIET: 	</h3> <ul> <li>Qualifizierte fachliche und verkäuferische Beratung</li> <li>Verkauf an Bestands- und Neukunden</li> <li>Akquise von Neukunden</li> <li>Beobachtung und Analyse des Substrat-Marktes</li> </ul> <h3> DEIN PROFIL: 	</h3> <ul> <li>Fachwissen in den Bereichen Zierpflanze/Gemüseanbau/Baumschule</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Positive Einstellung und Ausstrahlung</li> <li>Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li> <li>Erfahrung im Außendienst wünschenswert</li> </ul> <h3> UNSER ANGEBOT: 	</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen Team</li> <li>Gründliche Einarbeitung und gezielte Weiterbildung</li> <li>Offene und sympathische Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine tolle Mischung aus Unterstützung und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsausrüstung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Diverse Benefits (z.B. Hansefit, JobRad)</li> </ul>

Floragard Vertriebs-GmbH

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Hessen

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.<h2> Regionale Anbauberatung Plant Based Ingredients (m/w/d)</h2> Aufgabengebiet:<ul><li>Regionale Anbauberatung Körnerleguminosen mit Schwerpunkt Körnererbsen in Teilgebieten der Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Hessen</li><li>Entwicklung von regional angepassten Anbausystemen mit Körnererbsen</li><li>Anlage und Betreuung von Demonstrationsversuchen</li><li>Organisation und eigenständiges Abhalten von Feldtagen und Fachvorträgen</li><li>Fachliche Betreuung von regionalen Händlern, Beratern sowie weiterer Meinungsbildner und Multiplikatoren</li><li>Aufbau und Pflege von Kundendaten</li><li>Ansprechpartner/in für die regionalen Anbauberater Zuckerrübe in allen Fragen des praktischen Körnerleguminosenanbaus</li></ul> Der ideale Kandidat (m/w/d):<ul><li>Verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im Agrarbereich (bspw. Agrarbetriebswirt, Landwirtschaftsmeister, Agrarstudium)</li><li>Bringt fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau mit und hat idealerweise praktische Erfahrung mit Körnerleguminosen</li><li>Ist hoch motiviert am Aufbau der Plant Based Ingredients Anbauberatung mitzuwirken</li><li>Kann auf Augenhöhe mit landwirtschaftlichen Betriebsleitern kommunizieren</li><li>Zeichnet sich durch Selbstorganisation, Serviceorientierung und Eigeninitiative aus und ist ein echter Teamplayer</li><li>Bringt eine hohe Reisebereitschaft mit</li><li>Hat gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>Verfügt über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Klingt gut?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Sollten Sie Fragen zu der Stellenausschreibung haben, so können Sie sich gerne bei Frau Pekaydin (Tel. 0172 1567866)&nbsp;melden. <a href="https://jobs.nordzucker.com/job/Braunschweig-Regionale-Anbauberatung-Plant-Based-Ingredients-%28mwd%29-38100/1109072501/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> &nbsp;

Nordzucker AG

Regionale Anbauberatung Plant Based Ingredients (m/w/d)

<h3>Gemeinsam in die Zukunft</h3>Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemein­schaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezial­versicherer im Pflanzen­bau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungs­lösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertrags­verlusten durch Wetter­gefahren in den Bereichen Landwirt­schaft, Wein- Obst- und Gemüse­anbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungs­reichen Aufgaben unserer Mitarbei­tenden wider. Sichere Arbeits­plätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!Mit einem engagierten Team und einer starken Kunden­orientierung streben wir danach, unsere Marktführer­schaft weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Willst Du eine Schlüssel­rolle bei der Er­reichung der Unter­nehmens­ziele und dem langfristigen Erfolg unseres Unter­nehmens spielen? Dann bewirb Dich als<h2>Leiter (m/w/d) Schadenmanagement &amp; -revision</h2>in Vollzeit<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaden mit den Themenschwerpunkten Schadenregulierung, Sachverständigen, Schadenrevision, Versuchswesen und technische Innovationen</li><li>Weiterentwicklung unserer gesamten Schadenregulierungsorganisation mit direkter Berichtslinie zum Vorstand</li><li>kontinuierliche Optimierung der Prozesse und der Schadenregulierungsrichtlinien unter Einbindung der neusten Erkenntnisse im Bereich Pflanzenbau</li><li>Erarbeitung einheitlicher Leitlinien für unternehmensweite Schadenregulierung und Sachverständigenorganisation</li><li>Förderung der Zusammenarbeit und des Austausches im gesamten Unternehmen durch den Ausbau der Vernetzung und des Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen</li><li>Aufbau und Pflege des eigenen Kontaktnetzwerkes, um den kontinuierlichen Erhalt und Ausbau der Marktposition zu verbessern und den Wissensaustausch zu fördern (dies schließt auch Vorträge und Veröffentlichungen von Artikeln und Beiträgen in Fachgremien ein)</li><li>Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit pflanzenbaulichem Bezug, Promotion von Vorteil</li><li>Du kannst ausgeprägte pflanzenbauliche Kenntnisse vorweisen</li><li>Du hast Erfahrung in der Schadenregulierung/Schadenbe­arbeitung bei einem Versicherungsunternehmen - idealerweise mit Schwerpunkt Ernteversicherung</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für die Erstellung und Auswertung von Statistiken und kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Du besitzt bereits mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Du hast ein ausgeprägtes strategische und unternehmerisches Denken und besitzt eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie einen großen Gestaltungswillen für Veränderungen</li><li>Deine Überzeugungs- und Kooperationsfähigkeit ist sehr gut ausgeprägt</li><li>Du packst gerne Dinge an, bist durchsetzungsstark und belastbar</li><li>Deine Reisebereitschaft setzen wir für diese Aufgabe voraus</li><li>Dein Umgang mit MS Office Programmen (Word, PowerPoint und Excel) ist sicher</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position in der ersten Führungsebene mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein tolles Team und eine gute Einarbeitung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Firmenwagen mit Privatnutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li></ul><h3>Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!</h3><h3>Du hast noch Fragen?</h3>Dann kontaktiere uns gerne<h2>Nora Buchholz</h2>Leitung Personalabteilung Tel.: <a href="tel:+496417968305" target="_blank">+49 641 7968 305</a> Mail: <a href="mailto:bewerbung@vereinigte-hagel.de" target="_blank">bewerbung@vereinigte-hagel.de</a><a href="https://sdworxhr03.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=E8E697108DF9211F9BFEF31BDB06C4D6&amp;company=2B100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=dbfb286c-dba1-4c96-8742-20c67bf3a1b5,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Vereinigte Hagelversicherung VVaG

Leiter (m/w/d) Schadenmanagement & -revision in Vollzeit

Grünflächenamt Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlich­keitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fach­leute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeits­arbeit</h2> <h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD</h2> <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3> <ul> <li>Umwelt- / Waldpädagogik: Führung von Gruppen aller Altersklassen und Bildungs­stufen, Durchführung von Veranstaltungen, Fachberatung für Besucher:innen, Verbände und Institutionen</li> <li>Mitarbeit im StadtWaldHaus, u.&nbsp;a. Verwaltung des Führungs- und Veranstaltungsbetriebes und Bewirtschaftung des Hauses</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit mit Repräsentationspflichten, Erstellen von u.&nbsp;a. Info­materialien und Presse­berichten, Betreuung der Ausstellungsinhalte</li> <li>konzeptionelle und bauliche Überarbeitung der StadtWaldHaus-Ausstellung</li> <li>Erstellung und Betreuung von Social-Media-Auftritten für den Stadtwald</li> </ul> <h3>Sie bringen mit:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Forst, Biologie oder Ökologie</li> <li>didaktische und pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung&nbsp;im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zertifikat z. Waldpädagogin / Waldpädagogen wünschens­wert</li> <li>idealerweise Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienst­fahrzeuges&nbsp;</li> <li>hohe fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>hohe Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässig­keit</li> <li>hohe Einsatz- und Ver­antwortungs­bereitschaft</li> <li>die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>körperliche Eignung zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben, u.&nbsp;a. für das Zurücklegen von mehreren Kilometern weiten Strecken in unwegsamem Gelände ohne Fortbewegungs­mittel in Alleinarbeit</li> <li>Bereitschaft zu veranstaltungsbedingten Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (planbar und nach TVöD abgegolten)</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeit­geberin</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen&nbsp;</li> <li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie je nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstwohnsitzen</li> </ul> <h3>Weitere Infos:</h3> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwer­behinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Baumann, Tel. (069) 212-33118. Unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/9fbb7d5b41724e29b3743d6023376c73?pid=2209497&amp;mpid=1364151&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.&nbsp;B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7d4f2bf65b174d0f840efdf1be536d10?pid=2209497&amp;mpid=1364151&amp;prid=10397&amp;tid=30" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024.

Stadt Frankfurt am Main

Mitarbeiter:in (w/m/d) für Waldpädagogik und Öffentlichkeits­arbeit

Karrierechance im AgroService: SBR &amp; RTD Projektmanager (m/w/d) für Süddeutschland gesucht!SBR „Syndrome Basses Richesses“ und RTD „Rubbery Taproot Disease“ sind ernstzunehmende Zuckerrübenkrankheiten und stellen die gesamte Zuckerwirtschaft vor große Herausforderungen. Die KWS SAAT SE &amp; Co. KGaA sucht in der Region Süddeutschland am Standort Seligenstadt (Franken, Deutschland) einen SBR &amp; RTD Projektmanager (m/w/d) AgroService Zuckerrübe. Als Projektmanager/in sind Sie für die fachliche, strategische und kreative Ausrichtung im Bereich der Zuckerrübe verantwortlich, unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Entwicklungen am Markt, mit einem Fokus auf die Bereiche SBR und RTD.Diese spannende Position ist unbefristet, in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgrund der hohen Mobilität ist für diese Stelle ein Dienstwagen vorgesehen. &nbsp;Das liegt mit der Rolle in Ihrer Verantwortung:<ul><li>Feldversuche: Anlage und Betreuung von Feldversuchen inklusive Datenerhebung</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner/in für Züchtung, Phyto­pathologie und Vertrieb</li><li>Koordination: Betreuung und Koordination von Versuchs­aktivitäten und Projekten im Bereich SBR/RTD</li><li>Monitoring: Beobachtung der Krankheitsentwicklung und regionalen Ausbreitung</li><li>Pflanzenbauliche Innovationen: Unterstützung bei der Ent­wicklung neuartiger, agronomischer Kontrollmaßnahmen</li><li>Austausch &amp; Kontaktpflege mit: Versuchsanstellern, Anbauer­verbänden, Zuckerindustrie und weiteren Stakeholdern im Themenbereich</li></ul> Bringen Sie Ihre Stärken ein:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (vorzugsweise Pflanzenbau) oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Erste Berufserfahrung und landwirtschaftliche Praktika sind von Vorteil.</li><li>Lokale Kenntnisse im Bereich Zuckerrübe und Interesse am Feldversuchswesen sind wünschenswert</li><li>Gutes Präsentations- und Kommunikationsgeschick mit sicherem Auftreten und Organisationstalent</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit.</li><li>IT-Kenntnisse: Sichere PC-Anwenderkenntnisse in Micro­soft-Anwendungen</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft&nbsp;(bis zu 50%) zu häufigen nationalen und auch internationalen Reisen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> Säen Sie Ihre Zukunft mit KWS:<ul><li>Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine Kultur geprägt von den Werten "Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit"</li><li>Im AgroService wird kein Tag wie der andere sein. Ihre Leidenschaft für Agronomie treibt unsere Projekte voran, wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung in unsere betrieblichen Prozesse&nbsp;</li><li>Sie arbeiten an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben und bekommen die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln</li><li>Wir fördern ein vertrauensvolles, respektvolles und freundliches Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt werden. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig!</li><li>Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen:&nbsp;Firmen PKW mit privater Nutzung, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag, ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Mitarbeiterbeteiligung), finanzielle Zuschüsse (Kinderbetreuungsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) einen unbe­fristeten Vertrag sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice!</li></ul>Entfalten Sie Ihr Potenzial und wachsen Sie mit KWS! Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.kws.com/job/Seligenstadt-Projektmanager-SBR-&amp;-RTD-%28mwd%29-AgroService-Zuckerr%C3%BCbe-S%C3%BCddeutschland-%28FrankenSeligenstadt%29-Baye/1101270001/" target="_blank">Bewerbung</a>! &nbsp;ID:&nbsp;14559 &nbsp;Über KWS:KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirt­schafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familienge­prägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krank­heiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. &nbsp;Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="https://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

KWS SAAT SE & Co. KGaA

Projektmanager SBR & RTD (m/w/d) AgroService Zuckerrübe/ Süddeutschland (Franken/Seligenstadt)

Standort: Löhnberg Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Rieke Schütz Telefon: 069 6065185 Ihre Zukunft als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen Verantwortung - Sie verstehen sich für die technischen IT-Systeme (v.a. für das Prozessleitsystem Proleit) mit Hinblick auf IT-Sicherheit, IT-Ausstattung und deren Entwicklung im Rahmen der Anforderungen der Radeberger Gruppe verantwortlich. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie beseitigen Störungen an unseren Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik. Außerdem sind Sie für die Aufrechterhaltung der Funktionen unserer Steuerungssysteme, vorzugsweise Siemens S5 S7 und TIA-Portal, Proleit, aber auch anderer Steuerungssysteme verantwortlich. Sie schauen genau hin - Sie analysieren unsere Prozesse und bewerten diese auf Funktionalität und Sicherheit. Dabei sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Pflege und Versionierung der vorhandenen Softwarestände. Sie blicken nach vorne - Sie planen Lösungen der Automatisierungstechnik und setzen diese um, Sie bauen unsere Netzwerk- und Zählerinfrastruktur aus, erweitern die Prozessleittechnik und Sie setzen gruppenweite Automatisierungsprojekte um. Sie sind Teamplayer - Sie vernetzen sich standortübergreifend mit den Kollegen der Automatisierungstechnik und treiben gemeinsam aktuelle Projekte der Radeberger Gruppe voran. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, der Elektrotechnik und hinsichtlich des Betriebes energetischer Anlagen oder IT-Systeme sammeln. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie prozessorientiertes Denken aus. Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von S7 sowie Umgang mit Profibus, ProfiNet, ASIbus und Ethernet bringen Sie ebenfalls mit. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Standort: Frankfurt (RG KG) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Lars Kleem Telefon: 069 6065763 Ihre Zukunft als Referent (m/w/d) Lean Management Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Tätigkeiten - Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungs-prozesse und deren Betreuung sowie Schulung der entsprechenden Systeme und systematische Verbesserung der Effektivität und Produktivität, insbesondere auf Mehrweg-Glas-Abfüllanlagen. Realisierung von Optimierungspotenzialen im technischen Bereich im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Zusammenwirken zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und Planung. Sie übernehmen Verantwortung - Sie unterstützen den Lean Manager der zentralen Technik bei der Umsetzung von KVP-Prozessen und berichten an diese Position. Sie unterstützen die Entwicklung, Betreuung und das Implementieren eigener und allgemeiner Verbesserungsprogramme, moderieren KVP-Meetings und -Workshops, überwachen die Umsetzung beschlossener Maßnahmen und berichten die Ergebnisse standortübergreifend an die Führungskräfte und KVP-Beauftragten an den Standorten. Sie treiben die Weiterentwicklung voran - Sie leiten die Mitarbeitenden in der Durchführung von Verbesserungsprojekten an und unterstützen die Durchführung bei Bedarf. Um die Messbarkeit von Aktivitäten zu erleichtern, leisten Sie auch einen wichtigen Beitrag bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen. Sie sorgen für eine zeitnahe Umsetzung der festgelegten Maßnahmen, halten diese nach und betreuen mögliche Projekte. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma - oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Projekt, Prozess- und Changemanagement in diesem Umfeld. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten gerne im Team. Ihr Know-how - Sie verfügen über ein analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise. Sehr gute Kenntnisse in MS-Apps (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie Kenntnisse in SAP runden Ihr Profil ab. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Motivation und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Referent (m/w/d) Lean Management

Mit mehr als 5.700 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen, zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- und Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Wir suchen Dich zum 1. August 2025 für eine Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d) Landwirtschaft begeistert Dich? Du würdest gerne Einblicke in einen Lehr-/Forschungshof werfen? Und Du willst von Beginn an verantwortungsvoll mitarbeiten und dabei durch spezialisiertes Fachpersonal angeleitet werden? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich! Diese Ausbildung erwartet Dich Die 3-jährige Ausbildung findet statt an der Lehr- und Forschungseinrichtung (LFE) Gladbacherhof des Fachbereichs Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement in Villmar. Ergänzend dazu besuchst Du wöchentlich die Adolf-Reichwein-Schule in Limburg. Der Gladbacherhof betreibt seit über 30 Jahren ökologische Landwirtschaft und bietet Dir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und Einblicken in die Forschung. Wir bewirtschaften 190 ha landwirtschaftliche Nutzfläche (110ha Acker- und 80 ha Grünland) mit Schwerpunkt auf Saatgut- und Kartoffelerzeugung, sowie im Futtermittelanbau u. a. für die 225 Hühner unseres Mobilstalls oder unsere 100-köpfige Milchviehherde (deren weibliche Nachzucht vor Ort großgezogen wird). Hofeigene Produkte werden über unseren Hofladen sowie Zucht- und Schlachttiere nochmal zusätzlich vermarktet. Als Auszubildende/r erhältst Du somit Einblicke in alle Bereiche und Tätigkeitsfelder eines ökologisch bewirtschafteten Gemischtbetriebes. Neben Stallarbeiten und dem Versorgen der Tiere bedienst Du landwirtschaftliche Maschinen im Acker- und Futterbau. Schließlich hast Du die Möglichkeit die Aufbereitung von ökologisch erzeugtem Z-Saatgut kennenzulernen sowie Einblicke in eine Vielzahl spannender Forschungsprojekte in Ackerbau und Tierhaltung zu gewinnen. Aufgrund des besonderen Tätigkeitsfeldes bieten wir nicht nur „Quereinsteigerinnen und -einsteigern“, sondern gerade auch Auszubildenden aus landwirtschaftlichen Familienbetrieben eine spannende Ergänzung in ihrer Ausbildungsbreite. Darüber hinaus bieten wir geregelte Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Entlohnung sowie Wohnmöglichkeiten am Hof. Bei Interesse besteht zudem grundsätzlich die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung auf einem der zwei anderen LFE-Betriebe zu absolvieren und die sich breit auffächernden Schwerpunkte der Betriebe zu nutzen. Das lernst Du bei uns <li> Du versorgst verschiede Nutztiere nach den Maßgaben des ökologischen Landbaus</li> <li> Du erlernst den Anbau und die Ernte von ökologisch erzeugten Nutzpflanzen</li> <li> Du wirkst mit bei der Erzeugung von ökologischen Saatgut</li> <li> Du nutzt und wartest technische Geräte und Maschinen wie Traktoren oder Ernte-/Futtermaschinen</li> Damit überzeugst Du uns <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Schulbildung (mind. Hauptschule)</li> <li> Du interessierst Dich für Anbau und Ernte von Nutzpflanzen, Tierhaltung und die Bewirtschaftung eines landwirtschaftlichen Betriebs und bringst hierfür idealerweise gute Noten in Mathematik, den Naturwissenschaften oder Werken mit</li> <li> Du bist verantwortungsbewusst, kannst selbstständig arbeiten und findest Spaß daran körperlich und auch im Freien zu arbeiten</li> <li> Du bringst zudem die Fahrerlaubnis der Klasse T mit</li> Unsere Angebote für Dich <li> Außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Einblicken in Forschung und persönlicher Betreuung</li> <li> Faire Bezahlung mit derzeit 1.126,85 € im ersten Lehrjahr, garantiert jährlich steigend, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und einer Leistungsprämie zum Ausbildungsende</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)</li> <li> Breites Weiterbildungsangebot sowie Gesundheits- und Sportkurse</li> <li> Weitere Vorteile wie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, vergünstigte Speisen und Getränke in allen Mensen und Cafeterien sowie die Möglichkeit zum mehrwöchigen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms „ERASMUS+ Personalmobilität“</li>

Ausbildung als Landwirt/in (m/w/d)

...oder per WhatsApp! Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen Weltweit vertrauen Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen auf die Kompetenz von Dr. Schär. 1981 begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens als Pionier in einem Nischenmarkt. Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen aus Südtirol zum Marktführer in Europa. In 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern beschäftigt die Unternehmensgruppe 1800 Mitarbeiter - davon 380 an den beiden deutschen Standorten Ebsdorfergrund-Dreihausen in Hessen und Apolda in Thüringen. In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für 12 Monate befristet für den Standort Dreihausen einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) Deine Aufgaben: Du organisierst die Arbeitsverteilung im eigenem Team und begleitest Format- und Produktwechsel Du erfasst und übermittelst Produktionsdaten und stellst Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften sicher Du bist als fachliche Führungskraft das Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Teamleiter und arbeitest eng mit diesem zusammen Du erkennst und meldest Fertigungsengpässe an den Teamleiter Du überwachst die korrekte Handhabung von Standardrezepturen und kontrollierst notwendige Nacharbeiten nach Vorgaben der Qualitätssicherung Du sorgst für die Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Produktionsbereich Dein Profil: Technisches Verständnis und Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Lebensmittelproduktion Hands-On-Mentalität Selbständige und motivierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischicht-System sowie am Wochenende Ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Deine Benefits: Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Sonntags-, Feiertags-, Nachtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Jobrad, bezuschusste Kantine, Firmenfeiern, VWL und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung oder per WhatsApp! Dr. Schär Deutschland GmbH Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen.

Schichtleiter / Schichtführer Produktion (m/w/d)

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab 01.11.2024 unbefristet in Vollzeit als Herdenmanager/in (m/w/d) Die Stelle ist der Hessischen Staatsdomäne Gladbacherhof am Fachbereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und Umweltmanagement zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-H. Aufgaben: <li> Betreuung der Milchviehherde inclusive Herdenmanagement, Fruchtbarkeitsmanagement und Weide­management</li> <li> Betreuung, Wartung und Überwachung der automatisierten Melk-, Fütterungs- und Entmistungs­roboter inclusive Rufbereitschaft</li> <li> Praktische Mitarbeit in den Betriebszweigen Milchviehhaltung, Rinderaufzucht und Kälberhaltung (Füttern, Melken, Einstreuen und Bestandsbetreuung)</li> <li> Ausbildung und Anleitung von landwirtschaftlichen Auszubildenden</li> <li> Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Betriebsdaten zur Dokumentation und für Wissenschaft­liche Projekte</li> Anforderungsprofil: <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in und anschließende Weiterbildung als Agrartechniker/in oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit erworbene und nach­gewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (ggf. nachgewiesen durch eine Weiterbildung als Landwirtschaftsmeister/in oder Agrarbetriebswirt/in)</li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li> Grundkenntnisse in der ökologischen Landwirtschaft sind wünschenswert</li> <li> Führerschein der Klassen B, T und idealerweise, BE</li> <li> Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Milchviehhaltung, Rinderhaltung und Kälberaufzucht</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit automatisierten Melk- und Fütterungssystemen</li> <li> Erfahrungen mit landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Geräten</li> <li> Teamfähigkeit, sorgfältige, fachlich hochwertige, gewissenhafte und sehr exakte Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft Wochenenddienste zu übernehmen</li> Wir bieten Ihnen: <li> Arbeit im Team auf einem vielfältigen Bioland Betrieb in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li> Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Landesticket Hessen)</li> <li> Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> <li> Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen</li> <li> Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)</li> Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser bis zum 24.09.2024 unter Angabe der Referenznummer 571/09 oder postalisch: Justus-Liebig-Universität Gießen, Dezernat C, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

25 Vollzeit Jobs in Hessen