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<h2>Baumpfleger*in / European Tree Worker / Forstwirt (m/w/d) mit SKT A &amp; Klasse B</h2>Berlin + Umland | Vollzeit | Ab sofort oder nach AbspracheNicht 08/15. Sondern sinnvoll. Menschlich. Wirksam. &nbsp;<h3>Unsere DNA&nbsp;</h3>Wir sind Baumpflege Kasper GmbH – ein Unternehmen, das nicht nur mit Seil und Säge, sondern mit Herz, Verstand und Haltung arbeitet. Unsere Mission: Bäume erhalten, Stadtgrün sichern, Lebensräume schützen.&nbsp;Unsere Arbeit ist vielseitig und anspruchsvoll- sie reicht von der Kronenpflege bis zur ökologischen Baubegleitung, von der Baumkontrolle bis hin zu Pflanzungen. Dabei folgen wir keiner festen Grenze: Wir wachsen mit jeder neuen Aufgabe, folgen unserer Neugier und geben ihr Raum, sich zu entfalten. Denn wer mit Bäumen arbeitet, weiß – Entwicklung ist ein natürlicher Prozess.&nbsp;Wir betreuen Privatkunden, öffentliche Auftraggeber und Geschäftskunden – mit Fachverstand und Feingefühl, mit Sinnhaftigkeit als Bindeglied zwischen Mensch und Natur.&nbsp;Kein Einsatz ist wie der andere. Keine Lösung von der Stange.&nbsp; &nbsp;Wir sind auf der Suche nach Menschen, die wie wir über den Tellerrand blicken.&nbsp;Nach Persönlichkeiten, die nicht nur „einen Job“ suchen, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe.&nbsp;Nach Könnern und Machern, die sich mit Fachwissen einbringen und sich zugleich menschlich einfühlen können.&nbsp;<h3> Was du bei uns tust&nbsp;</h3>Du wirst bei uns:&nbsp;<ul><li>Bäume pflegen, kontrollieren, sichern und fachgerecht fällen gemäß ZTV-Baumpflege</li><li>am Boden, in der Baumkrone und mit der Hubarbeitsbühne arbeiten</li><li>die Seilklettertechnik (SKT A &amp; SKT B) sicher und umsichtig anwenden</li><li>mit deiner Arbeit aktiv zur Verkehrssicherheit, Bruch- und Standsicherheit beitragen</li><li>gemeinsam mit deinem Team selbstständig, verantwortungsvoll und vorausschauend agieren</li><li>individuelle Lösungen entwickeln, keine Standardpflege „von der Stange“</li><li>Kundinnen, Planerinnen und Ämtern direkt vor Ort auf den Baustellen kommunizieren</li><li>dich aktiv austauschen, reflektieren und fachlich wie persönlich weiterentwickeln</li><li>dich einbringen in eine offene, lernende und wertschätzende Teamkultur&nbsp;</li></ul><h3> Was du mitbringen solltest&nbsp;</h3>✔ Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft, Baumpflege, ETW oder vergleichbar&nbsp; ✔ SKT A (gern mit Ambition zu SKT B – wir fördern dich!)&nbsp; ✔ Führerschein Klasse B, gern BE oder C1&nbsp; ✔ Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp; ✔ den Wunsch, nicht unterzugehen, sondern aufzublühen&nbsp; ✔ ein Auge für Qualität, Professionalität, Sicherheit und Sinn&nbsp; ✔ Haltung: Du stehst hinter deiner Arbeit – und hinter deinem Team&nbsp;<h3> Was dich bei uns erwartet</h3>Fachliche Tiefe trifft auf Weitblick und Verantwortung&nbsp;Wir arbeiten nicht nach Schema F.&nbsp; Wir denken mit, weiter und um die Ecke. Wir verbinden fundiertes Wissen mit praktischem Verstand und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen – für die Bäume, für die Menschen und für das Miteinander.&nbsp;Echte KommunikationWir reden offen, ehrlich und respektvoll miteinander. Feedback und Selbstreflexion gehört bei uns dazu.&nbsp;Weiterbildung &amp; Entwicklung&nbsp;Du bekommst Zugang zu Fortbildungen, Lehrgängen, neuen Techniken und Perspektiven.&nbsp;Wertschätzung &amp; AnerkennungWir sehen, was du leistest – und sagen auch Danke: mit Boni, Prämien, Zuwendungen &amp; Entwicklungschancen. Faires Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag, natürlich.&nbsp;Verlässlichkeit &amp; Teamgeist&nbsp;Hier hält man zusammen – im Baum, am Boden, im Alltag.&nbsp;Gestaltungsspielraum &amp; Vertrauen&nbsp;Du darfst mitdenken, mitwirken, mitlenken!<h3> Das ist auch deine DNA und siehst du dich hier?&nbsp;</h3>Wenn du mehr willst als nur Geld verdienen,&nbsp; wenn du dir einen Ort wünschst, an dem du wachsen kannst,&nbsp; wenn du dein Können sinnvoll einsetzen möchtest –&nbsp; dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.&nbsp; 🖋 Neugierig geworden?&nbsp;Dann schreib uns ein paar Zeilen, ruf uns an oder schick direkt deine Unterlagen – ganz wie es für dich passt. Deine Ansprechpartnerin ist Maria Peisder, sie freut sich auf deine Nachricht und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.&nbsp;📞 0151/ 61 59 21 62&nbsp;erreichbar von Dienstag bis Donnerstag, 09:00- 14:00 Uhr&nbsp;📧 <a href="mailto:kontakt@baumpflege-kasper.de" target="_blank">kontakt@baumpflege-kasper.de</a>&nbsp;Betreff: Bewerbung&nbsp; Deine Baumpflege Kasper GmbH&nbsp;Berlin-Spandau | 030/ 33 77 69 66 | 📧 <a href="mailto:kontakt@baumpflege-kasper.de" target="_blank">kontakt@baumpflege-kasper.de</a> <a href="https://www.baumpflege-kasper.de" target="_blank">www.baumpflege-kasper.de</a>

Baumpflege Kasper GmbH

Baumpfleger*in / European Tree Worker / Forstwirt (m/w/d)

Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">
 
 </a>
 

 
 
 

 
 
 
 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

 

 Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:
 <h1>
 Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d)
 
 (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF3100, Stellen‑ID:&nbsp;1277223)

 </h1>

 Die Einstellung erfolgt unbefristet.
 

 
 
 <h2 id="p_responsibilities_title">Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>
 
<ul>
<li>Fachliche und personelle Leitung des Fachgebiets, sowie Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li>
<li>Weiterentwicklung der Waldbaustrategie für die Sparte Bundesforst sowie der Konzepte für die Entwicklungssteuerung von Waldbeständen im Nationalen Naturerbe</li>
<li>Entwicklung und Implementierung eines Konzeptes zum Verjüngungscontrolling</li>
<li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Geschäftsanweisungen im Bereich der biologischen Produktion</li>
<li>Koordination des Waldschutzes der Sparte Bundesforst sowie in der Zusammenarbeit mit den Ländern</li>
<li>Forstfachliche Unterstützung in Fortbildungsangelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Jagd</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Zuarbeiten für den Vorstand, die Spartenleitung und für Ministerien des Bundes und der Länder</li>
<li>Vertretung der Sparte Bundesforst in Fachgremien</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

 
 

 
 
 <h2 id="p_profile_title">Was erwarten wir?</h2>
 
<h3>Qualifikation:</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Forstwissenschaft</li></ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Forstbetriebsdienst</li>
<li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Waldbau, Waldökologie, Waldschutz und Standorterkundung</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung wissenschaftlicher Grundlagen in konzeptionelle Handlungsstrategien</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich z.&nbsp;B. Waldgesetze der Länder und des Bundes, Bundesnaturschutzgesetz, Waldbaurichtlinien, Bundes- und Landesjagdgesetze , Gesetze und Verordnungen zum Pflanzenschutz auf Bundes- und Landesebene</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li>
</ul>

 
 

 
 
 <h2 id="p_offer_title">Was bieten wir?</h2>
 <ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
 
 

 
 
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/807a284a-37244-391-a14944.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen-ID 1277223.
				

 
				
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/807a284a-37244-391-a14944.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
				
				
 
 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 26.&nbsp;Kalenderwoche statt.
 
 

 
 
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787272" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑272</a> gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"> https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

 

 
 
 <h2 id="p_legal_info_title">Hinweise:</h2>
 
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


 
 <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d)

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: <a href="https://www.svlfg.de/aufsichtsperson-bei-der-svlfg" target="_blank">SVLFG |&nbsp;Aufsichtsperson bei der SVLFG</a>Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention ab dem 01.11.2025 für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet insgesamt 19 Aufsichtspersonen zur Ausbildung, davon eine<h3> Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d) &nbsp;</h3>für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet. Niedersachsen Ost/ Sachsen-Anhalt, Niedersachsen Mitte, Niederbayern, Oberpfalz, Unterfranken, Oberfranken und Mittelfranken, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Oberbayern, Regierungsbezirke Schwaben und Mittelfranken, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Thüringen &nbsp;Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII (die theoretische Ausbildung erfolgt online bzw. in Kassel [Unterbringung und Verpflegung werden gestellt] und die praktische Ausbildung überwiegend im künftigen Aufsichtsbezirk. Während der Ausbildungszeit ist der Dienstort die jeweils nächstgelegene Geschäftsstelle der SVLFG),</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine feste Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Option der Ernennung in ein Beamtenverhältnis,</li><li>einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,</li><li>während der Ausbildung eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 8 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD) mit späteren Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Vergütungsgruppe 9 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD),</li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,</li><li>umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,</li><li>nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen Dienstwagen zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte,</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, die Bürotätigkeit vom Wohnsitz im Aufsichtsbezirk zu erledigen.</li></ul> &nbsp;Was Sie erwartet:<ul><li>die Beratung, Besichtigung und Überwachung von Unternehmen im Aufsichtsbezirk,</li><li>die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen wie Messen oder Ausstellungen,</li><li>die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlungen im Berufskrankheitenverfahren,</li><li>die Beratung von Händlern, Herstellern und Handwerkern zur Sicherheit von Produkten,</li><li>die Beratung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul> &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>mindestens ein Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in den Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung sowie</li><li>eine einschlägige praktische Berufserfahrung,&nbsp;die der späteren Tätigkeit förderlich ist,</li><li>Wohnsitz in einem der genannten Landkreise, für den die Bewerbung gilt (bzw. Umzugsbereitschaft),</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul> &nbsp;Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:<ul><li>Interesse am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten,</li><li>eine hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li></ul> &nbsp;Eine Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss zu­nächst die Bereitschaft bestehen, die Ausbildung zur Aufsichtsperson in Vollzeit zu absolvieren.Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung ebenfalls besonders berücksichtigt. &nbsp;Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, (0561 785-16527), Herr Schütze (Arbeitsbereichsleiter DLZ Nord, (0561 785-12659), Herr Strixner ( Arbeitsbereichsleiter DLZ Süd, (0561 785-13996) und Herr Knapp (stellv. Arbeitsbereichsleiter DLZ Mitte, (0561 785-14524) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rauner&nbsp;(Team Personal­entwicklung, (0561 785-15795). &nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 05.05.2025. &nbsp;Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)Weißensteinstraße 70 - 72 · 34131 Kassel · <a href="http://www.svlfg.de" target="_blank">www.svlfg.de</a>

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

Aufsichtspersonen I zur Ausbildung als Technische Aufsichtsbeamte/innen (m/w/d)

Lebenswissenschaftliche Fakultät - Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d) E 7 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgabengebiet: Durchführung von Arbeiten zur Bewirtschaftung von pflanzenbaulich genutzten Flächen in einem acker- und pflanzenbaulichen Versuchsbetrieb (Aussaat, Pflegearbeiten, Pflanzenschutz, Düngung, Bewässerung und Ernte) Nutzung gängiger Landtechnik sowie speziell für das Feldversuchswesen z.T. mit GPS-Anwendungen Wartung und Instandhaltung von landwirtschaftlichen Geräten Anforderungen: staatlich geprüfte Landwirt*in (vorzugsweise Fachrichtung Pflanzenbau) oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen landwirtschaftliche Kenntnisse, speziell Acker- und Pflanzenbau, wie Fertigkeiten und Erfahrungen bei Aussaat, Düngung, mechanischen Pflegearbeiten, Pflanzenschutz und Ernte landwirtschaftlicher Kulturen Kenntnisse und Erfahrungen im acker- und pflanzenbaulichen Feldversuchswesen Grundkenntnisse und Fähigkeiten bei der Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten von landwirtschaftlichen Geräten und Fahrzeugen Kenntnisse über die im Aufgabengebiet zu berücksichtigenden Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften (u. a. Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Kraftstoffe) Sachkundenachweis Pflanzenschutz, Fahrerlaubnis der Klassen BE, L, T/S Erfahrungen im Umgang mit Office Anwendungen (Word, Excel) erwünscht Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 18.06.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/186/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften, Lehr- und Forschungsstation Bereich Freiland, Herrn Michael Baumecker (Sitz: Thyrower Dorfstraße 9, 14959 Trebbin OT Thyrow), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de" target="_blank">lfs-pflanzenbauwissenschaften@hu-berlin.de</a> Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> . Jetzt bewerben

Landwirt*in in der Lehr- und Forschungsstation Pflanzenbauwissenschaften (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Saskia Frenzel Telefon: +49 (30) 9609392 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Schweißarbeiten (m/w/d) Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Reparaturarbeiten mechanischer Aufgabenstellungen für die gesamte Brauerei aus. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die präzise Einstellung der Schweißanlage um optimale Ergebnisse zu erzielen. Sie verschweißen und heftschweißen Anlagenteile, Baugruppen aus Schwerpunkt Edelstahl, einschließlich Rohren und Blechen. Sie arbeiten nach Zeichnung, Vorlagen oder Skizzen sowie operativ. Folgend unterstützen Sie bei der Montage und Instandsetzung der angefertigten Anlagenteile. Als Teil des Teams der Werkstatt übernehmen Sie die Schweißarbeiten in der Schweißkabine sowie vor Ort in den einzelnen Bereichen. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Wasserversorgung, Abwasser, Stromversorgung, Dampf, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung sowie Kohlensäurerückgewinnung. Sie führen alle Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen aus. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Auch eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden. Sie verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Einschichtdienst innerhalb einer 4-Tage-Woche (4 x 8 Stunden) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, der Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik, und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse nachweißlich mit Schweißberechtigung. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP Schweißarbeiten (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Servicedesk First Level Support (m/w/d) Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie bieten einen professionellen Service - Sie übernehmen die Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen der Endanwender als auch interner IT-Meldungen. Dabei analysieren, klassifizieren, dokumentieren und lösen Sie die Anliegen eigenständig. Falls erforderlich, leiten Sie komplexere Fälle an die zuständigen IT-Fachbereiche weiter um eine schnelle und effiziente Lösung zu gewährleisten. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie unterstützen das Monitoring unserer Client- und Anwendungsumgebung und lösen bzw. nachverfolgen größere Störungsmeldungen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung im allgemeinen Anwender-IT-Support ist ein klarer Vorteil. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Sicherheit und Souveränität im Kontakt mit unseren Anwendern aus. Ihr Know-How - Hervorragende Kenntnisse von Microsoft Windows Client Betriebssystemen, Microsoft Office-Produkten, M365 sowie umfangreiche Kenntnisse im Umfeld von Client Hardware (Desktop und Notebooks) setzen wir voraus. Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Jira und Confluence, Mobile Decive Management inkl. Smartphones, Client-VPN und Remote Support. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Schrift und Wort als auch gute englische Sprachkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. Außerdem haben Sie Erfahrungen im Umgang mit ServiceDesk, Ticketsystemen und entsprechenden TK-Lösungen. Für uns selbstverständlich : Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist . Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Servicedesk First Level Support (m/w/d)

Standort: Berlin (Spree-Trans) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Cornelia Wendt Telefon: Ihre Zukunft als Kfz-Mechatroniker / Servicemonteur für Flurförderfahrzeuge und einer Umpack- und Sortieranlage (m/w/d) Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie reparieren fachgerecht und selbstständig unsere Nutzfahrzeuge, Flurförderfahrzeuge sowie die Umpack- und Sortieranlage einschließlich der Elektrik. Sie führen Fehlerdiagnosen und Wartungsarbeiten mit anschließender Instandsetzung durch. Sie erstellen Wartungspläne, Diagnoseprotokolle usw.. Sie handeln verantwortungsbewusst - Sie führen regelmäßig Qualitätskontrollen und Funktionsüberprüfungen an den Fahrzeugen, Flurförderfahrzeugen und Batterieladestationen sowie an den Anlagen der Sortieranlage durch. Sie halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d), einem Führerschein der Klasse CE sowie einem Staplerführerschein. Ihre Erfahrung - Berufserfahrung hinsichtlich Instandhaltung von Nutz- und Flurförderfahrzeugen oder im Sortieranlagenbereich sind wünschenswert. Führerschein der Klasse CE und ein Staplerschein setzen wir voraus. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise aus. Qualitäts-, Sauberkeits- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeigen Sie Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Wochenendarbeit. Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Kfz-Mechatroniker / Servicemonteur für Flurförderfahrzeuge und einer Umpack- und Sortieranlage (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d) Willkommen bei der GoodMills Deutschland GmbH , wo Tradition auf Innovation trifft! Wir sind ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt als Mechatroniker für 38,00 Wochenstunden an unserem Standort Berlin und werde Teil der GoodMills-Familie . Deine Aufgaben Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungstätikeiten Störungsbeseitigung mit Ursachenanalyse und Präventionsmaßnahmen Durchführung von Elektroinstallationen sowie Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten Stetige Optimierung unserer Prozesse, Anlagen und Anlagensteuerungen Unterstützen und Zuarbeiten im Bereich Energiemanagement Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industrieelektriker (Betriebstechnik) Programmierkenntnisse im Bereich Siemens S7 und TIA Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Nahrungsmittelbranche, mindestens Verfahrensindustrie Eigenverantwortliche, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise Spaß am Arbeiten im Team Schicht- und Rufbereitschaft Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deinem Deutschlandticket Fahrrad-Leasing über JobRad Mitgliedschaft bei Urban Sports 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition Teamspirit und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung! Jetzt bewerben!

Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Saskia Frenzel Telefon: +49 (30) 9609392 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d) Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben- Sie inspizieren und warten elektrische Anlagen, Automationssysteme sowie produktions- und gebäudetechnische Anlagen, halten diese instand und beseitigen Störungen. Zudem planen Sie Instandhaltungsarbeiten mit SAP PM und führen diese durch, übernehmen die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen. Auch die Ausführung aller Nebenarbeiten (z.B. Reinigungsarbeiten) in den genannten Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie schauen genau hin - Sie stellen Anlagenverfügbarkeit und die Funktion unserer Steuerungssysteme, vorrangig S7 sicher und führen strukturierte Fehlerdiagnose und -behebung in der gesamten Brauerei aus. Dabei halten Sie die geltenden Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik; Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie eine abgeschlossene Kesselwärterausbildung ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, sind belastbar und flexibel und verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Bereitschaft zum Schichtdienst innerhalb einer 4-Tage Woche (4 x 8 Std.) und Teilnahme an der Bereitschaftsregelung ist für Sie selbstverständlich. Weiterbildung und kontinuierliche Verbesserung sehen Sie als Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen bringen Sie mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM, E-Plan und mit Prozessleitsystemen. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Intensive Einarbeitung Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Mitarbeiter Instandhaltung SP Elektrik (m/w/d)

Standort: Berlin (BKSB) Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Heidrun Ballmann Telefon: +49 30-9609-461 Ihre Zukunft als Mitarbeiter Magazin (m/w/d) Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgabe Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie arbeiten innerhalb einer 32-Stunden-Woche (4 x 8 Stunden) in der Materialwirtschaft Technik und sind zuständig für die optimale Organisation des Ersatzteillagers, unterstützen die Technikbeschaffung sowie in der Ver- und Entsorgung der Brauerei. Sie lösen Bestellungen aus für Ersatzteile, technische Betriebsmittel und ermitteln unter Nutzung des gruppenweiten Lagersystems Alternativlösungen. Sie sind verantwortlich für die komplette Reparaturabwicklung von der Angebotseinholung im Austausch mit dem Einkauf, über den Versand bis zur Wiedereinlagerung im Lager. Sie lagern Materialien, Ersatzteile und Betriebsmittel in die entsprechenden Lager ein, kontrollieren und überwachen die Bestände auch hinsichtlich der Lagerbestandwertentwicklung. Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie koordinieren den Einsatz von Fremdfirmen als Anlaufstelle im Bereich Magazin z.B. für die Ver- und Entsorgung als auch für Instandhaltungsmaßnahmen. Sie unterstützen die Leitung der Instandhaltung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen wie Generalüberholungen, Inventurarbeiten, Investitionsprojekten, etc.. Sie bestellen Artikel für Arbeitsschutz und Reinigungsmittel in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und geben HIBE, PSA und Arbeitskleidung auf Anweisung vollständig aus. Sie führen den Materialversand, Warenannahmen und - eingangskontrollen durch. Sie lösen Entsorgungsvorgänge mit dem entsprechenden Entsorger aus und holen Entsorgungsgenehmigungen ein. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung. Interesse und erste Erfahrungen an kaufmännischen Vorgängen sind von Vorteil. Ihre Erfahrung - vorhandene Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, technischer Einkauf oder Lagerwirtschaft. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus und handeln eigeninitiativ. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie praktizierte „hands on“ Mentalität sprechen für Sie. Ihr Know-how - Sie verfügen über einen Bedienerausweis zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein). Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit sowie solide Anwenderkenntnisse in SAP (SAP PM und SRM). Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Mietarbeitskleidung Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

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