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Du bist bereit in einem zukunftsfähigen Unternehmen durchzustarten und Karriere zu machen?

Dann übernimm die Verantwortung als Trainee Agrar (m/w/d) und gehe den nächsten Schritt!

In dieser Position bekommst du Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Marketing, HR,  Buchhaltung &amp; Geschäftsführung. Du lernst unterschiedliche Prozesse kennen,  bist innerhalb des Unternehmens der erste Ansprechpartner für die Geschäftsführung und kannst Dich aktiv einbringen. 

Neben dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung, verantwortest Du das Personalmanagement für den deutschen Standort und arbeitest Hand in Hand mit der internationalen Personalabteilung zusammen.

Gemeinsam arbeiten wir an der Vision "passion for farming" die Tierhaltung nachhaltig zu gestalten und das Hygienemanagement auf dem deutschen Betrieb zu verbessern. Dabei gibt es einen Fokus: Unsere Landwirte gut beraten und die Betriebe sowohl wirtschaftlich, wie in den Punkten Tiergesundheit und Tierwohl zukunftsfähig aufzustellen.

<h3>Aufgaben:</h3>

<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung insbesondere im Bereich Personal &amp; Vertrieb</li>
	<li>Aktive Steuerung aller Rekrutierungsprozesse</li>
	<li>Erstellung &amp; Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li>
	<li>Operative Betreuung des Personals</li>
	<li>Verantwortung für das Employer Branding</li>
	<li>Korrespondenz mit in- &amp; externen Geschäftspartnern</li>
	<li>Vor- &amp; Nachbereitung von Schulungen</li>
	<li>Vorbereitung &amp; Halten von Präsentationen</li>
</ul><h3>Profil:</h3>

<ul><li>Du brennst für die Landwirtschaft und die Tierhaltung</li>
	<li>Vorteilhaft sind Berufserfahrungen in der praktischen Landwirtschaft oder ein Studium in diesem Fachbereich</li>
	<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
	<li>Kommunikatives und selbstsicheres Auftreten</li>
	<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Offenheit und Spaß an der Arbeit im Team mit Menschen</li>
	<li>Visionäres Denken</li>
</ul><h2>Dein Tag könnte so aussehen:</h2>

<ul><li>Du beginnst den Morgen mit einem Kaffee mit der Geschäftsführung und ihr besprecht offene Themen, geht die Tagesplanung durch und überprüft, ob alle Meetings vorbereitet sind.</li>
	<li>Es ist eine neue Position im Vertrieb zu besetzen. Du bereitest einen Vorschlag für die Ausschreibung vor und identifizierst geeignete Kanäle, um die Anzeige zu publizieren. Im nächsten Meeting mit der Geschäftsführung hast Du Deine Ideen dabei und präsentierst sie, um schnell mit dem Prozess zu starten.</li>
	<li>Als nächstes setzt Du Dich mit der Marketingabteilung zusammen. Für die nächste Karrieremesse wollt ihr ein neues Banner und Flyer planen. In einer kreativen Brainstorming Session entwickelt ihr einige Ansätze und überlegt, eine Employer Branding Kampagne daraus zu entwickeln.</li>
	<li>Für das nächste Event mit großen Kunden braucht ein Kollege Deinen Support, bei der Planung und Aufbereitung einer Präsentation zum Thema "Futterverwertung". Mit ihm als Experten vom Fach bereitet ihr den Tag vor, damit er ein voller Erfolg wird.</li>
	<li>Den Nachmittag nutzt Du für ein Mitarbeitergespräch. Dieser hat Interesse daran eine Fortbildung im Vertriebsmanagement zu besuchen. In dem offenen Austausch stellst Du Möglichkeiten dar, wie der Mitarbeiter mit Unterstützung  sein Ziel erreichen und die erlernten Kompetenzen gewinnbringend im Arbeitsalltag einbringen kann. Du bietest an einen Entwicklungsplan vorzubereiten und mit dem Fachbereichsleiter zusammen weiterzusprechen.</li>
</ul>

Schippers GmbH

Trainee Agrar (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milch­produktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissens­vermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.

Als Handelspartner vor Ort sucht die HFS Stalltechnik GmbH mit Sitz in Hamminkeln 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

<h3>Wir suchen Sie für Beratung und Vertrieb sowie die Betreuung unserer Kunden im Bereich:</h3>

<ul><li>Herdenmanagement</li>
	<li>DeLaval Anwendersoftware</li>
	<li>Konventionelles und Automatisches Melken</li>
	<li>Automatisierungs- und Stalltechnik Kalb/Rind</li>
</ul><h3>Sie verfügen über:</h3>

<ul><li>Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium</li>
	<li>Kenntnisse in der Milchviehhaltung</li>
	<li>Freude im Umgang mit Mensch und Tier</li>
	<li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

<ul><li>gezielte Einarbeitung und Weiterbildung</li>
	<li>selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeiten aus dem Home-Office</li>
	<li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>ein Firmenfahrzeug, Mobiltelefon, Laptop und Tablet (auch zur privaten Nutzung)</li>
	<li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen Team</li>
</ul><h3>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3>

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an 
Henning Scherbaum unter <a href="mailto:personal@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">personal@hfs-stalltechnik.de</a>.

HFS Stalltechnik GmbH

Berater/in Herdenmanagement und Melktechnik Region Niederrhein / Westmünsterland

<h2>Du bist bereit in einem zukunftsfähigen Unternehmen durchzustarten und Karriere zu machen?</h2>

<h3>Dann übernimm die Verantwortung als (Junior)-Manager HR &amp; Innovation (m./w./d.) und gehe den nächsten Schritt!</h3>

In dieser Schlüsselposition innerhalb des Unternehmens bist Du der erste Ansprechpartner als Assistenz für die Geschäftsführung und unterstützt das operative Tagesgeschäft, sowie die strategische Planung. Darüber hinaus verantwortest Du das Personalmanagement für den deutschen Standort und arbeitest Hand in Hand mit der internationalen Personalabteilung zusammen.

Du bekommst Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche wie den Vertrieb, das Marketing, oder die Buchhaltung und kannst Dich aktiv einbringen.

Gemeinsam arbeiten wir an der Vision die Tierhaltung nachhaltig zu gestalten und das Hygienemanagement auf dem deutschen Betrieb zu verbessern. Dabei gibt es einen Fokus: Unsere Landwirte gut beraten und die Betriebe sowohl wirtschaftlich, wie in den Punkten Tiergesundheit und Tierwohl zukunftsfähig aufzustellen.

<h3>Dein Tag als (Junior)-Manager HR &amp; Innovation (m./w./d.) könnte so aussehen:</h3>

<ul><li>Du beginnst den Morgen mit einem Kaffee mit der Geschäftsführung und ihr besprecht offene Themen, geht die Tagesplanung durch und überprüft, ob alle Meetings vorbereitet sind.</li>
	<li>Es ist eine neue Position im Vertrieb zu besetzen. Du bereitest einen Vorschlag für die Ausschreibung vor und identifizierst geeignete Kanäle, um die Anzeige zu publizieren. Im nächsten Meeting mit der Geschäftsführung hast Du Deine Ideen dabei und präsentierst sie, um schnell mit dem Prozess zu starten.</li>
	<li>Als nächstes setzt Du Dich mit der Marketingabteilung zusammen. Für die nächste Karrieremesse wollt ihr ein neues Banner und Flyer planen. In einer kreativen Brainstorming Session entwickelt ihr einige Ansätze und überlegt, eine Employer Branding Kampagne daraus zu entwickeln.</li>
	<li>Für das nächste Event mit großen Kunden braucht ein Kollege Deinen Support, bei der Planung und Aufbereitung einer Präsentation zum Thema "Futterverwertung". Mit ihm als Experten vom Fach bereitet ihr den Tag vor, damit er ein voller Erfolg wird.</li>
	<li>Den Nachmittag nutzt Du für ein Mitarbeitergespräch. Dieser hat Interesse daran eine Fortbildung im Vertriebsmanagement zu besuchen. In dem offenen Austausch stellst Du Möglichkeiten dar, wie der Mitarbeiter mit Unterstützung sein Ziel erreichen und die erlernten Kompetenzen gewinnbringend im Arbeitsalltag einbringen kann. Du bietest an einen Entwicklungsplan vorzubereiten und mit dem Fachbereichsleiter zusammen weiterzusprechen.</li>
</ul><h3>The Schippers Group</h3>

Vor über 50 Jahren wurde The Schippers Group gegründet. Seitdem unterstützen wir unsere Landwirte mit großer Leidenschaft - der „Passion for Farming“. Wir bedienen die Bedürfnisse der professionellen Tierhalter und unterstützen sie in jeder Lebenslage. Insbesondere im Bereich Biosecurity und einem zuverlässigen Hygienemanagement bieten wir zukunftsfähige Lösungen, wie beispielsweise unser ganzheitliches Hygienemanagementkonzept "HyCare". Dieses wurde in Zusammenarbeit mit unseren Landwirten und unserem geballten Know-how der Forschungsabteilung entwickelt - für die Landwirtschaft von morgen!

Unser Ziel, dem Landwirt ein gleichwertiger Partner zu sein, wird von allen Mitarbeitern gelebt. Wir helfen unseren Landwirten mit ihren Betrieben den nächsten Schritt zu gehen und verbessern Wirtschaftlichkeit, Tiergesundheit und das Tierwohl - gemeinsam!

Damit erreichen wir unser großes Ziel: den Einsatz von Antibiotika zu reduzieren, um dem Entstehen von antimikrobiellen Resistenzen vorzubeugen. Denn eine sichere Produktion von Lebensmitteln ist ein wichtiger Einfluss auf die Gesundheit unserer gesamten Gesellschaft.

<h3>Diese Aufgaben übernimmst Du unter anderem in Deinem Arbeitsalltag:</h3>

<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung insbesondere im Bereich Personal &amp; Vertrieb</li>
	<li>Aktive Steuerung aller Rekrutierungsprozesse</li>
	<li>Erstellung &amp; Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li>
	<li>Operative Betreuung des Personals</li>
	<li>Verantwortung für das Employer Branding</li>
	<li>Korrespondenz mit in-&amp; externen Geschäftspartnern</li>
	<li>Vor-&amp; Nachbereitung von Schulungen</li>
	<li>Vorbereitung &amp; Halten von Präsentationen</li>
</ul><h3>Das erwartet Dich:</h3>

<ul><li>Deine Möglichkeit den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
	<li>Ein vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung</li>
	<li>Freiheit selbst mitzudenken und Dich einzubringen – jede Idee ist willkommen und wird gehört</li>
	<li>Die Chance als Schnittstelle zwischen nationalen und internationalen Akteuren zu vermitteln</li>
	<li>Möglichkeiten, um selbst Fortschritte im Bereich der Forschung und Entwicklung zu begleiten</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3>

<ul><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung</li>
	<li>Flache Hierarchien &amp; kurze Kommunikationswege</li>
	<li>Faire Vergütung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
	<li>Ein dynamisches Team, das sich darauf freut Dich kennenzulernen</li>
	<li>Internationale Anbindung (eigenverantwortliche die Chance auch im Headquarter in NL zu arbeiten)</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit:</h3>

<ul><li>Du brennst für die Landwirtschaft und die Tierhaltung</li>
	<li>Vorteilhaft sind Berufserfahrungen in der praktischen Landwirtschaft oder ein Studium in diesem Fachbereich</li>
	<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
	<li>Kommunikatives und selbstsicheres Auftreten</li>
	<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Offenheit und Spaß an der Arbeit im Team mit Menschen</li>
	<li>Visionäres Denken</li>
</ul>

(Junior)-Manager HR & Innovation (m./w./d.)

TIP Trailer Services ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung sowie die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Du suchst einen handwerklichen Job in der Nutzfahrzeugbranche und hast bereits eine Ausbildung in diesem Bereich gemacht oder Berufserfahrung sammeln können? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für Hamburg, Bochum, Neu-Ulm, Nürnberg, Unterschleißheim (München), Castrop, Großbeeren, Landsberg, Langenau, Recklinghausen, Bremen, Halle-Ost, Rheda-Wiedenbrück, Eppertshausen, Kabelsketal, Herzberg am Harz, Schwieberdingen, Köln, Neuss und Rosbach. 		 Bewirb Dich jetzt als Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer <h3> 	Deine Aufgaben: </h3> <ul><li>Wartung, Instandsetzung und Reparatur diverser Fahrzeuge und ihrer Aufbauten inkl. Schweiß- und Richtarbeiten</li> <li>Fehlerdiagnose an den verschiedenen mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen</li> <li>Montage von Fahrzeugteilen und übliche Tätigkeiten in der Werkstatt</li> </ul><h3> 	Das bringst Du mit: </h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Schlosser oder Metallbauer (Schwerpunkt Nutz- und landwirtschaftliche Fahrzeuge) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Lkw- oder Automobilbranche – gerne Nutzfahrzeuge</li> <li>Führerschein Pkw/Nfz; Gabelstaplerschein wünschenswert</li> <li>Lösungs-, dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer</li> </ul><h3> 		Wir bieten: 	</h3> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>28–30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><ul><li>Berufsbekleidung</li> <li>Einstiegsbonus und Treueprämien</li> <li>Langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer</li> <li>Schulungs- und Qualifizierungsprogramme</li> </ul> 		Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance. 		 <h3> 		Haben wir Dein Interesse geweckt? 		</h3> 		Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 		 		 		 		Bitte bewirb Dich unter <a href="mailto:jobs@tipeurope.com" target="_blank">jobs@tipeurope.com</a>

TIP Trailer Services Germany GmbH

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Kfz, Nutzfahrzeuge, Trucks und Trailer

Die Stadt Duisburg sucht sucht für das Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<h2>eine*n Forstrevierleiter*in</h2>

 
Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote 
und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie 
und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten. Besoldungsgruppe A 12 LBesG. 
Die Beschäftigung erfolgt in einem Beamtenverhältnis in Vollzeit. 
Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite der Stadt Duisburg unter: <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a>. 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung 
– ausschließlich online über das Bewerbungsformular der Internetseite www. 
duisburg.de/karriere unter der Kennziffer 31- 23/4487 (154).

Amt für Personalmanagement 
Stadt Duisburg, Sachgebiet 11-11, 
Sonnenwall 77-79, 47049 Duisburg

Forstrevierleiter*in

Deutsch Deutsch English Unternehmenswebseite Toggle navigation Jobs Ansprechpartner Standorte Kontakt Vertriebscontroller (m/w/d) für den Standort Düsseldorf oder Minden Finanzen &amp; Controlling Standort flexibel Stellenausschreibungen Vertriebscontroller (m/w/d) für den Standort Düsseldorf oder Minden Vertriebscontroller (m/w/d) für den Standort Düsseldorf oder Minden Jobbeschreibung Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Melitta Single Portions entwickelt Produkte rund um die Heißgetränkezubereitung in Form der Einzelportionierung. Absatzmärkte der zur Melitta Unternehmensgruppe gehörenden Gesellschaft sind Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Weitere Informationen unter melitta-group.com . Wir suchen ab dem 01.04.2023 in Voll- oder Teilzeit und unbefristet Verstärkung Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche Vertrieb, eCommerce, CRM und Marketing sowie Debitorenbuchhaltung Du bist verantwortlich für die Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Vertriebskanäle Die Planung, Steuerung sowie Kontrolle von Umsatz und Kosten für die Vertriebskanäle sowie der Marketingkosten sind Teile Deines Aufgabenbereiches Du übernimmst die Nachverfolgung von Aktionsplänen Preiskalkulation für den Handel und eigene Vertriebskanäle gehören zu Deinen Aufgaben Du wirkst maßgeblich bei der Weiterentwicklung des Kennzahlen-, Reporting- und Vertriebscontrolling-Systems mit Du unterstützt bei dem Roll-out in neue Märkte Dokumentation und Pflege von Jahresvereinbarungen und Prozessen Du unterstützt beim Berichtwesens an die Melitta-Gruppe (Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten) Du passt zu uns Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finance &amp; Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ überzeugst Du uns mit Deiner kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller IHK (m/w/d) Du konntest bereits relevante Berufserfahrung im Vertriebscontrolling sammeln Idealerweise kennst Du Dich im Bereich eCommerce oder mit Marktplätzen aus Konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus Von Vorteil sind gute Excel-. und SAP- Kenntnisse Du bist ein kommunikativer, sowie engagierter Teamplayer mit Eigeninitiative und Spaß an Herausforderungen Stellenanforderungen Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten Lokales Angebot am Standort: kostenlose Getränke, monatliches Guthaben für unseren Online-Shop, Sodexo Gutscheine Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc. Gesundheit: Gesundheitsförderung, Betriebssport Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136 Für diesen Job bewerben

Vertriebscontroller (m/w/d)

Die Weyers GmbH ist ein führender Erzeuger, Verpacker, Vermarkter und Logistiker im Bereich Obst und Gemüse, mit verschiedenen Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Unsere hochwertigen und frischen Produkte findest Du in führenden Lebensmittelhandelsketten in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Unsere Arbeitskultur ist respektvoll, die Kommunikation offen und ehrlich. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Zur Umsetzung unserer weiteren Wachstumsziele suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tochtergesellschaft Warehousing Venlo BV am Standort Venlo als qualifizierten und engagierten Vorarbeiter / Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit Was können wir Dir anbieten? Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalt mit bis zu 40 % Schichtzulage, Sonntagszulage (100%) nach niederländischem AGF Tarifvertrag sowie Altersvorsorge Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund der Weyers Gruppe Langfristige Beschäftigungsperspektive Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Flexibilität durch Arbeitszeitkonto Teamevents Kostenloser Parkplatz Getränke Flat Unterstützung beim Wechsel in das niederländische Steuer- und Sozialversicherungsumfeld Was bringst Du mit? Einschlägige Berufserfahrung als Vorarbeiter in der Lagerlogistik, bevorzugt Lebensmittelindustrie Hands-on-Mentalität, Bereitschaft zur Unterstützung des Teams Staplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen Gutes Zeitmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Motivation Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Was sind Deine Aufgaben? Fachliche Führung mit Vorbildfunktion der Mitarbeiter*innen im Warenausgang Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Tagesziele - inklusive der termingerechten Kommissionierung Tägliche Abstimmung mit den Schnittstellen Ein- und Verkauf, Produktion sowie Transport Sicherstellung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Wechselschicht (2-Schichtbetrieb) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt online an <a href="mailto:hr@weyersgmbh.de" target="_blank">hr@weyersgmbh.de</a> . Deine Fragen beantworten wir Dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0031 77 7820 798 . Zusätzliche Unternehmensinformationen erhältst Du unter <a href="http://www.weyersgmbh.de" target="_blank">www.weyersgmbh.de</a> . Weyers GmbH, Besucheradresse: Venrayseweg 192 (Halle 3843), NL-5928 RH Venlo Jetzt bewerben

Vorarbeiter / Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit

Zusammenhalt hat viele Gesichter Maschinenführer (m/w/d) für komplexe Produktionsanlagen Düsseldorf Vollzeit Jetzt bewerben Deine Aufgabe - bestimmt ganz nach Deinem Geschmack: Zuständig für die Verarbeitung von Tee und teeähnlichen Erzeugnissen - von der Rohware bis zur abpackfertigen Mischung Bedienung vollautomatischer, hochkomplexer Produktionsanlagen wie beispielsweise Granulier- oder Aromatisierungsanlagen Verantwortung für die Rüstung, Reinigung und die Einstellungen der Maschinenparameter Durchführung von In-Prozess-Kontrollen an den Anlagen und selbstständige Ableitung von Maßnahmen Steuerung, Überwachung und Kontrolle unserer verschiedenen Verarbeitungsprozesse unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Unterstützung bei Reparatur- und Wartungsarbeiten Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Bedienung komplexer Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen Neben Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wünschen wir uns auch eine kooperative, leistungsorientierte und flexible Arbeitsweise Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Förderung Deiner Potenziale durch »Training on the Job« Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken TEEKANNE Fit, unser prämiertes Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will Ihr Kontakt: TEEKANNE GmbH &amp; Co. KG Frau Stephanie Ntangu Kevelaerer Str. 21-23, 40549 Düsseldorf Hier online bewerben

Maschinenführer (m/w/d) für komplexe Produktionsanlagen

In über 70 Länder weltweit vermarkten wir von unseren Standorten in Düsseldorf und Ammerbuch/Tübingen innovative Spezialdünger. Mit unseren bekannten Marken, WUXAL und COMPLESAL gehören wir weltweit zu den führenden Anbietern unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf einen/eine Automatisierungstechniker/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie arbeiten mit an der Überwachung, Instandhaltung und vorbeugenden Wartung unserer (automatisierten) Abfüll- und Verpackungsanlagen Verantwortung für automatisierte Produktionsanlagen (Umbau, Optimierung) Sie reagieren schnell auf auftretende Fehler und sorgen für eine klare Kommunikation mit den betroffenen Parteien Eigenständige Fehlersuche inklusive Störungsbehebung (mechanisch und elektrisch) Steuerung von Reparaturtätigkeiten inkl. Dokumentation Implementierung eines automatisierten Hochregallagers (Projekt) Optimierung der Prozesstechnik Analyse, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Weiterbildung zum Techniker ist von Vorteil (Erste) Erfahrungen in der Automatisierung, der Inbetriebnahme und der Instandhaltung von produzierenden Anlagen Interesse an der Analyse und Lösung von Fehlersituationen und dem Arbeiten an komplexen Anlagensystemen Ausgeprägte Teamfähigkeit, ggf. Schichtbereitschaft Erfahrung in ERP Systemen; Lagerverwaltungssystemen, Produktions- und Personaleinsatzplanung Automatisation, und Software-Schnittstellen Management Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der Sicherheitsvorschriften Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege Einflussmöglichkeiten auf eine erfolgreiche Zukunft in Bezug auf Innovationen, neue Produkte, Prozessverbesserungen Systematische und individuelle Einarbeitung Moderner und innovativer Maschinenpark in der Produktion Mitarbeit in einem Unternehmen, welches wächst und weiter wachsen will. Angebot eines Jobrads oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarif der chemischen Industrie Nordrhein zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere hervorragende Sozialleistungen wie z.B.: Betriebliche Altersvorsoge Pflegezusatzversicherung 30 Urlaubstage Zukunftskonto (zusätzlicher Urlaub, Einmalzahlung oder Langzeitkonto) Für erste Informationen steht Ihnen Herr Denis Stark unter 0211-5064-161 zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins, die Sie bitte an unser Personalwesen senden: <a href="mailto:jobs@aglukon.com" target="_blank">jobs@aglukon.com</a> Denis Stark AGLUKON Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG Heerdter Landstraße 199 40549 Düsseldorf aglukon.com

Automatisierungstechniker/in (m/w/d)

Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) zu besetzen. Betriebssitz Gelsenkirchen - Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor), EG 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 2471 werden bis 13.04.2023 erbeten. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben Projektbegleitung und Beratung der Niederlassungen bei Radschnellverbindungen, Radvorrangrouten und anderen Radwegen in Frage der Landespflege Koordinierung der Planungsbelange Berichterstattung und Abstimmung mit Ministerien, Fachbehörden und Kommunen Prüfung von Entwürfen Themenbezogene Netzwerkarbeit Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege Ausführungsaufgaben der Radverkehrsplanung Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN Bewerbungen unter der Kennung 2471 werden bis 13.04.2023 erbeten. Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

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